INFORME PSICOLÓGICO DE TEST DE PERSONALIDAD DE LOS 16

FACTORES DE CATTELL (16 PF-5)

I DATOS GENERALES:
NOMBRE : Astrid Katherine GARCÍA IMÁN
SEXO : Femenino
EDAD : 28 años
FECHA DE NACIMIENTO: 19 de enero de 1995.
ESTADO CIVIL: Soltera
LUGAR DE NACIMIENTO: Piura
OCUPACIÓN: Estudiante
FECHA : 02SET2023

II MOTIVO DE CONSULTA. -
Como parte de la practica curso de Psicometría aplicada

III RESULTADOS.-
La evaluada obtuvo los siguientes puntajes:
A Expresividad Emocional 4
B Inteligencia 6
C Fuerza Yoica 4
E Sumisión y Dominancia 6
F Impulsividad y Retraimiento 3
G Lealtad Grupal 5
H Aptitud Situacional 4
I Emotividad 5
L Credibilidad 6
M Aptitud Cognitiva 8
N Fuerza-Sutileza 7
O Conciencia 5
Q1 Conservadurismo Radicalismo 8
Q2 Adhesión al Grupo Autosuficiencia 5
 Q3 Baja Integración Mucho control de autoimagen (indiferencia-control). 4
Q4 Poca tensión érgica Mucha tensión érgica (Tranquilidad-Tensión). 4
IV INTERPRETACION
La evaluada en el factor A, obtuvo un puntaje de 4, el cual ella suele tener ni-
veles promedios tanto como de ser una persona reservada y afable afectuo-
sa reposada, asimismo de ser rígida pero adaptada y bondadosa. En el fac-
tor B, obtuvo un puntaje de 6, con niveles promedios de pensamientos con-
cretos y abstractos brillante con capacidad para el estudio. En el factor C,
obtuvo un puntaje de 4, denotando niveles promedios en intermedia en la
fuerza del ego. En el factor E, se demuestra nivel intermedio entre sumisión
y dominancia ya que es servicial pero segura de sus decisiones. En el factor
F, obtuvo un puntaje de 3, el cual suele ser sobria, prudente, reflexivo. En el
factor G, obtuvo un puntaje de 5, denota niveles promedio de fuerza en el
super ego, ya que tiende a ser perseverante y empática. En el factor H, obtu-
vo un puntaje de 4, denota niveles promedio de Timidez y audacia, ya que
es tímida pero emprendedora y aventurada. En el factor I, obtuvo un puntaje
de 5, en la severidad y sensibilidad emocional, denotando niveles promedio
ser independiente y confiada en sí misma, pero, idealista. En el factor L, ob-
tuvo un puntaje de 6, demuestra tendiente a ser confiada consigo, pero sus-
picaz y desconfiada con su alrededor. En el factor M, obtuvo un puntaje de 8,
ya que suele ser escéptico imaginativa, poco convencional, En el factor N,
obtuvo un puntaje de 7, ya que tiene niveles promedio de actuar con senci-
llez y astucia, de con maneras sentimentales, franca, pero perspicaz y expe-
rimentada. En el factor O, obtuvo un puntaje de 5, teniendo niveles promedio
de adecuación imperturbable y tendencia a la culpabilidad, ya que es serena
y apacible y segura, pero aprensiva y preocupada. En el factor Q1, obtuvo
un puntaje de 5, ya que suele ser de pensamiento abierto Analítico crítica e
ideas libres. En el factor Q2, obtuvo un puntaje de 5, ya que denota nivel
promedio de adhesión al grupo y autosuficiencia, ya que se integra al grupo
y está llena de recursos. En el factor Q3, obtuvo un puntaje de 4, con un ni-
vel promedio en baja integración y mucho control de su autoimagen, ya que
denota indiferencia auto conflictiva y controlada en distintas situaciones. Fi-
nalmente, en el factor Q4, obtuvo un puntaje de 4, con niveles promedios en
la tranquilidad y tensión, ya que suele ser relajada y pacífica y en situaciones
un poco tensa e irritable.

V CONCLUSIONES
La evaluada presenta un perfil generalmente intermedio en cada uno de los
factores, concluyendo con características, emocionalmente estables,
muestra confianza en sí misma, desconfiada con su entorno, prudente,
afectiva, idealista, con accesibilidad de unirse en sociabilidad a nuevos
grupos de personas, lo cual la hace capaz de expresar ideas y emociones,
abriéndose paso a nuevos retos.
VI RECOMENDACIONES
Se recomienda mantener actividades que desarrollen mejor su sociabilidad,
mantener en equilibrio sus emociones para conllevar la estabilidad en su
entorno laboral, familiar y personal.