Análisis e interpretación de datos

Prueba de hipótesis especifica 1:

Prueba de hipótesis especifica 2:

Prueba de hipótesis especifica 3:

Prueba de hipótesis especifica 4:

Prueba de hipótesis especifica 5:

SATISFACCION

Estadísticas de fiabilidad
Alfa de Cronbach N de elementos
,332 26

Estadísticas de total de elemento

Varianza de Alfa de
Media de escala escala si el Correlación total Cronbach si el
si el elemento se elemento se ha de elementos elemento se ha
ha suprimido suprimido corregida suprimido
Me gusta mi trabajo. 26,47 1,637 ,000 ,332
Estoy satisfecho con las 26,47 1,637 ,000 ,332
posibilidades que me da mi
trabajo de hacer las cosas
en las que yo destaco.
Estoy satisfecho con mi 26,43 1,495 ,242 ,288
trabajo porque me permite
hacer cosas que me gustan.
Mi salario me satisface. 25,97 1,413 -,029 ,410
Estoy satisfecho con la 26,40 1,628 -,085 ,369
cantidad de trabajo que me
exigen.
La limpieza e higiene de mi 26,47 1,637 ,000 ,332
lugar de trabajo es buena.
La iluminación, ventilación y 26,47 1,637 ,000 ,332
temperatura de mi lugar de
trabajo están bien reguladas.
El entorno físico y el espacio 26,43 1,495 ,242 ,288
en que trabajo son
satisfactorios.
En mi empresa tengo unas 26,23 1,426 ,025 ,363
satisfactorias oportunidades
de promoción y ascenso.
Estoy satisfecho de la 26,23 1,151 ,326 ,200
formación que me da la
empresa.
Estoy satisfecho de mis 26,47 1,637 ,000 ,332
relaciones con mis jefes.
La forma en que se lleva la 26,37 1,482 ,084 ,323
negociación en mi empresa
sobre aspectos laborales me
satisface.
La supervisión que ejercen 26,47 1,637 ,000 ,332
sobre mi es satisfactoria.
Estoy a gusto de cómo mi 26,43 1,495 ,242 ,288
empresa cumple el contrato
y las leyes laborales.
Estoy a gusto con la 26,47 1,637 ,000 ,332
atención y frecuencia con la
que me dirigen
Estoy satisfecho de mi grado 26,47 1,637 ,000 ,332
de participación en las
decisiones de mi
departamento o sección.
Me gusta la forma en que 26,40 1,490 ,134 ,307
mis superiores juzgan mi
tarea.
Me satisface mi capacidad 26,47 1,637 ,000 ,332
actual para decidir por mí
mismo aspectos de mi
trabajo.
Mi empresa me trata con 26,47 1,637 ,000 ,332
buena justicia e igualdad.
Estoy contento de apoyo que 26,47 1,637 ,000 ,332
recibo de mis superiores.
Me satisface mi actual grado 26,47 1,637 ,000 ,332
de participación en las
decisiones de mi grupo de
trabajo.
Estoy satisfecho de mis 26,47 1,637 ,000 ,332
relaciones con mis
compañeros.
Estoy satisfecho de los 26,43 1,495 ,242 ,288
incentivos y permisos que
me dan.
Los medios materiales que 26,43 1,702 -,207 ,380
tengo para hacer mi trabajo
son adecuados y
satisfactorios.
Estoy contento del nivel de 26,40 1,352 ,374 ,232
calidad que obtenemos.
Estoy satisfecho del ritmo al 26,43 1,495 ,242 ,288
que tengo que hacer mi
tarea.

DESEMPEÑO

Estadísticas de fiabilidad
Alfa de Cronbach N de elementos
,332 26
 Estadísticas de total de elemento
Varianza de Alfa de
Media de escala escala si el Correlación total Cronbach si el
si el elemento se elemento se ha de elementos elemento se ha
ha suprimido suprimido corregida suprimido
Sexo del encuestado 269,13 1472,947 ,097 ,281
Edad del encuestado 237,97 1471,068 -,111 ,338
Estado Civil 269,30 1462,010 ,232 ,275
N de hijos 270,23 1458,185 ,291 ,273
Ultimo nivel de instruccion 267,97 1480,654 -,057 ,285
Antiguedad en la empresa 262,50 1092,879 ,543 ,091
Experiencia laboral 263,13 1205,223 ,303 ,185
Tiempo que requiere 200,67 436,299 ,192 ,419
transportarse al trabajo
Termino mi trabajo 266,07 1480,340 -,094 ,284
oportunamente
Cumplo con las actividades 266,10 1466,714 ,260 ,278
planificadas
Planifico mis actividades a 266,23 1468,185 ,175 ,278
realizar
Realizo un volumen 266,43 1475,771 ,010 ,282
adecuado de trabajo
Racionalizo adecuadamente 266,17 1474,420 ,051 ,281
los recursos asigandos
Asumo con comprimo los 266,00 1477,103 -,009 ,283
objetivos de la institución
Me preocupo por alcanzar 266,07 1474,754 ,031 ,282
las metas
No cometo errores en el 267,30 1459,390 ,217 ,274
cumplimiento de mis
funciones
No requiero supervisión 267,23 1481,013 -,058 ,286
freccuente
Mi comportamiento es muy 266,00 1488,621 -,321 ,289
profesional
Me muestro respetuoso con 265,93 1480,340 -,103 ,284
los demás
Cumplo con los plazos de 266,00 1478,966 -,060 ,284
ejecución de actividades
Cumplo con responsabilidad 265,90 1478,369 -,047 ,283
las tareas encomendadas
Cumplo con las normas de la 266,03 1473,275 ,080 ,281
institución
Conozco muy bien las 265,80 1474,924 ,073 ,282
actividades propias de mi
área
Trato con amabilidad a los 265,93 1471,789 ,123 ,280
clientes
Brindo una adecuada 266,07 1465,926 ,249 ,277
orientación a los clientes
Evito conflictos dentro del 266,10 1469,886 ,118 ,279
equipo
Soy sensible a los 266,50 1451,776 ,282 ,271
sentiemientos y necesidades
de los demás
Participo en la toma de 266,67 1476,989 -,010 ,283
decisiones
Tengo la capacidad de influir 266,27 1484,133 -,146 ,286
positivamente en mis
compañeros
Los clientes me entienden 266,23 1466,323 ,238 ,277
cuando doy una información
Propongo nuevas ideas para 266,73 1483,444 -,101 ,286
mejorar los procesos de la
institución
Aporto ideas innovadoras 266,67 1463,540 ,201 ,276
para la solución de conflictos
Me muestro asequible a los 266,30 1482,976 -,134 ,286
cambios
Me anticipo a las dificultades 266,43 1464,047 ,223 ,276
Tengo capacidad de resolver 266,17 1469,592 ,183 ,279
problemas
Muestro aptitud para 266,07 1473,237 ,071 ,281
integrarme al equipo
Me identifico facilmente con 266,10 1477,059 -,008 ,283
los objetivos del equipo
Me comunico asertivamente 266,03 1471,689 ,104 ,280
con los compañeros de
trabajo
Apoyo en las tareas 265,93 1469,237 ,219 ,279
programas
Asumo con compromiso la 266,03 1456,654 ,319 ,273
taera que me encomiendan
La transmisión de mis ideas 266,27 1462,892 ,288 ,276
son claras