Alumno:

Emmanuel Ramos Saldaña

Materia:

Comportamiento Organizacional

Trabajo:

Análisis TEST CLEAVER

Maestría:

Desarrollo Organizacional

2do Cuatrimestre

Docente:

Lilia C. Coss y León Coss y León

 ANALISIS DE “TEST CLEAVER”
Con la elaboración de este test se puede analizar y entrar en conclusión en cómo es que se
siente la persona en sus habilidades, valores, etc, y que al momento de realizar el test
puede ser que se tenga un resultado diferente al que se está esperando y que después
pondrá en duda que no es como realmente se esperaba.
En mi caso no arrojo ninguna información el test, (no sé por qué razón no dio la
información), pero con la experiencia que tuvieron algunos compañeros pude analizar que
no siempre es como lo esperas, al realizar el test se dieron cuenta que su personalidad no
es como realmente lo pensaban y que tienen otras cualidad las cuales pueden desarrollar
y que no sabían, así como también no son tan buenos en los que pensaban y tienen que
trabajar en mejorar estas situaciones.
Seguiré intentado para que me dé información el test sobre mi personalidad y espero no
tener los conflictos como mis compañeros, pero si así lo es, tomare en cuenta que es lo
que puedo mejorar y como es que puedo tener un mayor crecimiento tanto personal
como laboral, así como creo que soy amable, trabajador, perseverante y otras cualidades
también se tengo miedos, no soy paciente y otros defectos más, es necesario trabajar en
ellos y cambiar algunas cosas para poder ser mejor en distintos ámbitos.