Plan SGDS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA
PROVINCIA DE HUAMANGA – AYACUCHO

“CREADO MEDIANTE LEY N° 542 DE FECHA 07 DE OCTUBRE DE 1907”
SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

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INFORME N°014-2023-GM/MDQ-SGDSSP/ LFRE
SEÑOR : CPC. OTTO SULCA CARRASCO

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito convocar a una Reunión de Trabajo de todas las Autoridades

de las Instituciones Públicas, Privadas y Sociedad Civil para la
conformación del CODISEC.
REFER. : PLAN DE ACCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA 2023
FECHA : Quinua, 13 de Enero de 2023

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Tengo el agrado de dirigirme a usted con la finalidad de saludarlo y comunicarle
lo siguiente:
Que, mediante Ley N° 27993, Ley del Sistema Nacional de Seguridad

Ciudadana el Comité Distrital de Seguridad Ciudadana (CODISEC) es una instancia de diálogo,
coordinación y elaboración de políticas, planes, programas, directivas y actividades vinculadas a la
seguridad ciudadana, en el ámbito distrital. Articula las relaciones entre las diversas entidades del
sector público y el sector privado que forman parte del SINASEC a nivel distrital y cuenta con una
Secretaría Técnica.
Y siendo un requisito la conformación del CODISEC de Quinua, solicito a usted autorizar la

realización de dicha actividad considerando que el Sr. Alcalde juramentara como presidente del
CODISEC QUINUA conjuntamente con todas las autoridades del distrito, evento que se llevara a
cabo el día martes 17 del presente mes a horas 9:00 a.m. en las instalaciones del auditorio
institucional.
Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresar las muestras

de mi estima especial.
Atentamente;
Cc.
LFRE/SGDSSP

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Arch.
VACACIONES ÚTILES DIVERTIDAS
NIÑAS, NIÑOS DIVERTIDOS, NIÑOS CREATIVOS
PROGRAMA GENERAL
HORARIO ACTIVIDAD INSTITUCIÓN

8:30 – 8:50 a.m. Recepción de las niñas, MDQ
niños
8:50 – 9:00 a.m. Palabras de Bienvenida a Coordinador Rural de
todos los participantes World Vision Perú
9:00 – 9:10 a.m. Palabras de apertura al Ing. Ruper Limaco B.
Programa Vacional Alcalde de la MDQ
9:10 – 9:20 a.m. Palabras motivacionales Cap. PNP. Comisaria de
dirijido a los niños Quinua
9:20 – 9:40 a.m. Presentación del Equipo S
de Docentes

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Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la adquisición de los materiales de escritorio y otros para la

ejecucuión de lasVacaciones Útiles Divertidas 2023.
REFER. : INFORME N°001-2023-GM/MDQ-SGDSSP/ LFRE

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lo siguiente:
Que, como parte del trabajo que venimos realizando como Institución y
después de habernos reunidos con las Instituciones Públicas y privadas como: World Visión,
PNP, Centro de Salud, con el Sr. Alcalde, se aprobó iniciar las Vacaciones Útiles Divertidas
bajo el lema “Niñas, Niños Divertidos, Niños Creativos” donde se impartirá los Talleres de
Futsal, Vóley, Danza y Talleres de Reforzamiento Académico para los niños, niñas y
adolescentes de nuestra jurisdicción distrital, por tal motivo solicito la adquisición de todos lo
bienes y materiales de uso exclusivo en el programa vacional, en marco a ello autorice a quien
corresponsda lo solicitado de manera urgente, así mismo aprovecho en recordarle que se
convoque a todo el personal de nuestra Institución para participar en la inauguración que se
realizara el día lunes 16 del presente mes a horas 8:30 a.m. en la Plaza principal de nuestro
distrito.

Atentamente;
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Luis Fernando Rivera Enriquez
Sub Gerente de Desarrollo Social y Servicios Pùblicos

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Cc.
LFRE/SGDSSP
Arch.
BASES DEL CONCURSO

“QATUN TUPANACUY 2023”
I FESTIVAL DEL PUCHERO Y DEL PINO
OBELISCO DE ORO DEL BICENTENARIO
VEN Y VIVE EL CARNAVAL QUINUINO
I.- PRESENTACIÓN
La Municipalidad Distrital de Quinua, Alcalde, Plana de Regidores, Funcionarios, trabajadores,

con motivo de celebrar nuestras fiestas ancestrales donde se revalora la alegría, el júbilo de
nuestras siembras, el esplendor de nuestra naturaleza y lo rituales festivos que se dan en los
carnavales son tradiciones culturales vivas, donde las fiestas son creaciones culturales que
reflejan formas de vida y valores, expresan todo una cosmovisión de creencias y proyectan la
identidad social de cada pueblo o grupo social, razón que año a año nuestros hermanos de
nuestro distrito son exponentes significativos de las formas de vida colectivas, de los pueblos y
grupos sociales que los constituyen como herencia viva en cada pueblo y/o comunidad donde

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exista un hermano campesino, valorando las etapas de la vida pero cultivando el proceso de
cambio y transformación que se viene dando en nuestras comunidades, por tal motivo jubilosos
de seguir continuando con estas tradiciones ancestrales estamos organizando el CARNAVAL
QUINUINO “QATUN TUPANACUY 2023”, eventos festivos a realizarse del 02 al 19 de febrero de
2023 en el distrito de Quinua.
II.-FINALIDAD
Este concurso tiene por finalidad la participación y la confraternidad de las diferentes

Instituciones Culturales, Instituciones Públicas y Privadas, Conjuntos y Asociaciones Culturales,
Organizaciones de Bases Comunales, Comunidades y Centros Poblados y demás invitados de
nuestro distrito, Provincia Huamanga y Región Ayacucho, a manera de difundir nuestro arte y
folklore local, regional y nacional enmarcados en el proceso de fortalecer la identidad cultural
de nuestros pueblos.
III.-OBJETIVOS
• Fortalecer la identidad cultural y valores artísticos, a los niños y jóvenes de nuestra región.
• Mantener latente nuestra identidad cultural mediante la exhibición y difusión de nuestra
música y danzas populares, en espacios de sano esparcimiento y de confraternidad cultural.
• Promover a través del Carnaval los lazos de amistad, unión e integración entre los
participantes de las diferentes delegaciones de nuestra localidad, provincia y región.
• Promover la vigencia, la autenticidad y respeto a las manifestaciones del Folklore Local y
Regional, mediante el estudio de nuestros valores tradicionales, la investigación y la práctica de
la cultura popular.
• Reconocer la importancia de nuestro patrimonio artístico y cultural por medio de certámenes
que permitan el acercamiento a las vivencias de nuestras costumbres y tradiciones como la
música, el baile y las danzas, estampas y vivencias ancestrales de nuestra localidad.
IV.-ASPECTOS ESPECÍFICOS
4.1 ORGANIZACIÓN:
• Estará a cargo de la Comisión Organizadora de la Municipalidad Distrital de Quinua, presidida

por la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos y acompañado por las demás Sub
Gerencias y áreas adjuntas de nuestro municipio.
• El Carnaval será denominado “QATUN TUPANACUY 2023” y se realizará en UNA SOLA FECHA,
DOMINGO 19 DE FEBRERO, a partir de las 8:00 a.m. en el estadio antiguo de nuestra localidad

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4.2 DE LOS PARTICIPANTES:
 Participan Instituciones Culturales, Instituciones Públicas y Privadas, Conjuntos y

Asociaciones Culturales, Organizaciones de Bases Comunales, Comunidades y Centros
Poblados y demás invitados de nuestro distrito, Provincias y Región Ayacucho; que
practiquen y difundan nuestro folklore a través del Carnaval.
•La presentación de cada agrupación no tendrá límite de participantes.
 Cada agrupación designará un delegado quien será un único nexo con los organizadores.
 El Carnaval deberá de ser originarias de Quinua para los de la zona y para los invitados
de la Región Ayacucho-Perú.
 Los Participantes que motiven el desorden o falta de respeto a los organizadores o a los
señores jurados antes, durante y después del evento, dañando la imagen de la
organización, la comisión organizadora tiene la facultad para descalificarlos y excluirlos
automáticamente del evento, y si es finalista retirar del puesto ocupado y a la no
entrega del premio correspondiente.
 La presentación del Carnaval será con pista musical (USB) o con marco musical, el cual
coordinarán antes de iniciar su danza y tendrá una duración de 08 a 10 minutos.
4.3 DE LA INSCRIPCIÓN:
 La inscripción será desde el jueves 01 al 19 de febrero 8:00 a.m. en horario de oficina.

 Las inscripciones se realizarán de forma personal en la Oficina de Imagen Institucional
de la Municipalidad Distrital de Quinua, ubicada en la Plaza Principal S/N.
 También se pueden realizarse mediante vía telefónica a los números 921073339,
934517162, 915218989, 979777415.
 Todas las delegaciones participantes deberán de presentar hasta el 19 de febrero a
horas 8:00 a.m., los siguientes documentos:
 Ficha de inscripción.
 Reseña de su Danza (2 copias, solo de la reseña de su danza).
 La recepción de las reseñas y datos por email se cerrará a las 9:00 a.m. del día
19 de febrero para todos los grupos.
 Se realizará una reunión previa al concurso con los delegados de todas las
Instituciones participantes el mismo día del evento domingo 19 de febrero a
horas 9:00 a.m., en las instalaciones del Auditorio de la Municipalidad Distrital
de Quinua, para realizar el sorteo del orden de participación y brindar
información general de la organización del concurso.

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4.4 DE LA PRESENTACIÓN:
• El orden de participación en el Concurso será mediante SORTEO y los conjuntos se ubicarán

según el número de participación que le toque a cada agrupación.
• El orden de presentación para el pasacalle respectivo será el mismo orden de presentación al

Concurso, bajo responsabilidad si se ubica en otro lugar y genere desorden en el evento.
• No se permitirá ningún cambio en el orden de participación de las instituciones participantes.
• Las agrupaciones que no se presentaran en su turno de participación en el escenario pasaran

automáticamente al último lugar de presentación, con un descuento de 5 puntos de su puntaje
acumulado, para ello se realizará 3 llamadas previas por parte del animador.
4.5 CONCENTRACIÓN:
• El lugar de concentración será en la Plaza de Toros a horas 9:00 a.m. Se le exige

PUNTUALIDAD.
• Una comisión pasará lista verificando el mínimo de parejas, en la cual firmará el delegado
para dar testimonio de ello.
4.6 DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PUNTUACIÓN:
• DEL JURADO CALIFICADOR (PRESENTACIÓN EN EL ESCENARIO)
4.7 PRESENTACIÓN Y VESTIMENTA
 Orden y disciplina.
 Uso de vestimenta tradicional.
 Uso de los accesorios y/o vestimenta en la ejecución de la danza.
 Colocación adecuada de las prendas de la vestimenta.
 Respeto a las iconografías e indumentarias regionales. 25 puntos
4.8 ARMONÍA RÍTMICA
• Coordinación rítmica grupal.

• Coordinación audio-viso-motora.
• Coordinación rítmica en los desplazamientos y/o mudanzas coreográficas.
• Armonía corporal de acuerdo al mensaje de la danza. 25 puntos.
4.9 COREOGRAFÍA

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• Intensidad y vigor en la entrada y salida del escenario.

• Uso de la simetría y la asimetría coreográfica.
• Uso y dominio adecuado del escenario.
• Coordinación en los desplazamientos coreográficos.
• Coreografía de acuerdo al mensaje de la danza. 25 puntos
4.10. MENSAJE O CONTENIDO
• Desarrollo de actividades costumbristas (agrícolas, ganaderas, pastoriles, carnavalescas,

religiosas, sociales)
• Interrelación con la cosmovisión.
• Tradicionalidad en la representación de la actividad autóctona.
• Naturalidad de las vivencias.
• Expresión corporal. 25 puntos
TOTAL 100 puntos
4.11. DESCUENTO DE PUNTAJE POR INCUMPLIMIENTO A LO ESTIPULADO EN LAS BASES
1.- AGRUPACIONES QUE NO SE PRESENTARAN EN SU ORDEN DE PARTICIPACIÓN. -5 puntos

2.- AGRUPACIONES QUE NO PRESENTARÁN LA GLOSA DE SU DANZA. -5 puntos
3.- AGRUPACIONES QUE PASEN EL TIEMPO MÁXIMO PERMITIDO (08 min) -3 puntos.
4.12. DEL JURADO CALIFICADOR Y EL CONTROL DE TIEMPO
• El jurado calificador estará integrado por 3 personas reconocidas y dedicadas al estudio,

difusión e investigación del folklore local, regional y nacional.
• Los fallos del jurado son inapelables.
• Ninguna persona puede tener contacto directo con los jurados, en caso de incumplimiento su
delegación será descalificada.
• Los fallos de los jurados son inapelables.
• La evaluación será mediante en sobre cerrado y ficha de evaluación en donde cada jurado
anotará las observaciones de acuerdo a los criterios de evaluación.
• El tiempo para la ejecución del Concurso del Carnaval será de 08 a 10 minutos como máximo
(contabilizado, desde el inicio de la estampa o música). Siendo sancionados con la disminución
de 3 puntos los que se pasaran del tiempo (10 minutos + 5 segundos). Para ello los
organizadores serán los únicos encargados de controlar el tiempo con o sin presencia del
delegado respectivo. Señalando con bandera verde (inicio), bandera amarilla (a los 9min) y
bandera roja (a los 10min).
4. 13. DE LAS CATEGIRIAS A INSCRIBIRSE


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• Zona Local.
• Visitantes, Instituciones e invitados.
4.14 DE LOS FINALISTAS Y LA PREMIACIÓN (para cada Categoría)
• PRIMER PUESTO: S/ 3,000

• SEGUNDO PUESTO: S/ 2,000
• TERCER PUESTO: S/ 1,000
V. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
 Cualquier situación no prevista en las presentes bases será resuelta por la Comisión
Organizadora.
 El Equipo de Sonido estará garantizado por la organización.
 El evento contará con la presencia del Personal de Seguridad Ciudadana y miembros de
la PNP.
 Personal de salud.
 Otros (Stand de comida, bebidas, etc.).
COMISIÓN ORGANIZADORA.


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Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito aprobación del Plan de Trabajo para los Carnavales 2023.

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lo siguiente:
Que, como parte del trabajo que venimos realizando como Institución y en
marco a cumplir con las tradiciones culturales de nuestro disitrito, elevo a su despacho el Plan
de Trabajo y sus respectivas bases para llevar a cabo los CARNAVALES 2023 “QATUN
TUPANACUY 2023” OBELISCO DE ORO DEL BICENTENARIO, del que solicito su aprobación
de las acciones que se presentan en el presente plan

Atentamente;
____________________
Cc.
LFRE/SGDSSP
Arch.

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PLAN FESTIVO PARA LOS CARNAVALES

“QATUN TUPANACUY 2023”
I FESTIVAL DEL PUCHERO Y SEMBRADO DEL PINO
OBELISCO DE ORO DEL BICENTENARIO
I. DATOS GENERALES:
1.1. REGIÓN : AYACUCHO

1.2. PROVINCIA : HUAMANGA
1.3. DISTRITO : QUINUA
1.4. ORGANIZADOR : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA
1.5. RESPONSABLE : SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERIVICIOS
PÚBLICOS
1.6. PERIODO DE EJECUCIÓN: PERIODO DE EJECUCIÓN
 Inicio : 03 de Febrero de 2023/Lanzamiento

 Día Central : Concurso de Comparsas
 Termino : 19 de Febrero de 2023
 Ensayo : 01-16/02 Institucional
 Horario : A partir de las 8:00 a.m.- 10:00 p.m.

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 Frecuencia : Variada
 Presentación : Principales calles del Distrito y Estadio Municipal.
II. JUSTIFICACIÓN:
El Carnaval de Quinua es una de las celebraciones más auténticas y tradicionales de

Ayacucho, donde se puede disfrutar del mejor carnaval del Perú por sus canticos, música,
baile y comida, en busca de que ser declarados como “Patrimonio Cultural de la Nación en
su expresión, su creatividad y sensibilidad del pueblo de Quinua a través de las comparsas,
las canciones y testamento del “Ño Carnavalon”.
El carnaval Quinuino resalta por su música y danza carnavalesca, propio del folklor
Ayacuchano que encierra una tradición de carácter ritual expresando un tributo a la
“Pachamama” por la maduración de las cementeras. Aunque las actividades y el ambiente
festivo ya se viven semanas antes, los días centrales serán del 18 al 22 de febrero de 2023.
Durante estos 5 días tiene lugar el paseo de más de 30 comparsas tradicionales,
configuradas por los vecinos de los barrios, comunidades, Instituciones e invitados y llevan
trajes vistosos que irradian la majestuosidad, unas prendas multicolores que representan a
toda la región de Ayacucho.
Como parte de las celebraciones del Carnaval Ayacuchano/Quinuino, el viernes 03 de

febrero del 2023 se realizará el TRADICIONAL LANZAMIENTO “QATUN KUSIKUY 2023”,
acompañado de comparsas de las diferentes instituciones públicas y privadas, iniciándose
en la Plazoleta María Parado de Bellido, pasando por el Jr. Quinua, Jr. Asamblea, ingresando
a la plaza Sucre con dirección al auditorio del Gobierno Regional de Ayacucho, donde se
realizará la ceremonia de lanzamiento.
Por otro, en marco a las celebraciones costumbristas de Quinua, el domingo 19 de febrero

del 2023 se realizará el GRAN CARNAVAL DE QUINUA, iniciando en la plaza de toros, con
dirección al estadio antiguo del distrito, lugar donde se llevará las respectivas celebraciones
costumbristas y presentaciones de las comparsas de todas las instituciones y organizaciones
sociales como culturales, por tal motivo, se ha diseñado el presente plan específico de
actividad, con el propósito de lograr los objetivos propuestos.
III. MARCO NORMATIVO:

- Resolución del Consejo Municipal 2023.
- Plan de Desarrollo Comunal 2023 - 2026
- Plan Anual de Trabajo 2023 de la Municipalidad Distrital de Quinua.
- Plan específico de actividad.

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IV. OBJETIVO:
 Promover el Carnaval de Quinua como una estrategia que contribuya a la

convivencia institucional.
 Promover valores y actitudes que respeten nuestra diversidad social y cultural.
 Contribuir con el desarrollo personal, colectivo y al ejercicio de una ciudadanía
con sentido ético y conciencia ambiental.
 Contribuir a la creación de espacios de expresión artística donde los trabajadores
de nuestra Institución y población en general pongan en práctica sus
competencias artísticas, físicas, personales y sociales.
V. CRONOGRAMA DE EJECUCION:
JUEVES 02 DE FEBRERO  RECOJO DE PINO/ RESPONSABLE (DESARROLLO ECONOCOMICO)
VIERNES 03 DE  LANZAMIENTO EN LA CIUDAD DE HUAMANGA/ AUDITORIO DEL GORE

FEBRERO AYACUCHO/ RESPONSABLE MDQ
DOMINGO 05 DE  ENTREGA DE SOGAS PARA EL TRADICIONAL KILLY/ RESPONSABLE

FEBRERO (IMAGEN INSTITUCIONAL)
MIERCOLES 15 DE  PARTICIPACION EN ARMADO DE KILLY/ RESPONSABLE CADA OFICINA

FEBRERO (4 PARTICIPANTES)
JUEVES 16 DE FEBRERO  I FESTIVAL DEL PINO/ SIEMBRA DE PINO

 ALIMENTACION Y MOVILIDAD (ABASTECIEMIENTO Y DESARROLLO
SOCIAL).
 SEMBRADO DE PINO (TRABAJADORES DE LA MDQ, INSTITUCIONES
INVITADAS Y POBLACIÓN EN GENERAL).
 COORDINACION E INVITACION (SECRETARIO GENERAL).
 ARMADO DE ESCENARIO Y GRADERIA (OBRAS, ALMACEN Y SEGURIDAD
CIUDADANA)
DOMINGO 19 DE CARNAVAL QUINUINO “QATUN TUPANAKUY 2023”

FEBRERO I FESTIVAL DEL PUCHERO Y DEL PINO
PLAN DE CONTINGENCIA SERENAZGO Y JUNTAS VECINALES
EVALUACION Y SEÑALIZACION CENTRO HISTORICO Y ESTADIO (DEFENSA
CIVIL)
ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO
FESTIVAL DE PUCHERO
INSCRIPCION E INVITACION DE DESARROLLO SOCIAL
COMPARZA
LETRA Y RR.HH Y REGISTRO CIVIL
MUSICA/PARTICIPACIÓN
JURADOS GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
AMBIENTACION Y PLAZA PRINCIPAL

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ORGANIZACIÓN GRADERIAS
CALLES AL ESTADIO
(GERENCIA GENERAL, ABASTECIMIENTO,
TESORERIA, PLANIFICACION, ALMACEN).
AMBIENTACION DEL PALACIO RENTAS, UGMAS Y ATM.
MUNICIPAL
OTRAS SEDES SOCIAL Y ECONÓMICO
ARREGLO A LA CARRETERA DEL OBRAS
ESTADIO
CHICHA LIMPIEZA Y ORNATO.
VI. ORGANIZACION DE LA COMPARSA INSTITUCIONAL “MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

QUINUA.
SECCION DAMAS : Bailarinas = 30 trabajadores (6 filas de 5 personas)

SECCION VARONES : Bailarines = 30 trabajadores (6 filas de 5 personas)
Capitanes = 02 trabajadores
TOTAL 62 personas
VESTIMENTA DAMAS + Centro

+ Justan blanco
+ Blusa blanco
+ Lliclla
+ Sombrero
+ Zapato charol
VESTIMENTA VARONES + Pantalón negro

+ Camisa blanca
+ Poncho color turquesa
+ Sombrero negro
+ Zapato negro
INSTRUMENTOS MUSICALES VARONES + Acordeón 3

+ Quena 10 básicos
+ Guitarra 10
+ Tinya 10
+ Wiro 5
+ Quijada de burro 2
+ Vuvuzuela 2
+ Silbato 2
+ Otros (…) 2

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Descripción de integrantes:
INTEGRANTES DE LA COMPARSA CONDICION VARON MUJER TOTAL
ALCALDE Designado 1 0 1
REGIDORES Designados 2 3 5
GERENTE GENERAL Designado 1 0 1
SUB GERENTES DE DESARROLLO SOCIAL, Designados 3 0 3

OBRAS Y ECONOMÍA.
TRABAJADORES Designados 30 30 60
Marco musical- base (10) contratados Acordeón 3 0 3
Quena 3 0 3
Guitarra 4 0 4
TRABAJADORES Designados 30 30 60
CANTIDAD DE INTEGRANTES DE LA COMPARSA 70 70
ENSAYO GENERAL FRECUENCIA : DEL 01 DE FEBRERO AL 16 de FEBRERO DIARIO (Lunes a Viernes)

HORARIO : 4:00 PM – 5:30 PM
LUGAR : AUDITORIO
VII. RECURSOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS:
ACTIVIDAD ASIGNACION GASTO TOTAL

PRESUPUESTAL
PREMIOS EN EFECTIVO COMPARSAS S/. 12,000 S/. 12,000 S/. 12,000
PREMIOS DEL FESTIVAL DEL PUCHERO S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000
COMPRA DE PINOS S/. 1,000 S/. 1,000 S/. 1,000
PROPAGANDA Y DIFUSIÓN S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000
ARREGLO/ADORNO Y CARPAS S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000
MOVILIDAD INTERNA Y EXTERNA S/. 500 S/. 500 S/. 500
EQUIPO DE SONIDO Y LUCES S/. 3,000 S/. 3,000 S/. 3,000
MARCO MUSICAL S/. 1,000 S/. 1,000 S/. 1,000
GASEOSAS Y ALIMENTOS S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000
LANZAMIENTO S/. 1,000 S/. 1,000 S/. 1,000
VESTIMENTA INSTITUCIONAL S/. 3,500 S/. 3,500 S/. 3,500
OTROS GASTOS S/. 2,000 S/. 2,000 S/. 2,000
JURADO S/. 1,500 S/. 1,500 S/. 1,500

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TOTAL S/. 35,000

VIII. EVALUACIÓN:
Al finalizar la actividad de “Presentación, Paseo y Concurso de las comparsas, emitirá los

siguientes documentos:
 Informe, destacando logros, dificultades y recomendaciones, el mismo que servirá para

tomar las decisiones respectivas para futuras actividades de esta naturaleza.
 Proyecto de Resolución de Alcaldía de felicitación, por haber puesto de manifiesto un

alto grado de identificación institucional, a favor todos los trabajadores integrantes de la
comparsa institucional de la Municipalidad Distrital de Quinua.
 Generar algún llamado de atención por escrito desde la Alcaldía para los trabajadores
que incumplan sus funciones y obligaciones asignadas en reunión de trabajo, así mismo
se le haga el descuento respectivo de su dominical.
ANEXOS: 1.- COMISIONES DE TRABAJO.

2.- RELACION DE PERSONAL.
3.- PROGRAMA CARNAVALES.
COMISIÓN ORGANIZADORA
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MATERIALES
N° MATERIAL/SERVICIO CANTIDAD COSTO TOTAL

01 PREMIOS 6 6 000.00 24 000.00
02 AFICHES 1 MILLAR 1/2
03 DUPTICOS 1 MILLAR
04 ARREGLO DE PABELLONES:
GLOBOS NORMALES
GLOBOS LARGOS
CERPENTINA
MANTAS
SOMBREROS
PONCHOS
RAFIA
05 CARPAS ADORNADAS
06 GLOBOS GRANDES
GLOBOS LARGOS
07 RAFIA
08 CINTAS MULTICOLES
09 TALCO
10 CERPENTINA
11 EQUIPO DE SONIDO
12 MARCO MUSICAL
13 ALIMENTACIÓN
14 HOSPEDAJE
15 ALQUILER DE VESTUARIO
16 POCHOS
17 CINTAS PARA SOMBREROS
18 PAÑOLETAS
19

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Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito aprobación del Plan de Actividades “REVALORANDO
NUESTRAS COSTUMBRES EN HONOR AL NIÑO JESÚS”

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Tengo el agrado de dirigirme a usted con la finalidad de saludarlo y
comunicarle lo siguiente:
en marco a poder seguir cultivando nuestras tradiciones culturales, elevo a su
despacho el presente Plan de Actividad en honor a el NIÑO JESÚS INSTITUCIONAL,
actividad que año tras año se festeja como parte de revalorar las costumbres culturales
que nuestros ancestros nos han dejajo y siendo la primera institución no estamos
ajenos a dichas constumbres, por tal motivo solicito se apruebe el presente plan de
actividades..
Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresar las

muestras de mi estima especial.
Atentamente;
_______________________________
Cc.
LFER/SGDS

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Arch.
PLAN DE ACTIVIDADES
“REVALORANDO NUESTRAS COSTUMBRES EN HONOR AL NIÑO JESÚS”
IV. DATOS GENERALES:

1.11. ALCALDE : ING. RUPER LIMACO ABENDAÑO
1.12. RESPONSABLE : SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
1.13. FECHA : 13 DE ENERO DE 2023
1.14. COOPERACIÓN : TODO EL PERSONAL
V. PRESENTACIÓN:
La Bajada de Reyes Magos, también llamada en algunos lugares de

Latinoamérica Día de Reyes, es una festividad religiosa que se celebra cada año
el día 6 de enero.
La celebración recuerda las alabanzas que presentaron los 3 Reyes Magos
llamados; Melchor Gaspar y Baltazar, procedentes de Oriente al Niño Dios o
Niño Jesús en Belén de Judea hace ya más de dos mil años.
La festividad está inspirada en los relatos hechos por San Mateo en su

evangelio, específicamente, en el capítulo 2, versículos 1 al 12, donde se narra
la llegada de tres magos eruditos quienes venían a buscar al rey de los judíos
para adorarle y darle tres regalos: oro, incienso y mirra. Y bajo esos pilares
religiosos crisitanos, nuestra población de Quinua año tras año vienen
desarrollando festividades culturales ancestrales que revalaran nuestra
identidad, y en marco a seguir valorando dicha identidad nuestra institución no
es agena a vuestras constumbres.
VI. JUSTIFICACIÓN:
La festividad está inspirada en los relatos hechos por San Mateo en su

evangelio, específicamente, en el capítulo 2, versículos 1 al 12, donde se narra
la llegada de tres magos eruditos quienes venían a buscar al rey de los judíos
para adorarle y darle tres regalos: oro, incienso y mirra. Y bajo esos pilares
religiosos crisitanos, nuestra población de Quinua año tras año vienen
desarrollando festividades culturales ancestrales que revalaran nuestra
identidad, y en marco a seguir valorando dicha identidad nuestra institución no
es agena a vuestras constumbres.

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VII. MARCO NORMATIVO:

- Constitución Política del Perú.
- Plan de Desarrollo Concertado 2023 - 2026
IV. OBJETIVO:
 Revalorar la identidad cultural de nuestros ancestros.

 Promover un lazo de confraternidad entre los compañeros de nuestra
institución en marco a las celebraciones costumbristas de nuestra
población.
 Contribuir con la comunidad en acciones comunitarias que mejoren su
calidad de vida mediante la compra de bienes o servicios que se brinden.
Viernes 13 de  Compartir Institucional – Mondongo/8:00 a.m.

Enero  Celebración Eucarísitica – 12:00 m.
 Adoración al Niño Jesús y Entrega de Cargo 2024 –
1:00 p.m.
 Almuerzo de Confraternidad – 2:30 p.m.
VI. RECURSOS
BIENES Y SERVICIOS
DESCRIPCIÓN UNIDAD COSTO POBLACIÓN TOTAL

Grupo Musical 1 S/. 500 4 S/. 500
Mondongo 1 S/. 300 60 S/. 300
Almuerzo 1 S/. 10.0 60 S/. 600
Decoración 1 S/. 200 5 S/. 200
Otros 1 S/. 200 5 S/. 200
TOTAL S/. 1,800
APORTE S/. 600

INSTITUCIÓN S/. 1,200
VII. EVALUACIÓN:
Al finalizar la actividad se emitirá los informes a las instancias pertinentes para su

conocimiento y fines que se consideren.
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Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de 01 personal para cubrir el área de
RESPONSABLE DEL PROGRAMA VASO DE LECHE, PADRÓN
NOMINAL Y REGISTRO ÚNICO DE VICTIMAS.
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-
lo siguiente:
Que, como parte de las obligaciones encargadas en el velar por la buena

atención al usuario y que siendo necesario contar con el personal para el área solicitada, hago
llegar a su despacho el presente documento con su respectivo requermiento para la
contratación de 01 personal RESPONSABLE DEL PROGRAMA VASO DE LECHE Y
PADRÓN NOMINAL que tendrá dependecia directa de la Sub Gerencia de Desarrollo Social
y Servicios Públicos de nuestra municipalidad, cuyas funciones se les asigna según Termino de
Refencia que se adjunta al presente documento.
Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresar las muestras de mi

estima especial.
Atentamente;
_____________________________
Sub Gerente de Desarrollo Social y Servicios Públicos

________________________________________________________________________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN PROFESIONAL

RESPONSABLE DE PVL – PN - RUV
1. DENOMINACION DE LA CONTRATACION:
RESPONSABLE DEL PROGRAMA VASO DE LECHE – PVL – PN Y REGISTRO
ÚNICO DE VICTIMAS – RUV encargado de actividades funciones y competencias
relacionadas al área de atención a los ciudadanos del distrito de Quinua.
2. ÁREA SOLICITANTE
SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS.
3. FINALIDAD PUBLICA
Programar, dirigir, evaluar y controlarlas actividades relacionadas con las áreas
asignadas de PVL, PN y RUV. Y otras funciones que se le asigne.
4. DESCRIPCIÓN Y/O CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO (OBLIGACIONES)
 Actualizar el padrón de las beneficiarias del programa vaso de leche.
 Capacitar a las beneficiarias del programa vaso de leche.
 Reportar el informe a Contraloría de la República.
 Homologar en los plazos establecidos con el sector salud y sistema de
plataformas.
 Registrar las actividades con las organizaciones de Víctimas – RUV.
 Recepcionar los casos de acceso de justicia de beneficios individuales y/o
colectivos
5. PERFIL
Egresado, bachiller, titulados, en psicología, ciencias de la salud, derecho, ciencias
sociales. Antropología, trabajo social y/o carreras afines
EXPERIENCIA:
Contar con una experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas al área.
HABILIDADES DE COMPETENCIA
o Manejo del idioma quechua
o Proactivo
o Habilidad de trabajo en equipo y bajo presión
6. LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIO
Municipalidad del distrito de Acos Vinchos y comunidades de su competencia.
7. PLAZO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO
02 meses calendarios, desde el 5 de enero hasta 28 de febrero del 2023. Sujeto a
ampliación de servicios según el requerimiento de área.
8. FORMA DE PAGO
Bajo emisión de recibo por honorario mensual, previa conformidad de servicio de la
Sub Gerencia Desarrollo Social, el monto será de S/. 930.00 Novecientos trenta con
00/100 soles.
9. CONFORMIDAD DE EJECUCIÓN DE SERVICIO

________________________________________________________________________________________
La conformidad de servicio estará a cargo del responsable a quienes haga sus veces de
solicito el servicio la misma que deberá ser otorgada un plazo de no menor de 2 días
hábiles.
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de 01 personal para cubrir el área de ASISTENTE
DE ULE - SISFOH DEL DISTRITO DE QUINUA .

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-
lo siguiente:

contratación de 01 personal ASISTENTE DE ULE - SISFOH DEL DISTRITO DE QUINUA que tendrá
dependecia directa de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos de nuestra
municipalidad, cuyas funciones se les asigna según Termino de Refencia que se adjunta al
presente documento.

estima especial.
Atentamente;

________________________________________________________________________________________
_____________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TERMINOS DE REFERENCIA SERVICIO:
ASISTENTE PARA LA OFICINA DE UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO ULE

– SISFOH DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA.
I. Objetivo General:
Contratar 01 personal para el cargo de ASISTENTE para la oficina de unidad local de

empadronamiento ULE – SISFOH.
II. Actividades Específicas:
a. Asistir al/la solicitante en el adecuado llenado del formato S100.

b. Brindar al/la solicitante información clara y sencilla respecto al llenado y recojo
de datos personales y del hogar, así como de la importancia de consignar el
consentimiento informado en el formato S100.
c. Planificar, ejecutar y conducir operativamente el recojo de la información del
hogar a través de la aplicación de los instrumentos de recojo de datos.
d. Sistematizar, archivar y resguardar los instrumentos de recojo de datos; así
como otros documentos relacionados con el proceso de determinación de CSE.
e. Brindar información clara y comprensible al integrante del hogar que solicite el
resultado de la CSE de su hogar y orientar en el uso de los sistemas
informáticos puestos a disposición de la ciudadanía.
f. Dominio del idioma quechua.
g. Organizar la salida a campo para el proceso de empadronamiento.
h. Disponibilidad inmediata.
i. Buen trato al ciudadano en la salida a campo y oficina.
j. Otras funciones que le sean signadas por su jefe inmediato o la Sub Gerencia de
su dependencia.
III. Técnicos Mínimos – Perfil:


________________________________________________________________________________________
 Asistente
REQUISITOS DETALLE
Experiencia en Trabajo de Experiencia de un (01) año en labores de
Campo. empadronamiento.
Formación Académica Egresado de una carrera universitaria o técnica.
Conocimiento para el puesto y/o

Computación, programas informáticos y otros.
cargo:
Aplicación de encuestas, Digitación
Capacitación
Archivo y resguardo de documentación.
Hablar, además del castellano, el idioma o
Deseable
lenguaje originaria que predomina en el distrito.
Coordinación comunicación.
Trabajo en equipo.
Habilidades Trabajo bajo presión.
Servicio orientado al ciudadano.
Buena caligrafía del tipo letra imprenta.
Otros Licencia de conducir moto lineal.
IV. Honorarios Fuente de Financiamiento:
El honorario establecido asciende a S/ 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100 nuevos

soles) mensuales, para el Asistente.
La conformidad del servicio la otorgara la Oficina de ULE-SISFOH a través de la Sub

Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos.
La fuente de financiamiento del presente contrato es: Correspondiente al Presupuesto

2023.
V. Tiempo de prestación de Servicio:
Los servicios requeridos serán a partir del 05 de enero hasta el 28 de febrero del 2023
(por dos meses consecutivos), después de la firma de contrato.
VI. Forma de pago:

El pago se hará cada fin de mes al cumplimiento de prestación de servicio previa
presentación de informe de actividad realizada dirigido al jefe inmediato y su respectivo
Recibo por Honorarios, respaldado mediante conformidad de servicio presentado por el
área usuaria
VII. Conformidad:

________________________________________________________________________________________
El informe de conformidad del servicio, será emitido por el área usuaria, adjunto los
informes de actividad del contratante, los mismos que se tramitarán de acuerdo a
sistema de la Municipalidad Distrital de Quinua.
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de 01 personal para cubrir el área de ASISTENTE
DEL CENTRO DE INTERPRETACIÓN DE ARTESANÍA DEL DISTRITO DE
QUINUA.

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-
lo siguiente:

contratación de 01 personal ASISTENTE DEL CENTRO DE INTERPRETACIÓN DE ARTESANÍA DEL
DISTRITO DE QUINUA que tendrá dependecia directa de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y
Servicios Públicos de nuestra municipalidad por encargatura en los plazos que se consideren
(MEMORANDO N°001-2023-MDQ/GM), cuyas funciones se les asigna según Termino de
Refencia que se adjunta al presente documento.

estima especial.
Atentamente;

________________________________________________________________________________________
_____________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACIÓN DE UN ASISTENTE DEL CENTRO DE INTERPRETACIÓN DE
ARTESANÍA DEL DISTRITO DE QUINUA, DE LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO,
RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN AMBIENTAL.
Órgano o Unidad Orgánica: SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

Denominación de la Contratación SERVICIO COMO ASISTENTE DEL CENTRO DE
INTERPRETACIÓN DE ARTESANÍA DEL DISTRITO
DE QUINUA.
I. ANTECEDENTES
La Municipalidad distrital de Quinua, dentro de sus funciones de organizar y conducir la gestión pública Municipal de
acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las políticas nacionales y
sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible del distrito de Quinua, tiene la responsabilidad de
gestionar y viabilizar la ejecución de proyectos de turismo y artesanía, generando fuentes de ingresos económicos
de las familias del ámbito del distrito, que permita reducir los índices de pobreza existente, por estas
consideraciones la Municipalidad Distrital de Quinua requiere contratar los servicios de un (01) Asistente para el
Centro de Interpretación de Artesanía.
II. OBJETIVOS DEL CONTRATO

Seleccionar a una persona natural o jurídica para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN ASISTENTE DEL
CENTRO DE INTERPRETACIÓN DEL DISTRITO DE QUINUA.
III. PERFIL DEL ASISTENTE TÉCNICO

El Responsable será una persona natural que cumpla con los siguientes requisitos:
 Titulado o con estudios Técnico y/o Egresado Secundaria Completa.
 Contar con cursos de capacitación y actualización a fines a las actividades contempladas en al área de Turismo y
artesanía.
 Dominio de Microsoft: Word, Excel .
 Trabajo bajo presión y en equipo
 Disponibilidad Inmediata y a tiempo completo.
 Otros trabajos encargados por jefe inmediato.
IV. PLAZO DE SERVICIO:
 LUGAR: el servicio se prestará en la Localidad de Pucarumi del Distrito de Quinua-Huamanga-
Ayacucho
 PLAZO: El plazo de ejecución del servicio será de hasta 01 mes calendarios contados desde el día
de la notificación de la orden de servicio o contrato.
V. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
La modalidad de contratación será por Locación de Servicios.
VI. CRONOGRAMA DE PAGO Y CONFORMIDAD DE SERVICIO:


________________________________________________________________________________________
Los honorarios se cancelaran en forma mensual previa presentación de informe sobre las actividades desarrolladas,
con la conformidad de la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos Naturales y Gestión ambiental.
VII. HONORARIOS:
La retribución por los servicios prestados a la Municipalidad Distrital de Quinua como Asistente de Interpretación de
Artesanía para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos Naturales y Gestión Ambiental, serán de s/.
800.00 soles (OCHOCIENTOS CON 00/100 SOLES) mensuales, detallados en el contrato.
VIII. SERVICIO A REALIZAR:
- Control de ingreso y salida de turistas que visiten el centro de interpretación del distrito de Quinua.
- Seguimiento y guía asistencia en el Centro de Interpretación de Artesanía del Distrito de Quinua, Ubicada en la
localidad de Pucarumi.
- Participar en el fomento de la riqueza cultural, a través de su difusión en coordinación con las entidades
involucradas.
- Fomentar, difundir e incentivar el turismo cultural y de aventura, promocionando las visitas a los paisajes y
lugares históricos, así como la gastronomía, resaltando los diversos atractivos que tiene el Distrito;
- Llevar el control de los talonarios de entrada e informar al jefe inmediato para su ingreso por RDR.
- Mantener en buen estado los bienes del centro de interpretación.
- Otras funciones encomendadas por el Sub Gerente de Desarrollo Económico, recursos Naturales y Gestión
Ambiental.
IX. CONFIDENCIALIDAD
La confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de la información a la que tenga acceso y que se encuentre
relacionado con la prestación, quedando prohibido revelar dicha información a terceros.
X. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA
El contratista es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio ofertado por un plazo no
menor de un (01) año, contado a partir de la conformidad otorgada por la Entidad.
XI. RESPONSABILIDAD POR LA ASIGNACIÓN DE BIENES
En virtud de lo dispuesto en los artículos 11 y 18 de la Ley Nº 29151-Ley General del Sistema Nacional de Bienes
Estatales, en aquellos casos en los cuales, para el cumplimiento de la prestación, la entidad asigne al Contratista
algún bien mueble o inmueble, éste será responsable del buen uso y conservación de los mismo de lo contrario,
responderá por su deterioro o pérdida, debiendo proceder a su reposición dentro de 05 días hábiles.
XII. PENALIDADES
Penalidad por Mora en la Ejecución de la Prestación:
En caso de retraso injustificado del contratista en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, la entidad le
aplica automáticamente y se calcula de acuerdo a la siguiente fórmula:
Penalidad diaria = 0.10 x monto
F x plazo en días
Donde F tiene los siguientes valores:
Para plazos menores o iguales a sesenta (60) días, para bienes, servicio en general, consultorías y ejecución de
obra: F = 0.40
Tanto el monto como plazos se refieren según corresponda, a la ejecución total del servicio o a la obligación parcial
de ser el caso que fuera materia de retraso.
Se considera justificado el retraso, cuando el contratista acredite, de modo objetivamente sustentado, que el mayor
tiempo transcurrido no le resulte imputable.
Esta calificación del retraso como justificado no da lugar al pago de gastos generales de ningún tipo.
XIII. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA


________________________________________________________________________________________
El contratista es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio ofertado por un plazo no
menor de un (01) año, contado a partir de la conformidad otorgada por la Entidad.
Quinua, Enero de 2023
______________________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de 01 personal para cubrir el área de Asistente
para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos Naturales y
Gestión Ambiental.

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-
lo siguiente:

contratación de 01 personal para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos
Naturales y Gestión Ambiental que tendrá dependecia directa de la Sub Gerencia de Desarrollo
Social y Servicios Públicos de nuestra municipalidad por encargatura en los plazos que se
consideren (MEMORANDO N°001-2023-MDQ/GM), cuyas funciones se les asigna según
Termino de Refencia que se adjunta al presente documento.

estima especial.
Atentamente;

________________________________________________________________________________________
_____________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACIÓN DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA SUB
GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO, RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN
AMBIENTAL.
Órgano o Unidad Orgánica: SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO

Denominación de la Contratación SERVICIO COMO ASISTENTE PARA LA
OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE
DESARROLLO ECONÓMICO Y GESTIÓN
AMBIENTAL DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE QUINUA.
I. ANTECEDENTES
La Municipalidad distrital de Quinua, dentro de sus funciones de organizar y conducir la gestión pública Municipal de
acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las políticas nacionales y
sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible del distrito de Quinua, tiene la responsabilidad de
gestionar y viabilizar la ejecución de proyectos productivos, desarrollo económico, de turismo y artesanía, generando
fuentes de ingresos económicos de las familias del ámbito del distrito, que permita reducir los índices de pobreza
existente, por estas consideraciones la Municipalidad Distrital de Quinua requiere contratar los servicios de un (01)
Asistente Administrativo para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos Naturales y Gestión Ambiental.
II. OBJETIVOS DEL CONTRATO

Seleccionar a una persona natural o jurídica para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN ASISTENTE PARA
LA OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y GESTIÓN AMBIENTAL DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA.
III. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Elaboración de la documentación administrativa pertinente y correspondiente a la Sub Gerencia de Desarrollo
Económico, Recursos Naturales y Gestión Ambiental.
 Seguimiento y guía de la documentación, requerimientos, etc emanadas de la Sub Gerencia de Desarrollo
Económico, Recursos Naturales y Gestión Ambiental.
 Participar en el fomento de la riqueza cultural, a través de su difusión en coordinación con las entidades
involucradas.
 Otras funciones compatibles con su campo de competencia.
 Otras funciones encomendadas por el Sub Gerente de Desarrollo Económico, recursos Naturales y Gestión
Ambiental.
IV. PERFIL DEL ASISTENTE TÉCNICO

El Responsable será una persona natural que cumpla con los siguientes requisitos:
 Egresado universitario y/o Titulado Técnico en Agronomia, Agricola, Administración y otros.

________________________________________________________________________________________
 Dominio de Microsoft: Word, Excel y Página Web e Internet.

 Trabajo bajo presión y en equipo
 Disponibilidad Inmediata y a tiempo completa.
 Poseer Código de Cuenta Interbancario registrado.
V. PLAZO DE SERVICIO:
 LUGAR: el servicio se prestará en la Municipalidad distrital de Quinua, del Distrito de Quinua-
Huamanga-Ayacucho
 PLAZO: El plazo de ejecución del servicio será de hasta 02 meses calendarios contados desde el
día de la notificación de la orden de servicio o contrato.
VI. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:

La modalidad de contratación será por Locación de Servicios.
VII. CRONOGRAMA DE PAGO Y CONFORMIDAD DE SERVICIO:

Los honorarios se cancelaran en forma mensual previa presentación de informe sobre las actividades desarrolladas,
con la conformidad de la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos Naturales y Gestión ambiental.
VIII. HONORARIOS:
La retribución por los servicios prestados a la Municipalidad Distrital de Quinua como Asistente Administrativo para
la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Recursos Naturales y Gestión Ambiental, serán de s/.930.00 soles
(NOVESCIENTOS TREINTA CON 00/100 SOLES) mensuales, detallados en el contrato.
La confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de la información a la que tenga acceso y que se encuentre
relacionado con la prestación, quedando prohibido revelar dicha información a terceros.

El contratista es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio ofertado por un
plazo no menor de un (01) año, contado a partir de la conformidad otorgada por la Entidad.
En virtud de lo dispuesto en los artículos 11 y 18 de la Ley Nº 29151-Ley General del Sistema Nacional de Bienes
Estatales, en aquellos casos en los cuales, para el cumplimiento de la prestación, la entidad asigne al Contratista
algún bien mueble o inmueble, éste será responsable del buen uso y conservación de los mismo de lo contrario,
responderá por su deterioro o pérdida, debiendo proceder a su reposición dentro de 05 días hábiles.
XII. PENALIDADES
En caso de retraso injustificado del contratista en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, la
entidad le aplica automáticamente y se calcula de acuerdo a la siguiente fórmula:
F x plazo en días
Para plazos menores o iguales a sesenta (60) días, para bienes, servicio en general, consultorías y
ejecución de obra: F = 0.40
Tanto el monto como plazos se refieren según corresponda, a la ejecución total del servicio o a la
obligación parcial de ser el caso que fuera materia de retraso.

________________________________________________________________________________________
Se considera justificado el retraso, cuando el contratista acredite, de modo objetivamente sustentado, que
el mayor tiempo transcurrido no le resulte imputable.

Quinua, Enero del 2023.
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de 01 personal para cubrir el área de Limpieza y
Guardiania del Palacio Municipal.
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-
lo siguiente:

contratación de 01 personal para el área de Limpieza y Guardiania del Palacio Municipal que
tendrá dependecia directa de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos de
nuestra municipalidad, cuyas funciones se les asigna según Termino de Refencia que se
adjunta al presente documento.

estima especial.
Atentamente;

________________________________________________________________________________________
_____________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE DOS PERSONALES PARA EL ÁREA DE

LIMPIEZA Y GUARDIANIA DEL PALACIO MUNICIPAL CON DEPENDENCIA DIRECTA DE LA SUB
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE QUINUA

Denominación de la Contratación SERVICIO COMO PERSONAL DE LIMPIEZA Y
GUARDIANIA PARA EL PALACIO MUNICIPAL PARA
LA POBLACIÓN CON DEPENDENCIA DE LA SUB
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS
PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
QUINUA.
I. FINALIDAD PÚBLICA:
La Municipalidad Distrital de Quinua a través de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos
maneja información confidencial de la Municipalidad, como también mantiene comunicación telefónica con
autoridades y población en general, y en marco a ello las funciones encomendadas son de alcance de velar
por la integridad de los pobladores como de acciones administrativas como de campo.
II. OBJETIVO DE LA CONTRATACION:

Seleccionar a dos personas naturales o jurídicas para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN
PERSONAL PARA EL ÁREA DE LIMPIEZA Y GUARDIANIA DEL PALACIO MUNICIPAL CON
DEPENDENCIA DE LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE QUINUA.
III. DESCRIPCION DE SERVICIO

 Barrido, trapeado, encerado y lustrado de todos los pisos, pasadizos y oficinas.
 Mantenimiento de veredas perimetrales,
 Sacudir y limpiar los escritorios, credenzas, archivadores y todo el mobiliario en general,
que se encuentre en las diversas Areas del inmueble de las oficinas
 Limpieza de vidrios de las ventanas y mamparas ubicados en lugares que requieran su
atención diaria.
 Limpieza de equipos contra incendios, ventiladores, señalizadores.
 Limpieza de papeleras y basureros.
 Limpieza total de baños, que incluya sanitarios, mayólicas, muros, grifería, trapeado y
desinfección de pisos, secado permanente de pisos y limpieza de espejos.
 Desodorización de ambientes y eliminación total de la basura en bolsas plásticas hasta el
punto de acopio de basura.
 Recojo de los papeles y desechos de las áreas libres del palacio municipal.
 Prestar el apoyo necesario según requerimiento de la Administración.

________________________________________________________________________________________
IV. REQUISITOS DEL PROVEEDOR Y/O PERSONAL

 Persona natural con estudios secundarios concluidos.
 Con experiencia mínima un año en el cargo o similares
 Tener Registro Único de contribuyentes habilitado
 Poseer Código de Cuenta Interbancario registrado.
V. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO

Huamanga-Ayacucho
 PLAZO: El plazo de ejecución del servicio será de dos meses calendarios contados desde el día de
la notificación de la orden de servicio o contrato.
VI. ENTREGABLE
Al concluir los 30 días de calendario la o el postor deberá de presentar el informe de actividades realizadas
para su respectivo pago.
VII. CONFORMIDAD
La conformidad estará a cargo de la Sub Gerencia de Desarrollo Social, los mismos que se tramitaran de
acuerdo al sistema de la Municipalidad Distrital de Quinua.
VIII. FORMA Y CONDICIONES DEL PAGO
El valor referencial es de S/. 930.0 Soles, el cual se efectuará con el siguiente detalle:
La Entidad debe pagar las contraprestaciones pactadas a favor del contratista dentro de los quince (15)
días calendario siguiente a la conformidad del servicio, siempre que se verifiquen las condiciones
establecidas en el contrato para ello.
La confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de la información a la que tenga acceso y que se
encuentre relacionado con la prestación, quedando prohibido revelar dicha información a terceros.


En virtud de lo dispuesto en los artículos 11 y 18 de la Ley Nº 29151-Ley General del Sistema Nacional de
Bienes Estatales, en aquellos casos en los cuales, para el cumplimiento de la prestación, la entidad asigne
al Contratista algún bien mueble o inmueble, éste será responsable del buen uso y conservación de los
mismo de lo contrario, responderá por su deterioro o pérdida, debiendo proceder a su reposición dentro de
05 días hábiles.
XII. PENALIDADES

F x plazo en días

________________________________________________________________________________________

Quinua, Enero 2023
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de 02 personales para cubrir el área de
Seguridad Ciudadana para nuestra jurisdicción.
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-
lo siguiente:

contratación de 02 personales para el área de Seguridad Ciudadana que tendrá dependecia
directa de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos de nuestra municipalidad,
cuyas funciones se les asigna según Termino de Refencia que se adjunta al presente
documento.

estima especial.
Atentamente;

________________________________________________________________________________________
_____________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE DOS PERSONALES PARA EL ÁREA DE

SEGURIDAD CIUDADANA CON DEPENDENCIA DIRECTA DE LA SUB GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA

Denominación de la Contratación SERVICIO COMO PERSONAL DE SEGURIDAD
CIUDADANA PARA LA POBLACIÓN CON
DEPENDENCIA DE LA SUB GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS DE
LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA.
XIV. FINALIDAD PÚBLICA:

La Municipalidad Distrital de Quinua a través de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos
maneja información confidencial de la Municipalidad, como también mantiene comunicación telefónica con
autoridades y población en general, y en marco a ello las funciones encomendadas son de alcance de velar
por la integridad de los pobladores como de acciones administrativas como de campo.
XV. OBJETIVO DE LA CONTRATACION:

Seleccionar a dos personas naturales o jurídicas para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE DOS
PERSONAS PARA EL ÁREA DE SEGURIDAD CIUDADANA CON DEPENDENCIA DE LA SUB
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA.
XVI. DESCRIPCION DE SERVICIO

 Emitir informe de sus actividades diarias, dando cuenta pormenorizada de las ocurrencias durante su
servicio.
 Controlar y hacer cumplir las disposiciones y Ordenanzas Municipales.
 Conservar las prendas y material a su cargo en perfecto estado de uso y funcionamiento velando por
su mantenimiento permanente.
 Realizar acciones de control al comercio ambulatorio, despejando las áreas de uso público para la
seguridad de las personas y orden en la ciudad.
 Apoyar las acciones de la Policía Nacional en su lucha contra la delincuencia.
 Deberá con cumplir estrictamente con las funciones inherentes a cada puesto que desempeñe
dentro de la organización del Serenazgo Municipal.
 Cualquier otra que le sea dispuesta por el jefe de la oficina de Serenazgo.
XVII. REQUISITOS DEL PROVEEDOR Y/O PERSONAL
 Técnico Titulado en cualquier carrera, Licenciados de las FFAA, Personas naturales con estudios
secundarios concluidos.

________________________________________________________________________________________
 Con experiencia mínima un año en el cargo o similares

 No contar con antecedentes penales, policiales ni judiciales.
XVIII. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO

Huamanga-Ayacucho
 PLAZO: El plazo de ejecución del servicio será de dos meses calendarios contados desde el día de
la notificación de la orden de servicio o contrato.
XIX. ENTREGABLE
Al concluir los 30 días de calendario la o el postor deberá de presentar el informe de actividades realizadas
para su respectivo pago.
XX. CONFORMIDAD
La conformidad estará a cargo de la Sub Gerencia de Desarrollo Social, los mismos que se tramitaran de
acuerdo al sistema de la Municipalidad Distrital de Quinua.
XXI. FORMA Y CONDICIONES DEL PAGO
La Entidad debe pagar las contraprestaciones pactadas a favor del contratista dentro de los quince (15)
días calendario siguiente a la conformidad del servicio, siempre que se verifiquen las condiciones
establecidas en el contrato para ello.
XXII. CONFIDENCIALIDAD
La confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de la información a la que tenga acceso y que se
encuentre relacionado con la prestación, quedando prohibido revelar dicha información a terceros.
XXIII. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA

XXIV. RESPONSABILIDAD POR LA ASIGNACIÓN DE BIENES

En virtud de lo dispuesto en los artículos 11 y 18 de la Ley Nº 29151-Ley General del Sistema Nacional de
Bienes Estatales, en aquellos casos en los cuales, para el cumplimiento de la prestación, la entidad asigne
al Contratista algún bien mueble o inmueble, éste será responsable del buen uso y conservación de los
mismo de lo contrario, responderá por su deterioro o pérdida, debiendo proceder a su reposición dentro de
05 días hábiles.
XXV. PENALIDADES

F x plazo en días

________________________________________________________________________________________
XXVI. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA

Quinua, Enero 2023
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de un personal como Responsable del Área
Técnica Municipal ATM para nuestra institución.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
lo siguiente:

contratación del Responsable de ATM que tendrá dependecia directa de la Sub Gerencia de
Desarrollo Social y Servicios Públicos de nuestra municipalidad, cuyas funciones se les asigna
según Termino de Refencia que se adjunta al presente documento.

estima especial.

________________________________________________________________________________________
Atentamente;
_____________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TÉRMINO DE REFERENCIA PARA CONTRATA DE PERSONAL
PERSONAL ENCARGADO EN OPERACIÓN Y

DETALLE MANTENIMIENTO DE PTAP DE LA
PROMOVER, EJECUTAR, INSENTIVAR
GESTIONAR ACCIONES REFERIDAS AL
ACTIVIDAD
SANEAMIENTO EN LA CAPITAL DEL DISTRITO
DE QUINUA.
LUGAR DE LA ACTIVIDAD DISTRITO DE QUINUA.
ANTECEDENTES Y JUSTFICACION:
 LA MUNICIPALIDAD es un órgano de gobierno promotor del desarrollo local, con
personería jurídica de derecho público interno, representa al vecindario, promueve la
adecuada prestación de servicios públicos locales, fomenta el bienestar de los vecinos y el
desarrollo integral, sostenible y armónico de la circunscripción territorial de su jurisdicción,
con plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, con autonomía Política,
Económica y Administrativa en los asuntos de su competencia, amparado por la
Constitución Política del Estado y la Ley Orgánica de Municipalidades 27972 y sus
modificatorias, cuyo objetivo es la prestación de servicios Públicos locales dentro de su
Jurisdicción.
OBJETIVO:

________________________________________________________________________________________
 Tomar los servicios de un personal como ENCARGADO EN OPERACIÓN Y

MANTENIMIENTO DE PTAP de la Municipalidad Distrital de Quinua.
ROLES A DESARROLLAR:
 Operación y mantenimiento de PTAP y PTAR.
 Apoyo permanente en las distintas actividades de ATM.
 Apoyo en la desinfección del SAP de Quinua y cloración y calibración de SAP de las
comunidades de Moya, Lorenzayocc, Chihuanpampa y todas las comunidades del
distrito.
 Vigilar y mantener adecuadamente la calidad del agua abastecida a la población del
distrito.
 Llevar un registro adecuado de los datos (información) de los sistemas de
saneamiento existentes en las comunidades del distrito de Quinua.
 Coordinar con las instituciones competentes, locales, regionales o nacionales,
acciones que apoyen el desarrollo de los servicios de saneamiento en el distrito.
CONDICIONES DE TRABAJO
TIPO DE CONTRATO Locación de Servicios
CANTIDAD DE PERSONAL 01
PERÍODO DEL CONTRATO Por 02 meses ( enero-febrero 2023)
COSTO DE SERVICIO 1,500.00 SOLES

MENSUAL
PERFIL RESPONSABLE.
 Egreso y/o Estudiante en los últimos ciclos en las carreras de Ing. Civil, Agrícola,
Industrias Alimentarias y/o Biología.
 Dominio de Microsoft Office.
 Persona natural.
 Capacidad para trabajo bajo presión y trato personal en diferentes niveles sociales.
 Contar con licencia de conducir para motocicleta lineal.
 Trabajo en equipo.
Mostrar iniciativa, actitud y habilitación para el

HABILIDADES DE TRABAJO. desempeño de sus funciones, así como demostrar
cortesía en el trato.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO FONCOMUN
CONFIDENCIALIDAD La confidencialidad y reserva absoluta en el manejo
de la información a la que tenga acceso y que se
encuentre relacionado con la prestación, quedando
prohibido revelar dicha información a terceros.
RESPONSABILIDAD POR LA En virtud de lo dispuesto en los artículos 11 y 18 de la

Ley Nº 29151-Ley General del Sistema Nacional de

________________________________________________________________________________________
ASIGNACIÓN DE BIENES Bienes Estatales, en aquellos casos en los cuales,

para el cumplimiento de la prestación, la entidad
asigne al Contratista algún bien mueble o inmueble,
éste será responsable del buen uso y conservación
de los mismo de lo contrario, responderá por su
deterioro o pérdida, debiendo proceder a su
reposición dentro de 05 días hábiles.
RESPONSABILIDAD DEL El contratista es el responsable por la calidad ofrecida

CONTRATISTA y por los vicios ocultos del servicio ofertado por un
plazo no menor de un (01) año, contado a partir de la
conformidad otorgada por la Entidad.
Quinua, Enero 2023
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito la Cotratación de un personal como Asistenta para la Sub

Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
lo siguiente:

contratación de un asistente para la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos de
nuestra municipalidad, cuyas funciones se les asigna según Termino de Refencia que se
adjunta al presente documento.

estima especial.

________________________________________________________________________________________
Atentamente;
_____________________________________
Cc.
LFRE/ SGDSSP
Arch.
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE UN ASISTENTE PARA LA OFICINA DE

LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE QUINUA

Denominación de la Contratación SERVICIO COMO ASISTENTE PARA LA
OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS
PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE QUINUA.
XXVII. FINALIDAD PÚBLICA:

La Municipalidad Distrital de Quinua a través de la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios
Públicos maneja información confidencial de la Municipalidad, como también mantiene
comunicación telefónica con autoridades y población en general, y en marco a ello las funciones
encomendadas son de alcance administrativo como de campo.
XXVIII. OBJETIVO DE LA CONTRATACION:

Seleccionar a una persona natural o jurídica para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN
ASISTENTE PARA LA OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL DE LA
XXIX. DESCRIPCION DE SERVICIO

 Atención a la población que vienen a solicitar información.
 Recepcionar documentos de las distintas áreas y/o de usuarios.
 Coordinar con las organizaciones sociales y programas sociales acciones que involucren a
la misma dependencia.

________________________________________________________________________________________
 Promover el desarrollo de las comunidades y la mejora de calidad de vida de los

pobladores.
 Comunicar permanentemente al jefe inmediato sobre las actividades a
realizarce.
 Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de las
normas legales y las funciones que le sean asignadas.
XXX. REQUISITOS DEL PROVEEDOR Y/O PERSONAL

 Técnica Titulada en Computación e Informática, contabilidad, administración y/o afines
 Con experiencia mínima dos años en el cargo o similares
XXXI. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO

 LUGAR: el servicio se prestará en la Municipalidad distrital de Quinua, del Distrito de
Quinua-Huamanga-Ayacucho
 PLAZO: El plazo de ejecución del servicio será de dos meses calendarios contados desde
el día de la notificación de la orden de servicio o contrato.
XXXII. ENTREGABLE
Al concluir los 30 días de calendario la o el postor deberá de presentar el informe de actividades

realizadas para su respectivo pago.
XXXIII. CONFORMIDAD
La conformidad estará a cargo de la Sub Gerencia de Desarrollo Social, los mismos que se
tramitaran de acuerdo al sistema de la Municipalidad Distrital de Quinua.
XXXIV. FORMA Y CONDICIONES DEL PAGO
La Entidad debe pagar las contraprestaciones pactadas a favor del contratista dentro de los
quince (15) días calendario siguiente a la conformidad del servicio, siempre que se verifiquen las
condiciones establecidas en el contrato para ello.
XXXV. CONFIDENCIALIDAD
La confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de la información a la que tenga acceso y
que se encuentre relacionado con la prestación, quedando prohibido revelar dicha información a
terceros.
XXXVI. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA
El contratista es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio
ofertado por un plazo no menor de un (01) año, contado a partir de la conformidad otorgada por
la Entidad.
XXXVII. RESPONSABILIDAD POR LA ASIGNACIÓN DE BIENES
En virtud de lo dispuesto en los artículos 11 y 18 de la Ley Nº 29151-Ley General del Sistema
Nacional de Bienes Estatales, en aquellos casos en los cuales, para el cumplimiento de la
prestación, la entidad asigne al Contratista algún bien mueble o inmueble, éste será responsable
del buen uso y conservación de los mismo de lo contrario, responderá por su deterioro o pérdida,
debiendo proceder a su reposición dentro de 05 días hábiles.
XXXVIII. PENALIDADES
En caso de retraso injustificado del contratista en la ejecución de las prestaciones objeto del
contrato, la entidad le aplica automáticamente y se calcula de acuerdo a la siguiente fórmula:

________________________________________________________________________________________
F x plazo en días
Para plazos menores o iguales a sesenta (60) días, para bienes, servicio en general,
consultorías y ejecución de obra: F = 0.40
Tanto el monto como plazos se refieren según corresponda, a la ejecución total del servicio o a
la obligación parcial de ser el caso que fuera materia de retraso.
Se considera justificado el retraso, cuando el contratista acredite, de modo objetivamente

sustentado, que el mayor tiempo transcurrido no le resulte imputable.
Esta calificación del retraso como justificado no da lugar al pago de gastos generales de ningún
tipo.
XXXIX. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA

El contratista es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio
ofertado por un plazo no menor de un (01) año, contado a partir de la conformidad otorgada por
la Entidad.
Quinua, Enero 2023
_____________________________

Gerente Municipal.
ASUNTO : Solicito aprobación del Plan de Trabajo de Vacaciones Útiles Divertidas

2023.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
lo siguiente:
después de habernos reunidos con las Instituciones Públicas y privadas como: World Visión,
PNP, Centro de Salud, con el Sr. Alcalde, se aprobó iniciar las Vacaciones Útiles Divertidas
bajo el lema “Niñas, Niños Divertidos, Niños Creativos” donde se impartirá los Talleres de
Futsal, Vóley, Danza y Talleres de Reforzamiento Académico para los niños, niñas y
adolescentes de nuestra jurisdicción distrital, por tal motivo solicito a su persona que se
apruebe la petición requerida en el Plan de Trabajo en margen a los acuerdos tomados por
todos los presentes, así mismo se convoque a todo el personal de nuestra Institución para

________________________________________________________________________________________
participar en la inauguración que se realizara el día lunes 16 del presente mes a horas 8:30
a.m. en la Plaza principal de nuestro distrito.

Atentamente;
____________________
Cc.
Arch.
PLAN DE TRABAJO
“VACACIONES ÚTILES DIVERTIDAS”
VIII. DATOS GENERALES:

1.19. ALCALDE : ING. RUPER LIMACO ABENDAÑO
1.20. RESPONSABLE : SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS
1.21. PERIODO : 45 DÍAS DEL CALENDARIO
1.22. COOPERACIÓN : WORLD VISION PERÚ
 Inicio : 16 de Enero de 2023 – Apertura.

 Termino : 01 de marzo de 2023
 Horario : De 8:30 a.m.- 12:00 m.

________________________________________________________________________________________
 Acciones : Variada
 Metodología: Deportiva y Cultural
 Presentación: Plaza Principal de Quinua.
IX. PRESENTACIÓN:
Las Vacaciones Útiles, es un programa que fortalecerá las capacidades de

la población estudiantil, incidiendo en la formación de valores como base fundamental
para lograr el desarrollo integral de los educandos.
Los Talleres Culturales son una opción para el aprovechamiento del tiempo libre de las
niñas,niños y adolescentes, los cuales incursionan en el arte,manualidades y el
desarrollo humano por medio de diversas disciplinas. Y en marco a ello se dará a
aconocer a la comunidad la labor que la Municipalidad como promotor de la educación,
cultura, el arte y el conocimiento; busca promover nuevos talentos así como también la
creatividad y la recreación en sus diferentes disciplinas y/o talleres. Es por esto que
consideramos importante presentar los resultados obtenidos por el proyecto
VACACIONES ÚTILES 2023, bajo el lema “Niñas, Niños Divertidos, Niños Creativos”.
X. JUSTIFICACIÓN:
El presente proyecto denominado VACACIONES ÚTILES 2023 “Niñas, Niños Divertidos,

Niños Creativos”, tiene porfinalidad promover la participación activa de la población
infante, brindándoles oportunidad y espacios para que las niñas, niños y adolescentes
puedan desarrollar nuevascapacidades, aptitudes e intereses, y adquirir nuevos
conocimientos sobredeterminadas manifestaciones culturales y deportivas. Educar y
estimular el conocimiento artístico y deportivo será como herramienta de superación de
las habilidades y potencialidades que cada uno de ellos y ellas lleva en sí mismos,
acciones que coadyugaran a su amor hacia la cultural de la comunidad y como
herramienta de su desarrollo personal, bajo la cooperación de la ONG World Vision
Perú, la Policia Nacional del Perú y otras instituciones públicas.
XI. MARCO NORMATIVO:
- Constitución Política del Perú.

- Plan de Desarrollo Concertado 2023 - 2026
IV. OBJETIVO:
 Promover el desarrollo de cualidades y habilidades de las nilos, niños y

adolescentes en el marco de rescatar nuestra cultura de Quinua.
 Promover valores y actitudes que respeten nuestra diversidad social y cultural.

________________________________________________________________________________________
 Contribuir con el desarrollo personal, colectivo y al ejercicio de una ciudadanía

con sentido ético y conciencia cultural, deportiva y ambiental.
 Contribuir a la creación de espacios de expresión artística donde los trabajadores
de nuestra Institución y población en general pongan en práctica sus
competencias artísticas, físicas, personales y sociales en bien de nuestra
población infante.
Lunes 16 de Enero  Inaguraciòn de las VACACIONES ÚTILES 2023 “Niñas, Niños

Divertidos, Niños Creativos”.
 Lugar: Campo Deportivo.
Martes 17 de Enero  Ejecución de las actividades educativas, deportivas y culturales.
al 28 de Febrero
Miércoles 01 de  Clausura de las VACACIONES ÚTILES 2023 “Niñas, Niños
Marzo Divertidos, Niños Creativos”.
Viernes 03 de  Campaña de Sencivilización a la población para el manejo de
Febrero residuos sólidos y recojo de desechos por las calles del Distrito de
Quinua.
Viernes 10 de  Limpieza y Ornato de nuestras calles y jardines de nuestro

Febrero Distrito de Quinua.
VIII. RECURSOS
HUMANOS
DESCRIPCIÓN CANTIDAD COSTO DÍAS TOTAL
Coordinador 1 S/. 1300 45 S/. 1300
Docente de HC 2 S/. 30.0 32 S/. 1,920
Docente de RLM 2 S/. 30.0 32 S/. 1,920
Docente de Futsal 1 S/. 700.0 32 S/. 700
Docente de Voley 1 S/. 700.0 32 S/. 700
Docente de Danzas 1 S/. 700.0 32 S/. 700
TOTAL S/. 7,240
APORTE DE WORLD VISION PERU S/. 3,840

APORTE DE LA MDQ S/. 3,400
BIENES Y MATERIALES
MATERIALES CANTIDAD C/UNITARIO TOTAL

________________________________________________________________________________________
Cuardernos A4 100 Unid. S/. 4.50 S/. 450.0

Lapicero azúl 100 Unid. S/. 45.0 S/. 90.0
Lapíz 100 Unid. S/. 7.00 S/. 63.0
Plumones de Pizarra 12 Unid. S/. 3.00 S/. 36.0
Kits Deportivo – Futsal 1 S/. 1,000 S/. 1,000
Kits Deportivo – Voley 1 S/. 1,000 S/. 1,000
Alquiler de disfraces 2 S/. 500 S/. 500
COSTO DE UTILES S/. 3,139

COSTO TOTAL S/. 6,539
IX. HORARIOS:
HORA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

8:30 – Habilidades Razonamiento Danza Habilidades Futsal/Voley
10:00 Comunicativas Lógico Mat. Comunicativas
10:00 – Futsal/Voley Futsal/Voley Juegos Razonamiento Danza
12:00 Recreativos Lógico Mat.
GRUPO A GRUPO A GRUPO A GRUPO A GRUPO A GRUPO A
8:30 – Razonamiento Habilidades Danza Habilidades Futsal/Voley
10:00 Lógico Mat. Comunicativas Comunicativas
10:00 – Futsal/Voley Futsal/Voley Juegos Razonamiento Danza
12:00 Recreativos Lógico Mat.
GRUPO B GRUPO B GRUPO B GRUPO B GRUPO B GRUPO B
X. EVALUACIÓN:
Al finalizar la actividad de VACACIONES ÚTILES 2023 “Niñas, Niños Divertidos, Niños

Creativos”, emitirá los siguientes documentos:
 Informe, destacando logros, dificultades y recomendaciones, el mismo que servirá para

tomar las decisiones respectivas para futuras actividades de esta naturaleza.
 Proyecto de Resolución de Alcaldía y/o Certificado de felicitación, por haber puesto de

manifiesto un alto grado de identificación institucional, a favor todos los docentes y
personal que se sumo al presente plan de trabajo.
 Generar algún llamado de atención por escrito desde la Alcaldía para los trabajadores
que incumplan sus funciones y obligaciones asignadas en reunión de trabajo, así mismo
se le haga el descuento respectivo de su dominical.

________________________________________________________________________________________
____________________

Plan SGDS

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUINUA

PROVINCIA DE HUAMANGA – AYACUCHO

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

INFORME N°014-2023-GM/MDQ-SGDSSP/ LFRE

SEÑOR : CPC. OTTO SULCA CARRASCO

ASUNTO : Solicito convocar a una Reunión de Trabajo de todas las Autoridades

REFER. : PLAN DE ACCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA 2023

FECHA : Quinua, 13 de Enero de 2023

Que, mediante Ley N° 27993, Ley del Sistema Nacional de Seguridad

Y siendo un requisito la conformación del CODISEC de Quinua, solicito a usted autorizar la

Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresar las muestras

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

VACACIONES ÚTILES DIVERTIDAS

NIÑAS, NIÑOS DIVERTIDOS, NIÑOS CREATIVOS

HORARIO ACTIVIDAD INSTITUCIÓN

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

INFORME N°013-2023-GM/MDQ-SGDSSP/ LFRE

SEÑOR : CPC. OTTO SULCA CARRASCO

ASUNTO : Solicito la adquisición de los materiales de escritorio y otros para la

REFER. : INFORME N°001-2023-GM/MDQ-SGDSSP/ LFRE

FECHA : Quinua, 12 de Enero de 2023

Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresar las muestras

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

BASES DEL CONCURSO

OBELISCO DE ORO DEL BICENTENARIO

VEN Y VIVE EL CARNAVAL QUINUINO

La Municipalidad Distrital de Quinua, Alcalde, Plana de Regidores, Funcionarios, trabajadores,

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

Este concurso tiene por finalidad la participación y la confraternidad de las diferentes

• Estará a cargo de la Comisión Organizadora de la Municipalidad Distrital de Quinua, presidida

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

4.2 DE LOS PARTICIPANTES:

 Participan Instituciones Culturales, Instituciones Públicas y Privadas, Conjuntos y

 La inscripción será desde el jueves 01 al 19 de febrero 8:00 a.m. en horario de oficina.

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

• El orden de participación en el Concurso será mediante SORTEO y los conjuntos se ubicarán

• El orden de presentación para el pasacalle respectivo será el mismo orden de presentación al

• No se permitirá ningún cambio en el orden de participación de las instituciones participantes.

• Las agrupaciones que no se presentaran en su turno de participación en el escenario pasaran

• El lugar de concentración será en la Plaza de Toros a horas 9:00 a.m. Se le exige

4.6 DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PUNTUACIÓN:

• DEL JURADO CALIFICADOR (PRESENTACIÓN EN EL ESCENARIO)

4.7 PRESENTACIÓN Y VESTIMENTA

4.8 ARMONÍA RÍTMICA

• Coordinación rítmica grupal.

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

• Intensidad y vigor en la entrada y salida del escenario.

4.10. MENSAJE O CONTENIDO

• Desarrollo de actividades costumbristas (agrícolas, ganaderas, pastoriles, carnavalescas,

TOTAL 100 puntos

4.11. DESCUENTO DE PUNTAJE POR INCUMPLIMIENTO A LO ESTIPULADO EN LAS BASES

1.- AGRUPACIONES QUE NO SE PRESENTARAN EN SU ORDEN DE PARTICIPACIÓN. -5 puntos

4.12. DEL JURADO CALIFICADOR Y EL CONTROL DE TIEMPO

• El jurado calificador estará integrado por 3 personas reconocidas y dedicadas al estudio,

4. 13. DE LAS CATEGIRIAS A INSCRIBIRSE

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

• PRIMER PUESTO: S/ 3,000

INFORME N°0012-2023-GM/MDQ-SGDSSP/ LFRE

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS

SEÑOR : CPC. OTTO SULCA CARRASCO

FECHA : Quinua, 12 de Enero de 2023

Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresar las muestras

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÙBLICOS