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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada:Basado en las investigaciones a accidentes ocurridos con el personal operador de maquinaria
pesada se puede verificar que no existe un plan de prevención de seguridad y salud en el trabajo para los operadores de la maquinaria.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad:

Sección:SG-SST (Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no conformidad: Actividad: Revisión de antecedentes de accidentes laborales

Tarea: Revisión de las condiciones inseguras de trabajo

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA


Descripción de la Acción Preventiva:Promover el uso de E.P.P., Descripción de la Acción Correctiva:Crear un plan correctivo y preventivo
emplear procedimientos seguros en el área y reportar las condiciones para el control del riesgo y generación de actos seguros para los
de peligro y actos inseguros en el área de trabajo. Además, generar operadores de maquinaria pesada.
actividades de sensibilización para control de riesgos.

Responsable de la ejecución, área, cargo:Responsable del SG-SS Responsable de la ejecución, área, cargo:Responsable del SG-SS

Fecha de ejecución:10 agosto 2022 Fecha de ejecución:10 agosto 2022

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: 20 sep


Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: 28 sep 2022
2022

Eficiencia de los resultados obtenidos: 100% Eficiencia de los resultados obtenidos: 85%
Acción concluida: X Acción concluida: ___

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: X

Observaciones: Se amplia su plazo de presentación y se espera con su


Observaciones: implementación se eliminen los casos de accidentes o incidentes con el
personal operador de maquinaria pesada.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: DIANA MILENA QUITIAN CARRERO

Fecha de elaboración: 19 Oct 2022

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