A) Calculos Estadisticos con datos Agrupados

22 36 43 48 51 56 60 65 73 78
28 36 43 48 52 56 60 65 74 79
32 37 44 49 53 56 62 67 74 80
34 39 45 50 54 57 62 68 75 80
35 40 45 51 55 57 63 70 76 82
35 40 46 51 55 59 64 72 76 84

Sumatoria 3347 Formulas para encontrar el numero de clases.

Cantidad de datos 60 1+3.3*LOG(n)
Media (promedio) 55.78 6.8679

Calcular el Rango.
Numero de clases 7
Valor Minimo 22
Valor Maximo 84
Rango 62
Tamaño de clases 9

B) Tabla de distribucion de frecuencias con datos agrupados

inf. Max. Frecuencia Frecuencia Fraccion Decimal Porcentaje

absoluta Acumulada
1 22 30 2 2 0.0339 3%
2 31 39 7 9 0.1186 12%
3 40 48 9 18 0.1525 15%
4 49 56 15 33 0.2542 25%
5 57 65 11 44 0.1864 19%
6 66 74 7 51 0.1186 12%
7 75 83 8 59 0.1356 14%
Total 59 100%
16 52.5

Frecuencia Relativa Acumulada. 14

12 61.36
Fraccion Decimal porcentaje Punto Medio
10 43.64
0.0333 3% 25.93 79.07
0.1186 12% 34.79 8 34.79
15
70.21
0.1525 15% 43.64 31 - 39 6
11
0.25423729 25% 52.5 40 - 48 9
4 8
0.18644068 19% 61.36 49 - 56 25.93
7 7
0.1186 12% 70.21 57 - 65 2
2
0.1356 14% 79.07 66 - 74 0
75 - 83 31 - 39 40 - 48 49 - 56 57 - 65 66 - 74 75 - 83

C) ¿Que porcentaje de empleados se encuentra en el rango aceptable de productividad?

R// El porcentaje de empledos en el rango de productividad es del 25%
D)¿ Que cantidad de empleados se encuentran fuera del rango de productividad aceptable?
R// la cantidad de empleados que estan fuera del rango de productividad es el 3%.
e) Según los datos que responden a las dos preguntas anteriores ¿ puede percibir usted que hay algun problema con la productividad?
R// En consideracion no porque hay un rango superior que es el 25% a un 3% de productividad .
F) Cuales cree usted que sean las causas con esta situacion problemática? Mencione varias causaso problemas posibles que usted considere.
R// La falta de formacion. El principal escollo para encontrar la formula de la productivida es asegurar que cada miembro del equipo esta preparado para tareas.
1. Jornadas laborales extensas
2. El multitasking
3. El clima laboral
4. La falta de promocion interna.
G) ¿ Que propuesta o soluciones haria usted para mejorar esta situacion?
1. Fomentar la creatividad y la motivacion