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Metodología de La Auditoria
Metodología de La Auditoria
ALUMNO:
2022430377 Rodríguez Olea Jesús Gabriel
MATERIA:
Fundamentos de Auditoria
TURNO: MATUTINO
Metodología de las Auditorías
Estas son algunas de las etapas que se realizan para llevar a cabo una auditoría:
1. Planificación de la Auditoría:
En esta etapa, se establecen las bases para la auditoría al definir los objetivos
específicos que se persiguen, determinar el equipo de auditores con las
competencias adecuadas y comprender a fondo la empresa, su cultura organizativa
y sistemas, lo que permite una estrategia de auditoría efectiva.
● Definición de objetivos: Se establecen los objetivos de la auditoría,
incluyendo el alcance, los riesgos y las áreas a evaluar.
● Selección de equipo: Se elige un equipo de auditores con la experiencia y
habilidades necesarias.
● Conocimiento de la empresa: Se obtiene información relevante sobre la
empresa, su estructura organizativa y sus sistemas de información.
2. Evaluación de Riesgos:
La evaluación de riesgos implica la identificación y análisis de posibles amenazas y
obstáculos que podrían interferir con el proceso de auditoría. Aquí, se diseñan
procedimientos de auditoría personalizados para abordar y mitigar estos riesgos,
asegurando la precisión y confiabilidad de los resultados de la auditoría.
● Identificación de riesgos: Se identifican y evalúan los posibles riesgos que
pueden afectar la auditoría.
● Diseño de procedimientos: Se establecen los procedimientos de auditoría
necesarios para abordar los riesgos identificados.
3. Recopilación de Evidencia:
Durante esta fase, se reúnen pruebas y documentación que respalda los hallazgos
de la auditoría. Esto incluye la revisión de registros financieros, contratos y otros
documentos que ayudan a verificar la integridad y exactitud de las transacciones y
saldos.
● Obtención de información: Se recopilan datos y documentos relevantes,
como estados financieros, registros contables, contratos y otros documentos
de respaldo.
● Pruebas de control: Se realizan pruebas para evaluar la efectividad de los
controles internos de la empresa.
● Pruebas sustantivas: Se llevan a cabo pruebas para verificar la exactitud y
validez de las transacciones y saldos.
4. Evaluación y Análisis:
En esta etapa, se examinan y evalúan los hallazgos y pruebas recopiladas a la luz
de las normativas contables y legales aplicables, identificando discrepancias,
irregularidades o debilidades significativas que puedan requerir acciones correctivas
o mejoras.
● Comparación con normativas: Se comparan los hallazgos con las normativas
contables y legales aplicables.
● Identificación de hallazgos: Se determinan las diferencias, irregularidades o
debilidades significativas encontradas durante la auditoría.
5. Informe de Auditoría:
La etapa de informe implica la comunicación clara y concisa de los resultados de la
auditoría. Se prepara un informe que incluye hallazgos, conclusiones y
recomendaciones, que se presentará a la dirección de la empresa para su revisión y
discusión.
● Comunicación de resultados: Se prepara un informe de auditoría que incluye
los hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
● Comunicación a la dirección: Se presenta el informe a la dirección de la
empresa y se discuten los hallazgos.
● Emisión del informe: Se emite el informe final de auditoría, que puede ser con
opinión favorable (sin salvedades), con salvedades o desfavorable.
6. Seguimiento y Cierre:
Después de emitir el informe, se sigue de cerca la implementación de las
recomendaciones formuladas durante la auditoría. Esta fase garantiza que las
acciones correctivas se lleven a cabo y que el proceso de auditoría se cierre
adecuadamente, archivando toda la documentación pertinente.
● Seguimiento: Se verifica si las recomendaciones hechas en el informe de
auditoría están siendo implementadas por la empresa.
● Cierre de la auditoría: Se finaliza el proceso de auditoría y se archivan los
documentos relacionados.