ACTIVIDAD #3

PARADIGMAS DE LA GERENCIA MODERMA

PRESENTADO POR:

ANGIE DANIELA JURADO TORO

ID: 487190

NRC:45-54439

HERRAMIENTAS DE GERENCIA MODERNA

DOCENTE:

CLAUDIA HEREDIA

2023
 PARADIGMAS DE LA GERENCIA MODERNA

 En la actualidad el gerente moderno es aquel que efectúa las actividades diarias es aquel

encargado de planificar organizar y controlar cada uno de las áreas a desarrollarse

eficientemente en los recursos humanos, tecnológicos físicos y financieros con la

finalidad de lograr los objetivos comúnmente relacionados con beneficios sociales estos

están ligados a  los conceptos como productiva da esencia calidad y competitividad.

Dentro de los parámetros estadísticos recalca que un gerente moderno está más

inmerso a la toma de decisiones en el diario vivir, lo que los conlleva a dejar lo tradicional

y convertirse en un verdadero líder. El liderazgo es un conjunto de habilidades que

muchos poseen, pero pocos son quien las sabe manejar y realmente conservar, liderar

no va más allá que dar aliento y entusiasmo para así poder cumplir sus objetivos y metas

para alcanzar lo antes propuesto. Los paradigmas personales contribuyen para ser un

mejor gerente en la actualidad dentro de los paradigmas se encuentran un sinnúmero de

valores, costumbres, hábitos, conocimiento, creencias, emociones, y habilidades.

La administración estratégica, también denominada dirección estratégica,

direccionamiento estratégico, gerencia estratégica o planificación estratégica, exige el

análisis de las organizaciones desde la perspectiva integral, asi como la adopción de

visiones ampliadas, adoptando y adaptando por parte de los tomadores de decisiones,

modelos mentales que faciliten armonizar la visión del mundo y de sus participantes

(Chiavenato y Sapiro, 2011).

La gerencia moderna tiene como meta aumentar el liderazgo participativo, aumentando

el conocimiento personal y de autoayuda con talleres de emprendimiento empresarial,

capacitando al personal su recurso humano para que los cambios sean más adaptables,
acreditan nuevas formas y técnicas sobre un mejor enfoque de la gerencia, siendo

innovadores, creativos y visionarios, buscando una sociedad mejor informada, esto hace

que las oportunidades económicas sean variadas.

Una gerencia moderna basa su secreto financiero en el recurso humano, más

competitivo con estrategias y visiones futuristas con un crecimiento educativo actual e

inmediato.

Ahora bien, tambien es de mencionar que para muchos autores, las ciencias gerenciales

se encuentra inmersa en una gerencia postmoderna, donde se aplican metodologías

cualitativas y cuantitativas propias de las ciencias como tal, es decir, ya la gerencia es

considerada en la postmodernidad como una ciencia.