Nombre de la materia

Organizació n y estructuras organizacionales.

Nombre de la Licenciatura
Contaduría publico

Nombre del alumno

Gloria Guadalupe Reyes Zapata
Matrícula
010408915

Nombre de la Tarea
Eficacia y efectividad.
Unidad #
Las organizaciones y efectividad
organizacional.

Nombre del Docente

Paula Escava Morales
Fecha
14 de marzo del 2022
 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

ACTIVIDAD 2

“En todas las actividades es saludable, de vez en cuando, poner un signo de interrogación sobre
aquellas cosas que por mucho tiempo se han dado como seguras”

Bertrand Russell 

Objetivo:

1. Comprender la importancia de la eficiencia y la eficacia para el logro de la efectividad

organizacional.

Instrucciones:

Antes de comenzar tu tarea, revisa la lectura y el video de la semana 2:

Lectura

- Azuara, R. (2013). Organización y Estructuras Organizacionales. Las organizaciones y efectividad

organizacional. Parte 2. Calaméo. Texto con información sobre los elementos clave en el desarrollo
de una estrategia organizacional.

Video

- Alcalá, M.C. (2012). Video: Eficacia, eficiencia y efectividad. Consultado el día 10 de marzo de
2016 de: https://www.youtube.com/watch?v=UMUsrQw3om4

A partir de ello, responde lo siguiente:

Descarga la actividad en Word, posteriormente responde las preguntas que se formulan y resuelve
los ejercicios que a continuación se presentan, al finalizar sube tu documento en el apartado
correspondiente.

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 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

Forma de evaluación:

Porcentaje que representa en tu

Criterio
calificación

Desarrollo de los puntos solicitados 90%

Presentación, formato de tareas UTEL

10%
Ortografía y redacción

Desarrollo de la actividad:

1. Completa el enunciado con las palabras correctas conforme a la teoría (10 puntos)

La eficiencia involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma

que estas se llevan a cabo de forma eficiente y eficaz___.

2. Relaciona las siguientes columnas identificando los conceptos respecto a su descripción (20
puntos)

Concepto Descripción
(2) Realizar aquellas actividades necesarias que ayudarán a la
1. Eficiencia
organización a alcanzar sus objetivos.
(1) Capacidad de lograr los resultados con el óptimo uso de
2. Eficacia
recursos.
(4) Manejar y utilizar adecuadamente los recursos, mejorando
3. Productividad costos y tiempos, agregando calidad, sin desperdicios o
aprovechándolos.
4. Efectividad

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 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

3. Describe cada uno de los enfoques que pueden utilizar los gerentes para evaluar la
efectividad. (10 puntos)
Enfoque de recursos externos: Evalúa la capacitado la de la organización para asegurar,
administrar y controlar habilidades y recursos escasos y valiosos.

Enfoque de sistemas internos: Evalúa la capacidad de la organización para hacer innovadora y

funcionar rápida y responsablemente.

Enfoque técnico: Evalúa la capacidad de la organización de convertir eficientemente las habilidades

y recursos en bienes y servicios.

4. La alta dirección de las empresas, por general utilizan tres principales procesos para medir
la efectividad organizacional. Explica cada uno de ellos. (15 puntos)

* Control: Verifica si las tareas se ejecutan de acuerdo con lo planeado, organizado

y dirgido.

* Innovación: Se refiere a aquel cambio aue introduce alguna novedad o varias.

* Eficacia y eficiencia: Eficiencia hace referencia a la utilización o empleo de un

numero menor de recursos, y eficacia hace referencia o consecución de un
objetivo o meta de manera satisfactoria, aunque en el proceso no se haya
utilizado los recursos.

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 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

5. Completa las siguientes afirmaciones conforme a la teoría. (10 puntos)

a) Las metas oficiales tienen la intención de legitimar a la organización y sus actividades, así como
permitirle obtener los recursos y el apoyo de los interesados.

b) Las metas operativas son guías para gerentes y empleados a medida que desempeñan el
trabajo de la organización.

c) El principal propósito de la Estructura organizacional es controlar la manera en la que las

personas coordinan sus acciones para lograr los objetivos.

5. Para finalizar tu actividad, redacta tu propio concepto de administración en máximo 5

renglones, utilizando las siguientes palabras: gerente(s), eficiencia, eficacia, metas, control.
(25 puntos)
El concepto que tengo de administración es administrar, controlar llevando acabo metas,
objetivos de igual manera controlar recursos donde se planifica una organización o
institución donde se tiene que tener un gerente o gerentes en donde tiene que bueno tener
eficacia y eficiencia. De esta manera se puede lograr un trabajo productivo y bien
hechicero ya eficiencia y eficacia se trata de un trabajo bien hecho.