 APOYAR SOBRE LOS PROCESOS RELACIONADOS A RECLUTAMIENTO, INDUCCIÓN,

GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO DE LA UNIDAD DE GESTIÓN

DE PERSONAL.
 REVISAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL (D. LEG. 728 Y D. LEG. 276).
 ELABORACION DE NOTAS MODIFICATORIAS Y LA CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL EN
CASO CORRESPONDA, DESPUÉS DE LA REVISIÓN PRESUPUESTAL DE LA OFICINA DE
PERSONAL.
 ACTUALIZACION DEL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) DEL PERSONAL
PROPUESTO Y DEL PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL (PAP).
 ATENDER LAS CONSULTAS Y SOLICITUDES DE LOS SERVIDORES RESPECTO A LOS
PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
 ACTUALIZAR Y REALIZAR LAS ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE DATOS Y/O
REMUNERACIONES DEL PERSONAL EN EL SISTEMA DEL APLICATIVO INFORMÁTICO
RECURSOS HUMANOS SECTOR PÚBLICO, YA QUE LOS DATOS REGISTRADOS EN EL
REFERIDO APLICATIVO SIRVEN DE BASE PARA LAS FASES DE FORMULACIÓN,
PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO PRESUPUESTARIO.
 APOYO EN LA ELABORACIÓN PDT PLANILLA ELECTRÓNICA PLAME DE ACUERDO AL
CRONOGRAMA DE OBLIGACIONES DE PAGO CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO DEL
2023 ANTE LA SUNAT.
 ELABORACION DE PLANILLAS DE ORGANIZACIÓN Y GESTION DE PROYECTOS DE
INVERSION DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL CORONEL GREGORIO ALBARRACIN
LANCHIPA.
 ENTREGA MENSUAL DE CUADROS EXCEL EN DONDE SE ESPECIFIQUE NOMBRES, DNI,
CARGO Y OBRA DE TODOS LOS OBREROS SUJETOS AL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN
CIVIL.
 PRESENTACIÓN MENSUAL DE ESTADÍSTICAS DEL “GASTO DE PERSONAL” QUE SE
AFECTAN MENSUALMENTE EN TODAS LAS OBRAS EN EJECUCIÓN.
 CONSOLIDACIÓN Y PRESENTACIÓN MENSUAL VÍA INFORME DE TODOS LOS TAREOS
DEL PERSONAL DE LAS DIFERENTES OBRAS SUJETOS AL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN
CIVIL.
 VERIFICACIÓN VÍA SBS ON LINE, DE LA AFILIACIÓN DE LOS OBREROS SUJETOS AL
RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL A LAS DISTINTAS AFPS.
 APOYO EN LA ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN SOLICITADA POR LA GERENCIA DE
PRESUPUESTO.
 EJECUTAR LAS DEMÁS ACTIVIDADES INHERENTES AL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA,
QUE LE SEAN ENCARGADAS.