EVALUACIÓN DE PROCEDIMIENTO DE

TRABAJO

TRABAJO EN ALTURA
EVALUACIÓN REVISIÓN 10/07/2023

I.- ENCIERRE EN UN CIRCULO LA ALTERNATIVA CORRECTA

1.- ¿Que es trabajo en altura?

a) es toda labor que se realiza a más de 1,8 metros sobre el nivel del piso donde se encuentra el trabajador y que además
presenta el riesgo de sufrir una caída libre, o de donde una caída de menor altura puede causar una lesión grave.

b)- es un dispositivo diseñado para disipar la energía del impacto en caso de caídas reduciendo la fuerza máxima de
suspensión y ampliando la distancia de desaceleración.

2.- ¿Qué es una baranda de seguridad?

a) elemento rígido horizontal levantado a lo largo de los costados expuestos y extremos de las plataformas para evitar
la caída de personas.

b) es un arnés industrial de cuerpo completo o arnés de sujeción para la caída libre o severa de una persona, siendo
obligación para todo el personal que trabaja a 1.8 metros o más

3.- ¿Qué es un arnés de seguridad?:

a) es un arnés industrial de cuerpo completo o arnés de sujeción para la caída libre o severa de una persona, siendo
obligación para todo el personal que trabaja a 1.8 metros o más

b) elemento rígido horizontal levantado a lo largo de los costados expuestos y extremos de las plataformas para evitar
la caída de personas.

4.- ¿Qué es Líneas de Vida retráctil o tambor de inercia (yo-yo):?

a) un dispositivo de detención de caídas que permite bajar libremente, pero que se traba inmediatamente cuando
alguien cae. Las líneas de vida retráctiles se pueden utilizar, pero se debe limitar el movimiento horizontal.

b) alguien que, en posesión de un grado o título reconocido, o experiencia profesional, o con vasto conocimiento,
perfeccionamiento y experiencia, ha demostrado exitosamente su habilidad para resolver problemas relacionados con
un tema específico, trabajo o con el proyecto.

Nombre del trabajador : ____________________________________

Rut : ____________________________________
Fecha : ____________________________________
Obra : ____________________________________
Firma : ____________________________________