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Eje 4 Proyecto de Investigacion
Eje 4 Proyecto de Investigacion
INTRODUCCIÓN 4
2. JUSTIFICACIÓN. 9
3. OBJETIVOS. 10
4. DISEÑO METODOLÓGICO 11
6. CATEGORIZACIÓN. 12
7. ESTRATEGIAS. 13
8 . RECOMENDACIONES. 17
CONCLUSIONES 19
BIBLIOGRAFÍA. 20
Proyecto de investigación
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LISTA DE CUADROS
LISTA DE ILUSTRACIÓN
Ilustración 1 FASES 8
Proyecto de investigación
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INTRODUCCIÓN
Los problemas que deben enfrentar las empresas colombianas son muy diversos, y pueden ser vistos a
través de diferentes niveles de análisis: global, regional, nacional y organizacional. Desde su perspectiva,
en cada uno de ellos se encuentra una serie de actores, intereses, objetivos y estrategias que plantean
diversos retos, restricciones, amenazas y oportunidades, generando condiciones que afectan de forma
directa la gestión y el desempeño de las compañías locales. En el ámbito global existen dos fenómenos
importantes e interrelacionados que configuran un panorama diferente para todo tipo de organizaciones,
especialmente para las empresas: el desarrollo de las tecnologías de la información y comunicación (TIC)
y la globalización.
herramientas para implementar cada elemento de mercadeo, teniendo en cuenta que, los cambios en la
actualidad en las TICS, en las prácticas de pequeños negocios no sean claros, con un lenguaje simple, de
tal forma que la organización pueda implementar, siendo fácil de evaluar su conformidad ya sea por
primera, segunda o tercera vez para el cumplimiento de metas o ventas de las organizaciones.
Hay que asegurar que los mercados objetivos, meta, nicho de mercado, y todo lo que está relacionado con
el tema sea competente y aplicable para la organización, esto proporcionará la confianza de que las
empresas que cumplen con el análisis y propuestas realizadas para una buena administración de mercado.
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Colombia, se evidencia la falta de conocimiento de los administradores y/o gerentes de las organizaciones,
que permitan una estructura manejable, fácil, con una metodología aplicable para cada empresa, por
Asegurando que los requisitos sean adecuados para proporcionar la confianza para que las organizaciones
cumplan con esta normas, requisitos legales en Seguridad y Salud laboral, ambientales, contables y
proyección de ventas, para generar bienes o servicios que cumplen los requisitos de los clientes y otros de
Construyendo herramientas para implementar la planeación estratégica, teniendo en cuenta que, los
cambios en las prácticas, tecnologías relacionadas gestión administrativa de mercadeo sean prácticas,
asegurando que los requisitos para su buena funcionalidad, sean claros, con un lenguaje simple, de tal
forma que la organización pueda planear, hacer, verificar y actuar, esto con el objetivo que sea fácil de
evaluar su conformidad ya sea por primera, segunda o tercera parte, con el propósito de mejorar la
Tomando como preámbulo algunos sectores de talla mundial en primera instancia, se procedió a
analizar la administración de mercado en Colombia, con el propósito de generar una idea de negocio y su
propuesta, esto con el fin de evaluar las variables de selección como son: Disponibilidad de la
En la sumatoria de las variables, con mayor puntaje fue los servicios tercerizados con un puntaje de
dieciocho (18), con proyectos de investigación de mercados para fortalecimiento para empresas. Con el
análisis de involucrados, se consideró cuáles de ellas son reguladores, beneficiarias y aliadas. Igualmente,
el impacto esperado, en la descripción de intereses como lo son; resoluciones, normas y decretos que se
deben seguir como lineamientos al momento de realizar el plan o la propuesta, los acuerdos, posibles
insuficiente en relación de la demanda insatisfecha, donde se estableció las respectivas causas y efectos,
en el árbol de problemas.
Ten
iendo como problemática la escasez de propuestas de planeación, de fácil acceso para pequeñas empresas,
acarreando por consiguiente una visión limitada al momento de ofertas en la diversidad de planes, que
estipulan las fases y costos de cada una de ellas para un mejor proceso dentro de las organizaciones,
de mercadeo en el negocio.
Estas problemáticas generan dentro de la organización, un ambiente laboral inadecuado por medio de
los trabajadores, lo cual no apunta a satisfacer la necesidad de los clientes, influyendo a la rotación del
personal, no calificado en conocimientos técnicos y experiencia del sector económico, generando riesgos
2. JUSTIFICACIÓN.
cuales permitan un campo más amplio y con un volumen mayor de información que permita incrementar
las ventas y la satisfacción del usuario que adquiere el producto o servicio, las empresas deben adoptar las
ideas del mercado cambiante y de las innovaciones que deben enfrentar para mantenerse en un mercado
competitivo. Un cambio importante es determinar la planeación o las posibles herramientas que permitan
una visión global del mercado donde se pueda llevar un control de las ventas realizadas, identificar los
déficits e implementar acciones que permita generan un incremento la cual lleve al cumplimiento de las
metas, en esta opción de puede evaluar temas como lo es el costo, imagen del producto y promociones
Para cumplir con los objetivos los integrantes de la compañía deben estar en un contacto con estudios y
herramientas que mejoren la administración y la toma de decisiones objetivas que conlleven a un cambio
incremento en ideas innovadoras para realizar un producto que cumpla con lo ítems de calidad, que
satisfagan y cumplan con las necesidades de los usuarios, al generar mayor incremento en las ventas, la
compañía puede realizar cambios de infraestructura y pueden realizar cambios productivos que genere
3. OBJETIVOS.
Objetivo General
Diseñar una propuesta de plan estratégico, aplicable para cada empresa, basado en las problemáticas de la
administración de mercados en la actualidad, que permita optimizar el buen funcionamiento
organizacional en todas las áreas de la compañía, que permitirá incrementar las ventas. Desarrollar un plan
estratégico, con el fin de lograr un incremento significativo en las ventas y en la satisfacción de los
consumidores de ciertos productos y/o servicios con el propósito de mantener un índice alto de
productividad y competitividad.
Objetivos Específicos
● Realizar un diseño estratégico que permita herramientas de medición para lograr las metas de la
compañía.
● Identificar las falencias y oportunidades de mejora para tener una imagen reconocida
frente al mercado.
4. DISEÑO METODOLÓGICO
etapa se desarrolló una investigación exploratoria, la cual se lleva a cabo según Aaker cuando: “…se está
buscando un conocimiento más profundo sobre la naturaleza general de un problema, las posibles
alternativas de decisión y las variables pertinentes que necesitan considerarse” (Aaker, Kumar, & Day,
2001, p 73) en esta primera etapa se buscó el acercamiento y ampliación de la información que tiene que
ver con el tema en cuestión, logrando obtener un panorama más exacto sobre la problemática presentada.
instantánea exacta de algún aspecto del ambiente del mercado” (Aaker, Kumar, & Day, 2001, p 73) se
buscó describir, caracterizar y entender los comportamientos que tienen que ver con el problema de
investigación, deacuerdo a los datos y resultados obtenidos a través de los instrumentos aplicados.
Las fuentes de información son todos aquellos documentos que se utilizan para llevar a cabo una
determinada investigación, estos documentos suelen surgir por diferentes fuentes ya sean primarias o
cualquier trabajo de investigación que se quiera llevar a cabo, puesto que nos sirven como fundamento y
veracidad de lo expuesto.
diferentes páginas web en donde el contenido inicial fue interpretado por un tercero, el cual recopiló,
describió o resumió una información publicada en una fuente primaria con el objeto de utilizarla para un
fin en especial o un fin multipropósito convirtiéndola de esta manera en información de segunda mano.
Cabe resaltar que es de suma importancia verificar la veracidad de las diferentes fuentes de donde se
tomarála información.
6. CATEGORIZACIÓN.
serviciosprestados.
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7. ESTRATEGIAS.
De acuerdo a lo analizado en la presente investigación podemos observar que la problemática que tiene la
esta problemática tendremos en cuenta las siguientes estrategias para solucionar dicha problemática.
1. Fidelidad del Cliente: Si deseamos tener una buena administración de mercado debemos tener
felices a nuestros clientes, La satisfacción del cliente tras la realización de la compra es cada vez
más importante. Conseguir satisfacer a los clientes es ser capaces de crear un hueco en la mente
de los clientes y crear una preferencia hacia nuestro producto o marca. Está claro que el cliente
quede satisfecho tras la compra es bueno para la empresa en su totalidad y es por eso que buscar
esta satisfacción debe ser un objetivo fijo para cualquier negocio. La fórmula de la satisfacción
dice que: Rendimiento Percibido – Expectativas = Nivel de Satisfacción. Por ello si mejoramos lo
Realizar Seguimiento
Para mantener a un cliente satisfecho entonces se debe estar pendiente de él, saber que le gusta o le
donde. Se trata de hacer un seguimiento que te permita asesorarle para que mejore su negocio con tu
producto.
Da igual si se trata de reducir el tiempo de espera, ajustar el precio, ofrecer servicios/productos añadidos
que el cliente valore, entregar a domicilio, todo aquello que contribuya a aportar más valor final para el
Quizás por desconocimiento, por equivocación de la empresa, por dudas al utilizarlo, siempre existen
problemas con los productos y siempre se debe estar alerta para dar una respuesta rápida y contundente
al mismo. Un cliente que no es capaz de usar el producto, que descubre errores en el mismo o que
simplemente no sabe cómo sacarle el máximo partido es un cliente insatisfecho y dolido por haberse
realidad, afectando a la perspectiva fiscal de la empresa. Así, en casos severos, los errores contables
repetidos pueden llevar a una empresa a la insolvencia. Es lo que puede suceder cuando se acumulan
fallos.
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Es muy común que en la práctica se cometa el mal hábito de olvidar gastos considerados como pequeños
o irrelevantes, y por lo mismo, no los registres e incluso perdemos los comprobantes de los mismos. A la
larga estos gastos pueden representar grandes pérdidas para el negocio, ya que si no sabes cuánto estás
gastando y facturando realmente no podrás deducirlo, y por consiguiente pagarás más impuestos.
Estrategias: Desarrollar una tabulación para llevar un control de todos los gastos y clasifícalos por tipo,
Control de ventas.
Control de inventarios.
Control de producción.
Si no se registran los gastos y no se cuenta con comprobantes, lo más seguro es que no sabrás en que se
está gastando y al mismo tiempo no podrás hacer deducciones de impuestos. Una falta de control de caja
chica hace más vulnerable la empresa a robos y mal manejo del dinero. Se deben crear registros simples,
que incluyan el concepto, la cantidad, la fecha y el comprobante para que la persona encargada pueda
Estrategia: Si en el negocio se maneja un fondo de caja chica, debes de hacer un formato donde registres
cada uno de los gastos, las fechas, el concepto y alguna otra observación. Algo así como una legalización
saber para qué es usado el dinero y cuánto queda al final de cada día, esta acción te protegerá de perder
3. Uso de las TICS: Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) son cada vez más
usadas para el apoyo y automatización de todas las actividades de las empresas. Gracias a ellas, las
organizaciones han conseguido obtener importantes beneficios, entre los que caben mencionar la mejora
de sus operaciones, llegada a una mayor cantidad de clientes, la optimización de sus recursos, la apertura
a nuevos mercados, un conocimiento más profundo acerca de las necesidades de la clientela para
brindarles un servicio de mejor calidad y una comunicación más fluida, no sólo con sus empleados sino
también con sus clientes y proveedores. En pocas palabras, las TIC les permiten lograr aumentar
considerablemente su eficiencia.
Estrategias: Controlar las cuentas del negocio, preparar el inventario, conocer el estado del almacén de la
empresa y otras labores similares pueden ser realizadas de manera mucho más simple y efectiva (e incluso
Contactos con los clientes: En el siglo XXI es más fácil contactarte con un cliente, puedes hacerlo por
medio de SMS, Mensajería instantánea y llamadas de ordenador a ordenador, Correo electrónico, Página o
portal en internet.
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8. RECOMENDACIONES.
integral, de forma que se genere una cultura organizacional y un comportamiento por parte de
sus trabajadores que apunten a satisfacer a los clientes, garantizando un alto desempeño
mensualmente, con base en las tendencias de los pedidos históricos hechos por sus actuales clientes y
programando un incremento con base en los aumentos esperados en ventas y consecución de nuevos
clientes. Para esto es importante utilizar programas o aplicaciones informáticas que soportan la
de un profesional del área de Contaduría, para llevar un control contable adecuado y que permita
analizar los estados financieros y el comportamiento de estos recursos que permita la toma de
decisiones a tiempo, estableciendo fechas de pagos para los proveedores, nómina e impuesto
el personal actual y futuro incluyendo un proceso de inducción, capacitación periódica para los
5. Determinar los salarios para los socios/empleados, de cada compañía, los cuales sean ajustados con
la realidad económica actual en Colombia, el tipo de negocio y las condiciones del lugar donde se
ubica el negocio, de tal manera que se evite el pago anticipado de utilidades y se garantice contar con
el flujo para apalancamiento del negocio. Se puede evaluar un bono de éxito de manera periódica
6. Formalizar los contratos de los socios/empleados evaluando que modelo jurídico es el adecuado
(Contrato laboral a término fijo o indefinido – Prestación de servicios con cotización como
7. Diseñar, implementar y mantener un sistema de gestión para el cumplimiento de los requisitos del
la posibilidad de aumentar el mercado actual y los ingresos por venta, entregando productos de
excelente calidad, en tiempos oportunos y con una oferta de serviciode valor para los clientes
8. Calcular las ventajas de mantener la empresa como una persona natural, llevando contabilidad en
régimen simplificado y liquidando impuestos sobre el monto tope de ingresos que para el año 2017
está en $111.507.000 millones, evaluando el riesgo residual por posibles ingresos que superen dicho
monto, lo cual implicaría el convertirse en régimen común como persona natural o conformar una
persona jurídica tipo SAS con los efectos tributarios aplicables y acogiéndose a los beneficios
tributarios que actualmente aplican para micro y pequeñas empresas que inician
CONCLUSIONES
En esta investigación se detectaron varios problemas a los que se enfrenta la administración resaltando los
puntos que hay que cubrir y considerar para llevar a cabo una implementación exitosa de las estrategias.
Nos deja muchas cosas importantes que reflexionar y muchas otras las ha reforzado como puntos angulares
Dentro de los puntos que consideramos tienen más importancia dentro de un proyecto de esta naturaleza
son el detectar cuáles son las necesidades reales de la empresa, que los procesos operativos de una
organización se apeguen a la realidad del trabajo diario, que se involucre a los usuarios en el proceso de
implementación de las
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estrategias de manera que se sepa qué es lo que ellos esperan y qué es lo que no esperan de ellos, definir
de manera clara y lo más tangible posible los beneficios económicos, laborales, y de cualquier otra índole
que se piensan alcanzar con los sistemas nuevos, El éxito de la planificación estratégica consiste en el
poder de anticipación, la iniciativa y la reacción oportuna del cambio, sustentando sus actos no en
corazonadas sino con un método, plan o lógico, establecimiento así los objetivos de la organización y la
definición de los procedimientos adecuados para alcanzarlos. La planificación estratégica ayuda a fijar
prioridades, permite concentrarse en las fortalezas de la organización, ayuda a tratar a los problemas de
cambios en el entorno externo. Y depende de ella que se logren los objetivos organizacionales con éxito.
BIBLIOGRAFÍA.
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pequena/
https://gestion.pe/suplemento/comercial/educacion-posgrado/impacto-tic-organizaciones-1002665