ARTÍCULO 18: Los miembros de la Junta Electoral están facultados a resolver las quejas,

incidencias y otros problemas que se susciten durante el acto eleccionario, así como
adoptar medidas que garanticen que el sufragio se efectúe con arreglo al presente
reglamento, impidiendo las influencias, fraude o intimidación alguna.

CAPÍTULO VI

DE LOS CANDIDATOS

ARTÍCULO 19: Son requisitos para ser candidato:

Ser trabajador en situación activo ARTÍCULO 13: La Junta Electoral publicará con cinco (05)
días calendarios de anticipación a las elecciones generales, la relación de candidatos aptos.

ARTÍCULO 14: Padrón Electoral para el acto eleccionario contendrá la siguiente

información.

a) Institución.
b) Fecha.
c) Apellidos y Nombres del trabajador.
d) Área a la que pertenece el trabajador.
e) Número de Documento Nacional de Identidad del trabajador.
f) Espacio para la Firma.

CAPÍTULO V

DE LA MESA DE SUFRAGIO

ARTÍCULO 15: En la sede central, la mesa de sufragio estará conformada por un miembro
de la junta Electoral y los trabajadores designados como miembro titular y suplente; en las
demás sedes, la mesa estará conformada por los trabajadores que serán designados como
miembro titular y suplente.

ARTÍCULO 16: No podrán ser miembros de mesa de sufragio:

a) Los candidatos.
 Funcionario y/o personal de dirección
Secretario
1) Reemplazar al presidente en caso de ausencia.
2) Suscribir con el presidente las actas del Proceso Electoral.
3) Redactar las actas, hacer citaciones y mantener el archivo y Libro de Actas al día.
4) Preparar documentos y agenda para las sesiones de la Junta Electoral.
5) Firmar con el presidente las actas y la documentación del Proceso Electoral.
6) Recepcionar las inscripciones de los candidatos.

Vocales 1 y 2

1) Coordinar la instalación de las mesas de votación, para que los miembros de mesa
cumplan con lo siguiente: hacer firmar a los votantes, en la lista oficial de
trabajadores proporcionada por la oficina de administración, cuidar el orden y
formalismo de este acto y resolver las consultas de los miembros de mesa y
votantes.
2) Garantizar que la mesa de sufragio cuente con un (01) miembro de mesa titular,
además de un (01) miembro de mesa suplente. En caso de no estar las personas
designadas, serán reemplazadas por los primeros electores que lleguen a votar.
3) Garantizar que las mesas de sufragio cuenten con el material electoral necesario.
4) Coordinar con los miembros de mesa, la constitución de mesas.
CAPÍTULO III

DE LA CONVOCATORIA

ARTÍCULO 11: La Junta Electoral convocará a elecciones para designar a los tres (03)
representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional; de estos: dos (02) miembros titulares y uno (01) miembro suplente. La
convocatoria se hará con una anticipación no menor a veinte (20) días hábiles a la
fecha de realización del acto eleccionario, lo que será publicado en los medios de
comunicación
Tengo a bien dirigirme a ustedes a fin de poner mi candidatura para representante ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para el período Enero/2024 – Diciembre/2024.
 Manifiesto que la candidatura cumple con los requisitos a que hace referencia el artículo
47º del RLSST.

Adjunto los documentos que los acreditan:

Anexo 1: Copia del documento que lo acredita como trabajador de la empresa. (constancia
de alta trabajador – SUNAT).
Anexo 2: Copia simple de su Documento Nacional de Identidad para acreditar su edad.
Anexo 3: De ser el caso, copias de cualquier otro documento que se considere pertinente,
como capacitaciones en SST.

ARTÍCULO 10: Los miembros de la Junta Electoral tienen las siguientes funciones:

Presidente
1) Convocar y presidir las sesiones y reuniones de trabajo de la Junta Electoral.
2) Firmar las Actas del Proceso Electoral de inicio y fin.
3) Coordinar con la Oficina de administración, todo lo necesario para el cumplimiento
de la obligación de la Convocatoria a la Elección de los Representantes de los
Trabajadores ante el comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
4) Asistir puntualmente a las reuniones que se convoque o sea invitado.

ARTÍCULO 59.- Las sesiones se llevarán a cabo bajo una agenda previamente elaborada.

ARTÍCULO 60.- Las reuniones versaran solo sobre temas de Seguridad y Salud
Ocupacional.

ARTÍCULO 61.- El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional procura que los acuerdos sean
adoptados por consenso y no por el sistema de votación. En el caso de no conseguirse
consenso, se requiere de mayoría simple. En caso de empate el presidente del Comité
tiene el voto dirimente.

ARTÍCULO 62.- Al término de cada sesión del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional se
levanta la respectiva Acta que debe ser asentada en el correspondiente Libro de Actas.
Una copia de la misma se entrega a cada uno de los integrantes del Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional.
ARTÍCULO 63.- Anualmente el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional redacta un
informe, donde se resumen las labores realizadas.

ARTÍCULO 64.- Al final del periodo de cada Comité de Seguridad y Salud Ocupacional se
redacta un informe resumen de las labores realizadas, el que sirve de referencia a los
miembros del nuevo Comité.