TIPOS DE EMPRENDEDORES

Oportunista Necesitado Vocacional Corporativo

VENTAJAS *Detectan *Tiene bajas *Se convierte en *Cuenta con el
problemas en el percepciones de emprendedor por respaldo de la empresa
mercado laboral riesgos interés y pasión *Puede ser aplicado a
y buscan una *Identifican y *Mayor probabilidad cualquier área
solución eligen sus de éxito *Crea vínculos con el
*Están alternativas *Comprende y se comprador
preparados para *Son muy adapta mejor en el *Genera nuevas ideas
emprender empáticos y entorno de para la empresa
*Tienen varios solidarios con sus emprender *Son muy
contactos trabajadores *Tiene en claro que responsables,
*Elige las *Tiene metas quiere emprender y ordenados a la vez que
decisiones más solidas esta determinado a confiables
beneficiosas cumplir esa meta
DESVENTAJAS *la falta de *No cuentan con *Cambios de rutinas *Dependencia con la
motivación en preparación drásticos si se empresa
emprender previa requiere *Limitaciones en la
*Necesitan *No tienen redes *No se enfoca en la toma de decisiones por
mucho tiempo u contactos que rentabilidad del parte de la empresa
para plantear puedan utilizar proyecto *No les gusta los
*Mayor volumen *Se les dificulta *Inversiones cambios de rutina
de inversión identificar y tomar grandes que pueden
oportunidades no valer la pena

TIPOS DE EMPRENDEDORES
Visionario/Realista Inversionista Social Persuasivo
VENTAJAS *Pueden detectar el *Identifican los *Buena *Motiva a todos sus
potencial de un posibles factores autoestima que trabajadores en la
negocio/producto que puedan dañar sirve en la toma empresa
*Explotan la el negocio a futuro de decisiones *Buen comunicador
capacidad de dicho *Son pacientes y *Ayudan causas que buenos valores,
negocio metódicos que importan ideas y propósito
*Generan proyectos *Tienen una dándoles *Se enfoca en liderar
que impactan en las visión para años a rentabilidad la empresa
nuevas futuro *Reconocimiento *Saben ganar un buen
generaciones en su sector posicionamiento social
DESVENTAJAS *Suelen irse para *Ingresos o *Cuidan el *Pueden llegar a
atrás si un negocio rentabilidad algo bienestar de abusar de su poder y
no genera lo tardada otros más que el manipular a los demás
esperado *Gran inversión suyo *Los colabores se
*Toma de por un largo *Confían mucho enfocan más en el
decisiones tardado periodo de tiempo en los demás líder que en la misión
por sus riesgos *Muchas *Se dejan llevar de la empresa
*Inversiones y responsabilidades por las *Se enfocan tanto en
planeación grandes y conocimiento emociones liderar pueden dejar
amplio del área de lado el enfoque de
su producto

Trabajo realizado por: David Eduardo Guerra Palafox