Coca Cola S.

A
101998754-1

DA-5-007

Santiago de Cali, 11 de mayo de 2009

Licenciado
GERMAN DUQUE MUÑOZ
Coordinador Académico
Desarrollo Talento Humano
Actualización Empresarial S.A
Bogotá D.C

Asunto: Estilo semibloque

Respetado licenciado Duque

Como usted puede observar, que este estilo se asemeja al estilo bloque. En cuanto distribución
del código, nombre del remitente y cargo se ubican desde el centro de la hoja hacia la margen
derecha.
La única diferencia es que los párrafos llevan sangría de 5 a 10 espacios que dependen de la
elección del remitente. Para el ejemplo se aplico una sangría de cinco espacio

Cordialmente

María Fernanda Gómez Lara

Directora

Copia: Recursos Humanos

Transcripción: Andrea Forero Gómez

Callle 23h 107ª-76 cocacola@tusaborsabemjor.com.co

Bogotá D.C
PBX 890 89 77-Tel 912 41 80
 Coca Cola S.A
101998754-1

DC-4-015

Bogotá D.C 11 de junio de 2012

Señores
NIDIA GONZALEZ MORA
Coordinadora área Bienestar
capacitación Empresarial S.A

Calle 34-45-80
Bogotá D.C

Asunto: Modelo estilo bloque.

Cordial salido señora Nidia

El estilo bloque consiste en que las líneas en que las líneas del código, la fecha, la firma y el cargo
se ubican partiendo del centro del escrito hacia el margen derecho
Los datos del destinatario, el asunto, el saludo, el texto de la carta, la despedida y las líneas
especiales se ubican al lado izquierdo.

Agradecemos la aplicación de la guía.

MARIA FERNANDEZ GOMEZ LARA

Orientadora de Capacitación

Anexos (un folio)

Copia Recursos Humanos

Transcriptor Angelica Duque Gomez

Callle 23h 107ª-76 cocacola@tusaborsabemjor.com.co

Bogotá D.C
PBX 890 89 77-Tel 912 41 80
 Coca Cola S.A
101998754-1

CNI-8-012

Bogotá D.C 11 de Febrero de 2009

Señor
GERMAN CANO MORA
Jefe Departamento Recursos Humanos
capacitación Empresarial S.A

Transversal 36 45-80
Bogotá D.C

Asunto Modelo partes modelo comercial.

Cordial Saludo señor Cano

Este modelo de carta escrita en estilo bloque extremo es uno de los mas usados en la comunicación
organizacional.

Es necesario que el contenido transmita la idea en forma: clara precisa, coherente, concisa y
ordenada para cumplir con los objetivos de informar y persuadir. Se sugiere que el texto no tenga
más de tres párrafos en cartas de un solo folio. Se adjunta literatura de la Real Academia Española.

Al observar este modelo, identificara las partes fundamentales y opcionales que se requieren para la
comunicación efectiva

Hasta próxima oportunidad

MARIA FERNANDA GOMEZ LARA

Orientadora Recursos Humanos

Anexo uno (13 folios)

Copias Sistemas Contabilidad

Redactor: Angelica Duque

Callle 23h 107ª-76 cocacola@tusaborsabemjor.com.co

Bogotá D.C
PBX 890 89 77-Tel 912 41 80
 Coca Cola S.A
101998754-1

Transcriptor: María Lizaraz0

Callle 23h 107ª-76 cocacola@tusaborsabemjor.com.co

Bogotá D.C
PBX 890 89 77-Tel 912 41 80