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Rúbrica PLC IV Nivel - IX Ciclo
Rúbrica PLC IV Nivel - IX Ciclo
Nivel de Logro
Competencia Resultado de Criterios de Puntaje
Aprendizaje Evaluación NOTABLE ALTO MEDIO BAJO
Propone la misión,
CE1: Gestiona las organizaciones de manera visión, objetivo No propone o cumple
Presenta lo solicitado con Presenta lo solicitado con una
integral y estratégica para generar valor Habilidades gerenciales estratégico y dos parcialmente lo 4
con responsabilidad social.
una alineación media alineación baja
etrategias gerenciales solicitado.
alineadas
CE2: Gestiona los recursos económicos y Analiza y aplica los Presenta tres
Presenta dos No presenta
financieros con el propósito de asignarlos a conceptos y herramientas recomendaciones Presenta unas recomendaciones
Gestión de costos recomendaciones desde el recomendaciones 2
las unidades organizacionales, con transparencia de la administración, desde el aspecto desde el aspecto financiero.
y orientación a resultados. aspecto financiero. financieras
contrastándolos con la financiero.
realidad, con el fin de
diagnosticar problemas y
formular soluciones en Presenta dos estrategias Presenta una estrategias para No presenta estrategias
CE3: Gestiona el proceso de marketing para Presenta tres para fidelizar a los clientes fidelizar a los clientes para fidelizar a los clientes
una o varias áreas
satisfacer al cliente de manera rentable, Atributos de producto estrategias para 2
funcionales de una
demostrando creatividad e innovación fidelizar a los clientes
organización pública o
privada, siguiendo
procedimientos técnicos Propone un plan de Propone un plan de capacitación
CE4: Gestiona el talento humano para desarrollar establecidos, de manera Propone un plan de capacitación alineado sin mencionar etapas y temas No propone estrategias
las competencias de las personas en lógica, analítica y con Estrategias de gestión del talento capacitación parcialmente a la nueva que se ajustan a la 2
las organizaciones, con responsabilidad social y responsabilidad. mencionando etapas y visión
ética. realidad organizacional.
temas
PUNTAJE TOTAL 13
PRUEBA DE NIVEL DE LOGRO - COMPETENCIAS GENÉRICAS - NIVEL 4 (IX)
NIVEL DE LOGRO
RESULTADO DE
COMPETENCIA
APRENDIZAJE PUNTAJE
NOTABLE ALTO MEDIO BAJO
OBTENIDO
Promueve alternativas de
solución innovadoras ante
CG4. Aplica los principios de Analiza una de las
la vulneración de los Analiza las cuatro Analiza tres
coordinación, compromiso, Analiza dos condiciones condiciones de
Derechos Humanos, con condiciones de trabajo condiciones de
complementariedad, de trabajo en equipo.. trabajo en
sustento teórico y en equipo. trabajo en equipo.. 1
comunicación y confianza del equipo....
normativo, demostrando
trabajo en equipo para generar
habilidades reflexivas,
una cultura emprendedora.
argumentativas, críticas y
tecnológicas.
1 punto 0,75 puntos 0,5 puntos 0,25 puntos
Explica solo las Explica, con algunas Su análisis no
Identifica problemas y sus Explica con claridad las dificultades de la imprecisiones, las cumple con lo
causas dentro de una dificultades en investigación con dificultades en
realidad problemática solicitado o no 1
CG 5 Investigación lainvestigación y las poca precisión en lainvestigación y las
demostrando decisiones que asumió las decisiones que decisiones que desarrolla la
argumentación y método asumió asumió. actividad.
científico.
1 punto 0,75 puntos 0,5 puntos 0,25 puntos
PUNTAJE TOTAL 7