INSTITUIO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL REGISTRO DE EVALUACION MENSUAL DE AREA FORMATIVA: EL RESIDENTE COMO PROFESOR Nombre: Ciclo Académico: 2022-2023 Mes/médulo evaluado: Especialidad: Medicina familiar Grado: ‘Sede: Unidad de medicina familiar 37 Ciudad u OOAD: Los Mochis, Sinaloa En estricto apego al programa académico y programa operativo del Programa de Residencia, el/ia residente ha obtenido una evaluacién para este médulo: Aprobatoria: Ordinaria: No Extraordinaria: Aprobatoria: Para la cual se emplearon como instrumentos de evaluacién (adjunte a esta cédula la evidencia): Examenes Exmenes Orales Evaluacién Clinica escritos: a OF ostructurade 5 Finalizacionde = Actividades OD Otras (Deseribalas): Qo un proyecto Académicas y trabajos Con un promedio final En una escala del 0 a 100 de: Fecha Médico Residente Firma Fecha Firma Profesor del médulo Fecha CCEISUDES Firma Fecha Profesor titular ‘Parma:INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL REGISTRO DE EVALUACION MENSUAL DEL AREA FORMATIVA: FUNDAMENTOS CIENTIFICOS DE LA ESPECIALIDAD Nombre: Ciclo Académico: 2022-2023 Mes/médulo evaluado: Especialidad: Medicina familiar Grado: ‘Sede: Unidad de medicina familiar 37 Ciudad u OOAD: Los Mochis, Sinaloa En estricto apego al programa académico y programa operativo del Programa de Residencia, el/ia residente ha obtenido una evaluacién para este modulo: Aprobatoria: Ordinaria: No Extraordinaria: Aprobatoria: Para la cual se emplearon como instrumentos de evaluacién (adjunte a esta cédula la evidencia): Examenes Exmenes Orales Evaluacién Clinica escritos: a OF ostructurade 5 Finalizacionde = Actividades OD Otras (Deseribalas): Qo un proyecto Académicas y trabajos Con un promedio final En una escala del 0 a 100 de: Fecha Médico Residente Firma Fecha Firma Profesor del médulo Fecha CCEISUDES Firma Fecha Profesor titular ‘Parma:INSTITUIO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL REGISTRO DE EVALUACION MENSUAL DE AREA FORMATIVA: INVESTIGACION CLINICA Y CIENTIFICA Nombre: Ciclo Académico: 2022-2023 Mes/médulo evaluado: Especialidad: Medicina familiar Grado: ‘Sede: Unidad de medicina familiar 37 Ciudad u OOAD: Los Mochis, Sinaloa En estricto apego al programa académico y programa operativo del Programa de Residencia, el/ia residente ha obtenido una evaluacién para este médulo: Aprobatoria: Ordinaria: No Extraordinaria: Aprobatoria: Para la cual se emplearon como instrumentos de evaluacién (adjunte a esta cédula la evidencia): Examenes Exmenes Orales Evaluacién Clinica escritos: a OF ostructurade 5 Finalizacionde = Actividades OD Otras (Deseribalas): Qo un proyecto Académicas y trabajos Con un promedio final En una escala del 0 a 100 de: Fecha Médico Residente Firma Fecha Firma Profesor del médulo Fecha CCEISUDES Firma Fecha Profesor titular ‘Parma:REGISTRO DE EVALUACION MENSUAL DEL AREA FORMATIVA: TRANSICION ALA PRACTICA PROFESIONAL A TRAVES DE ACTIVIDADES IMSS _PROFESIONALES CONFIABLES Nombre: Ciclo Académico: 2022-2023 Mes/médulo evaluado: Especialidad: Medicina fami Grado: ‘Sede: Unidad de medicina familiar 37 Ciudad u OOAD: Los Mochis, Sinaloa Nombre y Numero de Actividad Fecha | Calificacin | Observaciones Profesional Confiable (APC) Prerpedio o Extraordinaria [] Evaluacion de tipo: Ordinari Fecha Médico Residente Firma Fecha Profesor del médulo Firma Fecha CCEISHIDES Firma Fecha Profesor titular FamaINSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL @ REGISTRO DE EVALUACION MENSUAL DEL AREA FORMATIVA: ETICA PROFESIONAL Nombre: Ciclo Académico: 2022-2023 Mes/médulo evaluado: Especialidad: Medicina familiar Grado: Sede: Unidad de medicina familiar 37 Ciudad u OOAD: Los Mochis, Sinaloa arse |S | Genet | tome | Gomer ia mentela | ntemente | mente la EXPECTATIVA tela cample | {lt | ‘cumple | Inexcede | “excede Sitatos: 0420 | 21040 | 41060 | o1ago | She 1. Desarrolla relaciones de confianza, y relaciones terapéuticas éticas con los pacientes y sus familiares. 2. Transmite la informacién relevante, explicaciones e indicaciones con precisién, a colegas y otros profesionales. 3. Aborda efectivamente los desafios de comunicacién, no limitado sdlo a la obtencién de consentimientos informados, sino, dar malas noticias, conciliar estados de frustracién e ira del Paciente, familiares y otros miembros del equipo médico. 4. Participa de manera efectiva y adecuada en equipos interprofesionales de salud para prevenir, negociar y resolver conflictos interprofesionales. 5. Participa de manera efectiva y adecuada en equipos interprofesionales de salud para la atencién de pacientes con enfermedades que involucran muiples sistemas de érganos brindar cuidados paliativos. 6. Delega y distribuye efectiva y responsablemente actividades a los miembros del equipo meédico. 7. Participa en actividades que contribuyen a la efectividad del sistema de salud institucional. '8. Establece prioridades realistas y usa el tiempo efectivamente para optimizar su rendimiento profesional ‘9. Hace uso racional de recursos de atencién de salud finitos adecuadamente. 10. Promueve la salud de los pacientes mediante intervenciones de prevencion, informacion y Jeducacién del propio paciente y sus familiares.11, Se involucra eficientemente en los procedimientos administrativos para resolver las necesidades de atencién de los pacientes. 12. Mejora sus actividades profesionales a través del continuo aprendizaje. 13, Evalda criticamente la informacion médica y sus fuentes, y la aplica apropiadamente para tomar decisiones basadas en la evidencia cientifica. 74, Se involucra en la educacion y aprendizaje en salud de pacientes y sus familiares; estudiantes, residentes, y otros profesionales de la salud. 15. Contribuye al desarrollo, difusion e innovacién de nuevos conocimientos y practicas. 16. Demuestra un compromiso con sus pacientes, profesion y la sociedad a través de la préctica tica, 17. Cumple con los plazos, es puntual, supervisa a los pacientes y les proporciona seguimiento. 18. Demuestra conocimiento y aplicacion de los derechos y obligaciones profesionales, legales y cédigos éticos para médicos. 79, Establece relaciones de respeto, no violencia y no discriminacién con sus compafieros y otros profesionales de la salud. 20 Establece relaciones de respeto y no violencia y no discriminacién con los profesionales de la ‘salud directivos y sus profesores. 21 Demuestra conocimiento y aplicacién de la normatividad, procedimientos, manuales y ‘édigos Institucionales. PUNTAJE ALCANZADO- PROMEDIO FINAL ‘Observaciones: NOTA: En caso de que el residente incurra en actos de violencia en cualquiera de sus formas en contra ‘de otros alumnos, integrantes del equipo de salud o directivos del IMSS; pacientes y sus familiares; fraude académico, dafo patrimonial en agravio del IMSS, uso no ético de redes sociales, debera evaluar, y registrar como promedio final del mes con “CERO” y notificar por oficio al residente. Médico Residents Firma Fecha Profesor del médulo Firma Fecha CCEISHIDES Firma Fecha Profesor titular Firma