OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI

(D.S. N.º 40, Art.21 “De la Obligación de Informar los Riesgos

Laborales”)

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FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS A LOS

TRABAJADORES (ODI)
Empresa De servicios Transitorios Limitada.

El Decreto Supremo N.º 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, Art. N.º 21, dispone que:
“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en
su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos”.
SECUENCIA DE LAS ÁREAS DE TRABAJO, SUS RESPECTIVOS RIESGOS ASOCIADOS Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
SEGURO (PTS) QUE SE DEBEN TOMAR PARA EVITAR O DISMINUIR TALES RIESGOS

Por ingreso Reubicación Otros

FECHA INSTRUCCIÓN
LUGAR DE INSTRUCCIÓN
HORA INICIO HORA TÉRMINO
TAREAS QUE REALIZA:

 Responsable de la ejecución de las actividades de terreno, de acuerdo con el estándar de la empresa según el
alcance de cada prestación de servicios.
 Dar cumplimiento a las instrucciones recibidas del área de supervisión y prevención de Riesgos
 Ejecutar los trabajos en terreno, velar por la correcta ejecución de os diferentes procesos involucrados.
 Ejecutar las tareas asignadas por supervisor de área y las tareas designadas por empresa mandante.
 Ejecutar de la manera efectiva de los diferentes trabajos en el terreno.
 Mantener los equipos de apoyo en buen estado, siguiendo las indicaciones del fabricante.
 Cumplir las normas y procedimientos de seguridad en el terreno.
 Mantener la limpieza y orden del puesto de trabajo y entorno.
 Mantener al día su documentación personal.
 Desarrollo de posturas y un buen manejo manual de carga de cuerdo a las tareas desarrolladas.

N.º 1.- RIESGOS EN INSTALACIONES

1.1 Caídas al mismo nivel.
1.2 Golpes.
1.3 Contacto con objetos cortantes.
1.4 Dolencias musculoesqueléticas.
1.5 Golpeado por objeto.
1.6 Golpes con o contra, contacto hombre máquina.
1.7 Proyección de partículas.
1.8 Emergencias.
1.9 Exposición a radiación no ionizante (de origen solar).
1.10 Exposición a ruido indirecto.
1.11 Caída de objetos en manipulación.
1.12 Asaltos, robos, agresiones.
1.13 psicosocial
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CONSECUENCIAS
Trastornos musculoesqueléticos por movimientos repetitivos.
 Lesiones en extremidades superiores e inferiores.
 Lesiones lumbares

Caída mismo nivel

 Contusiones.
 Traumatismos.
 Esguinces.
 Heridas.
 Fracturas.
 Lesiones múltiples
 Quemaduras.
Emergencias

 Lesiones de quemaduras en el cuerpo.

 Inhalación de gases tóxicos

 Quemaduras.

 Asfixia.

 Ataque de pánico.

 Desmayos.

 Shock postraumático.

 Golpes por o contra.

 Atrapamiento.

 Contusiones.

Exposición a radiación no ionizante (de origen solar).

 Quemaduras por sol.

 Cataratas.

 Cáncer cutáneo.

 Fatiga.

 Daño a nivel visual.

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Psicosocial

 Estrés laboral.
 Ambigüedad de rol.
 Alteración de la conducta.
 Alto nivel de estrés (desequilibrio nivel socio - afectivo y a nivel cognitivo).
 Alto nivel de estrés, tecnoestrés (disminución del rendimiento, problemas de sueño, dolores de cabeza y
musculares).
 Fatiga o agotamiento mental.
 Desorden alimentario. Sedentarismo

Exposición a ruido indirecto.

 Hipoacusia
Proyección de Partículas.
 Lesiones a nivel ocular

Asaltos, robos, agresiones

 Ataque de pánico.

 Desmayos.

 Shock postraumático.

 Golpes por o contra.

 Corte a nivel general.

 Lesiones de alto nivel postraumático

 fatal

 Contusiones a nivel general.

2 MEDIDAS PREVENTIVAS.
2.1 Caídas al mismo nivel.
 Nunca deje cables, extensiones atravesando el lugar de trabajo.
 Las conexiones no deben estar instaladas en lugares por los que se transite, en caso de verificar esta condición
informar inmediatamente al encargado de la instalación.
 Cumplir lo indicado en las señalizaciones de seguridad de la instalación.
 Mantener el orden y aseo en su puesto de trabajo o en las áreas que trabaja.
 Transitar atento a las condiciones del camino y solo por lugares señalizados o habilitados para el tránsito peatonal.
 Respetar las indicaciones de la instalación y de sus encargados.
 Usar calzado antideslizante.
 No correr.
 Delimitar y transitar solo por zonas de tránsito peatonal.
2.2 Golpes.
 Nunca manipule maquinas o herramientas para lo que no está capacitado.
 Si requiere use EPP (Guantes, calzado apropiado, antipara, casco de seguridad).
 Informe a quién corresponda partes de la instalación o estructura en mal estado.
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2.3 Contacto con objetos.

 Mantenga el puesto de trabajo ordenado y solo con lo que realmente necesita utilizar.
 Elimine el hábito de amontonar cosas.
 Utilice los EPP.
 Use las herramientas en forma correcta y la herramienta corresponda al trabajo que está ejecutando.
2.4 Dolencias musculoesqueléticas.
 Correcto manejo de carga y postura.
 Seguir cinco reglas básicas en el momento de levantar la carga: separar los pies hasta conseguir una postura
estable; doblar las rodillas; acercar al máximo el objeto al cuerpo; levantar el peso gradualmente y sin sacudidas; y
no girar el tronco mientras se está levantando la carga (es preferible pivotar sobre los pies).
 no levantar cargas superiores a 25 kilos.
 Para cargas superiores a 25 kilos utilizar ayuda mecánica.
 Examine la carga antes de manipularla.
 Planificar el levantamiento, considerando puntos de agarre y trayecto.
 En caso de que la carga exceda los límites permitidos utilice ayudas mecánicas, siempre que sea posible, o realizar
el trabajo de 2 o más personas.
 Evitar los trabajos que se realizan de forma continuada en una misma postura.
2.5 Golpes con o contra, contacto hombre máquina.
 Debe respetar la señalética de seguridad de las áreas o zonas de trabajo con equipos, maquinas o herramientas en
funcionamiento.
 Respetar las indicaciones de seguridad de los equipos, maquinas o herramientas.
 Debe respetar la señalética de seguridad de las áreas o zonas de trabajo con equipos, maquinas o herramientas en
funcionamiento.
 Respetar las indicaciones de seguridad de los equipos, maquinas o herramientas.
 Respetar las zonas de tránsito por maniobras de las maquinas, interacción hombre máquina.

2.6 Proyección de partículas

1.12.1 Utilizar EPP (Antiparras).
2.7 Emergencias.
 En caso de emergencia mantenga la calma y siga las indicaciones que instruyan los jefes de grupo.
 En caso de hacer ingreso a otras empresas con ocasión del trabajo; se deberá seguir siempre las instrucciones de
seguridad.
 Respetar las indicaciones DE EMERGENCIA de la instalación.
 INCENDIO: No fumar al interior de las instalaciones, mantener orden y limpieza de la zona de trabajo, capacitación
en el manejo de extintores, extintores accesibles, plan de emergencia.
2.8 Exposición a radiación no ionizante (de origen solar).
 Usar bloqueador solar con un FPS 30 como mínimo.
 Todos los trabajadores expuestos deberán utilizar ropa con filtro UV que cubra brazos, manos, cabeza y cuello,
pies y piernas.
 Utilizar lentes de seguridad con filtro U.V.

2.9 Asaltos, robos, agresiones.

 En caso de ser asaltados se deberá actuar con naturalidad, procurando siempre conservar la calma y controlar los
indicios de miedo, evitar adoptar un lenguaje corporal agresivo o desafiante, obedecer las órdenes del asaltante
con la mayor calma posible y sin tomar iniciativas propias, no evitar el asalto.
 Es necesario que el personal cuente con el número telefónico del plan cuadrante de la zona, de la comisaría o del
retén más cercano para solicitar ayuda en caso de ser agredidos o asaltados.
 No corra hacia el perro ni se aleje de él corriendo, si se acerca un perro desconocido, conserve la calma, no lo
mire directamente a los ojos que se quede quieto o aléjese lentamente de él.
 Si un perro lo intenta morder, coloque cualquier objeto entre tu cuerpo y el del perro. Si un perro lo derriba, cubra
la cara y quédese quieto.
2.10 Caída de objetos en manipulación.
 Debe revisar la ficha técnica y las recomendaciones de manejo manual de carga y agarre de equipos, herramientas
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y maquinarias, para verificar la capacidad de carga de estos.

 Demarcar la zona de trabajo en el radio en el cual se realiza la operación mediante conos.
 Permanecer y circular fuera del radio de la zona en las que haya personal trabajando en al
 Solamente podrá desarrollar la operación personal capacitado para esta actividad y con conocimientos de los
equipos a utilizar.
 Siempre debe revisar que todos los elementos de carga que se encuentren en buen estado.
2-11 Riesgos Psicosocial

 El empleador debe disponer de los tiempos necesarios para que el trabajador se adapte a los nuevos
requerimientos.
 El empleador debe disponer de las herramientas para capacitar y formar al trabajador.
 Acuerda con tu jefatura; horarios, turnos, reuniones, métodos de trabajos, procedimientos, reportes y su
periodicidad, procesos de supervisión en horarios laborales establecidos.
 Establece reuniones de trabajo periódicas con tu jefatura y equipo de trabajo, para minimizar el riesgo de
aislamiento.
 Mantén tu espacio de trabajo ordenado.
 Se debe crear un inicio y termino de la jornada laboral. Establece y cumple los horarios que te permitan cumplir
con tu trabajo.
 Realiza pausas, para retomar la concentración.
 Realiza pausas activas (elongaciones).
 Establece acuerdos con tu grupo familiar respecto a la distribución de las tareas propuesta de manera diaria.
 Establece pausas de alimentación.

3.-ALCANCE DE LA LEY 16.744

¿Qué es Accidente del Trabajo?
¿Qué hacer en caso de Accidente del Trabajo?
¿Qué es Accidente del Trabajo en el Trayecto?
¿Qué hacer en caso de Accidente del Trabajo en el Trayecto?
¿Qué es Enfermedad Laboral?
¿Qué hacer en caso de presumir que tiene Enfermedad Laboral?
Entrega de Tarjeta Fono de Emergencia ENTEL
5.-OTRAS DIFUSIONES
MIPER
Difusión Protocolo de Radiación Ultravioleta de Origen Solar.
Difusión de Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (Prexor – Minsal),
Difusión de Protocolo de Trmert
Difusión de Protocolo de Vigilancia de Factores Psicosociales
Difusión de Protocolo de Manejo Manual de Carga
6.-USO DE EPP (En caso de uso de Elemento de Protección Personal (EPP) el trabajador deberá):
Utilizar y conservar correctamente los EPP requeridos para la ejecución de sus actividades.
Reportar al jefe directo la falta o deterioro de un EPP.
Se PROHÍBE iniciar la ejecución de una actividad si no dispone de los EPP requeridos para disminuir el nivel de los riesgos
ocupacionales a los que estará expuesto.
Reportar el no uso o uso incorrecto de los EPP por parte de sus compañeros o personal a cargo.
Verificar el uso correcto y reposición oportuna de EPP del personal a su cargo.
Devolver los EPP utilizados a ser cambiados para realizar una adecuada disposición.
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Utilizar y conservar correctamente los EPP requeridos para la ejecución de sus actividades.
7.-PROHÍBICIONES
Ingresar al lugar de trabajo los efectos del alcohol o drogas
Desarrollar sus actividades bajo los efectos de sustancias psicoactivas o medicamentos que generen somnolencia.
Iniciar la ejecución de una actividad si no dispone de los EPP requeridos para disminuir el nivel de los riesgos ocupacionales a los que
estará expuesto.
Manipular equipos, máquinas o herramientas para lo que no está capacitado.
Iniciar la ejecución de una actividad si no dispone de los EPP.
El acceso a áreas o zonas de trabajo restringidas
Encender fuego en las instalaciones de trabajo.
Fumar al interior de la instalación y/o durante la ejecución de los trabajos o en zonas donde exista prohibición
Se PROHÍBE iniciar la ejecución de una actividad si no dispone de los EPP requeridos para disminuir el nivel de los riesgos
ocupacionales a los que estará expuesto.
En ningún caso el personal que conduce debe hacerlo bajo los efectos de sustancias psicoactivas o medicamentos que generen
somnolencia.
En ningún caso se debe realizar cualquier actividad cuando el trabajador se encuentre bajo los efectos del alcohol o drogas.
Consumir alcohol y drogas.
Portar herramientas en bolsillos, colgar las herramientas a las estructuras.
Consumir alcohol y drogas.
Transitar por áreas no autorizadas.
No utilizar los EPP o Utilizar EPP en mal estado.
Realizar trabajos sin estar autorizados.

CERTIFICO DE CONFORMIDAD DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR (ODI)
DECRETO SUPREMO N°40 ARTÍCULO 21.

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que extrañan o son inherentes a las labores que desempeñe en
las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis
labores.
Declaro que he sido informado sobre las medidas de control, de prevención y protección que debo adoptar para
evitar los riesgos, como asimismo sobre métodos de trabajo correctos.
NOMBRE DEL TRABAJADOR RUT TRABAJADOR FIRMA
(nombre + 2 apellidos)

CARGO HUELLA

NOMBRE INSTRUCTOR / CARGO RUT FIRMA