SOLUCIONARIO EVALUACIÓN 01 - PROGRAMA DE

ESPECIALIZACIÓN SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

01. Es el objetivo de la ley de seguridad y salud en el trabajo

a) Evitar accidentes y enfermedades de trabajo

b) Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país

c) Evitar multas de parte de SUNAFIL

02. Es el reglamento actual de la ley de seguridad y salud en el trabajo

a) D.S. 005: 2012 TR
b) D.S. 006: 2014 TR
c) D.S. 006: 2022 TR

03. Es el reglamento de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción

a) D.S. 011:2019 TR
b) D.S. 019: 2021 TR
c) D.S. 024: 2016 EM

04. Es el reglamento de seguridad y salud ocupacional en el sector minero

a) D.S. 011:2019 TR
b) D.S. 019: 2021 TR
c) D.S. 024: 2016 EM

05. El principio de prevención establece que el empleador debe garantizar:

a) La vida, bienestar y salud de sus trabajadores, contratistas y visitantes
b) Una remuneración acorde al mercado para sus trabajadores
c) Incluir en la planilla de la empresa a todos los accidentados laboralmente
06. En caso un trabajador sufra un accidente o una enfermedad a causa de la
inobservancia en materia de seguridad y salud en el trabajo
a) La responsabilidad la asume el estado que debió fiscalizar el cumplimiento de la
materia de seguridad y salud
b) La responsabilidad la asume el empleador, tanto económicamente como
administrativamente
c) La responsabilidad la asume el trabajador por no haberse cuidado apropiadamente

07. El principio de cooperación señala que debe existir una coordinación y

colaboración constante entre:
a) El estado, el empleador y el trabajador
b) El estado, el ministerio de trabajo y el ministerio de salud
c) El trabador y sus sindicatos

08. La Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, expresa:

a) El compromiso del empleador por cuidar de la seguridad y salud de sus trabajadores
b) El compromiso del trabajador de actual de forma segura siempre que realice una
actividad
c) El compromiso de estado de fiscalizar constantemente a los trabajadores y el
cumplimiento de su materia socio laboral

09. Es una de las características que debe cumplir la política de seguridad y salud en
el trabajo:
a) Debe ser concisa
b) Debe ser redactada con claridad
c) Debe estar fechada
d) Todas las anteriores
10. Es caso exista una discrepancia entre un documento y lo que se visualiza en
campo se aplica:
a) El principio de primacía de la realidad
b) El principio de responsabilidad
c) El principio de gestión integral