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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES - FORMATO FORMACIÓN TITULADA VIRTUAL

TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN


INDUCCIÓN
TIEMPO DE ENTREGA
ACT. DEL ACTIVIDADES DE
GUÍA/ competencia RESULTADO DE APRENDIZAJE RESULTADO H EVIDENCIAS INSTRUCTORES
PROYECTO APRENDIZAJE
INICIO FIN

CONTEXTUALIZACIÓN SENA GUÍA 1/ Reconocer el rol de los


competencia: Promover la interacción participantes en el proceso Foro Social No
idónea consigo mismo, con los demás y formativo el papel de los calificable
con la naturaleza en los contextos laboral ambientes de aprendizaje y ASTRID MARITZA
y social, asignados al proceso de la metodología de 10 23-03-2021 03-04-2021
Cuestionario: CALVACHE
inducción. formación de acuerdo con
Dinámica
la dinámica organizacional
organizacional del
del SENA.
SENA
Identificar las Cuestionario: Mi
oportunidades que el SENA ambiente de
ofrece en el marco de la formación
formación profesional de Estudio de caso: La
acuerdo con el contexto oportunidad de
MI AMBIENTE DE FORMACIÓN GUÍA 2 nacional e internacional. 10 formarme 23-03-2021 03-04-2021 DIEGO RAMOS
Inducción
Reconocer el rol de Representación
(reconocimi
los participantes, gráfica: Reconociendo
ento del
asumiendo sus mi ambiente
contexto
deberes y derechos formativo
instituciona
en un marco crítico
l) TRABAJO COLABORATIVO GUÍA 3 / 1/
_ Gestionar la información Conformación de
competencia: Promover la interacción grupos de trabajo
idónea consigo mismo, con los demás y de acuerdo con los
con la naturaleza en los contextos laboral procedimientos
y social, asignados al proceso de establecidos y con las 10 23-03-2021 03-04-2021 JACOBO TOBAR
tecnologías de la Evidencia Trabajo
inducción.
información y la colaborativo.
comunicación disponibles.

MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA GUÍA 4 / Concertar alternativas y


1/ competencia: Promover la interacción acciones de formación para Evidencia semana 2
idónea consigo mismo, con los demás y el desarrollo de las
con la naturaleza en los contextos laboral competencias del programa
10 Resumen: Proyección 29-03-2021 31-03-2021 PEDRO EFRAIN RODRIGUEZ
y social, asignados al proceso de formación, con base en la de elección
inducción. política institucional. alternativa productiva

CIERRE INDUCCIÓN 03-04-2021 03-04-2021 EQUIPO EJECUTOR

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