Operativo Operativo Operativo PROCESO

AREA ADMNISTRATIVA AREA ADMNISTRATIVA AREA ADMNISTRATIVA ZONA/ LUGAR

ADMINISTRATIVA- GERENTE ADMINISTRATIVA- GERENTE ADMINISTRATIVA- GERENTE ACTIVIDAD

EMPRESA PRODUCTORA DE PAN EMPRESA PRODUCTORA DE PAN EMPRESA PRODUCTORA DE PAN TAREAS

BIOMECÁNICO BIOLÓGICO BIOLÓGICO CLASIFICACIÓN

Virus Virus
Por relación interpersonal Por relación interpersonal (Covid 19)
PELIGROS

Movimiento repetivo DESCRIPCIÓN

SI SI SI
SI/NO
RUTINARIA

área afectada.
EFECTOS POSIBLES

cronica que generan

sensación de hormigueo,
Enefermedad aguda o

presentar enfermedades
incapacidad permanente

Inflamaión de los tendones,

Según el agente se puede
parcial, invalidez o muerte.

adormecimiento y dolor en el
infectocontagiosas o alergias

Medio de contacto, manos via area . Medio de contacto, manos via area . FUENTE GENERADORA

Movimiento Repetitivo
Labores de digitación

HORAS DE EXPOSICIÓN
5h al dia
9 h al día
9 h al día

FUENTE
N/A
N/A
N/A

MEDIO
N/A
N/A
N/A

contabilidad
contabilidad
CONTROL EXISTENTE

INDIVIDUO
contabilidad

de los procedimientos,
de los procedimientos,

reunión con proveedores,

reunión con proveedores,
de los procedimientos,
reunión con proveedores,

Administración del personal,

Administración del personal,

mantenimiento y seguimiento
mantenimiento y seguimiento
Administración del personal,
mantenimiento y seguimiento

5
3
3

NIV. DE DEF. (ND)

2
2
2

NIV. EXPOSICIÓN (NE)

6
6

10

N. PROB. (ND*NE)
ALTO MEDIO MEDIO NIV. DE PROBAB.
60
25
25

NIV. DE CONSEC. (NC)

NIVEL DE RIESGO E
600
150
150

INTERVENCIÓN (NR)
EVALUACIÓN DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL
I
II
II

NIVEL DE RIESGO

NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON ACEPTABILIDAD DEL

NO ACEPTABLE
CONTROL ESPECIFICO CONTROL ESPECIFICO RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1

NRO DE EXPUESTOS

Enfermedad laboral Enfermedad laboral Enfermedad laboral PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES
ESTABLECER
CRITERIOS PARA

resolucion 144 del 2017 - MinTrabajo Resolución No.1426 de 2021 EXISTE REQUISITO
Resolución 350 de 2022
LEGAL SI/NO
 Operativo Operativo Operativo PROCESO

AREA ADMNISTRATIVA AREA ADMNISTRATIVA AREA ADMNISTRATIVA ZONA/ LUGAR

ADMINISTRATIVA- GERENTE ADMINISTRATIVA- GERENTE ACTIVIDAD

Jefe de Recursos Humanos

EMPRESA PRODUCTORA DE PAN EMPRESA PRODUCTORA DE PAN EMPRESA PRODUCTORA DE PAN TAREAS

PSICOSOCIAL CONDICIONES DE SEGURIDAD BIOMECÁNICO CLASIFICACIÓN

PELIGROS

Locativo DESCRIPCIÓN

Postura prolongada
Trabajo repetitivo

SI SI SI
SI/NO
RUTINARIA

Alteraciones

pasillos obtruidos
Osteomusculares

alteraciones del
dolor de cabeza,

bajo rendimiento,
de orden y aseo, cables

sistema digestivo,
enfermedades del
EFECTOS POSIBLES

sueño, irritabilidad
desconcentración,
áreas de la Organización,

Estrés ocupacional,
expuestos en las diferentes
Golpes, caidas, lesiones de
tejidos blandos.Condiciones

ADMIN ISTRATIVO Locativo FUENTE GENERADORA

Postura prolongada
Posición sedente

HORAS DE EXPOSICIÓN
DIA
DIA
AL DIA

7 HORAS
6 HORAS

9 HOARAS

FUENTE
N/A
N/A
N/A

MEDIO
N/A
N/A
N/A

caja
contabilidad
contabilidad
CONTROL EXISTENTE

INDIVIDUO
despacho de

atención de los
Supervisión del
de los procedimientos,
de los procedimientos,

personal a cargo,

cliente, manejo de
reunión con proveedores,
reunión con proveedores,

productos al cliente,
Administración del personal,
Administración del personal,

mantenimiento y seguimiento
mantenimiento y seguimiento

5
4
5

NIV. DE DEF. (ND)

2
3
4

NIV. EXPOSICIÓN (NE)

10
12
20

N. PROB. (ND*NE)
ALTO ALTO ALTO NIV. DE PROBAB.
25
10
10

NIV. DE CONSEC. (NC)

NIVEL DE RIESGO E
250
120
200

INTERVENCIÓN (NR)
EVALUACIÓN DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL
II
II

III

NIVEL DE RIESGO

NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL ACEPTABILIDAD DEL
ACEPTABLE
ESPECIFICO ESPECIFICO RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1

10

NRO DE EXPUESTOS

Enfermedad laboral ACCIDENTE LABORAL Enfermedad laboral PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES
ESTABLECER
CRITERIOS PARA

resolucion 144 del 2017 - MinTrabajo resolucion 144 del 2017 - MinTrabajo EXISTE REQUISITO
ley 50 de 1991 LEGAL SI/NO
 CRITERIOS PARA
VALORACIÓN
PELIGROS CONTROL EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO ESTABLECER
DEL RIESGO

HORAS DE EXPOSICIÓN
FUENTE GENERADORA
ZONA/ LUGAR CONTROLES

ACTIVIDAD

PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
NIV. DE CONSEC. (NC)
NIV. EXPOSICIÓN (NE)
PROCESO

ACEPTABILIDAD DEL

NRO DE EXPUESTOS
INTERVENCIÓN (NR)
TAREAS

NIVEL DE RIESGO E

EXISTE REQUISITO
RUTINARIA

NIVEL DE RIESGO
N. PROB. (ND*NE)
NIV. DE DEF. (ND)

NIV. DE PROBAB.
CLASIFICACIÓN
EFECTOS POSIBLES

DESCRIPCIÓN

LEGAL SI/NO
SI/NO

INDIVIDUO
FUENTE

RIESGO
MEDIO

NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL

AUXILIARES RECURSOS

Manipulacion de sustancias quimicas

EMPRESA PRODUCTORA DE PAN

Supervisión del
PRODCCION Y DESPACHO

personal a cargo,

Enfermedad laboral
HUAMNOS

QUIMICO

Materia prima en polvo

ESPECIFICO
OPERATIVO
despacho de

MUY ALTO
Operativo

(harina) / Manipulación de
4HOARS
sustancias quimicas , N/A N/A productos al cliente, 5 5 25 10 250 II 3

SI
DIA
Alergias/ Resequedad en la
atención de los
piel
cliente, manejo de
caja

1426 DEL15 DE SEPTIEMBRE DE 202

EMPRESA PRODUCTORA DE

Inflamaión de los
BIOLÓGICO

Enfermedad laboral
RESIDUOS
Panaderos
Poduccion

tendones, sensación Virus

ACEPTABLE
OPERATIVO
Operativo

de hormigueo, 8 HORAS Por relación

ALTO
PAN

N/A N/A 3 4 12 10 120 III

SI

adormecimiento y DIA interpersonal / manejo

dolor en el área de residuos
afectada.

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979

EMPRESA PRODUCTORA DE PAN

Inflamaión de los
BIOMECÁNICO

tendones, sensación Tareas propias de

Movimiento Repetitivo
Panaderos
Poduccion

de hormigueo, cocina como:

ACEPTABLE
OPERATIVO
Operativo

adormecimiento y 9 HORAS Amansar, pelar, batir. Enfermedad

ALTO
N/A N/A 3 3 9 10 90 III 10
SI

dolor en el área DIA Tareas propias de laboral

afectada ,Sindrome servicios generales
del tunel carpiano , como: Barrer, trapear,
buristis. limpiar superficies
Ruido(Intermitente
EMPRESA PRODUCTORA DE

Supervisión del
PRODCCION Y DESPACHO

y continuo0)

personal a cargo,

Enfermedad laboral
Panaderos

ACEPTABLE
OPERATIVO

despacho de
FISICO

MEDIO
Cefalea, estrés, 7 HORAS
PAN

N/A N/A productos al cliente, 4 2 8 10 80 III 8

SI

irritabilidad DIA
atención de los
cliente, manejo de
Operativo

caja
 Operativo Operativo Operativo PROCESO

PRODUCCION ZONA/ LUGAR

PRODCCION PRODCCION

COCINEROS Panaderos Panaderos ACTIVIDAD

EMPRESA PRODUCTORA DE PAN EMPRESA PRODUCTORA DE PAN EMPRESA PRODUCTORA DE PAN TAREAS

BIOMECÁNICO PSICOSOCIAL MECANCIO CLASIFICACIÓN

Postura
PELIGROS

Jornadas de trabajo DESCRIPCIÓN

prolongada
Por manejo de maquinas y

Posición bipeda
herramientas para la producción
de artículos de panaderia

SI SI SI
SI/NO
RUTINARIA

traumas

Alteraciones
alteraciones del
dolor de cabeza,
Golpes, heridas,

bajo rendimiento,

Osteomusculares
sistema digestivo,
enfermedades del
EFECTOS POSIBLES

sueño, irritabilidad
desconcentración,
Estrés ocupacional,

OPERATIVO OPERATIVO OPERATIVO FUENTE GENERADORA

HORAS DE EXPOSICIÓN

DIA
DIA
DIA

9 HORAS
8 HORAS

10 HORAS
FUENTE
N/A
N/A
N/A

MEDIO
N/A
N/A
N/A

maquina)
maquina)
CONTROL EXISTENTE

INDIVIDUO
productos de
productos de

Elaboración de
Elaboración de

en general, limpieza
en general, limpieza

de áreas y lavado de
de áreas y lavado de
CONDICIONES DE SEGURIDAD

panaderia y alimentos
panaderia y alimentos

loza (supervision de la
loza (supervision de la

4
5
4

NIV. DE DEF. (ND)

2
5
2

NIV. EXPOSICIÓN (NE)

8
8

25

N. PROB. (ND*NE)
MEDIO MUY ALTO MEDIO NIV. DE PROBAB.
10
25
25

NIV. DE CONSEC. (NC)

NIVEL DE RIESGO E
80
625
200

INTERVENCIÓN (NR)
EVALUACIÓN DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN DEL
I
II

III

NIVEL DE RIESGO

NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL ACEPTABILIDAD DEL

ACEPTABLE NO ACEPTABLE
ESPECIFICO RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN

6
9

10

NRO DE EXPUESTOS

Enfermedad laboral Enfermedad laboral Enfermedad laboral PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES
ESTABLECER
CRITERIOS PARA

Resolución 4272 de 2021 EXISTE REQUISITO

n/A
n/A

LEGAL SI/NO
 CRITERIOS PARA
VALORACIÓN
PELIGROS CONTROL EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO ESTABLECER
DEL RIESGO

HORAS DE EXPOSICIÓN
FUENTE GENERADORA
ZONA/ LUGAR CONTROLES

ACTIVIDAD

PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
NIV. DE CONSEC. (NC)
NIV. EXPOSICIÓN (NE)
PROCESO

ACEPTABILIDAD DEL

NRO DE EXPUESTOS
INTERVENCIÓN (NR)
TAREAS

NIVEL DE RIESGO E

EXISTE REQUISITO
RUTINARIA

NIVEL DE RIESGO
N. PROB. (ND*NE)
NIV. DE DEF. (ND)

NIV. DE PROBAB.
CLASIFICACIÓN
EFECTOS POSIBLES

DESCRIPCIÓN

LEGAL SI/NO
SI/NO

INDIVIDUO
FUENTE

RIESGO
MEDIO
EMPRESA PRODUCTORA DE PAN

ACCIDENTE LABORAL
COCCCION

NO ACEPTABLE
Elementos/
PRODUCCION

Elaboración de productos de

ley 9 de 1979
OPERATIVO
FÍSICO

Postura

MUY ALTO
Operativo

superficies 5 HORAS panaderia y alimentos en general,

prolongada N/A N/A 10 5 50 25 1250 I 10

SI
calientes,Laceracion DIA limpieza de áreas y lavado de loza
Posición bipeda (supervision de la maquina)
es
EMPRESA PRODUCTORA DE PAN

Estrés ocupacional,
Supervisión del
dolor de cabeza,
PSICOSOCIAL

personal a cargo,
COCCCION

Enfermedad laboral
NO ACEPTABLE
desconcentración,
PRODUCCION

OPERATIVO
despacho de
Operativo

bajo rendimiento, 6 HORAS

ALTO
Trabajo repetitivo N/A N/A productos al cliente, 4 3 12 100 1200 I 1 N/A
SI

enfermedades del DIA

atención de los
sistema digestivo,
cliente, manejo de
alteraciones del
caja
sueño, irritabilidad
EMPRESA PRODUCTORA DE PAN

Estrés ocupacional,
Supervisión del
dolor de cabeza,
PSICOSOCIAL

personal a cargo,

Enfermedad laboral
ADMINISTRATIVO

desconcentración,
Cajeras

ACEPTABLE
despacho de
Operativo

Jornadas de bajo rendimiento, 8 HORAS

BAJO
N/A N/A productos al cliente, 1 3 3 25 75 III 4 N/A
SI

trabajo enfermedades del DIA

ADMINISTRATIVO

atención de los
sistema digestivo,
cliente, manejo de
alteraciones del
caja
sueño, irritabilidad
 CRITERIOS PARA
VALORACIÓN
PELIGROS CONTROL EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO ESTABLECER
DEL RIESGO

HORAS DE EXPOSICIÓN
FUENTE GENERADORA
ZONA/ LUGAR CONTROLES

ACTIVIDAD

PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
NIV. DE CONSEC. (NC)
NIV. EXPOSICIÓN (NE)
PROCESO

ACEPTABILIDAD DEL

NRO DE EXPUESTOS
INTERVENCIÓN (NR)
TAREAS

NIVEL DE RIESGO E

EXISTE REQUISITO
RUTINARIA

NIVEL DE RIESGO
N. PROB. (ND*NE)
NIV. DE DEF. (ND)

NIV. DE PROBAB.
CLASIFICACIÓN
EFECTOS POSIBLES

DESCRIPCIÓN

LEGAL SI/NO
SI/NO

INDIVIDUO
FUENTE

RIESGO
MEDIO
EMPRESA PRODUCTORA DE PAN
AUXILIARES DE CAFETERIA

Supervisión del

APOYO SERV GENERALES

ACCIDENTE LABORAL
CAFETERIA

personal a cargo,

ACEPTABLE
FISICO

Elementos/ despacho de

BAJO
superficies Laceraciones 5H DIA N/A N/A productos al cliente, 1 4 4 25 100 III 4 N/A

SI
calientes atención de los
SERV GENERALES

cliente, manejo de
caja
EMPRESA PRODUCTORA DE PAN
AUXILIARES DE CAFETERIA

Supervisión del

APOYO SERV GENERALES

ACCIDENTE LABORAL
NATURALES
CAFETERIA

personal a cargo,
Golpes,

ACEPTABLE
despacho de
traumas.fracturas, Lluvias, granizadas,

BAJO
5H DIA N/A N/A productos al cliente, 2 2 4 25 100 III 4 N/A
SI
SERV GENERALES

lesiones de tejidos sismo, terremoto

atención de los
blandos
cliente, manejo de
caja

Estrés ocupacional, Características de la

EMPRESA PRODUCTORA DE
AUXILIARES DE CAFETERIA

Supervisión del

APOYO SERV GENERALES

dolor de cabeza,
PSICOSOCIAL

organización del

ACCIDENTE LABORAL
personal a cargo,
desconcentración, trabajo

ACEPTABLE
CAFETERIA

despacho de
SERV GENERALES

bajo rendimiento, Condiciones de la

BAJO
PAN

5H DIA N/A N/A productos al cliente, 1 2 2 25 50 III 4 N/A

SI

enfermedades del tarea, carga mental,

atención de los
sistema digestivo, contenido de la tarea,
cliente, manejo de
alteraciones del demandas
caja
sueño, irritabilidad emocionales
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

ADMINISTRATIVOS/SEÑ

EQUIPOS / ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
CONTROL DE

ALIZACIÓN DE
EMERGENCIA
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

CONTROLES
INGENIERÍA

PERSONAL
*Realizar campaña en prevención de
enfermedades virales (lavado y desinfeccion de
*Desinfecciopn de las areas, superficies y elementos
manos).
de trabajo. * Demarcacion
*Capacitación en autocuidado. Se recomienda realizar brigada de uso EPP, con el fin de
de distanciamiento social. *Puntos de
*Toma de temperatura en diferentes horas del generar cultura en sus empleados, Exigir Uso
desinfeccion (lavamanos o dispensadores de gel) para N/A Tapabocas Mascarilla
dia, tapabocaspara el ingreso del personal al área y asi mismo
clientes y empleados.
* Distanciamiento Social (minimo de 2 metros) colocacion d epuntos de desinfeccion en la emrpesa .
* servicio de compra para llevar no para consumir en el
*Capacitacion y entrega de EPP adecuados
establecimiento.
(tapabocas, careta y guantes).
*Teletrabajo en lo posible.

*Desinfecciopn de las areas, superficies y

*Realizar campaña en prevención de
*Desinfecciopn de las areas, superficies y elementos de trabajo. elementos de trabajo. CARNET DE VACUNACION
N/A enfermedades virales.
*jornadas de vacunacion *Puntos de desinfeccion (en este caso portail IMUNOLOGICA
*Capacitación en autocuidado.
con Gel antibacterial)

*Implementar sistema de vigilancia

epidemiologica para manejo del riesgo
Biomecánico que incluya: Estudio de puestos de
trabajo y programa de pausas activas.
Ajuste del puesto de trabajo al trabajador (altura
Superficie de trabajo adecuada, uso de computador *Realiza exámenes Medicos Ocupacionales (con Soporte ergonomico PAD
N/A de la pantalla, escritorio adecuado. etc)
de mesa principalmente enfasis en sistema osteomuscular). MAUSE Y TECLADO
fisioterapeuta.
*Realización de pausas durante la jornada de
trabajo
*Capacitación en Higiene Postural
*Capacitación en Riesgo Biomecánico
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

ADMINISTRATIVOS/SEÑ

EQUIPOS / ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
CONTROL DE

ALIZACIÓN DE
EMERGENCIA
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

CONTROLES
INGENIERÍA

Ajuste del puesto de trabajo al trabajador (altura
Revision de sillas (para verificar si son sillas
N/A de la pantalla, silla ergonomica, escritorio
ergonomica y graduables)
adecuado etc)
PERSONAL
*Implementar sistema de vigilancia
epidemiologica para manejo del riesgo
Biomecánico que incluya: Estudio de puestos de
trabajo y programa de pausas activas. REPOSA PIES SILLA
*Realiza exámenes Medicos Ocupacionales (con ERGONOMICA APOYO
enfasis en sistema osteomuscular). DORSOLUMBAR Y
*Realización de pausas durante la jornada de CERVICAL AJUSTABLE
trabajo
*Capacitación en Higiene Postural
*Capacitación en Riesgo Biomecánico

PROGRAMACION AL
*Realizar inspección de orden y aseo.
EPROSNAL DE SITEMAS O
*Cambio de piezas(cableados, canaletas u otros *Generar un mantenimiento preventivo cada *Canalizar los cables expuestos
N/A ELECTRICIDAD PARA
elementos) que se encuentren en estado de deterioro. mes. * Eliminar o reubicar los elementos que
CANAILIAZION O AISLAR
obstaculizan los pasillos y áreas de circulación
FUENTES DE ENERGIA .

UNICON DE IDEAS CON ARL PARA PROMOVER EL

TALLERES DE MANEJO DEL ESTRÉS Y
Estrés laboral , depresion y ansiedad N/A CUIDADO DE LA SALDU MENTAL IMPELMENTAR EL N/A
ORGANIZAICON DE LTRABAJO
RPOGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

ADMINISTRATIVOS/SEÑ

EQUIPOS / ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
CONTROL DE

ALIZACIÓN DE
EMERGENCIA
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

CONTROLES
INGENIERÍA

PERSONAL
*tapabocas y cofia
*Establecer sistema de extracción *Capacitar al personal en uso
N/A N/A para las areas de
de material particulado adecuado de EPPS
produccion

*Realizar campaña en prevención

*Puntos de desinfeccion (lavamanos en de enfermedades virales.
N/A N/A N/A
el area de trabajo) *Capacitación en autocuidado.
(Cuidados de sintomas de gripa)

*Implementar programa de vigilancia epidemiologica para manejo del

*Contar con la maquinaria necesaria y riesgo Biomecánico que incluya: Programa de pausas activas.
adecuada segun la demanda de N/A *Alternar periodos de estas tareas con otras actividades. N/A
productividad. *Realizar pausas activas que incluya ejercicios de estiramiento y
relajación de manos.

Mediciones de los niveles de ruido, y CAMPAÑAS DE CONSERVACION AUDITICA CUIDADO DEL OIDO
*Protector auditivos de
N/A inserccion
realizar examenes medicos periodicos.
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

ADMINISTRATIVOS/SEÑ

EQUIPOS / ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
CONTROL DE

ALIZACIÓN DE
EMERGENCIA
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

CONTROLES
INGENIERÍA

PERSONAL
*Establecer instructivos para
trabajo seguro.
*Implementacion del programa de
*hoja de vida de los equipos que se
induccion, capacitacion y
utilizan para la labor.
reentrenamiento.
* Capacitacion y recapacitacion en el N/A N/a N/a
*Capacitar al personal en
manejo de las herramientas para el
autocuidado (manejo de
cumplimiento de las funciones
herramientas)
*Entrenamiento del personal en
procedimiento de trabajo seguro.

*Implementacion del programa de

N/A N/A N/A N/A
pausas activas.

*Implementar programa de
vigilancia epidemiologica para
manejo del riesgo Biomecánico que
incluya: Programa de pausas
activas.
*Realizar exámenes Medicos
N/A N/A Ocupacionales (con enfasis en N/A N/A
sistema osteomuscular).
*Realizar pausas durante la jornada
de trabajo
*Capacitación en Higiene Postural
*Capacitación en Riesgo
Biomecánico
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

ADMINISTRATIVOS/SEÑ

EQUIPOS / ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
CONTROL DE

ALIZACIÓN DE
EMERGENCIA
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

CONTROLES
INGENIERÍA

PERSONAL
*Señalizar áreas, maquinas o
superficies calientes * Guantes de
*Delimitacion de areas calientes en *Capacitacion al personal en tarea carnaza para
N/A N/A
la zona de trabajo. critica. *Implementacion sacar l;as torres o
y capacitacion en el Plan de bndejas del horno.
Emergencia de la empresa.

*Implementacion del programa de

*Combinacion de tareas por periodos pautas activas.
N/A N/A n/A
determinados * Cambio de actividades o tareas
durante la jornada laboral

*Capacitacion en atencion al cliente. *Capacitacion en atencion al cliente.

*Programa de pautas activas. *Programa de pautas activas.
N/A N/A n/A
*Examenes medicos Baeria de riesgo *Examenes medicos Baeria de
Psicosocial. riesgo Psicosocial.
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

ADMINISTRATIVOS/SEÑ

EQUIPOS / ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
CONTROL DE

ALIZACIÓN DE
EMERGENCIA
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN

CONTROLES
INGENIERÍA

PERSONAL
*Programa de señalizacion y *Señalizar áreas, maquinas o
N/A N/A n/A
demarcacion superficies calientes

*Implementar el Plan de Emergencias

*los necesarios
*Crear la brigada de emergencias
para proteger a los
*Contar con los elementos basicos para atención de emergencias
*Plan de Emergencia y contingencia N/A empleados en
(botiquin, extintor, camilla)
caso de
*Realizar inspección de infraestrctura.
emergencia.
*Realizar simulacros de evacuación.

*Induccion, capacitacion y entrenamiento

*Implementar sistema de vigilancia epidemiologica psicosocial .
para el area de trabajo.
*Implementacion del programa de pautas activas
*Capacitacion en trabajo en equipo.
*Realizar capacitaciones en manejo del estrés, autocuidado, trabajo en n/A
*Examenes ocupacionales y Bateria de
equipo. *Proramacion adecuada de los horarios de
riesgo psicosocial.
trabajo
*Programa de pautas activas