Empresa: PLACA: CAP.MAX: Zona: Fecha: MM/DD/AA FECHA FINAL: REVISO DE UNIDAD APAGADA REVISO DE UNIDAD ENCENDIDA BIEN NO N/A BIEN NO N/A
1) Llantas y rines 20) La unidad enciende y corre bien
2) Luces/Estroboscópicas 21) Instrumentos/Indicadores 3) Espejos/Ayudas de visibilidad 22) Luces de advertencias/Alarmas audibles VERSION:00 FECHA: 26/11 /202 4) Motor/Compartimientos del motor: 23) Nivel de combustible a) Bandas/Mangueras 24) Claxon/Dispositovo(s) de advertencia audibles b) Cables/Alambres 25) Controles de función: c) Escombros a) Auge y respaldo - elevar/bajar/extender/retraer 5) Batería/Baterías: b) Accesorio de elevación - movimiento apropiado a) Terminales apretados c) En marcha - hacia el frente/reversa b) Limpia/Seca/Segura d) Conducir- derecha/izquierda 6) Hidráulicas: e) Nivel del Marco a) Cilindros/Barras f) Estabilizadores b) Mangueras/Líneas/Conecciones 26) Frenado: 7) Fluidos/Líquidos: a) Servicio/des-embrague a) Aceite del motor Nivel Gotea b) Estacionar VERSION:0 b) Refrigerante para motor Nivel Gotea 27) Otro: 0 c) Aceite hidráulico Nivel Gotea FECHA: d) Combustible Nivel Gotea GENERAL 26/11 /2021 8) Datos/placa de capacidad/tablas de capacidad de carga 28) Limpieza 9) Ventanas/Vidrios/Puertas 29) Manual de instrucciones del fabricante 10) Accesorio(s) de elevación 30) Letreros/Advertencias/Etiquetas 11) Contrapeso/Perno(s) del contrapeso 31) Cosas Variadas - Suelta(s)/Falta(n)/Rota(s) 12) Campana/Cubiertas/Paneles INSPECCIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO 13) Indicador del filtro de aire 32) Desniveles o agujeros 14) Secciones del auge - dañadas/protectores gastados 33) Golpes y obstáculos del suelo 15) Indicador de angulo del auge - circulación libre 34) Escombros 16) ROPS/Cabina 35) Obstrucciones de arriba 17) Indicador del nivel de marco 36) Líneas eléctricas energizadas 18) Cinturón de seguridad 37) Lugares peligrosos 19) Otro: 38) Superficie de la tierra y las condiciones de apoyo 39) Peatones/Tránsito de vehículos 40) Condiciones de viento y tiempo 41) Otros posibles riesgos
Informe cualquier problema a su supervisor/empleador.