REGLAMENTO DE CARRERA DE ARQUEOLOGÍA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TEMUCO

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA CARRERA

ARTÍCULO 1: Definición y alcance.

El presente Reglamento establece las disposiciones particulares que regulan el funcionamiento

de la carrera de Arqueología de la Universidad Católica de Temuco, sin perjuicio de las normas
generales establecidas en los reglamentos de la Universidad.

Las disposiciones contenidas en el presente reglamento serán aplicadas a todo el estudiantado

de la carrera de Arqueología de la Universidad Católica de Temuco.

ARTÍCULO 2: Adscripción de la Carrera.

La carrera de Arqueología se adscribe al Departamento de Antropología, perteneciente a la

Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Católica de Temuco.

ARTÍCULO 3: Jefatura de Carrera.

La Jefatura de carrera de Arqueología es la máxima autoridad en todo lo relacionado con la

docencia de pregrado y responsable inmediato de los procesos de formación profesionales del
estudiantado, según lo normado en el “Reglamento de Organización de Facultades de la
Universidad Católica de Temuco”1. Sus funciones están orientadas a supervisar, gestionar y
evaluar el proyecto académico, económico y administrativo de la carrera de Arqueología, así
como a velar por el óptimo desarrollo de la vida universitaria de sus estudiantes.

La persona a cargo de la Jefatura de carrera debe ser un (a) profesional con título de
Arqueólogo(a) o título a fin.

ARTÍCULO 4: Consejo de Carrera.

El Consejo de carrera de Arqueología es un órgano colegiado que asesora a la Jefatura de

Carrera, quien lo preside, del que además forman parte académicos de diversos ciclos
formativos de la carrera, el o la Presidente del Centro de Estudiantes formalmente constituido y
un(a) egresado(a), todos(as) ellos(as) con derecho a voz y voto. Se rige por lo establecido en el
“Reglamento de Organización de Facultades de la Universidad Católica de Temuco” 2.

1
DECRETO DE RECTORÍA 85/2017
2
DECRETO DE RECTORÍA 143/2020
 TÍTULO II

REQUISITOS DE INGRESO Y PERMANENCIA A LA CARRERA DE ARQUEOLOGÍA

ARTÍCULO 5: Requisito de ingreso.

La admisión del estudiantado de la carrera de Arqueología se regirá por lo dispuesto en el

Reglamento del Estudiante de Pregrado de la Universidad Católica” 3, y en el “Reglamento de
admisión como alumno regular de pregrado a la Universidad Católica de Temuco”.

ARTÍCULO 6: Suspensión de estudios.

Se entenderá por suspensión de estudios la interrupción temporal del proceso formativo del o
de la estudiante, debidamente autorizada por la Universidad. Los requisitos y procedimiento
están descritos en el Reglamento del Estudiante de Pregrado de la Universidad Católica de
Temuco.

ARTÍCULO 7: Cambio de carrera.

El proceso de cambio de carrera se encuentra regulado en el Reglamento del Estudiante de

Pregrado de la Universidad Católica y en el Reglamento de Cambio de Carrera para Estudiantes
de Pregrado de la Universidad Católica de Temuco.

TÍTULO III

DEL PLAN DE ESTUDIO

ARTÍCULO 8: Grado y título que otorga.

El plan de estudios de la Carrera es conducente a la obtención del grado académico de

Licenciado/a en Arqueología y al Título profesional de Arqueólogo/a. El detalle de estos, se
encuentran descritos en los títulos VI y VIII respectivamente.

ARTÍCULO 9: Modelo Educativo.

La Carrera responde al Modelo Educativo UC Temuco y el SCT-Chile. Los planes de estudios

están construidos en torno a competencias genéricas y específicas, las que se trabajan por
niveles de dominio y se traducen en los Resultados de Aprendizaje de cada curso. Las
competencias genéricas se “validan”, mientras que las competencias específicas se evalúan.

ARTÍCULO 10: Carga académica

3
DECRETO DE RECTORÍA 143/2020
Durante su primer semestre académico, el o la estudiante tendrá una carga académica fija en
función del itinerario formativo de su carrera, sin perjuicio de lo dispuesto en el Reglamento de
Convalidaciones. El avance curricular se desarrollará conforme a los reglamentos y normas
generales que establezcan la Universidad y la Unidad Académica 4 a la que pertenece el o la
estudiante.

A contar del segundo semestre académico, el estudiantado deberá definir su carga académica
atendiendo a los requisitos del itinerario formativo de su carrera, e inscribir los cursos y
actividades que correspondan dentro del plazo señalado en el Calendario Académico. Dicha
inscripción será de su exclusiva responsabilidad y se realizará a través del Portal del Estudiante.
No inscribir cursos en la forma y plazos establecidos implicará la suspensión de la calidad de
estudiante regular.

Este proceso será supervisado por la Jefatura de Carrera, quien deberá velar por el
cumplimiento del presente Reglamento.

ARTÍCULO 11: Causal de eliminación académica.

De acuerdo al “Reglamento del Estudiante de Pregrado de la Universidad Católica de Temuco”,

entrará en causal de eliminación el o la estudiante que no apruebe al menos el 50% de los
créditos inscritos durante un año académico o que repruebe por tercera vez, desde el año de
ingreso, un mismo curso del plan de estudio de la carrera.

TÍTULO IV

DE LAS GUÍAS DE APRENDIZAJE, ASISTENCIAS Y EVALUACIONES.

ARTÍCULO 12: Guía de Aprendizaje.

Al inicio de cada semestre, el o la estudiante tendrá acceso a la Guía de Aprendizaje de todos

los cursos en que se encuentre inscrito. Este documento tiene como propósito entregar
información general y orientaciones concretas al estudiantado sobre las competencias a
desarrollar, los resultados de aprendizaje esperados, el desarrollo de las actividades de
aprendizaje y evaluación del curso, a fin de que pueda monitorear su propio aprendizaje. El/la
docente encargado de dicha asignatura, deberá informar al estudiantado sobre los contenidos
de la Guía de Aprendizaje, haciendo énfasis en la reglamentación específica, calendario de
evaluaciones, sus ponderaciones, asistencia y procedimientos de trabajo interno.

ARTÍCULO 13: Escala de notas.

El rendimiento académico de los y las estudiantes será calificado en escala de notas de 1,0 (uno
coma cero) a 7,0 (siete coma cero); donde la calificación mínima de aprobación de cada uno de

4
A CARGO DE LA JEFATURA DE CARRERA.
los cursos y actividades curriculares será de 4,0 (cuatro coma cero), sin perjuicio de otras
exigencias que puedan estar establecidas en la respectivas guías de aprendizaje de los cursos.
Lo anterior, se encuentra explicado y normado en el Reglamento del Estudiante de Pregrado de
la UC Temuco.

ARTÍCULO 14: Nivel de exigencia.

Las calificaciones de los cursos tendrán una exigencia de un 60% para lograr nota 4,0 (cuatro
coma cero), excepto en aquellos casos en que el Consejo de Carrera decida un porcentaje
superior. Lo anterior estará informado en las respectivas guías de aprendizaje.

ARTÍCULO 15: Examen final de cursos.

En todos los cursos donde los y las estudiantes deban rendir un examen final (acumulativo), la
ponderación de éste será de 30%, para efectos del cálculo de la calificación final del curso, lo
que deberá estar declarado en la guía de aprendizaje.

La nota de presentación a examen resulta del promedio ponderado del conjunto de

evaluaciones parciales según los lineamientos declarados en la guía de aprendizaje.

El o la estudiante puede eximirse de rendir examen si está declarado en la guía de aprendizaje y

estipuladas las exigencias para tal efecto.

ARTÍCULO 16: Nota aprobación.

Aprobará el curso el o la estudiante que al finalizar sus evaluaciones incluyendo el examen,

obtenga un promedio igual o superior a 4,0 (cuatro coma cero), siendo este último su promedio
final del curso.

ARTÍCULO 17: Inasistencia a evaluaciones.

En caso de inasistencia a una evaluación, tendrán derecho a reprogramarla aquellos/as

estudiantes que declaren y demuestren los causales de su ausencia, y que obtengan la
aceptación por parte de la Jefatura de Carrera de acuerdo con el “Reglamento de Asistencia a
las Actividades Académicas del alumno de pregrado”

ARTÍCULO 18: Copia y plagio.

La copia y el plagio son considerados faltas éticas en el quehacer académico. Por lo tanto, el o la
estudiante que sea sorprendido copiando en pruebas presenciales, se le retirará la evaluación y
los elementos probatorios si los hubiese y se calificará con nota mínima de 1,0 (uno coma cero),
siendo obligación del docente informar a la Jefatura de Carrera para los fines que sean
procedentes, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Estudiante de Pregrado. El
mismo procedimiento se aplicará en casos de copia y plagio de los trabajos escritos o
evaluaciones virtuales, en los cuales se omita la fuente de procedencia de la información o esta
sea incuestionablemente similar a la de algún(a) compañero(a). Cabe señalar que, en caso de
reincidencia en un mismo curso, el estudiante reprobará con la nota mínima 1,0.

ARTÍCULO 19: Retroalimentación.

Los y las estudiantes tienen derecho a conocer las notas de las evaluaciones y a realizar el
proceso de retroalimentación correspondiente dentro de un plazo máximo de 15 días hábiles
contados desde la fecha en que se realizó la evaluación, de acuerdo al Reglamento del
Estudiante de Pregrado. Si el o la docente no cumpliere con el plazo fijado, el o la estudiante
podrá comunicar dicha circunstancia a la Jefatura de Carrera o Dirección del Departamento que
dicta el curso, el que adoptará las medidas del caso.

TÍTULO V

DE LA ASISTENCIA

ARTÍCULO 20: Porcentaje asistencia.

Los cursos de primer ciclo deberán tener como mínimo un 70% de asistencia para aprobarlo.
Otras actividades, como por ejemplo, las prácticas, laboratorios, tesis y salidas a terreno podrán
tener un requisito de asistencia mayor.

Es importante destacar que aquel o aquella estudiante que inscriba un curso y no cumpla con el
porcentaje de asistencia exigido será reprobado por inasistencia.

ARTÍCULO 21: Justificación de inasistencias.

Si el o la estudiante falta por causas médicas justificadas, deberá ponerse al día en sus
actividades ajustándose a los requerimientos de las guías de aprendizaje respectivas y deberá
dar aviso personalmente o a través de terceros a él o la asistente responsable del proceso, en
un plazo no superior a 3 días hábiles del inicio de su inasistencia, presentando los certificados
de respaldo, él o la asistente comunicará a las o los docentes correspondientes dicha
inasistencia.

TÍTULO VI

DE LA OBTENCIÓN DE GRADO

ARTÍCULO 22: Requisitos para la obtención del grado.

Para obtener el grado de Licenciado/a en Arqueología, el o la estudiante tendrá como

requisitos:

- Ser estudiante regular de la Carrera de Arqueología de la Universidad Católica de Temuco.

- Tener aprobado el total de los cursos del itinerario formativo incluida la práctica
profesional y haber desarrollado y finalizado su trabajo de título (proceso detallado en
Título VIII del presente reglamento).

ARTÍCULO 23: Notas.

Las notas del grado de licenciado/a corresponderán a la siguiente ponderación.

Promedio de notas: 70%

Práctica profesional: 30%

TÍTULO VII

DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

ARTÍCULO 24: Práctica Profesional.

La Práctica Profesional es una actividad curricular de carácter individual y obligatoria,

correspondiente al IX semestre de la carrera de Arqueología, cuya aprobación es requisito para
obtener el grado académico de Licenciado o Licenciada en Arqueología, y posteriormente
realizar el Trabajo de Título. Se recomienda que ambos procesos, tanto Práctica Profesional
como Trabajo de Título estén ligadas entre sí.

ARTÍCULO 25: Objetivo de la Práctica Profesional.

La Práctica Profesional es una actividad formativa que vincula al estudiantado con el medio
laboral y profesional y permite que el o la estudiante realice un ejercicio profesional individual,
sistemática y aplicado, en el ámbito del quehacer arqueológico, que puede ser o vinculadas a:
Programas o proyectos de investigación, de extensión y vínculo desarrollados por el
Departamento de Antropología, en instituciones de carácter público o privado o persona
natural, tanto en el ámbito nacional como internacional.

ARTÍCULO 26: Requisito de la Práctica Profesional y proceso inicial.

La Práctica Profesional podrá ser realizada por los y las estudiantes regulares de la Carrera, que
tengan aprobadas todas las actividades curriculares hasta el VII semestre académico con un
total de 240 créditos.

Para inscribir la Práctica Profesional los/las estudiantes deberán cumplir los requisitos en dos
etapas diferenciadas cuya distinción radica en la aprobación, por parte del Consejo de Carrera,
del Diseño de Práctica Profesional y del Centro de Práctica Profesional elegido.
1) Fase de Evaluación de la propuesta:

A) Presentar al Coordinador/a de Prácticas y a la Jefatura de Carrera un avance curricular

evidenciando la aprobación de todas las asignaturas del Plan de Estudios al octavo
semestre. No serán admitidas las propuestas que no tengan aprobado el Taller de
Titulación.
B) Presentar el Diseño de Práctica Profesional y antecedentes del Centro de Práctica,
incluyendo curriculum de Supervisor/a Institucional indicado en el documento de
Diseño.
C) Inscribir la asignatura Práctica Profesional en el sistema.

2) Fase Preparatoria (Posterior a la aprobación de la Propuesta presentada en la Fase de

Evaluación):

D) Completar ficha de Práctica Profesional.

E) Presentar Carta de Compromiso de Práctica Profesional firmada por el representante
legal de la institución presentada como Centro de Práctica, Supervisor Institucional y la
Jefatura de Carrera.
F) Contar con un/a Profesor/a Tutor/a de Práctica Profesional asignado por el Consejo de
Carrera acorde a las temáticas tratadas durante la Práctica Profesional.

ARTÍCULO 27: Sobre la duración.

La Práctica Profesional tendrá una duración de 420 horas. El (la) estudiante podrá optar por la
modalidad de dedicación que más se ajuste a los requerimientos en su lugar o proyecto de
Práctica. En este sentido, el régimen de Práctica puede ser de jornada completa o jornada
parcial, como se detalla a continuación:

A) Jornada Completa: 11 semanas, 40 horas semanales.

B) Jornada Parcial: 17 semanas, 25 horas semanales.

Los plazos anteriormente establecidos, podrán ser recalculados en función del cumplimiento de
objetivos presentados en el Diseño de Práctica Profesional, solicitando evaluación y aprobación
al Consejo de Carrera mediante carta adjunta en la etapa de Evaluación de Propuesta.

ARTÍCULO 28: Lugares de práctica.

La Práctica Profesional deberá realizarse en establecimientos (Campos de Formación

Profesional) bajo convenio vigente con la Unidad académica y/o con la Universidad, dentro y/o
fuera de la Región, la que estará en contacto permanente con dichas instituciones.
La Práctica Profesional podrá ser realizada en otras regiones del país, siempre y cuando la
solicitud cumpla con los requisitos que establece el reglamento. En el caso de efectuar la
Práctica Profesional fuera de la Región de la Araucanía se exigirá participación en el Seminario
Final, y respuesta oportuna a todos los plazos fijados en el calendario de Prácticas.

ARTÍCULO 29: Sobre el Supervisor Institucional

En la institución donde se desarrollará la Práctica deberán designar un/a supervisor/a

institucional, quien acompañará y evaluará el desempeño profesional y actividades realizadas
por el o la estudiante. La supervisión de las Prácticas Profesionales realizadas fuera de la Región
de la Araucanía será efectuada por el/la Supervisor/a de Práctica Profesional de la carrera de
Arqueología, previa evaluación de factibilidad de presupuesto. De forma paralela, el o la
estudiante deberá presentar informes de actividades de acuerdo a los plazos establecidos en la
guía de aprendizaje del curso práctica profesional y conforme a lo solicitado por su respectivo/a
Tutor/a Académica.

ARTÍCULO 30: Sobre el/la coordinador(a) y el/la supervisor(a)

Existirá un equipo docente, reconocido por el Consejo de Carrera, responsable del proceso de
Práctica Profesional, que cumplirá las siguientes funciones:

· Coordinador general de Práctica Profesional: será el/la encargado(a) de establecer y mantener

las relaciones institucionales y administrativas ligadas al desempeño de toda la generación de
estudiantes que corresponda en el período respectivo. Además, deberá proporcionar la
orientación disciplinaria para la ejecución de las prácticas.

· Supervisor(a) de la Práctica Profesional: tendrá la función de tutelar y evaluar el cumplimiento

de las actividades del/la estudiante en la institución en los plazos previstos.

ARTÍCULO 31: Asistencia a la Práctica Profesional.

El o la estudiante debe cumplir con un 100% de asistencia para aprobar la práctica profesional.
Las inasistencias debidamente justificadas podrán ser recuperadas. La recuperación de
inasistencia debe realizarse durante el período de Práctica asignado según la disponibilidad del
establecimiento y en conformidad con el Coordinador de Práctica UCT.

Toda inasistencia debe ser informada al supervisor vía telefónica o por correo electrónico, a
primera hora del día que ocurre la inasistencia (antes de mediodía). Además, debe presentar la
justificación y debidos respaldos en Secretaría de la Carrera en un plazo máximo de 48 horas
sucedido el evento, ya sea en forma física o mediante correo electrónico.
ARTÍCULO 32: De la modificación del período de Práctica Profesional.

En caso de que los representantes de la institución externa decidan solicitar la suspensión

temporal, la prolongación o la finalización anticipada de una Práctica Profesional, deberán
hacerlo mediante una carta y un informe de cierre al/la docente Tutor/a y a la Coordinación de
Práctica Profesional, quienes procederán a analizar y evaluar la situación, según los
antecedentes que correspondan a cada caso. A los documentos mencionados, se podrá
adjuntar un informe del/la practicante detallando los avances de su práctica. Dependiendo de
la situación, la Práctica Profesional será suspendida y calificada con nota P o reprobada, en un
plazo máximo de 10 días hábiles. En este último caso, el o la estudiante deberá volver a inscribir
la Práctica Profesional.

ARTÍCULO 33: Calificación.

La evaluación y calificación será efectuada por el docente Tutor/a de Práctica, en una escala de
1,0 (uno como cero) a 7,0 (siete coma cero). Adicionalmente, el Supervisor Institucional
realizará una evaluación. La nota final de Práctica Profesional estará constituida por
componentes detallados en este reglamento y en la guía de aprendizaje del curso Práctica
Profesional.

Las calificaciones deberán ser comunicadas por escrito a la Coordinación de Práctica Profesional
por parte del docente Tutor/a mediante Acta de Calificación, en un plazo no mayor a 15 días
desde la finalización de la Práctica Profesional del estudiante. Por otro lado, la evaluación del
Supervisor Institucional deberá ser enviada en un plazo máximo de 5 días hábiles, posterior a la
finalización de la Práctica Profesional.

ARTÍCULO 34: Aprobación de la práctica.

Es requisito de aprobación de la Práctica Profesional haber aprobado cada una de las rotativas
de las áreas disciplinares con una calificación igual o superior a 4,0 (cuatro coma cero) con una
exigencia de un 70% (setenta por ciento).

ARTÍCULO 35: Reprobación de la práctica.

En caso de obtener una calificación menor a 4,0 (cuatro coma cero) se dará por reprobada la
Práctica Profesional.

Si el o la estudiante reprueba por tercera vez la Práctica Profesional, cae en situación de causal
de eliminación académica.
ARTÍCULO 36: Actuación ética en la práctica.

El desacato a las normas de ética profesional y la indisciplina evidente en el desarrollo de sus

funciones y tareas asignadas en el campo de Práctica, entre las cuales se consideran: conductas
o comportamientos tendientes a transgredir el respeto, la lealtad, la honestidad, la integridad,
la ecuanimidad, la dedicación y la responsabilidad, entre otras. Las situaciones serán motivo de
evaluación en Consejo de Carrera: de ser considerada una falta grave será motivo de
reprobación con la nota mínima (1,0).

TÍTULO VIII

DE LA ACTIVIDAD DE TÍTULO

ARTÍCULO 37: Definición.

La actividad de Título es una actividad curricular obligatoria e individual, que comprende

únicamente la realización de un trabajo de investigación que el/la estudiante inicia en el octavo
semestre de su itinerario formativo (Taller de Titulación) con la realización de un ante-proyecto
debiendo desarrollar y demostrar, por un lado, las competencias genéricas y específicas
correspondientes a los cursos y por otro lado, integrar los fundamentos conceptuales,
metodológicos y procedimentales y procesos básicos de investigación.

Cabe destacar que la guía de aprendizaje describirá las modalidades determinadas por la
Carrera, los requisitos, procedimientos, criterios de evaluación, pautas y formatos a seguir.

ARTÍCULO 38: Requisitos para la inscripción.

Para inscribir el Trabajo de Título, el/la estudiante, debe haber aprobado el curso Taller de
Titulación de su itinerario formativo y cumplido con todas las exigencias curriculares que
contemple el plan de estudios. Dicha inscripción debe ser realizada en el período ordinario de
inscripción de cursos indicado en el calendario académico.

ARTÍCULO 39: Plazos para el desarrollo.

La actividad de Título deberá ser realizada en tres semestres, según los plazos establecidos en el
Calendario académico del año correspondiente. Cualquier situación que interfiera con el
cumplimiento de estos plazos deberá ser resuelta de acuerdo al Reglamento del estudiante de
Pregrado de la Universidad Católica de Temuco.

ARTÍCULO 40: Inicio del proceso.

El proceso inicia en el curso “Taller de Titulación”, en el cual los y las estudiantes deben diseñar
un ante-proyecto, que al finalizar el curso, debe ser defendido frente a una comisión que será
evaluada por el/la docente que imparte el curso o consejo de carrera. Los detalles de este
proceso, se encontrarán en la correspondiente guía de aprendizaje.

Luego de esa presentación y finalización de este semestre, los y las estudiantes pueden y deben
continuar con los cursos de Seminario Temático I y Trabajo de Título I. Además, las temáticas
elegidas por los/las estudiantes, permitirá planificar los seminarios temáticos del año siguiente.

Artículo 41: Responsables y funciones del inicio del proceso

Docente del curso: Será el/la encargado/a de presentar el proceso, los docentes guías, aspectos
formales y presentar la primera propuesta del estudiante al Consejo de Carrera.

El Consejo de Carrera: serán los encargados de evaluar los proyectos y la propuesta que los/las
estudiantes presenten antes de inscribir el 9° semestre de su carrera. En esta propuesta, se
incluye la temática y problema del proyecto, la modalidad que elegirá, el/la docente guía y el/la
docente co-guía, si corresponde. Este proceso se deberá resolver durante el primer mes de
clase del octavo semestre.

La Comisión de Titulación: será el organismo colegiado que garantice el buen cumplimiento de

este Reglamento, estando facultada para llevar a cabo iniciativas tendientes a mejorar el
desarrollo del trabajo realizado por la/el estudiante, resolver cualquier dificultad, diferendo o
situación no prevista que surja en el desarrollo del Trabajo de Título. Esta comisión estará
conformada por el/la Jefe/a de Carrera y tres profesores titulares designados por consejo de
carrera por un periodo determinado de 1 a 2 años. La Jefatura de Carrera convocará a sesión de
esta comisión.

Artículo 42: Desarrollo del proceso.

En el noveno semestre, el/la estudiante deberá continuar el trabajo de su ante-proyecto, el cual

deberá ser considerando las siguientes modalidades: tesis, memoria, artículo científico, entre
otras. Las cuales estarán desarrolladas y descritas en la Guía de Aprendizaje del curso. Para esta
etapa del proceso, deberá desarrollar los cursos de Seminario Temático I y Trabajo de Título I.
En el primer curso, habrán docentes que apoyarán la temática del/la estudiante. En el segundo
curso, el/la estudiante deberá avanzar en su escrito con las instrucciones y detalles entregados
en la correspondiente guía de aprendizaje.

Artículo 43: Responsables y funciones.

Para el apropiado desarrollo del proceso, se contará con la participación de los siguientes
responsables:
Profesor(a) guía: El profesor o profesora guía, será el/la responsable de apoyar y acompañar en
el proceso teórico y metodológico del trabajo de título a el/la estudiante. Además, deberá
calificar el proceso de este, considerando las etapas e indicadores detallados en la guía de
aprendizaje del curso.

Profesor(a) co-guía: será responsabilidad del/la docente co-guía apoyar y cooperar en el

proceso de titulación, desde el comienzo de esta instancia.

La Comisión de Titulación: será el organismo colegiado que garantice el buen cumplimiento de

este Reglamento, estando facultada para llevar a cabo iniciativas tendientes a mejorar el
desarrollo del trabajo realizado por la/el estudiante, resolver cualquier dificultad, diferendo o
situación no prevista que surja en el desarrollo del Trabajo de Título. Esta comisión estará
conformada por el/la Jefe/a de Carrera y tres profesores titulares designados por consejo de
carrera por un periodo determinado de 1 a 2 años. La Jefatura de Carrera convocará a sesión de
esta comisión.

Artículo 44: Cierre del proceso.

En el décimo semestre, el/la estudiante deberá finalizar su trabajo de título y defenderlo frente
a la comisión examinadora de título. Para esta etapa del proceso, deberá desarrollar los cursos
de Seminario Temático II y Trabajo de Título II. En el primer curso, habrán docentes que
continuarán apoyando la temática del/la estudiante. En el segundo curso, el/la estudiante
deberá culminar su escrito con las instrucciones y detalles entregados en la correspondiente
guía de aprendizaje.

Artículo 45: Responsables y funciones.

Para la adecuada finalización del proceso, se contará con la participación de los siguientes
responsables:

Profesor(a) guía: El profesor o profesora guía, será el/la responsable de apoyar y acompañar
metodológicamente al/la estudiante. Además, deberá calificar el proceso de este, considerando
las etapas e indicadores, detallados en la guía de aprendizaje del curso.

Profesor(a) co-guía: será responsabilidad del/la docente co-guía apoyar y cooperar en el

proceso de titulación, desde el comienzo de esta instancia. Cabe señalar que su participación
dependerá de la necesidad de apoyo o colaboración que se requiera en el proceso de titulación,
según su especialidad.

Profesor(a) informante: Son los encargados de evaluar el trabajo de título junto con el(a)
profesor(a) Guía. La designación de los(as) Profesores(as) Informantes se realizará de acuerdo a
criterios académicos ligados a la especialización y manejo temático y será de responsabilidad de
la Jefatura de Carrera, de acuerdo al avance del trabajo de tesis.

Podrán ser Profesores(as) Informantes los/as académicos/as pertenecientes al Departamento

de Antropología o de otras unidades de la Universidad. También, en casos excepcionales, se
acudirá a docentes y especialistas de otras universidades o áreas, los cuales deberán acreditar
experiencia en el tema a desarrollar.

Comisión examinadora de título: la comisión examinadora está integrada por la jefatura de

carrera o Director(a) de Departamento, quien preside y actúa como ministro de fe; el Profesor
Guía, Profesor Co-guía y dos Profesores Informantes. Sólo las tres últimas personas evalúan y
califican el Examen de Título. La calificación del Examen corresponde al promedio aritmético de
las notas emitidas por estas personas y debe ser igual o superior a 4.0 para aprobarlo. La
Calificación del Examen de Título quedará estipulada en un Acta de Examen de Título redactada
por el Ministro de Fe correspondiente.

ARTÍCULO 46: Evidencias del Trabajo de Título

El desempeño académico del/la estudiante en el trabajo de título, se evalúa y califica a partir de

dos evidencias:

a) El escrito de la actividad de título: Documento escrito, donde el/la estudiante presenta el

desarrollo y los resultados de su investigación.
b) Calificación de proceso, reportada por el/la docente a cargo del/los cursos indicados en el
itinerario formativo.
c) El Examen de Título: Exposición oral, de carácter público, donde el/la estudiante presenta el
desarrollo y los resultados de las actividades del proyecto y defiende sus decisiones frente a
una comisión examinadora.

ARTÍCULO 47: Evaluación del escrito de Proyecto de Título.

El documento escrito es evaluado y calificado por el profesor guía y los profesores informantes.
La calificación del informe corresponde al promedio de las calificaciones de: profesor guía
(60%), profesor informante 1: 20% e informante 2: 20% y esta debe ser igual o superior a 4.0
para ser aprobado.

En aquellos casos en los cuales el proyecto de título cuente con profesor(a) co-guía, la
calificación de este valdrá un 30% y la del/la docente guía el otro 30%.
ARTÍCULO 48: Requisito del examen de Título.

Será requisito para rendir el Examen de Título tener aprobado el documento escrito de la
actividad de título.

ARTÍCULO 49: Calificación del Proyecto de Título.

La calificación final de la actividad de título, corresponde a la calificación obtenida en el escrito

de la actividad de Título.

ARTÍCULO 50: Calificación para la obtención del Título Profesional

La calificación final en la obtención del título profesional será calculada de la siguiente manera:

Promedio General de estudios + práctica profesional: 70%

Documento escrito de actividad de título: 20%
Examen de Título: 10%

ARTÍCULO 51: reprobación de la actividad de título.

La actividad de título podrá ser reprobada una sola vez, en cuyo caso se deberá realizar un
nuevo Proyecto aun cuando se pueda mantener el ámbito estudiado en el que se realizó la
investigación.

TÍTULO IX

DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 52: Situaciones sobre violencia de género.

Las situaciones sobre denuncias de violencia de género serán investigadas y sancionadas de

acuerdo al “Protocolo de actuación frente a casos de violencia de género” de la Universidad
Católica de Temuco.

ARTÍCULO 53: Situaciones no contempladas.

Las situaciones no contempladas en este Reglamento, ni en los reglamentos universitarios

vigentes, serán resueltas por las instancias colegiadas de la Facultad (Consejo de Carrera,
Consejo de Departamento, Consejo de Facultad) o en su defecto por la Decanatura de la
Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, previo informe de la Jefatura de Carrera de
Arqueología.