CIRCULAR 04-2017

TABLA DE PORCENTAJES DE COTIZACIÓN IMSS-INFONAVIT 2017

RAMOS PATRÓN TRABA TOTAL BASE DE COTIZACIÓN
JADOR
ENFERM. Y MATERNIDAD.
Cuota Fija 20.40% 20.40% Sobre SMG del D.F.
Cuota adicional 1.10% 0.40% 1.50% S/Exte 3 SMG DF
Prestaciones en dinero 0.70% 0.25% 0.95% Sobre salario integrado
Gtos. Médicos Pensionados 1.05% 0.375% 1.425% Sobre salario integrado
RIESGOS DE TRABAJO Prima *Prima Sobre salario integrado
INVALIDEZ Y VIDA 1.75% 0.625% 2.375% Sobre salario integrado
GUARDERIAS Y P.S. 1.00% 1.00% Sobre salario integrado
RETIRO 2.00% 2.00% Sobre salario integrado
CESANTIA Y VEJEZ 3.15% 1.125% 4.275% Sobre salario integrado
FONDO DE VIVIENDA 5.00% 5.00% Sobre salario integrado
DESCUENTOS 25% 25% 25% Sobre integrado real o
o cuota cuota fija x SMG DF
fija**
*La prima de riesgos de trabajo, el 1° de Marzo de cada año, sube o baja hasta un 1%, con
respecto a la prima del año anterior, dependiendo del resultado de la declaración anual de la prima
de riesgos de trabajo, que se presenta en febrero de cada año.
** La cuota fija o mensual, es un factor que se indica en el aviso de Retención de Descuentos y
que se multiplica por el salario mínimo. Dicha cuota fija, no es fija, pues suele cambiar cada 6
meses (por decimales), por tanto, recomendamos que si el descuento por ejemplo es de
$1,150.00, lo cierren a $1,200.00, para evitar que les lleguen requerimientos de $10.00.

CUOTA OBRERA IMSS 2017, A DESCONTAR POR NOMINA A TODOS LOS

TRABAJADORES, SOBRE SALARIO DIARIO INTEGRADO.
Ramo de Enfermedades Generales y Maternidad 0.625%
Ramo de Invalidez y Vida 0.625%
Ramo de Cesantía y Vejez 1.125% 1.175%
Cuota obrera ordinaria a descontar por nómina 2.375%

Cuota adicional de Enf. y Mat. sobre excedente de 3 SMG D.F. 0.40%

SALARIO TOPE DE COTIZACIÓN 2017.

Vigencia SMG DF PARA: EM.IV.RT.CV.SR.FV. TOPE 3 SMG DF
x 0.40%
01-ENE-16 hasta nuevo $80.04 x 25 = $2,001.00 x 3 = $240.12
cambio en el año: