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Resolucion Administrativa-000040-2021-P-Ce
Resolucion Administrativa-000040-2021-P-Ce
Resolucion Administrativa-000040-2021-P-Ce
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Firmado digitalmente por BARRIOS
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ALVARADO Elvia FAU 20159981216
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Cargo: Presidenta Del Consejo
Lima,
Lima, 03 de mayo
Mayode
del2021
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Ejecutivo
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Motivo: Soy el autor del documento
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Fecha: 03.05.2021 15:08:49 -05:00
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RESOLUCION
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ADMINISTRATIVAN°N° 000040-2021-P-CE-PJ
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2021-P-CE-PJ
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VISTOS:
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Judicial; el Informe Legal N° 000607-2021-OAL-GG-PJ de la Oficina de Asesoría Legal
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de la Gerencia General; el Memorando N° 000432-2021-GP-GG-PJ de la Gerencia de
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CONSIDERANDO:
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disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del Sector
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Público, se dictan una serie de medidas con el objeto de incorporar a los regímenes
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laborales del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
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o del Decreto Legislativo N° 276, según sea el caso, a los trabajadores que desarrollan
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labores permanentes en las diversas entidades del Estado, contratados bajo el Decreto
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dicho régimen laboral privativo de las entidades públicas del país.
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Confianza.
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Tercero. Que, con fecha 31 de marzo de 2021 se expidió el Decreto de
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COVID-19” y del “Subsidio por Incapacidad Temporal para pacientes diagnosticados con
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COVID-19”. Asimismo, dicta otras medidas complementarias para mitigar los efectos
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concluyen dichos contratos de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
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dispone que las Entidades de la Administración Pública, a través de su máxima
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autoridad administrativa, determinan las necesidades de servidores civiles que les
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permitan continuar brindando los servicios indispensables a la población; así como
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aquellos destinados a promover la reactivación económica del país y/o a mitigar los
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efectos adversos de la COVID-19, requiriéndose para ello los informes de la Oficina de
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usuarias de la entidad.
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Quinto. Que, bajo dicho contexto, mediante Resoluciones Administrativas
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órganos jurisdiccionales y administrativos del país.
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Sexto. Que, mediante Informe Técnico N° 000044-2021-GRHB-GG-PJ la
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Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial,
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comunica que diversos órganos administrativos y jurisdiccionales del país han remitido
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Complementaria Final del Decreto de Urgencia N° 034-2021.
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Noveno. Que, el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la
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Ley Orgánica del Poder Judicial, determina como función y atribución del Consejo
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Ejecutivo del Poder Judicial la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias, para
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que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y eficiencia.
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Judicial, en uso de las facultades delegadas por el Pleno de este Órgano de Gobierno
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Artículo Primero.- Aprobar la ampliación del Cuadro de Necesidades
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Institucionales de Servidores Civiles que serán contratados bajo el régimen especial de
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contratación administrativa de servicios -RECAS- del Decreto Legislativo N° 1057, en el
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marco de lo establecido por la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto
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de Urgencia N° 034-2021, con 153 posiciones RECAS, , conforme al detalle del Anexo I
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Resultados de Reducción de la Violencia contra la Mujer - PPoR RVcM y los órganos
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Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial.
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Artículo Tercero.- Disponer que los órganos de la Gerencia General y las
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Cortes Superiores de Justicia que tienen a su cargo la gestión de recursos humanos
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realicen las acciones administrativas y brinden el apoyo técnico necesario para la
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Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura, Gerencia General, la Gerencia de
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Motivo: Doy V° B°
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Presidencia del Consejo Ejecutivo
ANEXO I