El libro "Construyendo talento: programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la

continuidad de las organizaciones" escrito por Marta Alles, proporciona información y estrategias
sobre cómo desarrollar el talento dentro de una organización, con el objetivo de garantizar el
crecimiento tanto de los individuos como de la empresa.

El contenido del libro se divide en dos secciones principales: la primera sección ("Programas de
desarrollo para el crecimiento de las personas") se centra en cómo desarrollar el talento individual
dentro de una organización. Alles discute la importancia de tener un enfoque de desarrollo a largo
plazo, así como la implementación de programas de capacitación y desarrollo personalizados para
los empleados. También se destaca la importancia de la retroalimentación y el seguimiento para
evaluar el progreso de los individuos.

La segunda sección ("Programas de desarrollo para la continuidad de las organizaciones") aborda

el desarrollo de talento a nivel organizacional. Alles examina cómo crear programas de desarrollo
de liderazgo efectivos, así como la importancia de la sucesión y la planificación estratégica.
También se discuten temas como la cultura organizacional y el papel de los recursos humanos en
el desarrollo del talento.

En general, "Construyendo talento" proporciona una guía práctica y perspicaz para aquellos
interesados en el desarrollo del talento tanto a nivel individual como organizacional. El libro
combina teoría y ejemplos prácticos para brindar a los lectores herramientas y estrategias útiles
para promover el crecimiento y la continuidad dentro de una organización.

Importancia

El libro "Construyendo talento: programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la

continuidad de las organizaciones" de Alles (2009) es de gran importancia en el ámbito de la
gestión de recursos humanos y el desarrollo de talento en las organizaciones. A través de sus
páginas, el autor brinda herramientas y estrategias para promover el crecimiento y el desarrollo
del talento dentro de las organizaciones, con el objetivo de asegurar su continuidad.

En primer lugar, el libro destaca la relevancia de trabajar en el desarrollo del talento de las
personas y cómo esto puede influir directamente en el éxito y la supervivencia de una
organización. Alles enfatiza que las organizaciones exitosas son aquellas que se preocupan por
invertir en el desarrollo de sus empleados y fomentan un ambiente de aprendizaje continuo.

Además, el autor analiza distintos programas y técnicas de desarrollo del talento que pueden ser
implementados en las organizaciones. Estos programas abarcan desde capacitaciones y
entrenamientos específicos hasta la implementación de proyectos de mentoría y coaching. Alles
proporciona casos reales y ejemplos prácticos para que los lectores puedan comprender cómo se
aplican estas estrategias en el mundo laboral.

Asimismo, el libro se enfoca en la importancia de la gestión del talento a largo plazo, buscando
garantizar la continuidad de las organizaciones. Alles sostiene que las empresas deben pensar en
el desarrollo de talento como una inversión a largo plazo, ya que esto permitirá contar con una
reserva de líderes preparados y talentosos que aseguren la continuidad y el éxito de la
organización en el tiempo.
En resumen, el libro "Construyendo talento: programas de desarrollo para el crecimiento de las
personas y la continuidad de las organizaciones" es de gran importancia en el ámbito de la gestión
de recursos humanos, ya que proporciona herramientas y estrategias para el desarrollo del talento
dentro de las organizaciones. Alles sostiene que invertir en el desarrollo de las personas es clave
para el éxito y la continuidad de las organizaciones, y proporciona ejemplos prácticos para ayudar
a los lectores a comprender cómo implementar estas estrategias en el ámbito laboral.