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Estudios Ornizacionales Trabajo - Yeferson Universidad Peruana Unión
Estudios Ornizacionales Trabajo - Yeferson Universidad Peruana Unión
CURSO:
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Tema:
ANBIENTE Y LA INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES
PRESENTADO POR:
YEFERSON PITER LARICO MAMANI
DOCENTE:
MAG. GERMAN VIZCARRA UGARTE
CICLO GRUPO
II 3
1) ¿Qué es el ambiente externo de una empresa?, mencione un ejemplo
Por ejemplo:
Para una empresa que produce camisas en Argentina la fabricación de
camisas en China forma parte de su contexto relevante y permanente, por
qué exporta china a Argentina. La llegada de camisas de china amenaza la
subsistencia de la empresa de argentina por sus bajos precios. Para un
almacén su contexto lo conforman sus clientes, sus proveedores sus
competidores, el barrio que está ubicado, las acciones que realicen afectará
a este almacén.
2) Describa los 5 niveles según (J. Cabanelas 1997)
Primer nivel: Comienza con la empresa como base central, a medida que
crece su poder de negociación, se mueve a través de diferentes marcos,
moviendo sus obstáculos.
Ejemplo: tiene una base central de una empresa, que hace una negociación
que se incrementa a través de diferentes marcos, moviendo barreras.
Ejemplo: hace un hincapié en una competencia que está expuesta con todos
los adjetivos.
Macro ambiente:
los integran elementos externos que poseerán gran influencia en el micro
ambiente dónde se manejan seis elementos las cuales son:
1. Elementos económicos.
2. Elementos tecnológicos.
3. Elementos políticos.
4. Elementos naturales.
5. Elementos demográficos
6. Elementos socio-culturales.
Microambiente:
son los elementos que tienen mayor proximidad con la organización, de las
cuales dependerá el correcto desempeño de la misma, dentro de los más
representativos