MODULO 3 TALLER 1 DEFINICIONES ISO 45001:2018

1. OBJETIVO:

Apropiar en los participantes los conceptos asociados a la Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo para el desarrollo del curso

2. RECURSOS:

 Videos
 Normas
 Tabla de definiciones
 Atención de dudas por parte del Tutor

3. METODOLOGÍA

Leer las definiciones mostradas en la columna “3. Definición” y asociar en la columna “2

letra” la letra que corresponde a dicha definición, la cual está indicada en la columna “1
Concepto”

4. TIEMPO REQUERIDO

Para el desarrollo del taller se estiman 45 minutos

5. TALLER

1.CONCEPTO 2.LETRA 3.DEFINICIÓN

Persona que realiza trabajo o actividades
A. Contratista G relacionadas con el trabajo que están bajo el control
de la organización.
Efecto adverso en la condición física, mental o
B. Lugar de H
cognitiva de una persona.
trabajo
Desempeño relacionado con la eficacia de la
prevención de lesiones y deterioro de la salud para
C. Participación N
los trabajadores y de la provisión de lugares de
trabajo seguro y saludable.
El conjunto de variables objetivas y de autor reporte
de condiciones fisiológicas, psicológicas y
D. Política de la
T socioculturales que determinan el perfil
SST
sociodemográfico y de morbilidad de la población
trabajadora.

Sistema de gestión o parte de un sistema de gestión

E. Peligro R
utilizado para alcanzar la política de la SST.

Condición física o adversa identificable, que surge, en

F. Incidente F peor o ambas, a causa de una actividad laboral, una
situación relacionada con trabajo o ambas.

Q Busca de opiniones antes de tomar una decisión.

G. Trabajador
Lugar bajo el control de la organización donde una
H. Lesión B
persona necesita estar o ir por razones de trabajo.
I. Objetivo de la E Fuente con un potencial para causar lesiones y
SST deterioro de la salud.
Es el estado de completo bienestar físico, mental y
J. Enfermedad L social, y no solamente la ausencia de afecciones y/o
enfermedades.
Organización externa que proporciona servicios a la
K. Rendición de A organización de acuerdo con las especificaciones,
cuentas términos y condiciones acordados.
Respuesta ante situaciones de emergencias
L. Salud O reales con el propósito de prevenir o mitigar
consecuencias de SST adversas asociadas.
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del
M. Riesgo F trabajo que podría tener o tiene como resultado
lesiones y deterioro de la salud.
N. Desempeño de S
la SST Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado
al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se
concrete y al nivel de severidad de las consecuencias
 de esa concreción.
Acción y efecto de involucrar en la toma de
O. Plan ante C
decisiones.
emergencias
P. Riesgo para la
SST M Efecto de la incertidumbre.

Política para prevenir lesiones y deterioro de la salud

D relacionados con el trabajo de los trabajadores y para
Q. Consulta
proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
Objetivo establecido por la organización para lograr
R. Sistema de
I resultados específicos coherentes con la política de la
gestión de la
SST.
SST
S. Evaluación del Mecanismo por medio del cual las personas e
K
riesgo instituciones informan sobre su desempeño.
Combinación de la probabilidad de que ocurran
T. Condiciones de eventos o explosiones peligrosas relacionadas con el
P
Salud trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la
salud que pueden causar los eventos o exposiciones.