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Y REGISTRO LABORAL
COORDINACIÓN GENERAL
TERRITORIAL
DIRECCIÓN DE OFICINA ESTATAL ESTADO DE MÉXICO
OFICINA DE APOYO ESTATAL EN NAUCALPAN DE JUÁREZ
“2023 Año de Francisco Villa, el
revolucionario del pueblo”
EXPEDIENTE:
CFCRL/CGT/OAE/MEX/EXP00470/2023
PRIMERO. Por recibidos: 1 Constancia de incompetencia EDOMEX/Tlalne100322/2023 emitida el 29 de junio de 2023, suscrita por
la funcionaria conciliadora Lic. Alejandra Guadalupe López Juárez, adscrita al Centro de Conciliación Laboral del Estado de
México, Dirección Regional de Tlalnepantla; 2. Datos generales de la solicitud a nombre del solicitante, el C. JUAN RAFAEL
GOMEZ RAMIREZ, mediante la cual requiere se cite a la moral ALMACENADORA MERCADER S.A. DE C.V.
ORGANIZACIÓN AUXILIAR DE CREDITO, al procedimiento de conciliación prejudicial. Ábrase expediente con las constancias
remitidas bajo el número de solicitud única, EXPEDIENTE: CFCRL/CGT/OAE/MEX/EXP00470/2023.
SEGUNDO. Del contenido de los documentos recepcionados se advierte que el Centro de Conciliación Laboral del Estado de
México, Dirección Regional de Tlalnepantla se declaró incompetente por declinatoria de conformidad con el artículo 684-E fracción
V, 701 y 704 de la Ley Federal del Trabajo.
TERCERO. Del análisis de la solicitud EDOMEX/Tlalne100322/2023 remitida; esta autoridad laboral se declara competente para
conocer del presente asunto toda vez que la rama, industria y/o materia de la solicitud laboral es de carácter federal derivado a que
la actividad de la moral ALMACENADORA MERCADER S.A. DE C.V. ORGANIZACIÓN AUXILIAR DE CREDITO (nombre
correcto y completo), se encuadra en rama de servicios de banca y crédito, por lo que se actualiza uno de los supuestos establecidos en
el artículo 123, apartado A), fracción XXXI, inciso a) numeral 22 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos
527 fracción I, numeral 22 y 700, fracción II de la Ley Federal del Trabajo y artículo 21, fracción XII del Estatuto Orgánico del Centro
Federal de Conciliación y Registro Laboral.
CUARTO. Los términos se encuentran interrumpidos de conformidad con el artículo 521 fracciones I y III de la Ley Federal del
Trabajo, misma que cesará cuando se expida la constancia de no conciliación, o en su caso, se determine el archivo del expediente por
falta de interés jurídico.
QUINTO. Hágase del conocimiento el presente acuerdo a JUAN RAFAEL GOMEZ RAMIREZ. En dicho tenor se hace constar que
de los datos de la solicitud remitidos por el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Dirección Regional de
Tlalnepantla, se advierte la dirección de correo electrónico doraivettte@gmail.com para oír y recibir notificaciones, por lo que con
fundamento en el artículo 739 Ter fracción IV de la Ley Federal del Trabajo, notifíquese por dicho medio electrónico el acuerdo de
referencia para que dentro del término de tres días hábiles siguientes a la notificación del presente acuerdo aperture su solicitud, con
fundamento en el artículo 735 de la Ley Federal del Trabajo.
La persona solicitante puede acudir de manera presencial a las instalaciones de la Oficina de Apoyo Estatal en Naucalpan de Juárez,
Estado de México, del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ubicadas en Calle San Andrés Atoto N°1, Col. San Esteban
Huitzilacasco, C.P. 53550, Naucalpan de Juárez, Estado de México, en un horario de atención de 09:00 a 18:00 horas a abrir y
confirmar la solicitud. De ser su deseo abrir la solicitud a través de la plataforma digital que el Centro Federal de Conciliación y
Registro Laboral habilitó para tales efectos, deberá ingresar a la liga https://centrolaboral.gob.mx/; asimismo, una vez aperturada la
solicitud, deberá confirmar la misma dentro del término de tres días hábiles siguientes de conformidad con el artículo 735 de la Ley
Federal de Trabajo, en el mismo horario de atención señalado. Se hace del conocimiento al solicitante que de no iniciar o continuar con la
solicitud de conciliación por los medios indicados, esta se archivará por falta de interés jurídico de conformidad con el artículo 684-E
fracción X de la ley Federal del Trabajo, dejando a salvo sus derechos para que lo inicie o continúe en la vía que considere competente,
de conformidad con los artículos 684 C y 870 Bis del ordenamiento referido.
SEXTO. Remita copia certificada del presente acuerdo al Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Dirección Regional
de Tlalnepantla, vía correo institucional correspondiente, solicitando el acuse de recibido.
SÉPTIMO. Los documentos remitidos por el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Dirección Regional de
Tlalnepantla, serán tratados bajo el principio de confidencialidad, y los datos proporcionados sujeto a la Ley de Protección de datos
personales en posesión de sujetos obligados y a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, en observancia a lo
establecido en el artículo 684 C, tercer párrafo de la Ley Federal del Trabajo.
1
Diario Oficial de la Federación, disponible en Diario Oficial de la Federación, disponible en https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?
codigo=5640458&fecha=11/01/2022.
Calle San Andrés Atoto, No. 1, Colonia San Esteban Huitzilacasco,
Naucalpan de Juárez, Estado de México, C.P. 53550.
Tel: (55) 9156 9970 y (55) 9156 9971
https://www.gob.mx/cfcrl
CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN
Y REGISTRO LABORAL
COORDINACIÓN GENERAL
TERRITORIAL
DIRECCIÓN DE OFICINA ESTATAL ESTADO DE MÉXICO
OFICINA DE APOYO ESTATAL EN NAUCALPAN DE JUÁREZ
“2023 Año de Francisco Villa, el
revolucionario del pueblo”
RDD/mjoc
En atención y seguimiento de la solicitud para el procedimiento de conciliación que fue presentada por JUAN RAFAEL GOMEZ
RAMIREZ ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Dirección Regional de Tlalnepantla, y en
cumplimiento del acuerdo de competencia de fecha veintiocho de junio de dos mil veintitrés, se remite por este medio copia
certificada de modo virtual del mismo, recaído a la constancia de incompetencia relativa al número de identificación único
EDOMEX/Tlalne100322/2023, para su conocimiento y efectos conducentes.
En atención al “Decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos, y las acciones de
disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la Administración Pública Federal”
publicado en el DOF el 10 de diciembre de 2012, y por un uso eficiente del papel, las copias de conocimiento de este oficio serán
remitida por correo electrónico.
RDD/mjoc