NEGOCIACION COLECTIVA AGO - SEP 2023

HOJA DE RUTA NRO 2 - ENTREGA FECHA 30/08/2023; 11:30 HRS MONTO

ULTIMA OFERTA EMPRESA A SINDICATO INTEREMPRESAS VARIACION

1.- VIGENCIA INSTRUMENTO COLECTIVO ACTUAL PROPUESTO

2 años y fraccion Mantener con termino 31 enero 2026

2.- CAMBIO FIESTA INF X BENEF REGALO PASCUA SE ESTA DANDO OLD SUBE A
1 Gift C X C/HIJO MENOR 13 AÑOS + 1 ADIC
MEDIANTE GIFT CARD HITES A FINES DE NVBRE 15,880 18,262 15.0%

3.- TARIFADO POR TRANSACCIONES VENTA SE ESTA DANDO OLD SE OFRECE

VTA CONTADO O EFECTIVO 25 27.50 10.0%
VENTA CON TARJETA HITES 35 38.50 10.0%

4.- TARIFADO POR TRANSACCION AVANCE EFECT. SE ESTA DANDO SE OFRECE

SOLO CON TARIFA ACTUAL = $ 50 X TRANS AVANCE 50 55.00 10.0%

5.- BONO FIN NEGOCIACION TERMINO DEL 0,5% ADICIONAL AL REAJ IPC PARA LOS QUE INGRESEN A PARTIR DEL 01/08/2023
SE OTORGA UN BONO DE FIN DE NEGOCIACION A VALOR BRUTO, ESCALONADO POR ANTIGÜEDAD; PART TIME PROPORCIONAL
EL TRAMO DE ANTIGÜEDAD SE DETERMINA PARA CADA UNO, MEDIDO AL 31 DE AGOSTO 2023
A TODOS LOS CON SUELDO BASE MENOR A 2,5 MILL ANTERIOR SE OFRECE
DE 6 MESES HASTA MENOS DE 1 AÑO AL 31 AGOSTO 2023 97,838 97,838
1 a MENOS DE 2 años 184,164 184,164
2 a MENOS DE 3 años 356,818 356,818
3 a MENOS DE 6 años 489,186 489,186
6 a MENOS DE 8 años 610,043 610,043
8 a MENOS DE 10 años 794,207 794,207
10 a MENOS DE 15 años 863,269 863,269
15 a MENOS DE 18 años 874,779 874,779
mas de 18 años 920,820 920,820
AL PERSONAL PART TIME SE LE PAGARÁ UN BONO PROPORCIONAL A SU JORNADA J(30/25) = 55,5% Y J(18) = 40% DEL BONO JORN FULL

6.- SE DA HH ESPECIAL SOLO X MES de NOV 2023 CTAS MONTO CTA MONTO MAX
PERSONAL PART TIME PROPORCIONAL ANTIGÜEDAD AL 31 AGO 2023
ENTRE 6 MESES Y 2,5 AÑOS 16 25,000 400,000
DE 2,5 A 5 AÑOS 18 33,333 600,000
DE 5 A 10 AÑOS 20 40,000 800,000
MAS DE 10 AÑOS 24 41,667 1,000,000
PARA HH VIGENTE, EL HH ESPEC SE DA POR LA DIFEREN, ES DECIR, CON NUEVO HH PAGAN SALDO, SE QUEDAN CON EL RESTO, CON DSCTO EN EL MAX CUOTAS

7.- DESCUENTOS DEL PERSONAL; SE PRECISA EN ESCRITO QUE LAS COMPRAS CON DESCUENTO AL PERSONAL NO SON PARA PRODUCTOS EN REMATE,
SON PARA EL TRABAJADOR Y SU GRUPO FAMILIAR, NO SON PARA COMERCIO Y POR LO TANTO, LA CANTIDAD DE PRODUCTOS EN CADA COMPRA SE
DEBE ENTENDER PARA UN GRUPO FAMILIAR NORMAL.

8.- SE PRECISA EL NUEVO CONJUNTO DE UNIFORME A DISTRIBUIR A PARTIR DE OCTUBRE 2023, SE AGREGA CONJUNTO CAMISETA Y PANTALON
PRIMERA CAPA TERMICA PARA INVIERNO SOLO PARA EL CD, SE AGREGA ZAPATOS DE SEGURIDAD PARA EL PERSONAL RD Y SE REGISTRA NUEVO
UNIFORME GUARDIAS DE SEGURIDAD.

9.- EL RESTO DE LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN CONVENIO COLECTIVO PERMANECEN Y SE CONSIDERAN COMO SE HA HECHO HASTA AHORA