Participante: Anderson Rafael Vargas Vásquez

Facilitador: Luz Yberki Escolástico

Tarea 1

Escuela de Negocios

Matricula: 100014736

Carrera: Administración de Empresas

Materia: Creación y gerencia de Pymes

 Elabora un cuadro comparativo entre empresas EIRL vs. SRL, luego incluye
sus principales características, ventajas y desventajas. Finalmente elabora
un reporte escrito a partir de los resultados obtenidos y emita su opinión
personal.
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
pertenece a una persona física y es una entidad dotada de
personalidad jurídica propia, con capacidad para ser titular
de derechos y obligaciones, los cuales forman un patrimonio
independiente y separado de los demás bienes de la
persona física titular de dicha empresa.
La creación de esta figura tuvo doble finalidad:
Potenciar el desarrollo de nuevas iniciativas comerciales de
pequeños empresarios, ya que les permite separar el
patrimonio destinado a la actividad mercantil, del resto de
los bienes que conforman su patrimonio personal.
Poner fin -sin mucho éxito- a la vieja práctica nacional de las
“sociedades fictas”, que consiste en constituir una sociedad
responsabilidad limitada en que uno de los socios tiene un
99% y el socio formal, sólo un 1%. La idea era cumplir con
el requisito mínimo de dos a lo menos personas para formar
una sociedad.
Es fundamental dejar en claro desde un principio que la
EIRL no constituye en ningún caso sociedad. La EIRL es
una ficción legal, que permite a una persona natural actuar
con dos personalidades distintas. Así visto, estamos frente a
una separación de patrimonios, pero más específicamente,
ante la creación de un patrimonio de afectación con un
objeto específico, señalado en la escritura pública de
constitución.
El propietario de la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada responde con su patrimonio sólo de los aportes
efectuados a la empresa. La EIRL por su parte, responde
con todos sus bienes de las obligaciones contraídas dentro
de su giro, dando de esta manera cumplimiento al objetivo
establecido por la ley.
Las Sociedades de Responsabilidad Limitada ("S.R.L.") son
aquellas sociedades que se forman por un mínimo de dos
(2) y un máximo de cincuenta (50) socios, que no
responden de forma personal por las deudas sociales. Su
razón social debe ser precedida o seguida de las palabras
"Sociedad de Responsabilidad Limitada" o de las iniciales
"S.R.L.".
El capital social de la S.R.L. se divide en partes iguales e
indivisibles denominadas cuotas sociales, las cuales no
podrán estar representadas por títulos negociables ni tener
un valor nominal inferior a RD$100.00. El capital social
mínimo de la S.R.L. es de RD$100,000.00; sin embargo, el
Ministerio de Industria y Comercio tiene la facultad de fijar
por vía reglamentaria cada tres (3) años los montos
mínimos y máximos del capital social y de las cuotas
sociales de este tipo de entidades.
Las cuotas sociales son libremente transmisibles por vía de
sucesión o en caso de liquidación de comunidad de bienes
entre esposos y libremente cesibles entre ascendientes y
descendientes. Igualmente, la cesión de las cuotas sociales
entre socios es libre, salvo que estatutariamente se
establezcan limitaciones. La cesión de cuotas sociales a
terceros requiere el consentimiento de las 3?4 partes de los
socios, previo cumplimiento de ciertas formalidades y
condiciones, siendo entendida como no escrita cualquier
cláusula contraria a las reglas impuestas por la Ley de
Sociedades.
La administración estará a cargo de uno o varios gerentes,
que deberán ser personas físicas y de manera individual
estará(n) investido(s) de los más amplios poderes para
actuar en nombre de la sociedad en cualquier
circunstancia. Los gerentes no podrán ser designados por
más de seis años. No es obligatoria la designación de un
Comisario de Cuentas; de todas formas, se requiere que
los estados financieros de la sociedad sean auditados.
 Principales características, ventajas y desventajas.

¿Cuáles son las características de una Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada?

 La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica

con un patrimonio distinto al de su titular.
 El titular de la EIRL es siempre una persona natural.
 La EIRL es siempre comercial.
 La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo aquellas
reservadas por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo bancos y
compañías de seguros.
 El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y
extrajudicialmente, con todas las facultades de administración y disposición.

¿Cuáles son las ventajas de una Empresa Individual de Responsabilidad

Limitada?

Los beneficios de optar por esta forma de organización comercial, es decir, por
una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, son evidentes: ya no es
necesario contar con otra persona o socio para iniciar una actividad mercantil,
además de que tiene limitación de responsabilidad del titular, el denominado
“patrimonio de afectación”, que permite asumir los riesgos inherentes a toda
actividad comercial, sin el temor de aventurar, y eventualmente perder, la totalidad
del patrimonio como consecuencia del derecho de garantía general de los
acreedores.

¿Cómo se constituye una EIRL?

Los requisitos de constitución de una Empresa Individual de Responsabilidad

Limitada son básicamente los mismos que para las sociedades de responsabilidad
limitada: escritura pública cuyo extracto autorizado por el notario que la otorgó se
inscribe en el Registro de Comercio del domicilio de la EIRL y publicación en el
Diario Oficial dentro de los 60 días siguientes a la fecha de la escritura.
El nombre de la EIRL debe incluir el nombre y apellido del constituyente, más las
actividades económicas que constituyan el objeto y giro de la empresa, debiendo
concluir con la palabra Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o su
abreviatura E.I.R.L. Puede también tener un nombre de fantasía.

Desventajas

 Estás en la obligación de administrar la empresa; no puedes contratar a

alguien que desempeñe la gestión. Aunque sí puedes dar poderes de
administración.

 La empresa no puede realizar actividades civiles y comerciales reservadas

por ley a las Sociedades Anónimas (Art. 2° Ley N° 19.857).

 Sigues teniendo limitantes ante bancos para solicitar un crédito comercial.

 Sólo puedes tener un giro y a futuro no puedes ampliar el rubro.

 No puedes emplear mediante contrato ni boleta de honorarios a familiares.

 Debes contratar un contador para que lleve los libros de la empresa.

 Debes obedecer las leyes laborales y comerciales.

 Por ser EIRL, eres agente retenedor de tributos o impuestos de los

contribuyentes que te prestan servicios.

 Aunque puedes ocupar un nombre de fantasía para la empresa, el SII y

otras instancias legales ocuparán el nombre completo, incluyendo la
nomenclatura Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
 Empresas SRL.

¿Qué características tiene una sociedad limitada?

1. No hay un número de socios mínimo ni máximo como requisito para

constituir una sociedad limitada: los socios pueden ser personas físicas o
jurídicas. Las S.L. constituidas por un único socio se denominan sociedades
limitadas unipersonales (S.L.U.).

2. La responsabilidad de los socios, como dijimos, es solidaria y se limita

al capital aportado a la sociedad.

3. La denominación social constará del nombre de la sociedad seguido de las

siglas S.L. o S.R.L., según corresponda; debe ser inscrita en el Registro
Mercantil y su nombre no ha de coincidir con ninguna otra denominación ya
registrada por otra sociedad.

4. Se establece un capital social mínimo de 3000 euros, que puede ser

aportado en dinero o en especie. Para la aportación en especie, los bienes
han de ser valorados previamente y contar con la aprobación de todos los
socios. No hay un techo máximo de capital social.

5. El capital social puede dividirse en participaciones, de transmisión

preferente entre los socios.

6. El domicilio social debe establecerse dentro del territorio español; si la

sociedad limitada cambia su domicilio dentro del mismo municipio, bastará
con la aprobación del Administrador de la sociedad, pero si el traslado tiene
lugar fuera del municipio, dicho cambio debe ser aprobado en la Junta de
Socios.

7. En la constitución de la S.L. debe definirse el objeto social, es decir, la

actividad principal a la que vaya a dedicarse la empresa.

8. Debe definirse un órgano gestor y plasmarse en los estatutos de la S.L., así

como la duración y retribución del cargo (Administrador único,
Administradores solidarios, mancomunados o Consejo de Administración).

9. La responsabilidad de la gestión de la sociedad no recae sobre los socios,

sino sobre los administradores.

10. Cuentan con un órgano supremo, la junta general de socios, de donde

emanan las decisiones que afecten a cualquier aspecto de la S.L.; los
 administradores tienen que convocarlas durante el primer semestre del
año (juntas generales ordinarias) para aprobar las cuentas, exponer la
gestión del año previo, repartirse los resultados, designar nuevos
nombramientos o ceses… Los socios que representen el 5 % del capital
social de la S.L. pueden convocar también juntas generales
extraordinarias sin acogerse a tal periodicidad.

11. Las sociedades limitadas tienen que realizar declaraciones de IVA trimestral
y anual, y tributar mediante el Impuesto de Sociedades.

12. En materia de Seguridad Social, los socios y administradores que controlen

aspectos de la S.L. tienen que estar dados de alta en el RETA (Régimen
Especial de Trabajadores Autónomos).

Ventajas

Los socios responden solo con el capital social aportado, nunca con su patrimonio
personal.

La gestión de una S.L. es más sencilla que la de una S.A. (Sociedad Anónima), su
proceso de constitución consta de menos trámites burocráticos y es relativamente
económico (unos 600 euros en costes totales).

El capital social que exige la ley no es una cantidad desorbitada, y permite a

muchos autónomos iniciar la actividad sin realizar grandes desembolsos.

Si los beneficios de la S.L. superasen los 40 000 euros al año, la retención fiscal
es menor que la tributación por autónomos: un 25 % fijo del Impuesto de
Sociedades frente a una retención progresiva en el IRPF.

Se permite que los socios se asignen un salario, y así poder declararlo gasto
desgravable.

Las S.L. suelen gozar de un acceso más fácil a créditos bancarios que bajo la
forma de autónomos o sociedades colectivas.
 Desventajas

 La transmisión de participaciones está muy controlada por la ley, y su venta

se tiene que regular por los estatutos de la sociedad; no es una buena
elección si se espera contar con la inversión de terceras partes.

 El plazo administrativo general de constitución es de unos 40 días, frente a

la casi inmediata alta como trabajador autónomo.

 Preservar el patrimonio personal para responder a las deudas

podría comprometerse si los bancos, al solicitar a la sociedad una línea de
crédito, solicitasen garantías personales a los socios.

Bibliografía
https://www.misabogados.com/blog/es/que-es-una-empresa-individual-de-responsabilidad-
limitada-eirl

http://www.phlaw.com/es/publicacion/140/de-sociedades-responsabilidad-limitada-srl

https://www.conletragrande.cl/mi-empresa/constituir-una-eirl-tiene-ventajas-y-desventajas

https://www.stelorder.com/blog/sociedad-limitada/