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Integrantes:
Índice................................................................................................................................................1
Historia.............................................................................................................................................2
Sector...............................................................................................................................................4
Misión...............................................................................................................................................4
Visión...............................................................................................................................................4
Justificación...................................................................................................................................5
Objetivo General............................................................................................................................5
Objetivos a corto plazo................................................................................................................6
Objetivos a largo plazo................................................................................................................6
Valores.............................................................................................................................................7
Organigrama:...............................................................................................................................21
Perfiles de Puestos.....................................................................................................................24
Ubicación:.....................................................................................................................................26
Distribución del Establecimiento:...........................................................................................26
Diagrama de Flujo:......................................................................................................................27
Análisis FODA:...........................................................................................................................28
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Historia
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Castro, Arnold Harmony, Roberto Casas Alatriste, Luis Montes de Oca, Edmundo
Pérez Barreira, Tomás Vilchis, Maximino Anzures y Santiago Flores, quienes
tenían la intención de practicar la contaduría y para darle un fundamento
académico se sometió al Congreso de Comerciantes un proyecto de ley cuyo
propósito era justamente la creación de la carrera.
Es muy importante, para que tu negocio sea viable y solvente, que un experto
asesor te guíe y te ayude en todos los pasos a seguir.
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Sector
Misión
Visión
Ser una firma que sobre salga como un despacho contable fiable dentro del
sector empresarial ofreciendo seguridad y tranquilidad de los servicios
especializados que se brindan, generando cada día más la rentabilidad de nuestro
firma
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Justificación
La esencia de este proyecto es algo por el cual realmente es una necesidad de las
personas hoy en día, en el cual nuestro proyecto es basado en crear un despacho
contable.
Objetivo General
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Objetivos a corto plazo
1. Contar con una instalación definida en desde donde se presten los servicios
necesarios.
2. Alcanzar un número óptimo de clientes y rentabilizar la inversión.
3. Potenciar la imagen del negocio, creando vínculos de cercanía entre
nuestros clientes.
4. Recuperar la inversión.
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Valores
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ACTA CONSTITUTIVA.
En la ciudad de Tapachula, Chiapas, a los 27 días del mes de Enero del año 2021
dos mil Veintiuno, ante Mí, Licenciada Nora Yvette Palomeque Becerra, Notario
Público Titular número 8 de esta Municipalidad en el ejercicio de mis funciones,
COMPARECIERON: Los señores Elias Rincón Hilerio, Francisco Javier Ortiz
Arroyo y Juan Ignacio García Santiesteban; todos por su propio derecho;
Personas a quienes conceptúo con capacidad legal para contratar y obligarse con
las generales que se expresan y la identidad que se acredita al final de
esta escritura; y quienes de conformidad con las leyes vigentes de los Estados
Unidos Mexicanos y haciendo uso de la autorización concedida por la Secretaría
de Economía que se relaciona más adelante en el capítulo de insertos, tienen
concertada la CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD CIVIL, que sujetan de
conformidad a los siguientes:
---------------------- E s t a t u t o s ---------------------
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ARTICULO QUINTO.- La asociación es de nacionalidad mexicana sin embargo,
con arreglo a la legislación mexicana vigente, ésta permitirá la participación social
de extranjeros; por lo que sus asociados de conformidad con lo dispuesto en la
fracción 1 primera del Artículo 27 veintisiete constitucional, el artículo 15 quince de
la Ley de Inversión Extranjera y el Artículo 31 treinta y uno de su respectivo
Reglamento, convienen en que: "Todo extranjero que, en el acto de la constitución
o en cualquier tiempo ulterior, adquiera un interés o participación social en la
Asociación, se considerará por ese simple hecho como mexicano respecto de uno
y otra, y se entenderá que conviene en no invocar la protección de su gobierno,
bajo la pena, en caso de faltar a su convenio, de perder dicho interés o
participación en beneficio de la Nación Mexicana, en la inteligencia de que en caso
de ingreso de algún asociado extranjero deberá solicitarse el permiso previo a la
Secretaría de Relaciones Exteriores".
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ARTICULO SEXTO.- El capital social es la cantidad de 100,000 (SON CIEN MIL
PESOS, MONEDA NACIONAL) DE LOS ASOCIADOS, los cuales fueron
aportados como sigue:
ARTICULO OCTAVO.- Para que los socios puedan ceder sus partes sociales, así
como para la admisión de nuevos socios, será necesario el consentimiento previo
y unánime de los demás socios.
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socios administradores rehusaren hacer la convocatoria, la podrán hacer
directamente el socio o socios que así lo deseen con expresión de dicha
circunstancia.
V. La disolución de la sociedad.
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VI. La aprobación del proyecto de partición.
ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- Los socios pueden ser excluidos: I.- Por
comisión de actos fraudulentos o dolosos contra la sociedad. II.- Por incapacidad
declarada judicialmente.
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comisión de actos fraudulentos o dolosos contra la sociedad y en la forma y
términos que fije la Junta de Socios.
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ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO.- El socio administrador o el Consejo de
Socios Administradores tendrán la representación de la sociedad, y gozarán de los
poderes y facultades siguientes, los cuales podrán ser limitados por la Junta de
Socios: I.- Poder general para pleitos y cobranzas, con todas las facultades
generales y aún con las especiales que de acuerdo con la ley requieran poder o
cláusula especial, en los términos del párrafo primero del artículo dos mil
quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal y sus
correlativos de los demás Códigos Civiles de los demás Estados de la
República Mexicana. De manera enunciativa y no limitativa se mencionan entre
otras facultades las siguientes:
o B. Para transigir.
o E. Para recusar.
II.- Poder general para pleitos y cobranzas, con todas las facultades generales y
aún con las especiales que de acuerdo con la ley requieran poder o cláusula
especial, pero sin que se comprenda la facultad de hacer cesión de bienes, en los
términos del párrafo primero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro
del Código Civil para el Distrito Federal y sus correlativos de los demás Códigos
Civiles de los demás Estados de la República Mexicana y del Código Civil Federal,
en concordancia con los artículos once, seiscientos noventa y dos, setecientos
trece, setecientos ochenta y seis segundo párrafo, y ochocientos setenta y seis
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fracciones primera, segunda, tercera, quinta y sexta de la Ley Federal del Trabajo,
promoviendo, conciliando y contestando toda clase de demandas o de asuntos,
siguiéndolos en todos sus trámites, instancias e incidentes hasta su final decisión,
conformarse o inconformarse con las resoluciones de las autoridades según lo
estime conveniente, así como interponer los recursoslegales procedentes. De
manera enunciativa y no limitativa se mencionan entre otras facultades las
siguientes:
o B. Para transigir.
o E. Para recusar.
III. Poder general para actos de administración en materia laboral, con todas las
facultades generales y aún con las especiales que de acuerdo con la ley requieran
poder o cláusula especial, pero sin que se comprenda la facultad de hacer cesión
de bienes, en los términos del segundo párrafo del artículo dos mil quinientos
cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal y sus correlativos de los
demás Códigos Civiles de los demás Estados de la República Mexicana y del
Código Civil Federal, para que represente a la poderdante ante los trabajadores de
la misma, ya sea individual o colectivamente y ante los sindicatos que
correspondan, y en general, para que representen a la poderdante en
los conflictos laborales y lleven a cabo todos los actos administrativos de la
poderdante en materia laboral y la representen ante las Juntas de Conciliación
y Arbitraje, tanto locales como federales y demás autoridades
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de trabajo enumeradas en el artículo ciento veintitrés de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, para que comparezcan a las audiencias de
conciliación, demanda y excepciones y de ofrecimiento y admisión de pruebas, y
en todas y cada una de las instancias, actos y diligencias de los procedimientos
laborales, quedando facultados además para celebrar convenios y transacciones,
proponer arreglos conciliatorios, celebrar, negociar y suscribir convenios de
liquidación, actuar como representantes con calidad de administradores, respecto
de toda clase de juicios y de procedimientos de trabajo que se tramiten ante
cualquier autoridad y formalizar y rescindir contratos de trabajo, en la inteligencia
de que todas estas facultades se otorgan de manera enunciativa y no limitativa; en
consecuencia tendrán la representación patronal para efectos de los artículos
once, cuarenta y seis y cuarenta y siete de la Ley Federal del Trabajo y también la
representación legal de la poderdante, para efectos de acreditar la personalidad y
capacidad en juicio o fuera de él, en los términos del artículo seiscientos noventa y
dos, podrán comparecer para articular y absolver posiciones, en los términos de
los artículos setecientos ochenta y seis y setecientos ochenta y nueve de la citada
ley, con facultad para oír y recibir notificaciones, comparecer con toda la
representación a la audiencia a que se refiere el artículo ochocientos setenta y
tres, en los términos de los artículos ochocientos setenta y cinco, ochocientos
setenta y seis fracciones primera, segunda, tercera, quinta y sexta, ochocientos
setenta y siete, ochocientos setenta y ocho, ochocientos setenta y nueve y
ochocientos ochenta y cuatro de la referida Ley Federal del Trabajo. IV.- Poder
general para actos de administración en los términos del párrafo segundo del
citado artículo. V.- Poder general para actos de dominio, de acuerdo con el párrafo
tercero del mismo artículo.
VI.- Poder para otorgar y suscribir títulos de crédito, en los términos del artículo
noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito. VII.- Facultad para
otorgar poderes generales y especiales y para revocar unos y otros. VIII.- Las
facultades a que aluden los incisos anteriores se ejercitarán ante particulares y
ante toda clase de autoridades administrativas o judiciales, locales o federales,
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ante las Juntas de conciliación y Arbitraje, locales o federales y ante autoridades
del trabajo.
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Transitorios
Trámites y permisos
Con esta solicitud de autorización para usar el nombre que elegiste, con la
denominación o razón social de tu negocio, surtirá efectos legales y podrás emitir
diversos documentos.
Tramite en línea:
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Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
Todas las personas físicas o morales que realizan o pretendan realizar actividades
económicas en el país deben inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes
(RFC). Ello les permitirá contar con los medios necesarios para cumplir sus
obligaciones legales para el pago de impuestos. Tratándose de personas morales,
la solicitud de inscripción se deberá presentar en el momento en que se firme su
acta o documento constitutivo, a través de fedatario público que protocolice el
instrumento constitutivo de que se trate, incluyendo los casos en que se
constituyan sociedades con motivo de una fusión o escisión.
Para tramitarlo:
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El trámite es conclusivo.
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Inscripción ante el IMSS (Seguridad Social)
Organigrama:
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Actividades:
1. Consejo de Administración:
a) Definir y aprobar estrategias generales de la empresa.
b) Diseñar la estructura organizativa de la compañía.
c) Determinar la asignación de los diferentes recursos.
d) Controlar la ejecución y consecución de los objetivos del plan
estratégico.
e) Toma de decisiones relacionadas con inversiones y operaciones
financieras importantes así como la supervisión presupuestaria.
f) Nombramiento, control y supervisión de altos directivos y ejecutivos
de la empresa.
g) Establecer una relación continuada con los demás órganos de
gestión, de los cuales se encarga del nombramiento, remuneración,
destitución, sucesión, etc.
h) Realizar evaluaciones periódicas de los resultados de la
organización.
2. Gerente:
a) Planificar, Organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y
conducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal
adecuado.
b) Capacitar al personal (Cursos).
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3. Encargado de contabilidad:
a) Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento.
b) Controlar y analizar la información contable.
c) Establecer y aplicar métodos y principios contables adecuados.
d) Proceso de cierre mensual y anual.
e) Revisión de contabilidad.
f) Cálculo de la depreciación.
g) Revisión de Balanza de comprobación.
4. Auxiliar de contabilidad:
a) Realiza tareas inherentes de la profesión, balanza de comprobación,
conciliaciones bancarias y asientos contables
b) Descarga de CFDI Egresos e Ingresos
c) Contabilizar Diarios.
d) Contabilizar Ingresos.
e) Contabilizar Egresos.
f) Impresión de contabilidad.
g) Archivar contabilidad
5. Encargado de Impuestos:
a) Brindar una gama completa de servicios tributarios de conformidad con las
leyes y reglamentos.
b) Determinación del impuesto
c) Revisión de papeles de trabajo de los pagos provisionales (Mensuales) y
declaración anual.
d) Recepción de correos.
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6. Auxiliar de Impuestos:
a) Elaborar papeles de trabajo Ingresos.
b) Elaborar papeles de trabajo Egresos.
c) Revisión de Buzón Tributario.
d) Revisión de la Opinión de Cumplimiento de obligaciones fiscales
7. Colaboradora de Limpieza :
Limpieza de las ofinas, Sala de juntas, pasillos, bodegas y sanitarios.
Perfiles de Puestos:
Director General
Encargado de Impuestos
Encargado de contabilidad
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Auxiliar de impuestos
Edad: 18 a 28 Años
Grado de estudios: Universidad en curso o terminada
Sexo: Masculino o femenino
Experiencia: No necesaria
Auxiliar de contabilidad
Edad: 18 a 28 Años
Grado de estudios: Universidad en curso o terminada
Sexo: Masculino o femenino
Experiencia: No necesaria
Colaborador de limpieza
Edad: 25 a 40 Años
Grado de estudios: No especificado
Sexo: Masculino o femenino
Experiencia: No necesaria
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Ubicación:
Av. Frontera Hidalgo, Esquina con Villa Comaltitlan SN, Fraccionamiento Atorcha
Viva, Tapachula, Código Postal 30720.
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Diagrama de Flujo:
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Análisis FODA:
FORTALEZAS.
OPORTUNIDADES.
DEBILIDADES.
1. Servicio no valorado
2. Al cliente sólo le interesa saber su situación financiera y fiscal cuando tiene
problemas
3. Actualmente no se cuenta con un plan de crédito hacia los clientes
4. Al ser una empresa de nueva creación, no se tiene mucho conocimiento de
la misma por parte de la sociedad
AMENAZAS.
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