TRAMITE DE LATENCIA–ESSALUD*

*El Trámite es personal

En caso de desempleo (por renuncia o
TIEMPO DE APORTACION PERIODO DE ATENCION
término de contrato) el ex trabajador
cuenta con la Cobertura Especial por
Entre 05 y 09 meses 02 meses de Latencia
Desempleo. Esta cobertura le permitirá
Entre 10 y 14 meses 04 meses de Latencia
atenderse en EsSalud durante un
Entre 15 y 19 meses 06 meses de Latencia
periodo máximo de hasta 12 meses Entre 20 y 24 meses 08 meses de Latencia
dependiendo del número de aportes que Entre 25 y 29 meses 10 meses de Latencia
cuente dentro de los 3 últimos años Entre 30 y 36 meses 12 meses de Latencia
anteriores a la fecha del cese.

REQUISITOS
Para contar con este seguro deberá cargar la documentación en formato PDF (Certificado de Trabajo) y
llenar sus datos laborales en el siguiente link.

https://viva.essalud.gob.pe/TramiteEmergencia/principal

Asimismo, deberá llenar sus datos personales en el siguiente formulario. Indicando su correo personal.

Al presentar estos documentos se le emitirá la acreditación de Latencia que será enviada a su correo
personal, donde podrá ver el periodo de atención que le corresponde, el cual se inicia al día siguiente de su
fecha de cese. Esta cobertura incluye a sus derechohabientes

TRAMITE DE LATENCIA–EPS MAPFRE

En caso que el trabajador haya estado bajo cobertura de la EPS, este periodo de latencia será informado
directamente a la EPS que emitirá a su vez la Carta de Latencia.

*Obligatoriamente, el ex trabajador deberá efectuar la gestión de la acreditación de Latencia en

Essalud.*
Favor coordinar al 934140056 a fin de brindar apoyo en el envió de su carta de latencia al teléfono.
Del periodo calculado por EsSalud corresponde la mitad de latencia, en la EPS.

_______________________
Firma Ex–Trabajador
D.N.I.-