m7) =6GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI ag DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio dela Unidad, la Pazy el Desarrollo” ACTA DE APROBACION DE BASES DEL PROCESO DEL CONCURSO 276 N®001-2023-GRU-GRDS-DRTPE En la Ofcina de administracion de ta Ditecctén Regional de Trabajo y Promoctén del Empleo de payalubicado en Jr. Inmacuiada N*996 interior, Dichte de Calleria, de la Provincia de Coronel Porto, Departamento de Ucayali, siondo las 12:00 de tarde del 30 de enero del 2023, se 278 Eyres Miembros del Comité De Proceso de Contratacon ce Personal - CONTRATACION 276 Flercicio 2023, designados mediante Resolucen Directoral Regional N°020.2023-GRU. Preece fecha 17 de enero del 2023, con la tnalded on aprobar las BASES DEL PROCESO 276 N°001-2023-GRU-DRTPE, para cubrir 02 Blaza en la Direccion Regional de Trabajo y Promocién del Empleo de Ucayali miembros, se llegé a ur 3 BASES DEL PROCESO DEL CONCURSO 276 N° En seffal de confor Ze... nies Dorf Aurel Davila SECRETARIO JF. Inmaculada N° 999 ~ Interior ~ Pucallpa ~ Pen Telefax: (51) (61) 57-52-40 — Email: drtpeu@gmiPERU DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL SO, GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI \ EMPLEO DE UCAYALI @ “Afio de la unidad, la paz yel desarrollo” PROCESO N°001-2023-DRTPE-UCAYALI CONVOCATORIA DE SELECCION PARA Ci SUPLENCIA: |. ALCANCE 1 PRL 34638-Ley de presupuesto del sector publco paral afo fiscal 2023, " Decreto Legislatvo N'Z76, ley de bases de la eartera administra y de remuneraciones del sector piblic, * Ley 28411- Ley General de Presupuesto. “ LeV 26771 Ley que establece fa prohibicin de ejercerfacultad de ‘nombramiento y contratacién " Decteto Supremo N® 033-2005-PCM, que aprueba el Reglemento dela Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Pablica, * Ley N2 30057- Ley SERVIR “Ley NB 27444-Ley del Procedimiento Administrative General/Modificado por el Decreto Legislativo Nva272. { Decreto Supremo N® 040-2014/PCM, Reglamento General de la Ley 30087, Ley del Servicio Civ “Decreto NE 1023, que crea la Autoridad Nacional del Sericts Civil, Rectora del Sistema ‘Administrativo de Gestién de Recursos Humanos, *Faceto Supremo N€ 018-2007-TR, que establece dsposiiones relativas ol Uso del documento denominado “Planilla Electronica” "Baeto Supreme N®.014-2010-TR, Reglamento de a Ley N° 29409, ley que concede del derecho €lcencia por pateridad alos trabajadores de la activided pubes vprivada “ fesoluciin NE 125-2008-SUNAT, que aprueba nueva version del Pen “Planilla Electrénica” (Formulerio Virtual Ne 0601) * Resolucién N® 161-2015-SERVIR/PE, que prueba Ia directiva NO 001-2013-SERVIR/GDsRH; Formulacién del manual de perfiles de puestos 1 Ley Ne 27050. Ley General de la persona con discapacidad, * Ley N° 28175- Ley de Marco del Empleo Public, TIEYNG 28970 Ley que crea el registro de Deudores de Alimentario Morosos, “Ley N® 29248- Ley del Servicio Miltary su Reglamento aprobade por Decreto Supremo Ne o21- 2008-DE-S6, * Pecreto Supremo 033-2005-PCM, que aprueta el Reglamento de le Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Pablica "Decreto de Urgencia N® 057-2009; Medidas Econémicas Urgentes Y de Interés Nacional en Materia de Contratacign Administrativa de Servicios,aN) © DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI o EMPLEO DE UCAYALI y ~afio de la unidad, la paz.y el desarrollo” "= Resolucién N°161-2013-SERVIR/PE, que aprueba la directiva N°001-2013-SERVIR/GDSRH; Formulacién manual de perfiles de puestos. ' Resolucién de la Presidencia Ejecutiva N® 61-2010-SERVIR/PE, establece crterios para asignar una bonificacién de diez (10%) en concurso para puestos de trabajo en Administracién Publica en Beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas. ™ Resolucién gerencial administrativa N° 004-2015-/GRU-P-GGR-ORA, que aprueba el instructive para la seleccién, contratacién y ejecucién de contrato temporal para los proyectos de inversién publica, asi como para la contratacién bajo la modalidad de suplencia. * Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR/PE, aprueba la Directiva N® 001-2016- ‘SERVIR/GDSRH. “Normas para la Gestién del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del ‘Manual de Perfiles de puestos- MPP. Anexo N® O1. Guia Metodolégico para el disefio de Perfiles de Puestos para entidades puiblicas, aplicables a regimenes distintos a la Ley N® 30057, Ley del Servicio Civit" * Memorando multiple N? 013-2016-GRU.GR.GGR, de fecha 21 de abril de 2016, sobre presentar de manera obligatoria los documentos legalizados ante Notorio Pablico. * Las dems disposiciones que regulan la prérroga del Contrato Administrative de Servicios. IV. PERFIL DEL PUESTO O SERVICIO = tem _No_02: TRABAJADORES STA PARA LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYAL! — REQUISITOS| + DETALLE ] Experiencia © Experiencia general desde la culminacién de sus estudios superiores y/o técnicos Minimo un (01) afio * Experiencia minima en labores del sector | _piblico: minimo un (01) afo. ‘© Practicar visitas inspectivas a los centros de labores, de acuerdo al plan anual institucional. ‘© Practicar liquidaciones de beneficios sociales, visita de cierre de centros de trabajo. | ‘+ Absolverconsutas tanta de trabajadores | ‘como de empleadores. '* Demés funciones que asigne su jefe inmediato. Formacién Académica, grado académico y/o nivel | Egresado en Derecho, Computaciin | de estudios, informatica, Contabilidad, _ Administracién, Economia y/o carreras afines. i Conocimientes Bisicos para el puesto y/o cargo |* _Conocimientos en trémites administrativos. + Conocimiento de herramientas de ofimtica 2 nivel Basic Office | + Manejo de computadoras, fotocopiadoras, entre otros. |&o; GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI yy GaNOM) © DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz.y el desarrollo” of =) CONDICIONES | DETALLE 0 § | oo) Dependencia que Requierelasuplencia -—~+| e Direccin Regional De Trabajo y Promocién | del Empleo de Ucayali Duracién del Contratofinicio) © 13de febrero de 2023 lugar de prestacin del Senvcio Sub dlrecciin de inspeccin en el trabajo Remuneracién Remuneracién S/ 574.93 Incentivo nico $/1,170.00 — Total 1,748.93 | NOTA: = Los postulantes deberén acreditar documentalmente todos los requisites solicitados, de fo ‘contraro se tomar como no presentado. V. TAPAS DEL CONCURSO 5.1,CONVOCATORIA: i anuncio de convocatoria sera publicado por la Comision del Concurso en un lugar visible y de facil acceso a los postulantes en la Sede de la Direccién Regional de Trabajo y Promocién de! Empleo de Uayal, macula N99, nt Pucalpa-Urayal (perio mural da inttucn) yo ene ptal ‘web institucional en el aplcatvo informatica de Regist y difusion de ofertas fa el, 10s las comprendides en el cronograma de vides, Se eletars despues de haber Sto aprabadsl wesers bse En la convocatoria se informa lo siguiente: Ei Contrato a cub plaza, lugar y horario de atencién paralainscricion. Ei cronograma del concurso, 5.2.EVALUACION 1 puntaje total seré en base a 100 puntos, disbibuidos de la siguiente manera: Curriculum vitae 30 puntos. Prueba eserita de apttud ylo conocimiento 50 puntos Y Entrevista personal 20;puntos_ 100 Puntos 101 > Laevaluacion curricular comprende(maximo 30 puntos) ‘© Titulo profesional (maximo 10 puntos)si aoredite mediante la presentacion del ‘espectivo titulo profesional 4 Grado doctor 0 studios concludos (maximo 6 puntos): si acredita mediante la presentacion del respectvo grado 0 constancia de egresado. “Grado de maestria 0 estuios conclidos o estudios concuidas (maximo 3 puntos): s acteita mediante la presentacion del respectvo grado o constancia de egresado. 4 Diplomado (maximo 01 puntos): si acredta los diplomas 0 las. constancias correspondiente. (PERU GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz el desarrollo” ** Capactacion (maximo 02 puntos}: est drigda ala evaluacin de los certicados y Constancias que guarden relacion con el cargo o puesto que postua el interesado, ‘econociendo un (1) punto por cada 51 horas lecvas serd de cuatro (04) horas Glarias como maximo, se caiicara desde la fecha que oblengan el grado de estudio ‘superior correspondiente. Los diplomas ylo certicados en funcion similares al cargo © Puesto que postula. Un (01) punto por cada afio en caso de meses se determinar’ untae a través de doceava part, > Laevaluacion 0 conoci wéximo 50 puntos) La prueba eserta de aptiud yo conocimiento constaré de 25 preguntas a razén de los (02) puntos por cada respuesta correcta, relacionadas. con conocimientos bisicos dl puesto al que postula, cultura general y otras que elcome considere Pertinent; tendr una duracion de 60 minutos. & Elérea usu en labora untas cual cles a nen. evio ala ech rama par etapa, + La calicacon de la prueba escrita hard inmediatamente después de conclu el examen, publcéndose e! resutado de la pagina web del Gobierno Regional de Ucayal-Dieccién Regional de Trabajo y romocion del Empleo de Ucayal. % Elpuntje minimo para pasar la entrevista seré de 30 puntos, > Laentrevs a 20 puntos) La entrevista personal permit verifcar por parte de los evaluadores el aspecto Personal, seguridad y estabiidad emocional, capacidad de persuasion, conocimientos basicos y elementales del puesto o cargo que postulay cultura general. Dichos factores ‘Se valoran de la siguiente manera, -Aspecto personal 03 puntos ~ Seguridad y estabiidad emocional 2 03 puntos + Capacidad de persuasion 05 puntos ~ Capacidad para tomar decisiones 2 06 puntos = Cultura generat 08 puntos Mw. FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS Las Propuestas serén drigidas al Comité de Seleccitn y presentar en la Sede de la Direccion Regional de ‘Trabajo y Promocion del Empleo de Ucayali (J. Inmaculada N* 999, Int Pucallpa - Ucayali), el dla y hora Sefialada en el cronograma, en sobre cerrado, y en folder manila preisando el nimero de proceso, nombre {el postuiantey objeto de la convocatora al cual postulan Las Propuestas seran redactadas en idioma espafoly deberén contener de manera obligatoria la siguiente documentacion: 1) Curriculum Vitae debidamente foiado, actuaizado y documentado, legalizado ante Notario Pblico (Segtin disposicion del Memorando N° 156-2016-GRU-GR, de fecha 21 de abril de 2016). EI Curriculum Vitae debe acretiter el cumplimiento de los requisites de perfil del puesto ssentado segin el form: en las bases. ANEXO 6 2) Declaraciones Juradas (Anexo N° 01: 1A, 1B, 1C.) (i“0% GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI aie = DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI ( “Afio de la unidad,la paz el desarrollo” 3) Enel caso de ls profesionales deberénpresentar la habiidad profesional vgente, Nota 01: La no presentaciGn do la documentacién establecda de manera obligatoria serdcalificado Como no admitido en el presente proceso no existiendo la posibilidad de subsajacoa, Vil. SOBRE LA COMISION: En Ia Direcci6n Regional de Trabajo y Promocién de empleo de Ucayali con Resolucién Directoral Regional N°020-2023-GRU-DRTPE-D; de fecha 17 de enero de 2023, la comision estard conformada de la siguiente manera. MIEMBROS TITULARES: ~ Abog. Robert Daniel Huansi Davila PRESIDENTE Director de prevencién y solucién de conflictos, ~ Abog. Noe Flores Ruiz SECRETARIO Director Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo. ~ Uic.admin, Rocio del Pilar Vargas Espinoza vocat (e) érea personal (MIEMBROS SUPLENTES: 9 Or ) ~ Uc.admin. Angel Gabriel Flores Vela MIEMBRO SUPLENTE “3i)/ Director de Oficina Técnica Administrativa Es atribucién de la comisién del concurso, vetar al postulante que mientras dure la evaluacion presente titulos, diplomas, certificaciones y/o documentaciones falsas 0 que cometa algiin acto doloso, Vill. RESULTADO FINAL DEL CONCURSO: Se declara ganadores a los postulantes que, de acuerdo a la sumatoria de los Puntos obtenidos para la evaluacién del curriculum vitae, entrevista ee personal, el mayor puntaje en estricto orden serd adjudicado en el contrato 3] considerando como puntaje minimo aprobatorio, cincuenta y dos (52) Puntos; caso contrario la comisién del concurso declararé desierta el ar, proceso,GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la pazyel desarrollo” Los resultados finales del concurso publico, seran publicados en la web de Gobierno Regional- Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo de Ucayali. IX, DELA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCES ‘ Declaratoria del proceso como desierto El proceso seré dectarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, ~ Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos minimos. ~ Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total minimo de 52 puntos, * Cancelaci6n del proceso de seleccién. ~ El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. ~ Por restricciones presupuestales. Otras razones debidamente justificadas. % CRONOGRAMA DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publcacion de Convocatoria en el Portal Insitucional | De! 30 de enero a 03 de febrero de 2023 ‘Del 30 de enero al 03 de febrero de 2023, (solo hasta las 16:45 Horas en Tramite Documentario dela Sede de la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo de Ucayali yl al correo institucional | Presentacin de Curiculum Vitae documentado drtpeuggmail.com) Evaluacion curicular 06 de febrero de 2023 Publicacion de resultados de la Evaluacion Curricular ‘en la pagina web del Gobierno Regional ane 'y paneles 06 de febrero de 2023 informativos de la DRTPE | Presentacién de Reclamos 7 de febrero de 2028, | Absolucin de rectamos - 07 de febrero de 2023 Examen de conosimiento 7 [08 de febrero de 2023, Resultados de! examen de conocimiento 08 de febrero de 2023 Exess penondl 10-6 febrero de 2023 Lugar: O.TA/DRTPE-U Publcacin de Resultado Final en el poral institucional: DRTPE-U: 10 de febrero de 2023, Suscripcine inicio del Contrato 13 de febrero de 2023., GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI wy MANO) © DIRECCTON REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL ' EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz y el desarrollo” XL _ANEXOS ANEXO N°01:1A, 1B, 1C, 1D: DECLARACION JURADA y FORMATO DEL CURRICULUM VITAE, ANEXO 2, *Los formatos estan publicados en el portal institucional. xi ANEXOS * ANEXO N° 01: 1A, 1B, 1C, 1D: DECLARACION JURADA y FORMATO DEL CURRICULUM ITE “Los formatos estan publicados en el portal institucional,PERU DIRECCON REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI @) + EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz yel desarrollo” CONTRATAGION BAJO Li ‘SUPLENCIA D.LN°276 PRC * 001-2028-DRTPE-UCAYAI ‘ANEXO N°01 ‘SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIONN® = ~~ Adentficado con D.NJ. Domiciliad en er a mn PROV nmnannnnnnn Que tnlendo Conocimiento del Proceso de Seleccién bajo la modaldad de suplencia N°: ‘de la Direccion Regional de Trabajo y Promocién del Empleo de Ucayali Solicito paricinar en el proceso de seleccién para cubrir el servicio de en fa dependencia orgénica de Compromeliéndome a cumplir con todo lo estabecid en el Insructvo N° 01-2015-GRUIGGR.GRA-ORRHH yla Presente convocatoria. PCA A, 8 nnnentl 2023# DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz yel desarrollo” pr DE SELECCION, PARA, \TO DE TRAL Lt IPLENCIA EN, PLIEGO 462-DIREC( GI Y ION DEL EMP UCAY! DECLARACION JURADA 1-A Seftor. Presidente de la Comision de Proceso de Seleccién Presente- De mi consideracion 7 (7), con Documento Nacional de Identidad N* UCN semennenn(') Con domiciio real en vwsnatural del distito de provincia. vo trabajo juremento 1. Notenerimpedimento para paricipar en el proceso de seleccién ni para conratar con el Estado: 2. No haber sido sancionado adminisratvamente en los cinco (05) aos anteriores a su postlacién, ni star inmersos en procesos administatvos, ni estar comprendido en procesos judiciales por detos ‘olosas al momento desu postulaciony no registrar antecedents penales. 3. No encontrrse inmerso en ninguno de los supuestos establecido en la Ley N° 29088, 4 No haber sido sancionado por ninguna entdad pibica. (Oe haberlo sido, deberé aquntar su rehabiltacion) 5. No enconirarme inhablitado 0 sancionado por mi Colegio Profesional (a fuera e caso). 6. No encontrarme inhabiltado para ejercer cargo en el Estado, 7. No tener inhabiltacion vigente en el Repisto Nacional de Sanciones de Desttucién y Despido-RNSDD. 8 8 ‘No encontrarme incurso en caso de Nepotsmo. No tener antecedentes polciales, penalesy juiciales. 10. No ser pensionista del Estado, ni recibir otra remuneracion o contraprestacin bajo cualquier modalidad de contrato 11, Tener disponibildad inmediata para la suscripcion del contrat, 12 Que la informacion detaiada en mi Curiculum Vitae, asi como los documentos que se incluyen, son verdaderos.. ‘Asumo la responsabilidad administrativa, civil ylo penal por cualquier accién de veriicacién que compruebe la falsedad o inexacttud de la presente dectaracion jurada, asi como la aduiferacion de los documentos que se presenten posteriormente requerimiento de la entidad. Huella Digital Firma del Postulante D.NA: (" GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI Waa) DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la pazy el desarrollo” E RA. E. DE SUPLENCIA EN EL IEGO 462-DIRI IGIONAL DE Ti Y ION DEL EMPLEO DE UCAYs DECLARACION JURADA 1-8 oe re . identificado con D.NI. N° ssstenseenenee Y ON domicilio en = _ de la ciudad de PUCALLPA DECLARO BAJO JURAMENTO: Conocer las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Acreditar buen estado de salud. Ser responsable de la veracidad de los documentos informacién que Presenta, a efectos del presente proceso de seleccion Pucallpa, dO oo see. d@ 2023 10GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI Waele DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI = { “Afio de la unidad, la pazyel desarrollo” 2ESO DE SELECCION, PARA CON DE TRA IDAD DE SUPLENCIA EN EL PLIEGO 462-DIRECCION REGIONAL Di 'Y PRO! EL EMPLEO DE UCAY/ DECLARACION JURADA 1-C Yo, eesenenteneatntnentetcee identificado (a) con D.N.I Ne : re ¥ Con domicilio en eee ee de la ciudad de PUCALLPA DECLARO BAJO JURAMENTO, estar: Afiiado al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, o al Sistema Privado de Pensiones — AFP. REGIMEN PENSIONARIO Elijo el siguiente régimen de pensiones: Se CUSP N° Pro Futuro Otros [Horizonte Prima we WE ..........4@ 2023, FIRMA 1GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz y el desarrollo” ANEXO N° 06 |. DATOS PERSONALES, - Nombres Apeliido Paterno Apellido Mateo LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar dia mes afio ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD ("): DNI DIRECCION (*) Avenida/CallelJr. No. Dpto, URBANIZACION: eee ee eee ee DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: eee 2PERU DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI @ EMPLEO DE UCAYALI Afio de la unidad, la paz y el desarrollo” TELEFONO: CELULAR: CORREO ELECTRONICO: CARGO AL QUE POSTULA: PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): sic) NO) En caso que Ia opcién marcada sea Si, se deberé adjuntar copia simple de! documento ‘Sustentatori, emitido por el Consejo Nacional de Integracién de la Persona con Discapacided — CONADIS. LICENCIADO DE LAS FF.AA. (): sit) NO( ) En caso que la opcién marcada sea Si, se deberé adjuntar copia simple del documento que acredite dicha condicién. FORMACION ACADEMICA La informacion a proporcionar en el siguiente cuadro deberé ser precise, debiéndose adjunter Jos documentos que sustenten lo informado (copia fedateade en orden de inserpcién). Fechade |S Extension Nive Sento de || especiatcan || Ato, || Ato || Gar” | cuted Pale Titulo (WesiAfo) BOGTORABO—_][ I I I i i (MAESTRIA JE iL IL IL IL i} ([Posterado | IL It _— — } (HICENGIATURA I ee i | (LBACHILLER IL I IL I iL IL }) | TTULO I ] | TEcNIco I J _ f i I | esruoi0s | | | BASICOS I | | [_ REGULARES L I J (Agregue més files si fuera necesario) 4 Estudios complementarios: cursos de especializacién, diplomados, seminarios, 13aio} GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afiode la unidad, la pazy el desarrollo” talleres, etc. La informacién a proporcionar en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debiéndose adiuntar los documentos que sustenten lo informado (copia fedateada en orden de inscripeién).. Nivel (Cursos de ‘especializacion, Centro de diplomados, Estudios seminarios, talleres, etc.) Duracion Tema Inicio Fin “ia Capacitacion Seminario Seminario Seminario ‘Seminario ‘Seminario ‘Seminario Conferencia | Magistral (Todos los campos deberain ser llenados obligatoriamente, agrogue més files si fuera necesario) EXPERIENCIA DE TRABAJO En la presente seccién ef postulante deberé detallar en cada uno de los cuadros : SOLO LAS FUNCIONESTAREAS CUMPI EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE ‘SERAN CALIFICADAS, DE ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. La informacion @ ser ‘proporcionada en los cuadros deberé ser respaldada con las respectivas certiicaciones © constancias. | a)_ Experiencia General 14DIRECCION REGIONAL DE ‘TRABAJO Y PROMOCION DEL “| ont GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI : if EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la paz y el desarrollo” Experiencia profesional rion d8 0” e! drea que caliice la EXPERIENCIA GENERAL, imiento. de acuerdo al requeri Va aa a EEERIENC a aebe seumiiace on kee goo 3opresenan ls treba, que calcan tx Fortin, PAPERIENCIA ESPECIFICA, de acuerdo ai requerimlenta |as referencias profesionales donde estuvo prestando servicios. 15GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI igi) © DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE UCAYALI “Afio de la unidad, la pazy el desarrollo” I I JL Declaro que la informacién proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorzo su investigacién, Huella Digital (*) _—Firma del Postulante (*) de enero de! 2023,