PPRA Estacionamento Flamboyant Finalizado

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
SERVBON LTDA. - PCMSO

FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO
GOIÂNIA - GO
VALIDADE: ABRIL/2016 À MARÇO/2017
Elaborado por: CLINICA MÉDICA SEMPRE VIVA LTDA. 1

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA 2016
SUMÁRIO
1.0 - INTRODUÇÃO...........................................................................................................................................2
2.0 - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA..........................................................................................................3
2.1 - QUADRO DE DIMENSIONAMENTO DO SESMT...................................................................................3
2.2 - QUADRO DE DIMENSIONAMENTO DA CIPA.......................................................................................4
2.3 – RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA:.................................................................................4
3.0 - QUADRO DE PESSOAL............................................................................................................................5
4.0 - DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA..........6
4.1- DAS RESPONSABILIDADES......................................................................................................................6
4.2 - LEVANTAMENTO DOS RISCOS...............................................................................................................6
4.3 - ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO...........................................................................................6
5.0 - AGENTES AVALIADOS.............................................................................................................................8
5.1- RISCOS FÍSICOS........................................................................................................................................8
5.2 - RISCOS QUÍMICOS...................................................................................................................................8
5.3 - RISCOS BIOLÓGICOS..............................................................................................................................8
5.4 - RISCOS ERGONÔMICOSE DE ACIDENTES / MECÂNICO...................................................................8
5.5 - CATEGORIAS E NÍVEIS DE RISCOS......................................................................................................8
6.0- TABELAS DE IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS.......................................................................................10
6.1 – TABELA DOS RICOS EXISTENTES COM OS POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE E MEDIDAS DE
CONTROLES RECOMENDADAS....................................................................................................................33
6.2 – TABELA DE INDICAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI..................34
7.0 - CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO.....................................................................................................36
8.0 - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVENCIONISTAS......................................................................36
9.0 - CRONOGRAMA DE AÇÕES...................................................................................................................37
10.0 - CRONOGRAMA DE REALIZAÇÕES....................................................................................................38
ANEXOS............................................................................................................................................................39
ANEXOS
11.0 - EQUIPE TÉCNICA................................................................................................................................56
12.0 - BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................................57
Clínica Médica Sempre Viva Ltda. Rua 9-A Nº 155 - Setor Aeroporto - Goiânia - GO - Telefax: (62) 3 212-4488 1
1.0 - INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09, da Portaria nº 25, de 29/12/1994 (Lei nº
6514, Portaria nº 3214/78), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – visando à preservação da saúde e da integridade
dos Trabalhadores, pela antecipação e/ou identificação dos Riscos Ambientais existentes na
Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los
ou mantê-los sob controle.
Por este motivo é necessária uma avaliação periódica, e o que é mais importante, a
permanente conscientização dos funcionários pelos dirigentes da empresa, no sentido de que todos
são responsáveis pela saúde e bem estar de todos, devendo para isto seguir as normas de segurança,
no que tange ao uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual) ou outras que sejam emanadas
pela empresa para de alguma forma erradicar os riscos.
Ressaltamos ainda que este trabalho é uma renovação do programa anterior PPRA-2015,
neste programa apresentamos um novo cronograma de ações a serem atendidas e que as medidas de
controle solicitadas no programa anterior continuarão a ser verificadas, buscando a integridade
física dos trabalhadores. Também há necessidade de se manter sob controle em todos os agentes
ambientais Riscos: Físicos, Químicos, Biológicos e os Riscos Ergonômicos e de Acidentes que
advenham do ambiente laboral ou das atividades diárias desenvolvidas pelos colaboradores. Como
referência tem a Norma Regulamentadora NR 09 (Lei 6514 de 22/12/77 - Portaria nº 25 de
29/12/94).
2.0 - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA
 NOME EMPRESARIAL: FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO
 TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME FANTASIA): FLAMBOYANT PARKING
 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 138 FUNCIONÁRIOS
 C.N.P.J: N° 133.796.67/0001-99
Ö C.N.A.E: 52.23-1-00
 ATIVIDADE ECONÔMICA: ESTACIONAMENTO DE VEÍCULOS
 GRAU DE RISCO: 3 (TRÊS)
 ENDEREÇO: AV: JAMEL CECÍLIO SALA T-20 LOTE 2/3 QD.B-34 JARDIM GOIÁS
CEP:74.810-907 GO
 TELEFONE: (62) 3546-2000/(62) 3546-2001
 ADMINISTRAÇÃO:
COORENDADOR DE ESTACIONAMENTO: MARIA ALICE DE CASTRO SANTANA
2.1 - QUADRO DE DIMENSIONAMENTO DO SESMT
2.2 - QUADRO DE DIMENSIONAMENTO DA CIPA
GRUPO DE CIPA: C-24a (TRANSPORTE)
Conforme quantidade de funcionários informada na data de renovação dos programas e o

QUADRO I DA NR-5, a CIPA da empresa FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO deve ser
composta de 08 membros, sendo 04 eleitos pelos empregados e quatro indicado pelo empregador.
2.3 – RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA:
 EMPRESA: CLINICA MÉDICA SEMPRE VIVA LTDA
 CNPJ: 01.790.056/0001-50
MEDICO DO TRABALHO:
ALIBERT DE FREITAS CHAVES– CRM-GO 4023 / NIT: 127.09452.31.8
 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO:

RONALDO BATISTA DUTRA – REG.MTE-GO 000515.0 / NIT: 127.83364.31.1
3.0 - QUADRO DE PESSOAL
Nº DE COLABORADORES
DEPARTAMENTO FUNÇÃO
MASCULINO FEMININO TOTAL
Conservação e Auxiliar conservação 00 01 01

limpeza Subtotal 00 01 01
Assistente de contabilidade 01 00 01
Contabilidade Auxiliar administrativo 00 01 01
Subtotal 01 01 02
Atendente de estacionamento 00 07 07
Estacionamento Manobrista 21 00 21
VALET Operador de caixa Valet 04 00 04
Subtotal 25 07 32
Atendente estacionamento 00 01 01
Estacionamento VIP Manobrista 02 00 02
Subtotal 02 01 03
Auxiliar de tesouraria 03 02 05
Financeiro
Subtotal 05 01 06
Consultora de atendimento 00 01 01
Controlador de estacionamento 15 04 19
Encarregado de estacionamento 03 00 03
Estacionamento
Operações Manobrista 01 00 01
Operacional suporte
01 00 01
estacionamento
Subtotal 20 05 25
Manutenção- Assistente de automação 02 00 02
Automação Subtotal 02 00 02
Recursos humanos Técnico em segurança do trabalho 01 00 01
Segurança do Subtotal
Trabalho 01 00 01
TI – tecnologia da Analista de suporte 01 00 01
informaçao Subtotal 01 00 01
Estacionamento Coordenador de estacionamento 00 01 01
Administrativo Subtotal 00 01 01
Estacionamento Operador de circuito interno TV 01 01 02
CFTV Subtotal 01 01 02
Operacional suporte estacionamento 01 03 04
Estacionamento Operador de caixa 04 53 57
Convencional Operador caixa mensalista 00 02 02
Subtotal 05 58 63
TOTAL GERAL DO ESTABELECIMENTO 63 75 138
4.0 - DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTAIS – PPRA
4.1- DAS RESPONSABILIDADES
 DO EMPREGADOR
Estabelecer uma política de segurança e saúde, ou seja assegurar o cumprimento do PPRA;
como atividade permanente da empresa e custear todos os procedimentos relacionados ao programa.
Gerar documentos com valor jurídico para eventuais futuras ações civis e trabalhistas de
indenizações
 DOS GERENTES
A diretoria irá delegar autoridade e responsabilidade aos gerentes para que a política de
segurança e saúde seja mantida, com isto eles passam a ter responsabilidade civil e criminal, em
caso de acidente e doença do trabalho, quando estes forem negligentes. Esta delegação de
atribuições e responsabilidade por prevenção de acidentes tem o objetivo de se conseguir resultados
alicerçados em tais atribuições e responsabilidade.
 DOS EMPREGADOS
Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA, questionar sobre as condições
inseguras da sua área laboral. Utilizar o equipamento de proteção individual de acordo com as
recomendações de uso, conservação e higienização do mesmo.
Seguir as orientações dos treinamentos que receberam pela equipe técnica de segurança e
medicina do trabalho.
4.2 - LEVANTAMENTO DOS RISCOS

Os levantamentos dos riscos ambientais foram feitos através de um roteiro de inspeções,
realizado em todo ambiente laboral da empresa, com a participação efetiva dos empregados.
 DAS INFORMAÇÕES
Na fase de levantamento dos riscos qualitativos foram identificados os riscos Físicos,
químicos, Biológicos, Ergonômicos e de acidentes (mecânico) que podem ou não comprometer a
saúde dos funcionários, devendo alguns deles ser avaliados para:
 Comprovar o controle da exposição ou a inexistência do risco potencial à saúde;
 Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
 Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Os possíveis danos à saúde dos empregados causados pelos agentes identificados na fase de
reconhecimento serão comprovados ou não, pela análise quantitativa, que é uma das metas
prioritárias.
Solicitamos que as recomendações propostas sejam cumpridas, para que os riscos sejam
controlados ou minimizados, evitando desta forma, o comprometimento da saúde dos empregados.
4.3 - ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

Após o reconhecimento e a identificação dos riscos ambientais, chegou-se a conclusão de
que não é necessário realizar avaliações quantitativas (medições) dos riscos ambientais existentes na
empresa.
 FORMAS DO REGISTRO DOS DADOS

Os dados deverão ser registrados e arquivada em pasta própria na administração central da
empresa.
 O documento base e suas alterações complementares ficarão arquivados juntamente com
o livro de ata dos programas de segurança, novos levantamentos ou ampliações, serão igualmente
informados aos trabalhadores, em forma de boletim afixado nos diversos setores.
 Acidente do Trabalho: ficha de notificação, codificação, investigação e análise de
acidente do trabalho.
 CAT: Comunicação Acidente Trabalho (cópia).
 Curso e Palestras: Lista de Presença.
 Reuniões: Ata
 MANUTENÇÃO
O empregador deverá manter o registro dos dados por um período de vinte anos após o
desligamento do trabalhador, de forma a constituir um histórico técnico do desenvolvimento do
PPRA.
A manutenção do programa terá uma atuação direta dos gerentes que serão continuamente
assessorados pela equipe técnica de segurança do trabalho. A atividade primordial do responsável
destinado à manutenção é a de certificar-se com supervisores de setores e outros responsáveis se as
atividades preventivas estão sendo desenvolvidas de acordo com o cronograma.
 DIVULGAÇÃO DE DADOS
Todos os dados relativos ao PPRA implantado pela empresa serão divulgados de forma
sistemática pela empresa, trimestralmente, por meio de comunicações afixadas em quadro mural, ou
nos treinamentos que a empresa venha desenvolver, de modo a que todos os funcionários da
empresa possam acompanhar o seu desenvolvimento ou o cumprimento das metas estabelecidas no
cronograma de atividades e ficar à disposição das autoridades competentes.
 IMPLEMENTAÇÃO
A implementação do Programa é de responsabilidade exclusiva da empresa e deverá ser
realizada dentro dos cronogramas estabelecidos pela equipe técnica de segurança e medicina do
trabalho contratada, esta data, poderão ser alteradas pela administração, de acordo com um
consenso, justificando e proporcionando outras prioridades.
 AVALIAÇÃO DO PROGRAMA – PPRA

A avaliação do programa será feita anualmente ou quando necessária, através de entrevistas
com os empregados nos locais de trabalho ou com aplicação de questionários.
Após a avaliação serão feitos os ajustes necessários e estabelecidas novas metas e
prioridades.
 DAS MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle necessárias para controlar, minimizar ou mesmo eliminar os riscos
ambientais existentes na empresa seguem nas planilhas ou nas orientações adicionais.
5.0 - AGENTES AVALIADOS
5.1- RISCOS FÍSICOS

Consideram-se agentes Físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizante, radiações não ionizante, bem como o infrassom e o ultrassom.
5.2 - RISCOS QUÍMICOS

Consideram-se agentes Químicos as substâncias compostas ou produtos que possam
penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases
ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos
pelo organismo através da pele, inalação ou por ingestão.
5.3 - RISCOS BIOLÓGICOS

Consideram-se como agentes Biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, vírus, entre
outros. Microorganismos (o risco em potencial está relacionado à pessoa que faz a higienização das
instalações sanitárias, ressaltamos que pôr serem instalações sanitárias coletivas, todos os
funcionários estão expostos aos micro-organismos, sendo necessária a educação quanto ao uso dos
mesmos, evitando assim grandes focos de contaminação).
5.4 - RISCOS ERGONÔMICOSE DE ACIDENTES / MECÂNICO

A NR-09 estabelece como riscos ambientais os agentes Físicos, químicos e Biológicos,
porém como deve estar articulada com as demais NR`s e devido a importância para a prevenção de
acidentes e da saúde ocupacional, incluímos os agentes Ergonômicos e de acidente, pois, nos
ambientes de trabalho, os empregados estão expostos a estes riscos, sendo necessário orientação e
acompanhamento das medidas prevencionistas.
 RISCOS ERGONÔMICOS
Riscos Ergonômicos são os ligados à execução e à organização de todos os tipos de tarefas,
por exemplo, a altura inadequada do assento da cadeira, a distância insuficiente entre as pessoas
numa seção, a monotonia do trabalho, o isolamento do trabalhador, o treinamento inadequado ou
inexistente, etc..
Os agentes Ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e podem
provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque produzem alterações no organismo e no estado
emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança.
 RISCOS DE ACIDENTES (MECÂNICO)
Os riscos de Acidentes (mecânicos) são muitos diversificados e podem estar presentes em
ferramentas, máquinas ou equipamentos defeituosos ou parte destes.
Os agentes de acidente (mecânico) mais comum dizem respeito a:
* Construção e instalações da empresa (ambientes com baixo iluminamento para
realização das atividades; arranjos Físicos deficientes; equipamento de proteção individual
inadequado ao risco; instalações elétricas impróprias ou com defeito).
* Máquinas, equipamentos e ferramentas (localização imprópria das máquinas; máquinas
com defeitos; ferramentas defeituosas ou usadas de forma incorreta).
5.5 - CATEGORIAS E NÍVEIS DE RISCOS

CATEGORIAS DE RISCO
0 Insignificante ou trivial
1 Baixo
2 Moderado
3 Alto, sério ou substancial.
4 Muito alto, crítico ou intolerável.
GRÁFICO DE INTERPRETAÇÃO DO NÍVEL DE RISCO
PROBABILIDADE
0 1 2 3 4
4
Intolerável
(4)
GRAVIDADE
3
Alto
(3)
2
Moderado
(2)
1
Baixo
(1)
0
Trivial
(0)
LEGENDA DO GRAU DE RISCO
Risco Trivial Risco Alto
Risco Baixo Risco Muito Alto
Risco Moderado
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE RISCO

Índice de Índice de gravidade do dano
probabilidade
de ocorrência 1 2 3 4
do dano (IP)
Risco - 0 Risco – 1 Risco – 1 Risco – 2
1
Trivial Baixo Baixo Moderado
Risco – 1 Risco – 1 Risco – 2 Risco – 3
2
Baixo Baixo Moderado Alto/Substancial
Risco – 1 Risco – 2 Risco – 3 Risco – 3
3
Baixo Moderado Alto/Substancial Alto/Substancial
4 Risco – 2 Risco – 3 Risco – 3 Risco – 4
Moderado Alto/Substancial Alto/Substancial Intolerável
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE RISCO

EFEITOS Probabilidade de acontecer
Categoria Gradação Efeitos à Saúde Categoria Gradação Qualitativa de Exposição
Nenhum contato com o agente ou
1 Efeitos reversíveis ou pequenos 1
desprezível
2 Efeitos severos à saúde, preocupantes. 2 Contatos esporádicos com o agente
Contato frequente c/ o agente à baixa
3 Efeitos irreversíveis à saúde, preocupantes. 3
concentração
Ameaça à vida, lesão incapacitante Contato frequente c/ o agente a altas
4 4
ocupacional. concentrações
INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS DOS NÍVEIS DE RISCO

Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem nenhum incômodo e nenhum risco para a
0
saúde ou integridade física do trabalhador.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo sem ser uma fonte de risco para a
1
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo podendo ser de baixo risco para a
2
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a saúde ou integridade física do
3 trabalhador, cujos valores ou importâncias estão notavelmente próximos dos limites de tolerância estabelecidos
por lei.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a saúde ou integridade física do
4 trabalhador, cujos valores ou importâncias estão acima dos limites de tolerância estabelecidos por lei, com
probabilidade elevada de causar acidentes ou doenças do trabalho.
DEFINIÇÃO DAS PRIORIDADES EM RELAÇAO AS AÇOES PROPOSTAS

Grau de Avaliação Quantitativa Medidas de Prevenção
risco Necessidade Prioridade Necessidade Prioridade
0
Não necessário - Não necessário -
Trivial
Necessário para
1 Manter medida
comprovar a eficácia Baixa Baixa
Baixo existente.
da medida de controle
Necessário para avaliar Alta: se IG=4 Manter medida
2
a eficácia da medida de Média: se IG=2 e 3 existente, necessário Média ou moderada
Moderado
controle Baixa: se IG=1 melhorias.
Necessário para
Necessária implantação
estimar exposição do
3 de novas medidas de
trabalhador e verificar Alta Alta
Alto controle ou melhorias
necessidade de novas
das existentes.
medidas de controle
Necessário para Necessária adoção de
Alta com ação imediata
4 registrar exposição novas medidas de
Alta ou interrupção da
Intolerável excessiva do controle de caráter
atividade
trabalhador. imediato.
6.0- TABELAS DE IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS

Segue abaixo tabelas de antecipação, identificação e reconhecimento dos riscos separadas
por setor e função do trabalhador.
TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

NOME DA EMPRESA CNPJ:
Flamboyant Estacionamento 13.379.667/0001-99
ATIVIDADE ECONOMICA: CNAE: GRAU DE RISCO:
Estacionamento de veículos 52.23-1-00 03
TURNO DE TRABALHO: JORNADA DE TRABALHO: DATA:
3º turno 44 horas semanais Abril/2016
QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS
SETOR/SEÇÃO: FUNÇÃO:
MASCULINO FEMININO Nº TOTAL
Conservação e Limpeza Auxiliar de conservação 00 01 01
CARACTERISTICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO
A auxiliar de conservação não possui um local fixo de trabalho, exerce suas atividades por todos os setores internos do shopping.
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NO TRABALHO
Carro funcional, rodo, vassoura, panos, materiais de limpeza.
CARACTERISTICAS DO TRABALHO
Tempo
Tabela
Risco Fonte Meios de Tipo de Tipo de de I Medidas
Descrição da atividade Agentes 21 IP NR Ações propostas
s geradora propagação avaliação exposição exposição G existentes
eSocial
(P, H, O)
Atividade de limpeza nas Metodologia do Manter medidas de
Trabalho em pé E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
áreas internas do shopping trabalho controle existente
(sanitários, refeitórios,
escritórios, áreas comuns, Metodologia do Manter medidas de
Postural E1.4 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
quiosques). E trabalho controle existente
Folga /
Metodologia do Corporal, Manter medidas de
Trabalho noturno E2.1 Não definido Qualitativa H 3 2 2 revezamento de
trabalho psicológico controle existente
escala
Extintor de
Probabilidade de Manter medidas de
Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 incêndio,
Incêndio controle existente
A Hidrantes.
Corrimão, rampas Manter medidas de
Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1
e elevador. controle existente
Luva de látex
Vias
Limpeza dos Mascara PFF-2, Manter medidas de
B Microorganismos B1, B5 Ar\contato Qualitativa respiratórias, e O 4 2 3
sanitários bota de borracha, controle existente
corporal
avental.
F: Físico; Q: Químico; B: Biológico; E: Ergonômico; A: Acidente / P: Permanente; H: Habitual; O: Ocasional / IG: Índice de gravidade; IP: Índice de probabilidade; NR: Nível de risco; AFR: Ausência de
LEGENDA:
fator de risco; N.A: Não se aplica.

Comercial 44 horas semanais Abril/2016
Contabilidade Assistente de contabilidade 01 00 01
Sala localizada no 4º piso o acesso se dá por elevador ou escadas, sala construída de alvenaria separada por divisórias de madeira a meia altura, piso
forrado com carpete, iluminação artificial através de lâmpadas fluorescentes, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de uma central de ar
condicionado.
Computador, impressora, materiais de escritório, telefone, fax
Tempo
Tabela
s geradora propagação Avaliação exposição exposição G existentes
eSocial
(P, H, O)
Faz a contabilidade das Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
fazendas; Dá assistência à E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
pé/sentado trabalho ergonômica controle existente
pessoa física da agropecuária;
controle de estoque de gado; E
Administração nas Movimento Metodologia do Manter medidas de
E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
campanhas de vacinação de repetitivo trabalho controle existente
gado; Vai à agro defesa
solicitar emissão de nota
Extintor de
fiscal para compra e venda de Probabilidade de Manter medidas de
gado; Faz lançamento dos Incêndio controle existente
Hidrantes.
dados para pagamentos de
impostos em geral; Faz
A Corrimão, rampas Manter medidas de
controle de contas a pagar das Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1
fazendas e imposto de pessoa
física; Digitação de dados
eletrônicos atualização das Cinto de segurança Manter medidas de
Abalroamento Transito M13 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1
certidões; Faz cálculos para veicular controle existente
pagamento do imposto de
renda sobre notas ficais; Dá B Vírus e Bactérias Uso dos B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização dos Manter medidas de
sanitários sanitários, sabão e controle existente
apoio ao pessoal do jardim
Goiás e Estacionamento; Faz
papel toalha.
conciliações; Gera DARF
para o pagamento.
LEGENDA:

Contabilidade Auxiliar administrativo 00 01 01
condicionado.
Computador, impressora, materiais de escritório, telefone, fax
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Abrir o arquivo deslizante; Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
Separar os documentos E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
contábeis das empresas por
data, guardar nas caixas Movimento Metodologia do Manter medidas de
correspondentes, identificar e E E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
repetitivo trabalho controle existente
arquivar; Auxiliar nas
documentações referentes às Carrinho com
fazendas; Procurar Levantamento de Carrinho de Manter medidas de
caixas de E1.3 Não definido Qualitativa Corporal O 2 1 1
documentos nos arquivos; peso supermercados controle existente
arquivo
Fazer a organização do
arquivo morto; Levar Extintor de
documentos ou buscar Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 incêndio,
materiais no almoxarifado Hidrantes.
A
esporadicamente.
Corrimão, rampas Manter medidas de
Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1
Higienização dos
Uso dos Manter medidas de
B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 sanitários, sabão e
sanitários controle existente
papel toalha.
LEGENDA:

1º e 2º turno 44 horas semanais Abril/2016
Estacionamento Valet Atendente de estacionamento 00 07 07
Local aberto nas laterais com piso de mármore, coberto com telhas.
Radio comunicador, materiais de escritório.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Recepcionar os clientes; Radiação não Manter medidas de
Fazer o preenchimento do Sol F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea H 3 2 2 Protetor solar
ionizante controle existente
valet com os dados do veículo F
(placa, quantidade de pessoas, Capa impermeável, Manter medidas de
Umidade Chuva F7 Contato Qualitativa Corporal O 1 1 0
objetos deixados no veículo); sombrinha controle existente
Colocar o nome do
Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
manobrista no valet. E2.5 No definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
E
Movimento Metodologia do Manter medidas de
E2.2 No definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
A Extintor de
Hidrantes.
Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1 Corrimão Manter medidas de
controle existente
Higienização dos
papel toalha.
LEGENDA:

Estacionamento Valet Manobrista 21 00 21
Tenda localizada no pátio do estacionamento.
Carrinho de golfe zom car elétrico, veiculo dos clientes.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Dirigir o veiculo flamóvel Radiação não Sol (trabalho a Manter medidas de
para transportar clientes e F F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea H 3 2 2 Protetor solar
ionizante céu aberto) controle existente
manobrista dentro do
estacionamento; Realizar Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
serviços de manobrar veículos E E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
nos estacionamentos
enquanto a bateria do
flamóvel está carregando; Extintor de
Abrir as tampas das baterias Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 incêndio,
para realizar o carregamento; Hidrantes.
A
Fazer a lavagem do carrinho
uma vez por semana. Manter medidas de
Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1 Corrimão
Recepcionar os clientes e controle existente
manobrar os veículos até o
estacionamento. B Vírus e Bactérias Uso dos B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização dos Manter medidas de
sanitários, sabão e
papel toalha.
LEGENDA:

Estacionamento Valet Operador de caixa Valet 00 04 04
O caixa é construído com meias paredes de mármore com divisória de vidro transparente, o piso é liso de mármore antiderrapante, teto coberto com
vidro,, luz natural do sol e artificial a noite, possui um balcão e mesa de mármore.
Radio comunicador, carimbo, maquina de passar cartão, maquina registradora
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Recebimento de clientes; Radiação não Manter medidas de
Pagamento do Sol F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea H 3 2 2 Protetor solar
estacionamento VALET
F
(recebe em dinheiro e cartão); Capa impermeável, Manter medidas de
Pede os carros pelo radio Umidade Chuvas F7 Contato Qualitativa Corporal O 1 1 0
sombrinha controle existente
comunicador, finaliza o
atendimento; Organiza e dá
baixa nos vales; Controle de Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
quantidade de carros; Relata pé/sentado trabalho ergonômica controle existente
tudo o que acontece no E
decorrer do dia, do Movimento Manter medidas de
Digitar E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
estacionamento VALET em repetitivo controle existente
ata; Rendições de prancheta
(o recebimento de carros, Probabilidade de Extintor de Manter medidas de
A Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1
Incêndio incêndio, controle existente
relata no valet as condições Hidrantes.
do carro recebe o cartão do
estacionamento e finaliza o Higienização dos
atendimento), Relata na ata Uso dos Manter medidas de
nome dos colaboradores que sanitários controle existente
papel toalha.
estão trabalhando no plantão;
LEGENDA:

Estacionamento VIP Atendente de estacionamento 00 01 01
Construído com meias paredes de alvenaria e vidro transparente, piso de madeira, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de aparelhos de ar
condicionado, iluminação artificial através de lâmpadas fluorescentes, na sala possui mesa com cadeiras, televisão, máquina de café expresso para os
clientes.
Rádio, materiais de escritório.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Recepcionar os clientes; Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
Fazer o preenchimento do E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
Vip com os dados do veículo
E
(placa, quantidade de pessoas, Movimento Metodologia do Manter medidas de
objetos deixados no veículo); E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
Colocar o nome do
manobrista no Vip.
A Probabilidade de Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 Extintor de Manter medidas de
Incêndio incêndio, controle existente
Hidrantes.
Manter medidas de
controle existente
Higienização dos
papel toalha.
LEGENDA:

Estacionamento VIP Manobrista 02 00 02
Construído com meias paredes de alvenaria e vidro transparente, piso de madeira, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de aparelhos de ar
condicionado, iluminação artificial através de lâmpadas fluorescentes, na sala possui mesa com cadeiras, televisão, máquina de café expresso para os
clientes.
Veículos dos clientes.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Recepcionar os clientes e Radiação não Sol (trabalho a Manter medidas de
manobrar os veículos até o F F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea H 2 1 1 Protetor solar
estacionamento.
E E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
Extintor de
Hidrantes.
A
Manter medidas de
controle existente
Higienização dos
papel toalha.
LEGENDA:

Financeiro Auxiliar de tesouraria 03 02 05
Sala localizada no 4º piso na administração geral o acesso se dá por elevador ou escadas, sala construída de alvenaria separada por divisórias, piso
forrado com carpete e cerâmica, iluminação artificial através de lâmpadas fluorescentes, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de ar
condicionado.
Computador, materiais de escritório, telefone.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Fazer a conferencia do cofre; Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
Fazer a conferencia das E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
máquinas de cartão de
E
crédito; Fazer relatórios de Movimento Metodologia do Manter medidas de
movimentação referente ao E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
dia anterior; Fazer a entrega Extintor de
de malotes com dinheiro para Probabilidade de Manter medidas de
os operadores de caixa; Fazer Incêndio controle existente
Hidrantes.
a conferencia dos A
fechamentos dos caixas.
Manter medidas de
Fazer a analise dos processos Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1 Corrimão
controle existente
que envolvem a aquisição de
materiais (orçamentos, N.F),
Fazer as contas a pagar do
grupo Flamboyant; Fazer o Higienização dos
controle dos contratos no que Uso dos Manter medidas de
diz respeito aos pagamentos; sanitários controle existente
papel toalha.
Fazer conciliação bancaria;
LEGENDA:
TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA (Continuação da atividade do auxiliar de tesouraria)
Financeiro Auxiliar de tesouraria 03 02 05
Sala localizada no 4º piso na administração geral o acesso se dá por elevador ou escadas, sala construída de alvenaria separada por divisórias, piso
forrado com carpete e cerâmica, iluminação artificial através de lâmpadas fluorescentes, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de ar
condicionado.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Fazer a programação dos Trabalho em Metodologia do Cadeira Manter medidas de
vencimentos das faturas das E E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1
notas fiscais e repassar para
Movimento Metodologia do Manter medidas de
as atendentes do E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
departamento financeiro dar
baixas; Fazer a impressão dos
comprovantes de pagamentos Extintor de
e assessorar no arquivamento Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 incêndio,
das notas fiscais; Hidrantes.
A
Fazer o controle das entradas
e saídas de moedas para troco Manter medidas de
nos quiosque dos Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1 Corrimão
controle existente
estacionamentos; Fazer a
solicitação de materiais de
uso do setor; Fazer Higienização dos
atendimento aos B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 sanitários, sabão e
colaboradores do grupo papel toalha.
Flamboyant
LEGENDA:
TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA

Não possui foto especifica do local SETOR/SEÇÃO: FUNÇÃO:
Estacionamento operações Consultora de atendimento 00 01 01
A Consultora de atendimento não possui um local fixo de trabalho, exerce suas atividades por todos os setores do shopping.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Fazer pedidos de materiais e
Metodologia do
verificar o andamento dos E Trabalho em pé E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral Pausas regulares
trabalho
pedidos de compras para o
estacionamento na
administração; Participar de Extintor de
reuniões; Fazer inspeções Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 incêndio,
nos postos de trabalho Hidrantes.
(Quiosques, portais, A
estacionamento VIP e Manter medidas de
VALET); Digitação de controle existente
documentos; Acompanhar a
entrega dos uniformes; Fazer
a solicitação de manutenção
das máquinas estragadas do Higienização dos
estacionamento; Fazer B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 sanitários, sabão e
integração com novos papel toalha.
colaboradores.
LEGENDA:

Estacionamento operações Controlador motociclista 15 04 19
O controlador de estacionamento não possui um local fixo de trabalho, exerce suas atividades percorrendo pelas portarias de entrada do estacionamento.
Trabalho a céu aberto.
Chave das máquinas (cancelas), e rádio comunicador, motocicleta.
Descrição da atividade Risco Agentes Fonte Tabela Meios de Tipo de Tipo de Tempo IP I NR Medidas Ações propostas
s geradora 21 propagação Avaliação exposição de G existentes
eSocial exposição
(P, H, O)
Verificar as máquinas de Verificar exame de
Ondas
entrada e saída de veículos, Ruído Veículos F3.2 Qualitativa Auditiva H 3 1 1 Não há audiometria no
sonoras
abastecer as mesmas com os PCMSO
cartões; Observar as
máquinas para verificação de Protetor solar,
Radiação não Manter medidas de
defeitos; Solicitar a Sol F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea H 3 2 2 roupas de mangas
manutenção das maquinas F compridas.
para a central; Fazer a Manter medidas de
abordagem dos veículos que controle existente,
tentam sair sem pagar e Umidade Chuva F7 Ar Qualitativa Corporal O 1 1 1 Capa de chuva e quando chover se
repassa para o departamento esconder em local
de segurança. coberto.
Trabalho em Metodologia do Cadeira
E E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Pausas regulares
pé/sentado trabalho ergonômica
Extintor de
Hidrantes.
A Manter medidas de
controle existente
Manter medidas de
Abalroamento Motocicletas M13 Não definido Qualitativa Corporal H 3 2 2 Capacete
controle existente
B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização
LEGENDA:

Estacionamento operações Encarregado de estacionamento 03 00 03
Sala localizada no 4º piso o acesso se dá por elevador ou escadas, sala construída de alvenaria, piso de marmore, iluminação artificial através de
lâmpadas fluorescentes, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de uma central de ar condicionado. Percorre também por todo o
estacionamento
Computador, telefones, radio comunicador, materiais de escritório.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Fazer preleção com os Radiação não Manter medidas de
Sol F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea O 2 1 1 Protetor solar
colaboradores do estaciona- ionizante controle existente
mento; Fazer rendição do F
operador de caixa mensalista, Aparelho Manter medidas de
Umidade Chuva F7 Ar Qualitativa O 1 1 1 Capa de chuva
do garden, caixas, respiratório controle existente
manobristas, controladores; Trabalho em Metodologia do Manter medidas de
Fazer os termos de alteração E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
pé/sentado trabalho controle existente
de horário de trabalho e E
compensação de horas, e Movimento Metodologia do Manter medidas de
entregar esta documentação E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
ao departamento de pessoal;
Fazer a escala de férias e de Extintor de Manter medidas de
revezamento diário e mensal Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1
incêndio controle existente
dos colaboradores. A
Manter medidas de
controle existente
B Vírus e Bactérias B1, B5 Não definido Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização
LEGENDA:

Estacionamento Operações Manobrista 01 00 01
Tenda localizada no pátio do estacionamento
Veículos dos clientes.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Recepcionar os clientes e Radiação não Sol (trabalho a Manter medidas de
manobrar os veículos até o F F6.2 Ondas solares Qualitativa Cutânea H 3 2 2 Protetor solar
estacionamento.
Extintor de
A Hidrantes.
Manter medidas de
controle existente
Higienização dos
B Vírus e Bactérias B1, B5 Não definido Qualitativa Corporal O 1 1 0 sanitários, sabão e
papel toalha.
LEGENDA:
Estacionamento operações Operacional suporte estacionamento 02 00 02
O operacional de suporte de estacionamento percorre por todos os quiosques do shopping para executar as suas atividades.
Radio comunicador, malote, e materiais de escritório.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Preparar os sacos com
moedas e abastecer os
quiosques com as mesmas Metodologia do Manter medidas de
para troco; Render as E Trabalho em pé E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
trabalho controle existente
operadoras de caixas em
eventualidades. Trocar as
bobinas e reiniciar as
máquinas de
autoatendimento; Buscar cabo Extintor de Manter medidas de
Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal H 1 2 1
chupeta ou carregador de incêndio, Hidrante controle existente
baterias veicular quando a
central solicita; Buscar A
uniformes de funcionários no
Manter medidas de
almoxarifado; Abastecer os Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1 Corrimão
controle existente
quiosques com as bobinas de
papel; Imprimir relatórios dos
caixas dos quiosques e do
autoatendimento; Render os
horários dos intervalos dos
funcionários da tesouraria; Uso dos Manter medidas de
Ajudar a fazer a conferencia B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização
dos caixas dos quiosques;
Fazer a retirada de dinheiro
do caixa para guardar.
LEGENDA:
Segurança do trabalho Técnico de segurança do trabalho 01 00 01
condicionado. Percorre também por todo o shopping.
Computador, telefones, rádio comunicador, materiais de escritório, celular corporativo
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Fazer a implantação, Radiação não Manter medidas de
Sol F6.2 Contato Qualitativa Cutânea O 3 1 1 Protetor solar
acompanhamento e controle ionizante controle existente
dos programas PPRA, F
PCMSO e LTCAT; Fazer Inspeção de Ondas Manter medidas de
Ruído F3.1 Qualitativa Auditiva O 2 1 1 Protetor auricular
inspeções de segurança nos setores sonoras controle existente
locais de trabalho; Fazer a Trabalho em Metodologia do Manter medidas de
eliminação dos riscos, bem E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
como treinar e orientar os E
colaboradores; Determinar a Movimento Metodologia do Manter medidas de
utilização dos EPIs pelos E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
colaboradores, bem como
identificar, inspecionar e Extintor de Manter medidas de
controlar; Colaborar com a Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal H 1 2 1
CIPA e seus programas; fazer A
estatísticas de acidentes e Manter medidas de
doenças ocupacionais visando Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal O 3 2 2 Corrimão
controle existente
a adoção de medidas
preventivas; Controlar os
exames de saúde ocupacional, Uso dos Manter medidas de
Fazer visitas a DRT-GO sanitários controle existente
esporadicamente.
LEGENDA:

Tecnologia da informação Analista de suporte 01 00 01
Sala localizada no 4º piso o acesso se dá por elevador ou escadas, sala construída de alvenaria, piso de cerâmica, iluminação artificial através de
lâmpadas fluorescentes, teto forrado com gesso, ventilação artificial através de uma central de ar condicionado. Percorre também por todo o
estacionamento.
Computador, ferramentas manuais, compressor de ar, parafusadeira elétrica, impressoras.
Descrição da atividade Agentes Tempo IP NR Ações propostas
Tabela
21
eSocial
(P, H, O)
Fazer a instalação e Trabalho em Metodologia do Manter medidas de
configuração de E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
computadores e impressoras; E
Realizar a manutenção Movimento Metodologia do Manter medidas de
preventiva e corretiva de E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
computadores e impressoras;
Realizar o inventário dos Extintor de Manter medidas de
hardwares e softwares; Criar Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1
e gerenciar as imagens do
fundo de tela dos Manter medidas de
computadores; Atendimento A Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1 Corrimão
controle existente
aos usuários de
computadores; Criação e Manutenção de Manter medidas de
Choque elétrico M3 Não definido Qualitativa Corporal O 3 4 3 Orientação
manutenção de computadores controle existente
procedimentos técnicos;
Acompanhamento, monito-
ramento e reporte de falhas Uso dos Manter medidas de
nos sistemas; Capacitação dos B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização
usuários.
LEGENDA:

Estacionamento-Administrativo Coordenador de estacionamento 00 01 01
condicionado.
Computador, telefones, radio comunicador, materiais de escritório.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Realizar serviços adminis- Trabalho em Metodologia do Manter medidas de
trativos relacionados ao pé/sentado trabalho controle existente
desenvolvimento das E
atividades do estacionamento; Movimento Metodologia do Manter medidas de
Verificação de relatórios; repetitivo trabalho controle existente
Acompanhamento das Extintor de Manter medidas de
despesas; Vai ao CFTV para Incêndio Ambiente M16 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1
dar feedback aos
colaboradores e supervisores; Manter medidas de
Realizar reuniões mensais; A Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1 Corrimão
controle existente
Verificar as demandas em
relação as atas; Fazer o Manter medidas de
acompanhamento dos Abalroamento Visitas externas M13 Não definido Qualitativa Corporal O 2 2 1 Cinto de segurança
controle existente
processos; Fazer visitas
esporádicas a outros
estacionamentos (externos) Uso dos Manter medidas de
para ver novidades e sanitários controle existente
qualidades.
LEGENDA:

1º, 2º e 3º turnos 44 horas semanais Abril/2016
Estacionamento-CFTV Operador de circuito interno de TV 01 01 02
Sala de monitoramento localizada no 4º piso o acesso se dá por elevador ou escadas, sala construída de alvenaria, piso de granito, teto forrado com laje,
iluminação natural e artificial, ventilação artificial, possui duas TVs de plasmas, mesa com computador
Rádio comunicador, computador, telefone, livro ata, interfone, televisores.
Tempo
Tabela
Fonte Meios de Tipo de Tipo de de I Medidas
Descrição da atividade Riscos Agentes 21 IP NR Ações propostas
geradora propagação avaliação exposição exposição G existentes
eSocial
(P, H, O)
Verifica sistema de som e faz Mobiliário
Trabalho em Metodologia do Manter medidas de
os ajustes necessários; E2.5 Não definido Qualitativa Corporal P 3 1 1 Ergonômico,
Verifica sistema de incêndio; ginástica laboral
Verifica sistema
PANICKBUTON; Movimento Metodologia do Treinamento, Manter medidas de
Logar todas as câmeras e Repetitivo trabalho ginástica laboral controle existente
verificar funcionamento; Realização de
Controlar entrada e saída de Monitoramento
Fadiga visual E1.5 Não definido Qualitativa Corporal P 4 2 3 Não há exames de vista
patrimônio do CFTV; das tvs
regulamente
Gravações e entrega de
imagens para processos Extintor de Manter medidas de
judiciais; Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1
Observa as imagens de mais A
ou menos 140 câmeras
Manter medidas de
integradas aos monitores em Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1 Corrimão
controle existente
janelas;
Faz anuncio de problemas
B Vírus e Uso dos B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização Manter medidas de
com veículos estacionados
Bactérias sanitários controle existente
solicitando a presença do
proprietário pela placa
LEGENDA:

Estacionamento Convencional Operacional suporte estacionamento 01 03 04
O operacional de suporte de estacionamento percorre por todos os quiosques do shopping para executar as suas atividades.
Radio comunicador, malote, e materiais de escritório.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Preparar os sacos com
moedas e abastecer os
quiosques com as mesmas Metodologia do Manter medidas de
para troco; Render as E Trabalho em pé E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
trabalho controle existente
operadoras de caixas em
eventualidades. Trocar as
bobinas e reiniciar as
máquinas de
autoatendimento; Buscar cabo Extintor de Manter medidas de
Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal H 1 2 1
chupeta ou carregador de incêndio, Hidrante controle existente
baterias veicular quando a
central solicita; Buscar A
uniformes de funcionários no
Manter medidas de
almoxarifado; Abastecer os Queda de nível Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal H 2 2 1 Corrimão
controle existente
quiosques com as bobinas de
papel; Imprimir relatórios dos
caixas dos quiosques e do
autoatendimento; Render os
horários dos intervalos dos
funcionários da tesouraria; B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização
Ajudar a fazer a conferencia
dos caixas dos quiosques;
Fazer a retirada de dinheiro
do caixa para guardar.
LEGENDA:

1º e 2º turnos 44 horas semanais Abril/2016
Estacionamento Convencional Operador de caixa 04 53 57
Quiosques fabricados em madeira, com um balcão para atendimento ao cliente, em seu interior possui cadeiras e máquinas registradoras com lugar para
dois ou três operadores. Os funcionários dos quiosques se revezam entre os quiosques localizados em áreas fechadas e abertas
Máquinas de passar cartão, máquina registradora caixa.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Vai até a tesouraria pegar o Protetor solar /
* Radiação não Manter medidas de
malote com dinheiro para F Sol F6.2 Contato Qualitativa Cutânea O 2 1 1 revezamento entre
troco, e a máquina de passar quiosques
cartões; Faz limpeza das
mesas e do caixa dos Trabalho em Metodologia do
quiosques que está pé/sentado trabalho Manter medidas de
E
trabalhando; Faz atendimento Movimento Metodologia do controle existente
ao cliente recebendo (em E2.2 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
repetitivo trabalho
espécie ou cartão de
crédito/débito) referente ao A Incêndio Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal P 1 2 1 Extintor de Manter medidas de
tempo que seu veículo ficou Manter medidas de
estacionado. controle existente
LEGENDA:
* a exposição a radiações não ionizante só ocorre quando o funcionário está trabalhando nos quiosques localizado nas áreas abertas do estacionamento.

1º e 2º turnos 44 horas semanais Abril/2016
Estacionamento Convencional Operador de caixa mensalista 04 53 57
Quiosque localizado no interior do shopping no 3º piso, quiosque fabricados em madeira, com um balcão para atendimento ao cliente, em seu interior
possui cadeiras e máquinas registradoras com lugar para dois operadores.
Máquinas de passar cartão, máquina registradora caixa.
Tempo
Tabela
eSocial
(P, H, O)
Faz atendimento ao cliente Trabalho em Metodologia do Manter medidas de
recebendo (em espécie ou E2.5 Não definido Qualitativa Corporal H 3 1 1 Ginástica laboral
cartão de crédito/débito) E
referente mensalidade Movimento Metodologia do Manter medidas de
cobrada pelo uso do repetitivo trabalho controle existente
estacionamento;
A Extintor de Manter medidas de
Faz a recarga dos cartões com Queda de nível Ambiente M6 Não definido Qualitativa Corporal O 1 2 1
credito para uso nas máquinas
(cancelas) de entrada e saída Incêndio Escadas M14 Não definido Qualitativa Corporal P 2 2 1 Corrimão Manter medidas de
dos veículos; controle existente
Faz a conferencia (abertura e Uso dos Manter medidas de
fechamento) do caixa B Vírus e Bactérias B1, B5 Ar\contato Qualitativa Corporal O 1 1 0 Higienização
LEGENDA:
6.1 – TABELA DOS RICOS EXISTENTES COM OS POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE E MEDIDAS DE CONTROLES RECOMENDADAS
Grupo I Agente Definição Conseqüência Medidas de controle sugeridas

Distúrbios gastrointestinais, irritabilidade,
Barulho ou som indesejável produzido por máquinas, vertigens, nervosismo, aceleração do pulso,
Ruído Protetor auricular tipo plug ou concha
equipamentos ou processos. aumento da pressão arterial, contração dos
vasos sanguíneos e musculares e surdez.
RISCOS
Radiações não Energia eletromagnética apresenta-se na forma de raios Alterações da pele, cataratas, conjuntivite, Protetor solar, uso de roupas com manga
FÍSICOS
ionizantes infravermelhos, ultravioletas, micro-ondas e laser. câncer de pele e lesões na retina. cumpridas.
Condições de trabalho em locais que se faz o uso da água Fornecimento de capas de chuvas, ou o
Doenças do aparelho respiratório,
Umidade como: limpeza, lavadores, curtumes, vapor da água, processos fechamento lateral e superior do posto de
circulatório e pele, quedas.
industriais, exposição a chuvas e etc. trabalho.
Grupo II Agente Definição Conseqüência Medidas de controle sugeridas
Doenças como: sílicoses,
RISCOS Partículas sólidas em suspensão no ar derivadas de:
Poeiras pneumonocuniose, asbestose, bissinose, Respirador descartável PFF1
QUIMICOS esmerilhamento, trituração, impacto, manejo de materiais, etc
etc.
Grupo III Agente Definição Conseqüência Medidas de controle sugeridas
Trabalho em pé ou Cansaço, dores musculares, fraqueza,
sentado alterações do sono, do libido e da vida Pausas regulares
Situações de inadaptação das condições de trabalho às social com reflexo na saúde e no Realização de ginástica laboral
RISCOS Trabalho em turno
características psicofisiológicas dos trabalhadores tais como: comportamento, hipertensão arterial, Uso de mobiliário ergonômico
ERGONÔMICOS noturno
desorganização do trabalho, sobrecarga muscular, fadiga, etc. taquicardia, angina, infarto, diabete, asma, Apoio para teclado, punho
Monotonia e doenças do aparelho digestivo, tensão, Apoio para os pés
repetitividade. ansiedades, medo, etc.
Grupo IV Agente Definição Conseqüência Medidas de controle sugeridas
Micro-organismos patogênicos presentes em ambientes de Doenças como: Infecções intestinais,
RISCOS Higienização dos sanitários, mãos.
Micro-organismos trabalho que são encontrados em situações locais como: brucelose, tuberculose, micoses,
BIOLÓGICOS Manter o cartão de vacinas atualizado.
esgotos, laboratórios, lixo urbano, área hospitalar, etc. leptospirose, etc.
Grupo V Agente Definição Conseqüência Medidas de controle sugeridas
Perigo de incêndio Situações envolvendo produtos de alta inflamabilidade, Treinamentos e orientações constantes dos
Queimaduras, incêndios, explosões.
e/ou explosão. característica de todos os ambientes de trabalho. colaboradores
RISCOS DE Curso de NR-35, quando o trabalho for
ACIDENTES É a queda de uma pessoa que se encontra em um piso com
Queda de nível Lesões traumáticas, ferimentos leves. realizado acima de 02 metros do piso de
OU nível diferente do piso de sustentação.
sustentação.
MECÂNICOS
Colisão, trombada, batida, objetos que se chocam, ou mais Realização de curso de direção defensiva
Abalroamentos Lesões traumáticas, ferimentos leves, óbito.
precisamente um objeto colide com outro. para os motoristas.
6.2 – TABELA DE INDICAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
LEGENDAS: (*) Quando necessário (**) Durante toda a jornada de trabalho (***) A critério da empresa
SETOR FUNÇÃO EPIS RECOMENDADOS
(*) Luva látex, bota de borracha, Respirador descartável PFF-2,
Conservação e limpeza Auxiliar de Conservação
óculos de segurança, protetor auricular.
Assistente de contabilidade
Contabilidade (***) Calçado fechado
Auxiliar adminitrativo
Atendente de estacionamento
Estacionamento Valet Manobrista (*) Protetor solar, capa de chuva (***) Calçado fechado
Operador de caixa
Manobrista (*) Protetor solar, capa de chuva (***) Calçado fechado
Estacionamento VIP
Atendente de estacionamento (***) Calçado fechado
Financeiro Auxiliar de tesouraria (***) Calçado fechado
Controlador de estacionamento
Encarregado de estacionamento (*) Protetor solar, capa de chuva (***) Calçado fechado
Estacionamento Operações Manobrista
Consultora de atendimento
(***) Calçado fechado
Operador de circuito interno
(**) Calçado de segurança, (*) protetor auricular, óculos de
proteção, respirador PFF2, protetor facial, capacete de segurança
Operacional automação Assistente de automação
com jugular, cinto de segurança paraquedista com talabarte em Y,
luvas de segurança vaqueta e látex, Óculos de segurança
(*) Protetor solar, capa de chuva, protetor auricular, Respirador
Recursos humanos Técnico de segurança do trabalho descartável PFF2, Capacete, Óculos de segurança (**) calçado de
segurança.
(*) Protetor auricular, Respirador descartável PFF 2 (**) Calçado
Tecnologia da informação Analista de suporte
de segurança
LEGENDAS: (*) Quando necessário (**) Durante toda a jornada de trabalho (***) A critério da empresa
SETOR FUNÇÃO EPIS RECOMENDADOS
Estacionamento Administrativo Coordenador de estacionamento (***) Calçado fechado
Estacionamento CFTV Operador de circuito interno de TV (***) Calçado fechado
Operador de caixa
(*) Protetor solar (***) Calçado fechado
Estacionamento convencional Operacional suporte de estacionamento
Operador de caixa mensalista (***) Calçado fechado
7.0 - CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO
ABRIL MARÇO
ETAPAS
2016 2017
1 - Identificação dos Riscos Ambientais
2 - Reconhecimentos dos Riscos por Setor
3 - Levantamentos dos Riscos por Setor
4 - Avaliação e elaboração da renovação do PPRA
8.0 - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVENCIONISTAS
DIARIAMENTE
1- Manter todos os ambientes de trabalho em bom estado de asseio e higiene.
2- Os sanitários serem providos: - papel higiênico, - toalha papel, - sabão líquido, - cesto com
tampa para a coleta de papéis usados, higienização adequada dos sanitários e serem sinalizados
na parte externa (homem/mulher).
3- Atender as recomendações gerais de uso, armazenamento, empilhamento e cuidados com os
produtos químicos.
4- Ter pessoas treinadas (habilitadas) e meios adequados para realizar as trocas de lâmpadas de
toda a empresa.
5- Antes de fazer a limpeza das salas separar cuidadosamente as fiações expostas, se possível
desligá-las das tomadas.
MENSALMENTE
1- Manutenção nos veículos utilizados pela empresa e vistoria nos equipamentos de combate a
incêndio da empresa e dos veículos.
TREINAMENTOS
1- Utilização, conservação e higienização dos EPI’s (equipamentos de proteção individual).
2- Treinamento teórico e prático sobre prevenção e combate a incêndio.
3- Treinamento teórico e pratico sobre levantamento e transporte manual de peso
Observação: Todos os treinamentos deverão ser ministrados por pessoa qualificada para tal
tema e anexar ao programa à lista de presença dos participantes da empresa no do
treinamento de prevenção e combate a incêndio deverá ser realizado na recarga dos extintores
de incêndios
9.0 - CRONOGRAMA DE AÇÕES
Tempo Para
Ações Responsável
Cumprimento
1 - Entregar, para o funcionário recém contratado e aqueles que ainda não possuam, a Ordem de
Na contratação
Serviço da empresa sobre segurança e medicina do trabalho conforme modelo proposto em Departamento de pessoal
do funcionário
ANEXOS.
2 - Adotar ficha de entrega de Equipamentos de Proteção Individual para o controle e Na entrega do
Segurança do trabalho
comprovação da entrega e substituição de EPI’s. (Modelo em ANEXOS). EPI
3 - Manter nos sanitários: papel toalha, sabão líquido e papel higiênico coletivo além de cestos
com tampa e pedal. Sinalizar os sanitários por sexo (Sanitário Feminino ou Sanitário Permanente Serviços gerais
Masculino).
4 - Fornecer somente EPI’s com CA Certificado de aprovação do ministério do trabalho e
orientar os funcionários sobre a obrigatoriedade da utilização guarda e conservação dos mesmos,
também informar aos trabalhadores medidas punitivas prevista em lei pela a recusa injustificada Permanente Segurança do trabalho
do uso dos EPI1’s (advertência verbal, advertência escrita, suspeição e demissão por justa
causa).
5 – Fazer Reunião de integração com todos os novos colaboradores contratados, com assuntos
Permanente Segurança do trabalho
relacionados a segurança e medicina do trabalho.
Os responsáveis pelo acompanhamento do PPRA no estabelecimento deverão registrar no cronograma a data da realização de cada ação.
RECOMENDAÇÕES ADICIONAIS
1-Arquivar este documento devidamente preenchido em pasta própria do PPRA.
2-Todas as informações contidas neste programa, principalmente nestes cronogramas devem ser cumpridas pela empresa, caso não cumpram
corretamente as medidas, a equipe técnica que elaborou este programa ficará isento de qualquer responsabilidade de ocorrências de acidente
fiscalização ou mesmo de doenças ocupacionais ou de trabalho.
10.0 - CRONOGRAMA DE REALIZAÇÕES
ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR
ETAPAS
2016 2017
1 – Palestra de sobre uso, guarda e conservação
dos equipamentos de proteção individual.
2 – Palestra sobre levantamento e transporte
manual de peso.
3 – Palestra sobre acidentes no escritório.
4 – Curso CIPA
5 – Inspeção dos extintores pela Brigada de
Incêndio / CIPA ou Segurança do trabalho.
6 – Renovação do PPRA 2016 e confecção do
PPRA 2017
ANEXOS
MEDIDAS DE CONTROLE PARA POSTO DE TRABALHO COM INFORMÁTICA

IDEL PARA INFORMÁTICA
MEDIDAS DE CONTROLES PARA CADEIRAS
- Regulagem de altura do assento.
- Regulagem de encosto de distância, inclinação e altura.
- Espuma injetada com formatos apropriados.
- Proporcionar conforto e acomodação.
- Ter cinco patas nas cadeiras.
- Rodízios de duplo giro.
- A borda do assento deve ser abaulada para não pressionar a curva do joelho.
- Espuma: densidade do assento ( 5Kgf/m3 ), do encosto ( 4,5Kgf/m3 ).
- Formato do encosto não deve empurrar o rim e não deve pegar a omoplata.
- O encosto não deve ser acoplado ao assento.
- Nem sempre usar braço - depende da movimentação da pessoa e da atividade a ser
desenvolvida.
- Em volta do encosto e assento tem que ter borda antichoque.
- Cadeiras de reunião – fixa e com braço de espuma injetada
- Oferecer regulagens independentes.
- Usuários diferentes, postos de trabalhos diferentes.
MEDIDAS DE CONTROLE PARA TRABALHOS COM COMPUTADOR
- Topo de tela na mesma direção dos olhos

- Filtros especiais apropriados (tira a distorção de letras, melhora a resolução, reduz
o ofuscamento e elimina a eletricidade estática (fio terra)).
- Se for adquirir suporte para monitor este deve regular as distâncias: altura e
profundidade e modificar a inclinações (ângulos) da tela.
- Utilizar apoio para punhos independentes e com mobilidade.
- Deve possuir regulagem de altura e inclinação.
- Deve possuir apoio para os punhos
- Deve possuir régua, regulagem de inclinação.
- As distâncias focais devem ser iguais: suporte texto, monitor e tec lado.
MEDIDAS DE CONTROLE PARA OS PÉS
- Deve possuir regulagem de altura e inclinação de 0o a 180o .
Através dos equipamentos e cabos de conexões apresenta os riscos elétricos. É importante

procurar cumprir todas as Normas de Prevenção desses riscos tais como: dimensionamento do
circuito elétrico, isolamento, aterramento e sinalização.
Locais onde são operados os terminais de vídeo o conforto acústico pode ser prejudicado
pela presença de sinais sonoros, tais como: aviso de toque ou erro dos teclados, telefones alarmes, e
pelo ruído de aparelhos de ar condicionado ou de impressoras colocadas nas salas. Os critérios de
conforto mais restritos estabelecem o valor de 65 dB (A), que não implica em nenhum risco de
perda da audição, mas pode causar desatenção e desconforto, se ultrapassado.
- quanto às condições climáticas, é evidente que a temperatura do ar aumenta com o número de
postos de trabalho, de equipamentos e de fontes de luz existentes num determinado ambiente, por
isso, costuma-se aclimatizar os ambientes de trabalho com sistemas de ar condicionado que geram,
freqüentemente, correntes de ar, além de níveis baixos de temperatura e de umidade, fazendo com
que muitos operadores queixem-se de desconforto e até mesmo de frio nos seus postos de trabalho.
- a norma estipula as seguintes condições de conforto para a realização das atividades:
- índice de temperatura efetiva entre 20 e 23°C.
- velocidade do ar não superior a 0,75m/s.
- umidade relativa do ar não inferior a 40% (quarenta por cento).
AMBIENTE VISUAL
- o local onde se situa um posto de trabalho com terminais de vídeo não deve ser muito amplo, do
tipo panorâmico, nem totalmente isolado. A escolha de um local com janelas em uma única parede,
com cortinas ou persianas, preferencialmente com lâminas reguláveis, é o mais indicado. A
iluminação geral do ambiente deverá ser o mais uniforme possível, evitando-se brilhos e contrastes
excessivos. Deve ser menos intensa que a da tela do terminal de vídeo a qual deve possuir,
aproximadamente, o mesmo nível dos documentos. Iremos fazer as medições e a partir do laudo
iremos complementar caso necessários as recomendações necessárias para melhorar o nível de
iluminação dos ambientes.
As luminárias devem ser posicionadas de modo a evitar o ofuscamento provocado pelos brilhos
diretos e refletidos no campo visual.
EXERCÍCIOS DE RELAXAMENTO
Exercícios de alongamento servem para aliviar as tensões, ativando a circulação sanguínea e

tornando seu o organismo mais flexível e apto para a execução de movimentos. Prevenindo lesões
em músculos, ligamentos, tendões e articulações. Você deve realizar os exercícios antes de iniciar o
trabalho, quando se sentir ou sentir fadiga.
Sente-se com as costas apoiadas na cadeira, as palmas das mãos sobre as

coxas e os pés totalmente apoiados no chão. Relaxe os ombros.
Com as mãos da cabeça, os cotovelos bem abertos e o tronco ereto, tente

trazer as omoplatas uma de encontro a outra. Permaneça por 10 segundos e
relaxe. Repita 2 vezes.
Deixe cair a cabeça e os braços para alongar as costas e aliviar a pressão na

coluna.
Permaneça por 20 segundos. Para voltar a posição ereta, apóie as mãos nas
coxas.
Soltando o ar; abaixe lentamente e volte à posição inicial.

Repita três vezes.
Abaixe a cabeça com a ajuda das duas mãos tentando aproximar o queixo do
tórax. Pare na posição alcançada e mantenha por 10 segundos.
Leve a cabeça para trás soltando o ar lentamente e depois volte à posição

vertical. Repita 3 vezes.
Tente aproximar a orelha do ombro com o apoio das mãos, incluindo a

cabeça para o lado e ligeiramente para frente. Mantenha por 5 segundos.
Repita 3 vezes de cada lado.
Eleve os ombros enchendo o peito de ar. Solte os ombros e expire. Repita 5

vezes.
Empurre o cotovelo na direção do ombro oposto. Mantenha por 5 segundos.

Faça o mesmo do outro lado. Repita 3 vezes.
Projete os braços para trás com o tronco ereto. Mantenha por 10 segundos.
Com a mão atrás da cabeça, force o cotovelo para baixo. Alonge dos dois
lados, mantendo por 10 segundos e voltando à posição inicial.
Estenda os braços para cima e para trás com os dedos entrelaçados e as

palmas das mãos para o alto. Mantenha por 20 segundos.
CLASSES DE INCÊNDIO E AGENTES ESTINTORES
CLASSE DE INCENDIOS
CLASSE A: Incêndio em combustíveis comum; que queimo em superfície e profundidade e deixam
resíduos. Exemplo: papel, madeira, tecidos, etc.
CLASSE B: Incêndio em líquidos inflamáveis, que queimam somente em sua superfície e não
deixam resíduos. Exemplo: gasolina, álcool, óleo diesel, querosene, etc.
CLASSE C: Incêndio em equipamentos elétricos eletrônicos . Exemplo: motores elétricos,
transformadores, geradores de energia, etc: desde que estejam energizados.
CLASSE D: Incêndio em metais piroforicos. Exemplo: zinco, alumínio, magnésio, titânio e etc
EXTINTORES DE INCÊNDIO:
São aparelhos portáteis ou carroçáveis (sobre rodas) que

servem para extinguir princípios de incêndio. Os extintores devem estar
em local bem visíveis e de fácil acesso. O treinamento sobre o emprego
correta do mesmo é a parte eficaz contra incêndio. Os extintores não são
automáticos ou auto- ativados, se o incêndio começar eles continuam
pendurados, inertes no lugar e nada acontece, pois são as mãos humanas
que, precisam levá-los ao lugar necessário, apontá-los corretamente,
usa-los de modo a extinguir as chamas.
CLASSE A
Extintor de Água Pressurizada: este agente de extintor é recomendado para combater principio de
incêndio em combustível comum, mas, também pode ser utilizados outros Agentes tais como:
Extintor de Espuma, CO2, NAE S -III, Halotron e FE –36
CLASSE B:
Extintor de espuma: este agente de extintor é recomendado para combater principio de incêndio
em líquidos e combustíveis inflamáveis, mas também pode ser utilizado outros Agentes, tais
como: Extintor Pó químico, CO2, NAF S - III, FM –200, FE – 13, FE – 25 e FE – 36
CLASSE C:
Extintor de Dióxido de Carbono (CO2): este agente de extintor é recomendado para combater
inicio de incêndio em equipamentos energizados, porem, é mais indicado para combater incêndios
em componentes eletrônicos tais como: computadores, televisores, vídeo K-7, etc..., mas também
podemos extingui principio de incêndio da classe C, com outros Agentes de Extintores tais como:
Pó químico, FM –200, NAF S –III, FE – 13, FE –25, FE – 36 e Halotron
CLASSE D:
Extintor de Pó Químico Especial: PÓ MET L –X, PÓ NA –X estes Agentes de extintores são
eficiente em principio de incêndio em metais piroforicos, extingue o incêndio por meio de
abafamento; na ausência deste agente, pode - se utilizar areia desde que a mesma esteja seca; e
ainda extintores compostos de limalha de ferro fundido e grafite em pó.
Modo de Usar: Transportá-lo até as proximidades do fogo, soltar a trava de segurança, testar o
extintor, apontar o difusor ou ponta da mangueira para a base do fogo e apertar o gatilho, fazer
movimentos de um lado para o outro ate a extinção de todas as chamas.
Obs: Quando o Brigadista ou pessoa treinada for se posicionar para apagar o fogo, verificar a
posição do vento e ficar sempre a seu favor, se o agente extintor for de gás carbônico Co2 o
trabalhador deve ficar atento para não tocar no difusor, pois o mesmo pode provocar
queimaduras devido à baixa temperatura (Aproximadamente -79 C°)
RECOMENDAÇÕES GERAIS SOBRE EXTINTORES DE INCÊNDIO
Ao instalar extintores, em algum lugar deve-se lembrar de:

- Colocá-los de modo que não haja possibilidade do fogo bloquear o seu acesso,
- Que sejam facilmente visíveis (os funcionários devem conhecer a sua localização),
- Que não fiquem encobertos por pilhas de materiais ou baldes de lixo,
- Que sejam protegidos contra choque,
- Que haja uma distância mínima a ser percorrida pelo operador.
Disposição e sinalizações
Os extintores deverão ter sua parte superior de 1,60m do piso, e embaixo, do extintor uma
larga área (1mx1m) deverá ser pintada de vermelho no piso.
O local deverá ser sinalizado por um círculo vermelho ou por uma seta larga, vermelha com bordas
amarelas (na parede).
Os extintores não deverão ser localizados nas paredes de escadas.
Cuidados com extintores de incêndio

Testar o funcionamento dos extintores: Todos os extintores são utilizados nos treinamentos e
entregues vazios para os prestadores de serviços, devido a tripla finalidade:
- reciclagem dos funcionários,
- evitar que as empresas de recarga não troquem o agente extintor e cobrem pelo serviço,
- verificar as condições de uso do equipamento.
Programa de controle
Deve apresentar selo do INMETRO, arame do lacre, manutenção, inspeções, resultado dos
testes, treinamentos e redes de compras.
LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS
São freqüentes os serviços que exigem dos trabalhadores o levantamento e transporte

manual de pesos.
Pode ocorrer, no entanto, que em conseqüência de desconhecimento ou negligência
dos procedimentos corretos a serem adotados, os trabalhadores sejam surpreendidos por dores
lombares, entorses, deslocamentos de discos e hérnias.
1. Considerações Preliminares
As recomendações a seguir se aplicam aos operários que necessitam levantar e
transportar manualmente um peso. Para tanto, antes de qualquer ação, devem verificar:
 O tamanho, a forma e o volume da carga, para estudar a maneira mais segura de levantá-la.
 O peso da carga, para verificar se não ultrapassa sua capacidade individual de levantamento do
peso.
 A existência de pontas ou rebarbas, para não se acidentar.
 A necessidade de utilizar equipamentos de proteção individual, como luvas máscaras, aventais,
sapatos de segurança com biqueiras de aço.
 O caminho a ser percorrido, observando se o mesmo está desimpedido, limpo, não escorregadio.
E a distância a ser transportada.
2. Capacidade Individua:
Para um operário brasileiro, os limites de peso que podem ser levantados sem causar problemas à
sua saúde são apresentados na Tabela 1.
PESSOAS & LIMITAÇÕES HOMENS MULHERES

Adultos (18 à 35 Anos) 40 Kg 20 Kg
De 16 à 18 Anos 16 Kg 08 Kg
Menos de 16 Anos PROIBIDO PROIBIDO
Recomenda-se para as mulheres 50% dos valores máximos de levantamento de peso

indicados para os homens, porque geralmente elas têm:
 Menor tolerância ao trabalho Físicos pesado.
 Musculatura mais fraca.
 Menor peso, o que faz com que o peso do corpo sobre o centro de gravidade seja menor.
Com a finalidade de não prejudicar o desenvolvimento do esqueleto, recomenda-se

que os jovens de 16 a 18 anos, executam, ocasionalmente, o levantamento de no máximo de 40% do
peso destinados aos adultos.
O levantamento de peso para as pessoas idosas deve ser evitado, pois seus ossos são
frágeis e sua força muscular é pequena. (SERIE ENGENHARIA CIVIL n.º 04).
E de 60kg (sessenta quilogramas) o peso máximo para o transporte e descarga
individual, realizado manualmente.
É de 40 kg (quarenta quilogramas) o peso máximo para levantamento individual.
Não deverá ser exigido nem admitindo o transporte manual de cargas, por um
trabalhador, cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.
Quando mulheres e trabalhadores jovens foram designados para o transporte manual
de cargas o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitindo para os
homens, para não comprometer a sua saúde ou sua segurança.
O transporte e a descarga de materiais, feito por impulsão ou tração de vagonetes
sobre trilhos carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico deverão ser executados de forma
que o esforço fisico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não
comprometa a sua segurança.
O trabalhador de levantamento de material feito com equipamento mecânico de ação
manual deverá ser executado de forma que o esforço Físicos realizado pelo trabalhador seja
compatível com sua capacidade de força e não comprometa a sua saúde ou segurança.
(SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 3lª EDIÇÃO).
"Ao empregador é vedado empregar a mulher em serviço que demande esforço
muscular superior a 20 Kg. Para o trabalho contínuo ou 25Kg para o trabalho ocasional". (CLT).
MANUSEIO
O manuseio exige, mais do que qualquer outro método, uma atenção permanente.
Os operários básicos do levantamento manual. 0 supervisor está em melhor posição para lhes dar
estes ensinamentos:
 Examinar cuidadosamente o objeto a movimentar para constatar a presença de pregos, bordas

agudas, arames, pontas de cintas de aço, lascas que se projetam para fora e corrigir, tanto quanto
possível, as condições inseguras.
 Verificar sempre o peso de qualquer objeto a movimentar e, se for o caso, providenciar a ajuda
necessária para ergue-lo e transformá-lo com segurança.
 Segurar firmemente o objeto. Levanta unicamente dentro da própria capacidade
física, solicitando ajuda sempre que necessário. Antes de iniciar, conhecer a maneira pela qual o
objeto vai ser erguido e o lugar onde será colocado.
 O método de carregar depende da forma, peso e volume do objeto. Quando duas ou mais
pessoas erguem, carregam ou depositam o mesmo objeto, uma delas deve dar ordens e todos
devem agir coordenadamente.
 Limpar objetos gordurosos, molhados, escorregadios ou sujos antes manuseá-los. Deixar as
mãos livres de óleo e graxas.
 Em muitos casos, luvas apropriadas devem ser usadas para prevenir acidentes nas mãos. Seu
uso deve ser controlado se forem utilizada em tomo de máquinas em movimentos.
Em outros casos, para erguer ou carregar certos objetos são necessárias ferramentas manuais
apropriadas, tais como: tenazes (para gelo ou materiais quentes); ganchos (para fardos); pegas (para
postes); conchas ou cadinhos (para metais em fusão) ou cestos de vime para carregar amostras de
controle em laboratórios.
Pés e pernas sustêm uma parte de acidentes na área de movimentação de materiais, sendo a maior
incidência nos dedos. Uma maneira de evitar lesões no pé é o uso de Sapatos de Segurança com
biqueiras de aço. Outras partes do corpo suscetíveis de sofrer lesão são os olhos, cabeça e tronco.
LEVANTAMENTO MANUAL
A habilidade de levantamento de uma pessoa não é necessariamente função de sua
altura ou peso. Em alguns casos, um homem pequeno pode erguer objetos pesados com segurança
enquanto que outro, alto e robusto, pode não ser capaz de fazê-lo sem machucar-se.
Como é impossível estabelecer limites definidos quanto ao peso máximo ou ideal da
carga que porventura possa ser movimentada por homens ou mulheres, algumas regras devem ser
lembradas.
 No levantamento manual não podemos esquecer certos aspectos tais como: formas, freqüência
e distância.
 Se uma carga é superior ao que um operário pode remover, devemos designar mais de um
empregado para a operação ou devemos utilizar o equipamento mecânico.
 É essencial analisar as operações de levantamento e estabelecer o método seguro, treinando, a
seguir, os trabalhadores. Um homem, quando não estiver devidamente treinado, poderá sofrer
uma lesão mesmo quando levantar uma carga considerada leve. Levantar e baixar são o primeiro
e o último movimento durante o manuseio de materiais. No levantamento manual é durante esses
dois estágios que muitos acidentes ocorrem. É importante ensinar o emprego de técnica
MODELO DE FICHA DE CONTROLE E ENTREGA DE E.P.I
EMPRESA: FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO .
Nome: Matrícula:
Setor: Função:
Pelo presente, declaro que recebi da empresa FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO , o material

especificado no verso, assumindo o compromisso, nos termos das letras “a” e “b” do item 1.8 da NR 01 e
letras “a”, ”b” e “c” do item 6.7 da NR 06 de usá-lo no trabalho, zelar pela guarda e conservação e devolve-
lo ao setor competente da empresa quando impróprio para o uso ou motivo de demissão ou afastamento.
Em caso de perda, extravio ou inutilização proposital do material recebido, autorizo a empresa, na
forma prevista no parágrafo primeiro do art. 462 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, a descontar
do meu salário, inclusive no que me couber a título de indenização por rescisão de contrato de trabalho, a
importância correspondente ao valor do material.
De acordo,
______________________________________ ______________________________________
Empresa Colaborador
Data: _____ / _____ / _________.
Legislação citada no termo:
NR-01 Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria n 3.214 de 07 de Fevereiro de 1988 do

M.T.E e Previdência Social. Item 1.8
Cabe ao empregado:
a) Cumprir as disposições gerais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho,

inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
NR- 6 Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria n 41, de 20 de Agosto de 1998 do M.T.E e
Previdência Social. Item 6.6.1
Cabe ao empregado quanto ao EPI,:
a) Usa-lo apenas para a finalidade a que se destina:

b) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação:
c) Comunicar o empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso:
§ 1°Art. 462 da CLT – Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto, será licito, desde de
quer esta responsabilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado.
(FRENTE)
QD. DESCRIÇÃO VALIDADE Nº CA ENTREGA ASSINATURA DEVOLUÇÃO
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(VERSO)
MODELO DE ORDEM SERVIÇO Nº 01/2016

A Diretoria da empresa FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO , no uso de suas atribuições e
atendendo determinações da portaria nº 3.214 de 08/06/78 do Ministério do Trabalho resolve divulgar entre seus
empregados a Norma Geral de Segurança e Medicina do trabalho. As normas de Segurança foram criadas para
proteger o empregado de possíveis Acidentes de trabalho, portanto é necessário observar e fazer cumprir as
Ordens de Serviço expedidas pelo empregador.
OBRIGAÇÕES
DA EMPRESA
1. Cumprir e fazer cumprir as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em todo âmbito da empresa.
2. Adotar medidas que reduzam os riscos de acidentes do trabalho, tanto pessoal, quanto material, visando
principalmente a integridade física de todos os colaboradores.
3. Fornecer gratuitamente aos colaboradores e orienta-los para o uso correto, de todos e quaisquer equipamentos de
proteção individual (E.P.I.), necessário a cada tarefa realizada.
4. Orientar os colaboradores, quanto à responsabilidade de todos, na prevenção de Acidentes e Doenças do Trabalho.
5. Esclarecer as possíveis dúvidas dos colaboradores sobre o trabalho a ser executado.
6. Promover a saúde integral dos colaboradores.
DOS COLABORADORES
1. Observar e Cumprir as Normas e Procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho repassado pela empresa.
2. Participar de todos os eventos em que a empresa patrocinar e vier fazer convocação (treinamentos, cursos, palestras e
outros).
3. Antes de iniciar o trabalho fazer a verificação das condições gerais dos equipamentos de segurança e ferramentas
utilizadas para o trabalho.
4. Todo colaborador deve conhecer o sistema de comunicação (telefones de emergências, Segurança do trabalho, DP e
RH);
5. Usar equipamento de proteção individual para a função e/ou atividade referente caso necessite;
6. Os reparos, manutenção e inspeção, somente poderão ser executados por pessoas devidamente credenciadas pela
empresa;
7. Comunicar ao superior ou responsável o extravio de EPI ou ainda quando o EPI for danificado de forma acidental;
8. Responsabilizar-se pela guarda e conservação dos EPI’S que lhe forem confiados.
9. Comunicar ao superior ou responsável qualquer tipo de irregularidade que possa causar acidentes na empresa.
10. Comunicar ao superior ou responsável todo e qualquer acidente ocorrido, mesmo se só houver danos materiais.
11. Obedecer e zelar pelas placas de sinalização, avisos, cartazes fixados pela empresa ou outros colegas com autorização
da empresa.
12. Submeter-se periodicamente aos exames médicos ocupacionais, indicados pela empresa.
13. O colaborador deverá solicitar e autorizar o médico a colocar no atestado o CID-10, ou diagnóstico e a quantidade de
dias de afastamento, caso o colaborador não autorize o médico a colocar estas informações (CID-10 e Diagnóstico), o
mesmo deverá solicitar um relatório para ser entregue ao medico do trabalho da empresa, que deverá estar em envelope
lacrado.
14. Manter os locais de acesso aos extintores e hidrantes completamente desbloqueados.
15. Desligar os equipamentos de trabalho e guardar as ferramentas sempre que não estiver utilizando-as.
16. Usar o cinto de segurança tipo paraquedista com duplo talabarte nos trabalhos realizados acima de 02 metros de
altura.
PROIBIÇÕES
1. É proibido o acesso e a permanência de pessoas não autorizadas, em ambientes próximos as partes móveis das
maquinas e das instalações elétricas que ofereçam riscos.
2. É proibido pessoas não habilitadas e/ou capacitadas operar qualquer tipo de máquinas ou equipamentos.
3. É proibido deixar de usar o EPI (Equipamento de Proteção Individual) necessário a sua função ou atividade.
4. É proibida a indisciplina e insubordinação junto aos seus superiores.
5. É proibido o uso de bebidas alcoólicas durante a jornada de trabalho, mesmo em intervalos para refeição ou descanso.
6. São proibidas brincadeiras que ocasionam atos inseguros ou constrangimento aos colegas.
7. É proibido fumar, ascender isqueiros, fósforos, ou qualquer tipo de chama ou centelha nas áreas onde se manipule
gases ou líquidos inflamáveis.
8. É proibido sobrecarregar tomadas elétricas com muitos equipamentos ligados ao mesmo tempo.
9. É proibido portar arma de fogo ou arma branca nas dependências da empresa.
RECOMENDAÇÕES GERAIS SOBRE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS NO TRABALHO:

1. Usar calçados apropriados evitando causar acidentes (mulheres evitar o uso de salto alto).
2. Evitar utilizar equipamentos sonoros e/ou fones de ouvido, que possam desviar a sua atenção ou de colegas de
trabalho, favorecendo a ocorrência de acidentes, e fadiga no ambiente no ambiente de trabalho;
3. Caso seja necessário transportar materiais, cuja carga seja pesada, peça ajuda a outra pessoa, não faça sozinho;
4. Não fazer refeições e lanches nas salas de trabalho, com exceção de datas comemorativas autorizado pela chefia
imediata;
5. Não trazer pessoas alheias (parentes e amigos) ao trabalho para o seu local de trabalho;
PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PELO COLABORADOR EM CASO DE INCÊNDIO:

1. Quando observar o fogo o colaborador deverá:
Se o fogo for um princípio de incêndio:
2. Apagá-lo imediatamente usando o extintor correto mais próximo;
3. Após o uso, deitar o extintor usado no local de onde foi retirado, para providenciar posterior recarga;
4. Comunicar a chefia imediata e ao SESMT.
Se o fogo for grande o colaborador que notar o fogo deverá comunicar à CIPA, Brigada de emergência, ou ao Corpo de
bombeiros, fone 193, e avisar o superior ou responsável da área.
PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PELO COLABORADOR EM CASO DE ACIDENTE OU DOENÇAS

RELACIONADAS AO TRABALHO (OCUPACIONAIS):
1. Comunicar ao superior ou ao responsável à ocorrência de qualquer acidente inclusive de trajeto, desde que este ocorra
no seu itinerário;
2. Logo após o atendimento médico, o colaborador ou seu representante deverá comunicar ao superior ou responsável
sobre o tratamento instituído, tempo de afastamento e data provável de retorno ao trabalho;
3. O colaborador deverá informar imediatamente ao superior ou responsável para fins de investigação. Comprovado o
acidente de trabalho o superior ou responsável emitirá documentação legal necessária exigida pela Gerência de Saúde e
Prevenção do e Instituto Nacional do Seguro Social, para concessão de licença/auxilio por acidente de trabalho;
4. O colaborador acidentado deverá procurar com o superior ou responsável a Ficha de Registro de Acidente ou o
Comunicado de Acidente de Trabalho, para que seja feita a solicitação de Licença por Acidente do Trabalho junto aos
órgãos competentes.
ORIENTAÇÕES SOBRE PRIMEIROS SOCORROS

1. Os Primeiros Socorros são procedimentos simples e provisórios destinados às vítimas de acidente ou mal súbito,
podendo representar a oportunidade de sobrevida até a chegada do socorro médico especializado.
2. Têm por objetivos transmitir confortos físico e psicológico ao acidentado evitando o agravamento das lesões e,
colocando-a em melhores condições para o transporte.
3. Qualquer pessoa pode prestar primeiros socorros a uma vítima de acidente ou mal súbito.
4. Na duvida sobre o que fazer, não mexa na vítima apenas peça ajuda para alguém.
5. Não abandone a vítima, pois omissão de socorre é crime.
6. Telefones de Emergências: SAMU- 192 / BOMBEIROS – 193 / POLICIA MILITAR – 190 / POLICIA
RODOVIÁRIA- 191
DISPOSIÇÕES GERAIS
1. A desobediência às Normas de Segurança e Saúde do trabalho poderá causar penalidades previstas em lei (CLT e
portaria 3214/78).
2. Ato faltoso no cumprimento das Ordens de Serviço sujeita o empregado a: advertência, suspensão e demais punições
previstas em lei CLT.
GOIÂNIA – GO , _______/________/_________
____________________________________________________ _______________
Nome Matrícula
Declaro ter recebido a 1ª via desta Ordem de Serviço
_____________________________________ _____________________________________
Assinatura Representante da Empresa Assinatura do Empregado
DECLARAÇÃO
Declaro para os devidos fins que recebi da empresa FLAMBOYANT

ESTACIONAMENTO . a Ordem De Serviço, na qual descreve meus direitos e deveres com
relação à Segurança e Medicina do Trabalho. Assumo o compromisso de cumprir todos os itens
estabelecidos para minha função. Declaro ainda que estou ciente que o desrespeito a esta Norma de
Segurança e Medicina do Trabalho poderá causar ao infrator as seguintes penalidades: advertência
por escrito, suspensão e até demissão por justa causa, conforme o art.482 da C.L.T.
FUNÇÃO NOME DATA ASSINATURA
ORIENTAÇÕES SOBRE NR-10
NR 10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
10.1 - OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO

10.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições mínimas
objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a
segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações
elétricas e serviços com eletricidade.
10.1.2 Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as

etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e
quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais
estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, as normas internacionais
cabíveis.
10.2 - MEDIDAS DE CONTROLE

10.2.1 Em todas as intervenções em instalações elétricas devem ser adotadas medidas preventivas
de controle do risco elétrico e de outros riscos adicionais, mediante técnicas de análise de risco, de
forma a garantir a segurança e a saúde no trabalho.
10.2.3 As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações
elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais
equipamentos e dispositivos de proteção.
10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o
Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo:
a) conjunto de procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde,
implantadas e relacionadas a esta NR e descrição das medidas de controle existentes;
b) documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e
aterramentos elétricos;
c) especificação dos equipamentos de proteção coletiva e individual e o ferramental, aplicáveis
conforme determina esta NR;
d) documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos
trabalhadores e dos treinamentos realizados;
e) resultados dos testes de isolação elétrica realizados em equipamentos de proteção individual e
coletiva;
f) certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas;
g) relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações, cronogramas de adequações,
contemplando as
alíneas de “a” a “f”.
10.2.5.1 As empresas que realizam trabalhos em proximidade do Sistema Elétrico de Potência
devem constituir prontuário contemplando as alíneas “a”, “c”, “d” e “e”, do item 10.2.4 e alíneas
“a” e “b” do item 10.2.5.
10.2.6 O Prontuário de Instalações Elétricas deve ser organizado e mantido atualizado pelo
empregador ou pessoa formalmente designada pela empresa, devendo permanecer à disposição dos
trabalhadores envolvidos nas instalações e serviços em eletricidade.
10.2.7 Os documentos técnicos previstos no Prontuário de Instalações Elétricas devem ser
elaborados por profissional legalmente habilitado.
10.2.8 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

10.2.8.1 Em todos os serviços executados em instalações elétricas devem ser previstas e adotadas,
prioritariamente, medidas de proteção coletiva aplicáveis, mediante procedimentos, às atividades a
serem desenvolvidas, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
10.2.8.2 As medidas de proteção coletiva compreendem, prioritariamente, a desenergização elétrica
conforme estabelece esta NR e, na sua impossibilidade, o emprego de tensão de segurança.
10.2.8.2.1 Na impossibilidade de implementação do estabelecido no subitem 10.2.8.2., devem ser
utilizadas outras medidas de proteção coletiva, tais como: isolação das partes vivas, obstáculos,
barreiras, sinalização, sistema de seccionamento automático de alimentação, bloqueio do
religamento automático.
10.2.8.3 O aterramento das instalações elétricas deve ser executado conforme regulamentação
estabelecida pelos órgãos competentes e, na ausência desta, deve atender às Normas Internacionais
vigentes.
10.2.9 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

10.2.9.1 Nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem
tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos
de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, em atendimento ao
disposto na NR 6.
10.2.9.2 As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às atividades, devendo contemplar a
condutibilidade, inflamabilidade e influências eletromagnéticas.
10.2.9.3 É vedado o uso de adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas ou em suas
proximidades.
10.8 - HABILITAÇÃO, QUALIFICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DOS

TRABALHADORES
10.8.1 É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico
na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
10.8.2 É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e
com registro no competente conselho de classe.
10.8.3 É considerado trabalhador capacitado aquele que atenda às seguintes condições,
simultaneamente:
a) receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e
b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
10.8.3.1 A capacitação só terá validade para a empresa que o capacitou e nas condições
estabelecidas pelo profissional habilitado e autorizado responsável pela capacitação.
10.8.4 São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais
habilitados, com anuência formal da empresa.
10.8.5 A empresa deve estabelecer sistema de identificação que permita a qualquer tempo conhecer
a abrangência da autorização de cada trabalhador, conforme o item 10.8.4.
10.8.6 Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalações elétricas devem ter essa condição
consignada no sistema de registro de empregado da empresa.
10.8.7 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem ser submetidos a
exame de saúde compatível com as atividades a serem desenvolvidas, realizado em conformidade
com a NR 7 e registrado em seu prontuário médico.
10.8.8 Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem possuir treinamento
específico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais medidas de
prevenção de acidentes em instalações elétricas, de acordo com o estabelecido no Anexo II desta
NR.
10.8.8.1 A empresa concederá autorização na forma desta NR aos trabalhadores capacitados ou
qualificados e aos profissionais habilitados que tenham participado com avaliação e aproveitamento
satisfatórios dos cursos constantes do ANEXO II desta NR.
10.8.8.2 Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das
situações a seguir:
a) troca de função ou mudança de empresa;
b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;
c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e
organização do trabalho.
10.8.8.3 A carga horária e o conteúdo programático dos treinamentos de reciclagem destinados ao
atendimento das alíneas “a”, “b” e “c” do item 10.8.8.2 devem atender as necessidades da situação
que o motivou.
10.8.9 Os trabalhadores com atividades não relacionadas às instalações elétricas desenvolvidas em
zona livre e na vizinhança da zona controlada, conforme define esta NR, devem ser instruídos
formalmente com conhecimentos que permitam identificar e avaliar seus possíveis riscos e adotar as
precauções cabíveis.
OBSERVAÇOES GERAIS SOBRE NR-10.
É responsabilidade da empresa FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO providenciar toda a

documentação citada acima na norma necessária ao cumprimento da norma NR-10, inclusive a
contratação dos profissionais necessários para a confecção e atualização destes documentos.
11.0 - EQUIPE TÉCNICA
______________________________________
Alibert de Freitas Chaves
Médico do trabalho – CRM-GO 4023
(Nit 127.09452.31.8 CPF: 846.070928-00)
_______________________________
Cristina Fernandes da Rocha
Técnico em Segurança do Trabalho MTE-GO 002161.7
(Nit 212.77124.34.7 CPF: 064843541-54)
_______________________________
Ronaldo Batista Dutra
Técnico em Segurança do Trabalho MTE-GO 000515.0
(Nit 127.83364.31.1 CPF: 896.408.531-00)
12.0 - BIBLIOGRAFIA
- Norma Regulamentadora - Segurança e Medicina do Trabalho – ATLAS
- Equipamento de Proteção Individual - FUNDACENTRO
- Medicina do Trabalho – Doenças Profissionais - Sarvier, 1980
- Acidentes, Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO.
- Iluminamento de Interiores - Associação Brasileira de Normas Técnicas.

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

SERVBON LTDA. - PCMSO

Elaborado por: CLINICA MÉDICA SEMPRE VIVA LTDA. 1

2.0 - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

 NOME EMPRESARIAL: FLAMBOYANT ESTACIONAMENTO

 TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME FANTASIA): FLAMBOYANT PARKING

 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 138 FUNCIONÁRIOS

 ATIVIDADE ECONÔMICA: ESTACIONAMENTO DE VEÍCULOS

 GRAU DE RISCO: 3 (TRÊS)

 TELEFONE: (62) 3546-2000/(62) 3546-2001

COORENDADOR DE ESTACIONAMENTO: MARIA ALICE DE CASTRO SANTANA

2.1 - QUADRO DE DIMENSIONAMENTO DO SESMT

2.2 - QUADRO DE DIMENSIONAMENTO DA CIPA

GRUPO DE CIPA: C-24a (TRANSPORTE)

Conforme quantidade de funcionários informada na data de renovação dos programas e o

2.3 – RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA:

 EMPRESA: CLINICA MÉDICA SEMPRE VIVA LTDA

 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO:

3.0 - QUADRO DE PESSOAL

Conservação e Auxiliar conservação 00 01 01

TOTAL GERAL DO ESTABELECIMENTO 63 75 138

4.0 - DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

4.1- DAS RESPONSABILIDADES

4.2 - LEVANTAMENTO DOS RISCOS

4.3 - ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

 FORMAS DO REGISTRO DOS DADOS

 AVALIAÇÃO DO PROGRAMA – PPRA

 DAS MEDIDAS DE CONTROLE

5.0 - AGENTES AVALIADOS

5.1- RISCOS FÍSICOS

5.2 - RISCOS QUÍMICOS

5.3 - RISCOS BIOLÓGICOS

5.4 - RISCOS ERGONÔMICOSE DE ACIDENTES / MECÂNICO

5.5 - CATEGORIAS E NÍVEIS DE RISCOS

GRÁFICO DE INTERPRETAÇÃO DO NÍVEL DE RISCO

Risco Baixo Risco Muito Alto

AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE RISCO

AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE RISCO

INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS DOS NÍVEIS DE RISCO

DEFINIÇÃO DAS PRIORIDADES EM RELAÇAO AS AÇOES PROPOSTAS

6.0- TABELAS DE IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

Carro funcional, rodo, vassoura, panos, materiais de limpeza.

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

Radio comunicador, materiais de escritório.

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

Carrinho de golfe zom car elétrico, veiculo dos clientes.

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA

Computador, telefones, radio comunicador, materiais de escritório.

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

Veículos dos clientes.

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PPRA

TABELA DE ANTECIPAÇÃO, IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS – PPRA

Data: ___ / _ / _______.