Resumen del Test de Competencias Laborales

natalia velasquez
servicio al cliente
Me identifico como una persona con excelentes relaciones interpersonales, gran facilidad de
aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo e individual, liderazgo, adaptabilidad y orientación a los
resultados y a los objetivos que la empresa solicite, con experiencia laboral en atención al cl...

nataliavela30@gmail.com 57-3144459080 31 años Bogotá, D.C./Bogotá, D.C.

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

natalia velasquez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestión
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social
Se considera un diplomático capaz de conseguir buenos resultados a través del trato personal.

Autonomía
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo