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Resolucidn Nro. GADDMQ-AG-2020-0010-R.
Quito, DAML 15 de marzo de 2020
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
NATALIA RECALDE ESTRELLA,
‘ADMINISTRACION GENERAL
LENIN MANTILLA COLAMARCO
'SECRETARIA DE SALUD,
DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
CONSIDERANDO.
Que, el artculo 227 de la Constitucén de la Repiblica det Ecuador, establece que: “La
‘adminiiracion publica constauye un servicio a fa colectividad que se rige por los
principios de eficiencia, coldad, jerargula, desconcentracién, desceniralizacin,
‘oordinacidn, partcipacin,planficacién,ransparencia y evaluacidn.";
Que, artculo 326 numeral 5 de Ia Consituciin de ta Repiblica del Ecuador,
cstablece “5. Toda persona tendrd derecho a desarrllar six labores en un ambiente
Infecuado y propicio, que garantice su salud, imegridad, seguridad, higiene y
Dienestar’
‘Que, Jos numerales 3, Sy 6 el articulo 389 de la. Consttucion de la Repibliea del
Feuador, disponen asegurat, articular, realizar y coordina las acciones necesarias pars
reducir vulnerablidades y prevenir, mitgar, atender y recuperar eventuales efectos
nogativos derivados de desastes o emergencias en el tnitorio nacional;
Que, el articulo 259 de Ia Ley Orginica de Salud sefala en referencia a la
"Emergenciasanitaria- Fs toda situacién de riesgo de afeccién dela salud originada por
desasires naturales 0 por acciin de tas personas, femimenos climiticas, ausencia 0
‘precariedad de condiciones de sancamiem bisico que favorecen el ineremenio de
‘enfermedades transmisibls.."
Que, el anticulo 3 del Cédigo Orginico Administrative en lo que respects a los
Principios Generales y puntualmente al principio de efcacia, sella; “Las acmuaciones
‘adinisiraivas se realizan en fmeiin del cumplaniento de los fines previstos para cada
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Resolucién Nro.
‘Quito, DM 15 de marzo de 2020,
Sirgano 0 enndad piblica em ef dbo de sus competencias"s
‘Que, el artioulo 5 tbidem en lo que tiene que ver con el principio de calidad, esablec:
“Las adminisraciones pilicas deben salisfacer oportuna y lecuadamente las
necesidaiesy expectaiva de las personas, con crterios de objetividad y gftciencia,en el
uso de los recursos pitblicos;
Que, ef ine. teroero del art $ del Céigo Orginico de Organizacion Territorial
‘Autonomiay Descentrairacién («COOTAD»), determina que la autonomia
‘administrativa de los gobiemos auténomos descentalizads coasiste en el pleno ejeeicio
de la facultad de organizaci y de gstin de fos talentos humans y recursos materiales
para elejerccio de sus competencas cumplimiento de sus atribuciones
Que, of literal 1) del articulo 84 del Cédigo Orginico de Organizacién Territorial,
Autonomia y Desventralizacin (COOTAD), en lo que respecta a las funciones del
Gobiemo del Distrito Metropolitano, establece: “Fjecutar fas competencias exclusives
concurrentes reconockdas por la Consuituciin y la ley. ye dicho marco, prestar los
Servicios piblcos y consrat la obra publica dsrtal correspondiente, con criterios de
Calidad, eficacia J eficiencia, observand los principios de universalidad, accestbilidad,
regulariad y continuided, solidaridad, subsidiariedad,participacin y equidad";
(Que, ef timo ine. del art. 51 de la Ley Organica de Servicio Piblico establece que,
corresponde a las unidades de administracién del talento humano de Tos gobieros
auténomos descentralizados, sus entidades y repimenes especiales, la administracion det
‘Sistema integrado del desarolo del talento humano en su instituciones,ebservando las
horas técnicas expedidas por el Ministerio det Trabajo como éreano restor de la
Que, de conformidad con el art. 60 del Cédigo de Trabajo, ewando por causas
sccidentales, imprevistas, de fuerza mayor u olf motivo ajeno a la volumtad de
fempleadores ytrabajadores.se_interrumpiere el trabajo, el empleador abonari la
remuneracin, sin perjuicio de poder recuperar el tiempo perdido aunentado hasta por
tes hocas las joradas de Tos dias subsiguientes;
Mediante Acuerdo Ministerial MDT-2020-076, de 12 de marzo del 2020, el
Que,
Jas lineas sanitrias para ef Teletrabajo emergente, en
‘Ministerio del Trabajo estable
Vista de la emergencia Sanitaria
Que, la Resoluciin de Alcaldia Metropolitana No, A-020 de 12 de marzo de! 2020,
resuelve en su Art. 5 que “Las actividades faborates de fos servidares y trabajadores de
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‘Quito, DML, 15 de marzo de 2020
a Municipalidad, que fa Administracin General determine mediante Resolucién, podrn
efectuarse remotamente por el plazo que se mamenga rigente la declaraioria de
emergencia” y el Art. 7 em su parte pertnente ilica “Recomiéndese a la ciudadania ())
priorizar la realizaciin de srdmitesadminsirativos por medias no presenciales
Que, en vista del aumento de nuevos casos registrados en el Ecuador en las iltimas
horas, y que a sido evidenciado por parte la Autoridad Sanitaria, asi como la ampliacion
del cerca epidemialSgico establecido por dicho ene, se evidenca el estado de nevesidad
‘eminente de imitar el contacto entre ciudadanos y con el objeto de reducir a maximo el
riesgo de contagio del COVID-19.
En ejercicio de las atribuciones prevista en los arts $ del Cédigo Orginico de
Organizacién Territorial, Auconomia y Descentraizaciin; SU de la Ley Orziniea de
Servicio Piblico; 60 del Cédigo de Trabajo; y, 8 letras a yj) deta Resolu
A008,
RESUELVE:
“Articulo = Disponer la suspensién de Ia jorada labora por el plazo de siete (7) dias,
ontados desde el 16 de marzo hasta el 22 de marzo del 2020, a todas las instancias del
MDMO que no puedan efectua ef Teletrabajo. Se excluye de esta obligacin al personal
‘qe labora ene contol de espacios pabliss como. personal que brindan seguridad
metropolitan,
‘iidadana, cueepo bomberos, agentes de contro, personal de salud, potick
pessonal seroportuaro, personal de contol de mercados (inspectors, aminisradores ¥
Supervisores) y agentes de trinsito
1 personal exclude, deberi mantener las mids de seguridad (uso de mascara ¥
fama) €higionesnocssras yaar Has ieeticessantarias que sri emits por
tate dea Secretaria de Salud y la Auloridad Sanitaria de manera penance
a Ja Dircveidn de Recursos Humanos, cgordine con las instancias
Articulo 2.- Disponer
Ta efectiva aplicacién de esla resolucion durante cf tiempo de
‘desconcentradas. para
suspension de labore.
1 seyuimiento a la Direcci6n Metropolitana de Recursos
pofitana de Informatica, quien coordinara con Ia Secretaria
de la Sitwaciin Sanitaria del Distrito
Articulo 3 Eneanguese del
Humanos y Direceion Metro
de Salud de manera permanente ef estado
serene t
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Quito, DM
Articulo 4,- Se Exhorta a que las Empresas Publics, Fundaciones, Institutos, Agencias y
Registro de la Propiedad del MDMQ, se acojan a la suspensién de sus fanciones en las
condiciones establecidas en el articulo I de la presente resoluciéa, garantizando la
provision de los servicios bisicos del Distrito Metropolitano de Quito,
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA. - En virtud de procesar némina, y al exstr suspension de la jomada labora,
se dispone a lt Direceién Metropolitana de Recursos Humanos considere todos los
pedidos de horas extas, reauncias, remociones entre otras, que se hayan ingresado hasta
viernes 13 de marzo dol 2020, para que sean procesaas en legal y debida forma,
“Toda peticin posterior a esa fecha incluido movimiento de personal queda suspendido y
sera procesado en el siguiente period mensual
SEGUNDA. La presente resolucién no constituye una modificacién de los derechos
Taborales de Tos servidores y trabajadotes del GAD del Distrito Metropolitano de Quito,
TERCERA. La recuperacin de las Jomadas de Trabajo. serin oportunamente
n Metropolitana de Recutsos Humanos, conforme el régimen
notificadas por la Direei
Jjridico aplicable.
DISPOSICION FINAL
La Administracién General y la Secretaria de Salud del MDMQ evaluara ta Situacion
Sanitaria en el plazo de 7 dias, yen el efecto de considerarlo pertinente, pod ampliar Ia
suspensin dela jomada labora de manera total 0 parcial
CRETARIO DE SALUD DMQ.
"ADMINISTRADORA GENERAL
ADMINISTRACION GENERAL
Ca
ela NS.
10 y Chile (Edit, Pérez Pallares) - PB)
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