Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Predicciones y Habilidades para Dominar El Futuro Del Panorama Laboral 2030
Predicciones y Habilidades para Dominar El Futuro Del Panorama Laboral 2030
Predicciones y Habilidades para Dominar El Futuro Del Panorama Laboral 2030
FUTURO
Eres solo una máquina del futuro. Una imitación de la vida. ¿Puede un robot escribir
una sinfonía? ¿Puede un robot convertir un lienzo en obra maestra?
I, Robot
Esta cita de un largometraje inspirado en los relatos de Isaac Asimov resume a la perfección el
rumbo tecnológico de años venideros.
Elon Musk no es el primero en temer el surgimiento de las máquinas. Cada generación anterior
a la nuestra ha temido un cambio tecnológico masivo. Según las estimaciones, la IA supondrá
en 2030 en torno al 14% del PIB mundial.
2. Las ciudades competirán contra otras por el talento
las grandes compañías querrán estar donde esté el talento tecnológico. La guerra de talentos
del futuro ya no será entre empresas, será entre ciudades. La tecnología seguirá uniendo a la
sociedad, y el trabajo a distancia se convertirá en una norma.
El 69% de los freelancers considera que las redes sociales y portales profesionales han
incrementado en más de un 50% las oportunidades para encontrar trabajo independiente.
La manera en la que educamos a las generaciones futuras ya no las prepara para las
habilidades y trabajos de hoy en día. Preparar a los estudiantes para los trabajos del mañana
requiere romper las fronteras de la educación.
La programación sería una alternativa razonable, pues las máquinas necesitarán que alguien
las programe. Algo que se une a la necesidad de enseñar a plantear suposiciones explícitas,
transformar el entendimiento de conceptos generales en procedimientos formales.
Posiblemente, la educación se volverá más flexible para satisfacer las necesidades de la fuerza
de trabajo del siglo XXI. Se preparará a los estudiantes para una vida de aprendizaje basada
en la rápida evolución de sus capacidades.
En este escenario, y como contrapartida, subyace la idea de que las máquinas eliminarán el
trabajo humano. Por ese motivo, un nuevo informe de McKinsey Global Institute ha resaltado
las habilidades humanas que sobrevivirán mejor a la inteligencia artificial y a la
automatización.
Por lo general, el trabajo físico y manual abarca tareas realizadas por mano de obra
relativamente no calificada. Las habilidades cognitivas y manualesson necesarias para los
trabajadores con procesamientos de datos de bajo nivel. Precisamente serán esos dos
conjuntos de habilidades los que, probablemente, sufrirán más, aunque no en todas las
profesiones.
En la otra cara de la moneda tenemos las llamadas habilidades blandas que aumentarán su
demanda. Este tipo de trabajos incluye la comunicación avanzada y la negociación, la empatía,
la capacidad de aprender continuamente, de gestionar a los demás y de ser adaptable. De la
misma manera, las habilidades tecnológicas, que abarcan desde habilidades básicas hasta
avanzadas de TI, análisis de datos, ingeniería e investigación serán, probablemente, las más
recompensadas, ya que las empresas buscarán más desarrolladores de software, ingenieros,
robóticos y científicos.