EVIDENCIA 2: NOMBRE DEL

PELIGROS Y APRENDIZ:
RIESGOS EN Nicolasa María
SECTORES Polo Páez
ECONÓMICOS
PROGRAMA: RESULTADO DE
Sistema de APRENDIZAJE 2:
gestión de la Elaborar la
seguridad y identificación de
salud en el peligros,
trabajo SG-SST evaluación y
valoración de los
riesgos por
actividad
económica de
acuerdo con
características
del oficio.
ACTIVIDAD DE INSTRUCCIONES:
APRENDIZAJE 2:
Diagnosticar las El aprendiz debe
condiciones de ingresar a la
salud y actividad
seguridad en el interactiva
trabajo de “Peligros y
acuerdo ala Riesgos en
actividad Sectores
económica y Económicos”,
normatividad realizar el
vigente. ejercicio
propuesto por lo
menos para tres
sectores
económicos, una
vez realice la
actividad deberá
capturar los
pantallazos del
resultado final
obtenido en
cada sector (la
actividad se
puede presentar
las veces que
desee el
aprendiz),
posterior a ello
deberá generar
 sus conclusiones
generales
respecto del
alcance en las
consecuencias y
medidas de
intervención
mostradas en
cada sector.

1.SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: INDUSTRIA MANUFACTURERA

PANTALLAZO RESULTADOS:

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

PANTALLAZO RESULTADOS:
3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y | SILVICULTURA.

PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES

ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

1.INDUSTRIAS MANUFACTURERAS: Las actividades desarrolladas en las empresas de manufactura

se encuentran en un mejoramiento continuo en sus procesos, Necesitando que haya una
interacción entre el trabajador y su área de trabajo, y como consecuencia del desarrollo de las
actividades, pueden llegar a presentarse accidentes de trabajo y enfermedades laborales en ellas.
La correcta disposición de los EPP puede ser una barrera a exposiciones a accidentes de trabajo y
enfermedades laborales. Buscando siempre el bienestar físico, mental y social del trabajador,
tratando de minimizar los riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.
Medidas de intervención. E Establecer el procedimiento para denunciar hechos constituidos de
acoso laboral, garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.

Fomentar el apoyo entre equipos de trabajo en la realización de las tareas.

Fomentar la transparencia y claridad organizativa

Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jomada.

Aplicación de procedimientos seguros.

Uso de los EPP.

Contar con un esquema de vacunación.

Eliminar correctamente desechos orgánicos.

Señalización que indique nesgo biológico.

Evitar depósito de aguas limpias y sucias.

Implementar programa de orden y aseo en sitios de trabajo.

Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.

Auto reporte de condiciones inseguras. 3. AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA. El

agro colombiano es una de actividades económicas más tradicionales del país: por ello, es
necesario revisar el estado del arte en lo correspondiente a la afiliación de sus actores al Sistema
General de Riesgos Laborales. Colombia ha sido un país con gran dependencia económica de las
actividades agrícolas, pecuarias, y en menor proporción, de la caza y la silvicultura, las cuales son
ejercidas por campesinos y grandes empresas en general. Estos trabajadores están sometidos a
largas jomadas de intenso trabajo físico. En las que están expuestos a condiciones ambientales
adversas y a los peligros propios del trabajo con animales y/o con diversas herramientas manuales
y maquinan.

Medidas de intervención:

Uso de EPP.

Contar con esquema de vacunación.

Sonetizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.

Evitar depósitos de aguas limpias y sucias.

Implementar sistema de control de plagas.

Eliminar correctamente desechos orgánicos.

Aplicación de procedimientos seguros.

Señalización que indique riesgo biológico.

Proveer de zonas de descanso a los trabajadores.

Ambientes ventilados y que permitan la hidratación.

Exámenes médicos ocupacionales.

Aplicación de procedimientos seguros.

Minimizar la exposición a vibraciones y ruidos.

Asistencia a pausas activas.

Mejoramiento de las técnicas de trabajo, Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.