EDUCACION E jucativa Federal en la Ciudad de México AEF! MEXICO,, siete tata rein estes de oscin Seen I COvAECATC es CIRCULAR No. 058/2021 CICLO ESCOLAR 2021 - 2022 Ciudad de México, a 29 de septiembre de 2021. PERSONAL DE LA ESI-209 PRESENTE A través de la presente, se hace de su conocimiento la APLICACION DE NOTAS MALAS Y SUSPENSIONES POR IMPUNTUALIDAD Y FALTAS de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretarfa de Educacién Publica Lo anterior, para el cumplimiento cabal de la norma. Sin otro particular, reciban un cordial saludaQ , +__SEP ATENTAMENTE, MARIA FeHANZA TORIDA MORALES DEL PLANTEL DIRECTOR) METMleminm Escaneado con CamScann¢(MINUTOS TRANSCURRIDOS Menos de 10 minutos Del min, 11 af 20 transcurrida de la be dela entros Del min. 23 3130 transcurridos de Ia he. de entraca A partir del minuto 31 CAUSA, Que el empleado acumule 5 NOTAS MALAS por retardos en un lapso de 4 meses Que el empleado cumule 7 SUSPENSIONES por impuntualidad en el término de 1 afio Por 2 faltas Por 3 faltas consecutivas Por 4 faltas consecutivas Por 4 faltas NO consecutivas Hasta por 6 faltas NO consecutivas en 2meses Por 13.2 18 faltas en 6 meses APLICACION DE LAS NOTAS MALAS ‘TIPO DE RETARDO TOLERANCIA teve nave IMASISTENCIA SUSPENSION POR IMPUNTUALIDAD SANCION . 1 dia de suspensién de sus labores y sueldo Dara lugar a que se solicite af tribunal de arbitraje la terminacion de su nombramiento SUSPENSIONES POR FALTAS Elimporte del salario correspondiente y AMONESTACION POR ESCRITO Elimporte del salario no devengado por su inasistencia y 1 DIA DE SUSPENSION sin salario. Elimporte del salario de los dias no laborados y 2 DIAS DE SUSPENSION, sin prejuicio de que se solicite al tribunal de arbitraje la terminacién de su nombramiento. Amonestacidn por escrito sin derecho a cobrar por los dias no trabajados. Elimporte del salario no devengado y hasta 3 DIAS DE SUSPENSION sin salario. Elimporte del salario no devengado 7 DIAS DE SUSPENSION SIN SALARIO, sin prejuicio de que se solicite al tribunal de arbitraje 1a terminacién de su nombramiento CANTIDAD DE NOTAS MALAS 0 Por cada ?retardos leves 1 nota A nota mals FUNDAMENTO Art.80 inciso D).~ etempieaco que acumule 5 nots maias POR LOS RETARDOS en que curt, computador en lor termnot €e los incsos anteriores, dard lgae a ur ein x sespension de suslabores ysueldo. Art.80 inciso £).- e enpleado que haya acurTulsca 7 SUSPENSIONES EN EL TERMINO DE LUN ANO mctvadas POR IMPUNTUALIDAD en ix [austercis dard lpat a que se solote del tribunal de arttrae la termonacien de ics efectos de su nombramvento, e* acuerco con el aetcula 34, fraceeny, eso) ce estat, Art. 80 inciso G)- sm periido ce ertatienas en el incea que antecede evanco fs frat ean corsecetas, fe emgonaran. al femplendo. por 2 tata, el importe det alin Coresconsiete y amonesacin por excreo Art. 80 inciso g) por 3 fatas, et pore det tslsro que seit oe devenesr curate los eins fatadosyunda ce suspensen Art. 80 inciso g) sor 4tatas et emporte cet tauto coripondeme 3 1 aint que die oe Concate y 2 8 angerscn, $0 peruee de facutad concen a secretara por e artieulo 8 trata reno b) ce Art, 80 inciso bh) hasta por cuatro fatas en dot meses, se amonestaa el emoleado por escano sim derecho a cobvar e importe de fos eins Po trabajos ‘Art, 80 inciso h) nasa por ses fas en dos meses. te le imponarsn hosts tres dat © suspersén tn cerecho a eObAr el empare cet ‘alana comesparaiente gos a8 9 Lborados ryunttcadymente fede os relatos a suapersin Art. 80 inciso h) por 11.2 18 onsen meses, siete dis de wapenson tambien an gerecho 9 Cobrar el salina de to ei no Iaboracos, felatves al saipeniin y ua pequcin de feline i, traced v del artculo Ge statu, Escaneado con CamScann¢