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Actividad 7 Auditoria de Sistemas
Actividad 7 Auditoria de Sistemas
ESCALA CAUSA
1 Totalmente Falso
2 Mayormente Falso
3 Neutral
4 Mayormente Verdadero
5 Totalmente Verdadero
SEVERIDAD OBSERVACIONES
RESPONSABLE CAUSA
MINISTRO DE EDUCACION 2
INGENIERO DE SISTEMAS 2
CIUDADANOS 2
AGENCIAS DE PROTECCION 2
DEFENSA DE LA PRIVACIDAD 2
ESCALA IMPACTO
1 MUY BAJO
2 BAJO
3 MODERADO
4 ALTO
5 MUY ALTO
EXPLICACION DE LA CAUSA
LEGAL REPUTACION
Falta de acción legal Reputación inalterada
Multas o sanciones leves Falta de publicidad negativa
Advertencias o apercibimientos Baja visibilidad en línea
Proceso legal simplificado Mantenimiento de la confianza
Ausencia de acciones judiciales Continuidad en las relaciones comerciales
ECONOMICO
4. En la inspección se detecta que el
80% de los equipos verificados tienen
archivos en el escritorio del
computador.
ESCALA CAUSA
1 Insignificante
2 Causa Menor
3 Moderada
4 Significativa
5 Crítica
SEVERIDAD OBSERVACIONES
RESPONSABLE CAUSA
Usuarios individuales 4
Administradores de Sistemas 3
Capacitadores 3
Gestores de sistemas 4
Organizaciones 4
ESCALA IMPACTO
1 Minima
2 Baja
3 Moderada
4 Alta
5 Critica
EXPLICACION DE LA CAUSA
LEGAL REPUTACION
Cumplimiento de Políticas Internas Percepción de Desorganización
Cumplimiento de Regulaciones de Protecci Comentarios Internos Negativos
Cumplimiento de Normativas de Seguridad Desconfianza de Clientes o Socios
Cumplimiento de Normativas de Industria Divulgación de Información Confidencial
Responsabilidad Civil y Penal Cobertura Mediática y Daño Sostenido
ECONOMICO
Pérdida de Tiempo del Personal
Costos de Soporte Técnico
Riesgo de Pérdida de Datos
Multas y Sanciones
Daños y Pérdida de Clientes
5. Transportan los archivos en USB.
ESCALA CAUSA
1 Problemas de compatibilidad
2 Copia no autorizada
3 Corrupción de datos
4 Infección de malware
5 Robo o extravío
SEVERIDAD OBSERVACIONES
1A5
No genera ninguna perdida
para la empresa
RESPONSABLE CAUSA
GERENTE 3
AUDITORIA 4
JUNTA 3
JEFE DE CONTABILIDAD 3
ING DE SISTEMAS 5
ESCALA IMPACTO
1 MUY BAJO
2 BAJO
3 MODERADO
4 ALTO
5 MUY ALTO
EXPLICACION DE LA CAUSA
SOLUCION
Asegúrate de que los archivos
estén en formatos compatibles
con la mayoría de las
computadoras y utiliza
software estándar para crear o
abrir archivos.
Protege tus archivos con
contraseñas o cifrado si es
necesario. No prestes tu
unidad USB a personas en
quienes no confíes.
EFECTO VERACIDAD
5 15
5 20
5 15
5 15
5 25
ESCALA CAUSA
1 Deficiente
2 Insatisfactorio
3 Aceptable
4 Bueno
5 Excelente
SEVERIDAD OBSERVACIONES
Problemas menores que no afectan
significativamente el rendimiento de los
computadores. Estos problemas
1A5
pueden manejarse de manera rutinaria
y no causan interrupciones significativas
en el trabajo.
RESPONSABLE CAUSA
Técnico de Mantenimiento Preventivo 4
Técnico de Mantenimiento Correctivo 4
Coordinador de Mantenimiento 4
Responsable de Registro y Seguimiento 4
Gerente de Tecnología de la Información 3
ESCALA IMPACTO
1 MUY BAJO
2 BAJO
3 MODERADO
4 ALTO
5 MUY ALTO
EXPLICACION DE LA CAUSA
LEGAL
Incumplimiento de Contrato de Servicios
Violación de Privacidad de Datos
Incumplimiento de Normativas de Seguridad de Datos
Pérdida de Datos Críticos
Responsabilidad por Daños a Equipos o Propiedad
VERACIDAD
20
20
20
20
15
REPUTACION
Baja Calidad del Servicio
Violaciones de Seguridad y Brechas de Datos
Tiempo de Inactividad Prolongado
Falta de Transparencia y Comunicación Deficiente
Incidentes de Alto Perfil y Cobertura Mediática
ECONOMICO
Costos de Mantenimiento
Ahorro de Costos a Largo Plazo
Pérdida de Ingresos por Tiempo de Inactividad
Multas y Sanciones Legales
Costos de Recuperación de Datos
7. Se establece que los trabajadores tienen acceso a
los correos electrónicos de la empresa y a los
archivos compartidos incluso fuera de la
organización.
ESCALA CAUSA
2 Riesgo bajo
3 Riesgo moderado
4 Riesgo alto
SEVERIDAD OBSERVACIONES
RESPONSABLE CAUSA
Responsable de Cumplimiento 4
Responsable de Recursos Humanos 4
Responsable de Seguridad de la Información 5
Director de Tecnología de la Información 5
Director Ejecutivo 3
ESCALA IMPACTO
1 MUY BAJO
2 BAJO
3 MODERADO
4 ALTO
5 MUY ALTO
EXPLICACION DE LA CAUSA
LEGAL
Incumplimiento de Normativas de Industria
Violación de Acuerdos de Confidencialidad
Responsabilidad por Fugas de Datos
Incumplimiento de Regulaciones de Protección de Datos
Violación de la Privacidad de los Empleados
VERACIDAD
20
20
25
25
15
REPUTACION
Impacto en la Contratación y Retención de Empleados
Repercusión en Medios de Comunicación y Redes Sociales
Desconfianza de los Socios y Proveedores
Daño a la Empresa
Pérdida de Confianza de los Clientes
ECONOMICO
Costos de Brecha y Recuperación
Multas y Sanciones Regulatorias
Impacto en la Valoración de la Empresa
Costos de Restauración de la Reputación
Pérdida de Ingresos