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DECLARACIÓN CONTRA EL ACOSO

En FOLCH LOGISTICS S.A.C., reafirmamos nuestro compromiso con la creación y

mantenimiento de un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo para todos los miembros
de nuestra organización, incluyendo empleados, clientes, proveedores y cualquier otra
persona que interactúe con nuestra empresa.

Nos oponemos firmemente al acoso en todas sus formas y manifestaciones, y cumplimos con
la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, promulgada el 11
de julio de 2003 en Perú, que regula esta problemática.

De acuerdo con esta ley, el hostigamiento sexual es una conducta que atenta contra la
dignidad de las personas y puede ocurrir en el ámbito laboral, educativo y en la prestación de
servicios. En FOLCH LOGISTICS SAC, reconocemos que el acoso sexual es una violación
de los derechos fundamentales de las personas y está estrictamente prohibido en nuestra
empresa.

Definimos el acoso sexual como cualquier comportamiento, gesto, palabra, insinuación,

contacto físico indeseado u otra conducta no deseada de naturaleza sexual, que tenga como
objetivo o resultado perturbar o intimidar a un individuo, o crear un ambiente de trabajo hostil,
ofensivo o intimidante.

Nuestro compromiso es garantizar un ambiente laboral donde cada empleado sea tratado con
dignidad y respeto. Fomentamos una cultura organizacional que promueva la igualdad, la
diversidad y la no discriminación. Además, proporcionamos capacitación y recursos para
sensibilizar a nuestros empleados sobre la importancia de prevenir y combatir el acoso.

Cualquier empleado que experimente o sea testigo de algún caso de acoso, tiene el derecho
y la responsabilidad de denunciarlo. Nos comprometemos a investigar todas las denuncias de
manera confidencial y justa, tomando las medidas adecuadas y disciplinarias cuando sea
necesario, de acuerdo con la ley y nuestras políticas internas.

Este documento contiene información de propiedad de FOLCH LOGISTICS S.A.C que son divulgadas al destinatario citado, en carácter confidencial, no debiendo ser utilizados y/o
difundidos a terceros o reproducidos sin la autorización expresa de FOLCH LOGISTICS S.A.C

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www.folchlogistics.com – transportesfolch@folchlogistics.com
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Asimismo, garantizamos que no habrá represalias contra aquellos que denuncien de buena
fe incidentes de acoso sexual. Nuestra prioridad es brindar un ambiente seguro donde todas
las personas se sientan respetadas y protegidas.

En FOLCH LOGISTICS SAC, asumimos la responsabilidad de crear un entorno laboral libre

de acoso, cumpliendo con la legislación vigente y promoviendo una cultura de respeto mutuo.
Juntos, trabajaremos para mantener una empresa donde cada individuo pueda desarrollarse
plenamente y alcanzar su máximo potencial, sin temor a ninguna forma de hostigamiento.

Esta declaración contra el acoso y el cumplimiento de la Ley Nº 27942 son parte fundamental
de nuestros principios y valores, y reafirmamos nuestro compromiso de revisar y mejorar
continuamente nuestras políticas para garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso
para todos.

Lima, Febrero de 2023

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