DIRECCION DEL TRABAJO (ITC la Florida) Av. Walker Martinez N°368 1E160369/2024 trassen wet FiscALizaci 7, ‘iicina de Parts = Direecion del Trabajo vt eqn GDE-1305/202106 160369 ooazaat 13:11 ‘ua024 13:4 RECURSO ADMINISTRATIVO: RLASORALES: Resolucin de multa N°6201/21/21 U.JURIDICA Fecha: 12 de Mayo de 2021. U.CONSEIAETON _ U. TURN (OF DE PARTES PASE de identidad mimero 5.810.677-1, en calidad de empleadora, con domicilio en Ernesto ROSA EUGENIA OTEIZA MUNOZ, cédula national Alvear N°352, comuna de Puente Alto region Metropolitana, vengo en sefialar lo siguiente: Que por medio de esta presentacion vengo a interponer Recurso Administrative en contra de la Resolucién de Multa N°6201/21/21 de fecha 12 de Mayo de 2021, a fin de que se deje sin efecto las infracciones cursadas por existir un evidente error de hecho, 0 su reconsideracién en caso de no ser acogida: MULTA N°1: “NO ESCRITURAR EL CONTRATO DE TRABAJO RESPECTO DEL (DE LA) TRABAJADOR(A) DON (DONA)..., CONTRATADO CON FECHA: SE SANCIONA POR NO ESCRITURAR CONTRATO DE TRABAJO DE LOS SIGUENTES DEPENDIENTES: ADRIANA BEJAS MARTINEZ. ¥“ANTONIO” BENITEZ ODAR. CORRESPONDE A 5 UTM POR CADA TRABAJADOR” Descargos: Con respecto a la multa N°, debo sefalar en relacién al contrato de la trabajadora dofa Adriana Bejas Martinez, el contrato si se encontraba escriturado al momento de la fiscalizacién, documento que fue acompafiado oportunamente via correo electrénico, segtin el requerimiento del inspector que practic la fiscalizacién, adjunto correo electrénico conjuntamente a esta presentacion. Con relacién al contrato del trabajador don Marin Antonio Benitez Odar, en ei mes de mayo del presente afio el trabajador concurrié al local comercial, para la realizacién de una entrevista laboral, ya que sus funciones se iniciaron el 1 de Junio del corriente, documentos que se acompafiaron en la oportunidad respectiva. MULTA N°2: “NO LLEVAR, PARA EFECTOS DE CONTROLAR LA ASISTENCIA Y DETERMINAR LAS HORAS DE ‘TRABAJO ORDINARIAS OEXTRAORDDINARIAS, UN REGISTRO DE ASISTENCIA DEL PERSONAL. SE SANCIONA POR NO LLEVAR REGISTRO DE ASISTENCIA QUE PERMITA DETERMINAR LOS DIAS Y LAS HORAS TRABAJADAS POR LOS. SIGUENTES TRABAJADORES DEL LUGAR: CRISTIAN VERGARA COFRE, (PASTELERO); IGNACIO CARRIEL MANRIQUEZ (AYUDANTE PASTELERO); KAREN ORMAZABAL MEJIAS (VENDEDORA); CESAR ODAR CHUNGA (CAJERO); CAROLINA ESPINA MUNOZ (ENCARGADA DE LOCAL) Y ADEMAS NO CUENTA CON REGISTRO DE ASITENCIA DEL UNICO TRABAJADOR SUSPENDIDO CLAUDIO SEGUEL GUTIERREZ DE ACUERDO A DECLARACION? Descargos: Con respecto a esta infraccién es completamente improcedente toda vez que siempre existié un registro de asistencia y horas trabajadas de todos los dependientes del local, exceptuando el dependiente don se encontraba con pacto de suspensién laboral vigente don Claudio Segue! Gutiérrez, el que a pesar de que insistentemente se le daba las instrucciones respectivas para que firmara el libro de asistencia, sin motivo aparente no firmaba a diario como los demas trabajadores, documentos que fueron acompafiados también en el correo electrénico enviado a la inspectora el dia 14 de mayo del afio 2021 y el cual vuelvo a adjuntar en esta oportunidad con esta presentaci6n. MULTA N°3: “NO EXIBHIR TODA LA DOCUMENTACION EXIGIDA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, NECESARIAS PARA EFECTUAR LAS LABORES DE FISCALIZACION, SEGUN EL SIGUENTE DETALLE: NO EXHIBIR LIQUIDACIONES DE SUELDOS ~Y COTIZACIONES PREVICIONALES SEGUN CORRESPONDA A LOS TRABAJADORES: CRISTIAN VERGARA COFRE; IGNACIO CARRIELMANRIIQUEZ; KAREM ORMAZABAL’ MEJIAS; CESAR ODAR -CHUNGA Y CAROLINA ESPIA’ MUNOZ, DOCUMENTACION NECESARIA Y FUNDAMENTAL PARA DAR RESPUESTA DE LAS MATERIA DENUNCIADAS Y REALIZAR LABORES DE FISCALIZACION” Descargos: Con relacién a esta infraccién, de igual forma fue cursada de manera inadecuada toda vez que por nuestra parte si cumplimos con exhibir toda la documentacién que nos fue solicitada dentro de los plazos que nos, esto es posible acreditar con el correo electronico enviado el dia 14 de Mayo de 2021 a la casilla c.martinez@dt.gob.cl, que dan fe de mis dichos.MULTA N°4: “NO PROPORCIONAR MASCARILLAS PARA EVITAR LA PROPAGACION DE LA ENFERMEDAD COVID19, SITUACION QUE AFECTA A LOS SIGUENTES TRABAJADRES: CRISTIAN VERGARA COFRE; IGNACIO CARRIEL MANRIQUEZ; KAREN ORMAZABAL MEJIAS; CESAR ODAR CHUNGA Y CAROLINA ESPINA MUNOZ.” Descargos: Con respecto a esta multa vengo a desmentir categéricamente la infraccién toda vez que por mi parte como duefia del local siempre he exigido a toda persona que entre al local ya sea trabajador o cliente, el uso obligatorio de mascarilla. De igual forma a mis trabajadores en todo momento y desde que inicié la pandemia, les he proporcionado no solamente mascarillas sino que también ademés guantes y alcohol. Hago presente que mi local comercial corresponde a una panaderia y pasteleria y la mayor parte de los productos son comestibles y de ser asi mi local ya hubiese sido clausurado por las autoridades sanitarias, sin embargo, el local comercial se encuentra en pleno funcionamiento con todos permisos en orden. MULTA N°5: “NO MANTENER EN EL RECINTO CERRADO DE LOS LUGARES DE TRABAJO, DESTINADO A LA ATENCION DE PUBLICO, SENALIZACION QUE INFORME SOBRE EL MAXIMO PERMITIDO EN LAS ENTRADAS- DISTANCIAMIENTO FISICO MINIMO QUE SE DEBE RESPETAR AL INTERIOR DEL RECINTO LAS OBLIGACIONES Y RECOMENDACIONES: GENERALES DE AUTOCUIDADO, EN PANADERIA, PARA EVITAR LA PROPAGACION DE LA ENFERMEDAD COVID19, SITUACION QUE AFECTA A LOS SIGUENTES TRABAJADORES: CRISTIAN VERGARA COFRE; IGNACIO CARRIEL MANRIQUEZ; KAREN ORMAZABAL MEJIAS; CESAR ODAR CHUNGA Y CAROLINA ESPINA MUNOZ” Deseargos: Con respecto a esta multa al igual que las anteriores no debiese ser cursada ya que mi local efectivamente cuenta con toda sefialética informativa de cuidado para el Covid-19, dentro de estas seflaléticas la panaderia tiene fi do @ la vista de toda persona, carteles informativos en la entrada que sefala cual es el aforo maximo de personas en el interior dei local, el uso obligatorio de mascarillas, adhesivos de piso para mantener el distanciamiento entre personas y recomendaciones dehigiene, esto segtin fotografias que se acompafan del local en donde se acreditas lo sefialado. Que segiin los argumentos anteriormente expuestos vengo a solicitar que se dejen sin efecto las multas aplicadas y en el caso eventual que se rechace esta peticién principal, en subsidio vengo a solicitar que se reconsidere una rebaja atendido lo anteriormente expresado. POR TANTO, esperanto su buena recepcién, se conceda el recurso interpuesto dejando sin efecto la multa aplicada o en su defecto una rebaja en el monto aplicado. ROSA EUGENIA OTEIZA MUNOZ /