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REQUISITOS:
a.Egresado de Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afines
b.Un año de experiencia en cargos administrativos, preferentemente relacionado con la administración de recursos
humanos
c.Manejo de paquetes utilitarios de computación, maquinas de escribir, calculadoras, fotocopiadoras.
d.Conocimiento en la elaboración de actas, memorándum, acuerdos, listados, requisiciones
e.Conocimiento en la elaboración de términos de referencia para procesos de compra
f.Conocimiento en la elaboración de especificaciones técnicas en procesos de compra
g.Conocimiento de leyes, reglamentos, instructivos, LACAP y Contrato Colectivo de la ANSP
h.Habilidad en la redacción de informes y notas
i.Habilidad para la toma de decisiones
j.Capacidad de trabajo en equipo
k.Iniciativa
l.Creatividad
m.Responsabilidad
n.Discreción
o.Buenas relaciones interpersonales
FUNCIONES
•
Gestionar inscripciones, solicitudes de cambio y correcciones
•
Tramitar el seguro de vida y gastos funerarios de los asegurados y beneficiarios
•
Gestionar el anticipo de la suma asegurada por enfermedades que establece la póliza
•
Gestionar inscripciones, solicitudes de cambio y correcciones
•
Tramitar el seguro de vida y gastos funerarios de asegurados y beneficiarios
•
Elaborar requerimiento y especificaciones técnicas
•
Coordinar con empresas ofertantes tallas del calzado
•
Recibir y entregar dotación de calzado
•
Gestionar reclamos por tallas o defecto de calzado
MÉDICO(A) Externo Permanente CONCURSO EXTERNO PARA LA PLAZA DE MÉDICO(A) GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE SALUD. Mujeres 26 Mujeres 21 En proceso de
GENERAL Hombres 23 Hombres 20 evaluaciónes
REQUISITOS:
a.Graduado de Doctorado en Medicina
b.Dos años de experiencia como Médico General
c.Edad de 30 a 45 años
d.Estar inscrito en el Consejo Superior de Salud pública
e.Poseer número de Junta de Vigilancia de la Profesión Médica debidamente autorizado
f.Anualidad 2021 cancelada
g.Conocimiento de paquetes informáticos
h.Conocimientos de Inglés Técnico
i.Empatía
j.Buenas relaciones interpersonales
FUNCIONES
a.Brindar consulta médica a estudiantes, personal administrativo y policial
b. Dar seguimiento de atención a pacientes referidos a otros centros de salud
c.Atender emergencias y urgencias médicas
d.Atender pequeñas cirugías
e.Participar en prueba médica durante convocatoria y selección de aspirantes
f.Participación en el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
g.Elaborar perfil epidemiológico
h.Desarrollar otras funciones relacionadas al puesto, la unidad o aquellas encomendadas por la Jefatura
SUBTOTAL
Septiembre
No se realizó ningún procedimiento de reclutamiento y selección de personal.
SUBTOTAL
INFORME DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA UAIP-2021
MESES PLAZA TIPO DE TIPO DE PERFIL ESTABLECIDO PARA LA PLAZA PARTICIPANTES PRESELECCIONADOS EVALUADOS NOMBRE DE LA
CONCURSO CONTRATACIÓN PERSONA
SELECCIONADA
Enero No se realizó ningún procedimiento de reclutamiento y selección de personal.
SUBTOTAL
Febrero Secretaria(o) V Interno Permanente CONCURSO INTERNO PARA CARGO DE SECRETARIA(O) V DE LA UNIDAD DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN 5 Mujeres 3 Mujeres 3 Mujeres Francisca Milagro
REQUISITOS: 1 Hombre Santos Velásquez
a. Bachiller Técnico Vocacional Comercial, Secretariado o Bachiller General. (01/08/2021)
b. Técnico en áreas de informática o administración de empresas (Deseable).
c. 3er. Año de Licenciatura o Ingeniería en las áreas de informática o administración de empresas (Deseable).
d. Inglés Técnico relativo a Tecnologías de Información.
e. Un año en puestos similares.
f. Conocimientos de técnicas de archivo, redacción, correspondencia y mecanografía.
g. Manejo de paquetes de software utilitarios (sistemas operativos, procesador de texto, hoja electrónica, presentaciones,
Internet, correo electrónico).
h. Conocimientos de gramática y ortografía.
i. Manejo de equipo básico de oficina (computadora, fax, fotocopiadora y otros).
j. Habilidad numérica para la validación de montos de requisiciones y facturas.
k. Habilidad de memora para la ejecución diaria de lo planificado.
l. Análisis y toma de decisiones.
m. Capacidad para la comunicación y trabajo en equipo.
n. Capacidad para ser productivo.
o. Desempeño con calidad.
p. Orientación a resultados.
q. Orientación al servicio.
r. Relaciones interpersonales.
FUNCIONES:
1. Gestión Documental y Archivo de la unidad
a. Redactar, elaborar y enviar correspondencia interna y externa de la unidad.
b. Recibir, despachar y archivar correspondencia interna y externa relacionada con la unidad.
c. Elaborar y dar seguimiento a requisiciones de bienes y servicios y otros que se requieren en la unidad.
d. Elaborar actas de recepción de bienes o servicios.
e. Elaborar informes de seguimiento de contratos y órdenes de compra.
f. Elaborar ayudas memoria de reuniones de la unidad.
g. Elaborar y registrar avances de planes de la unidad.
h. Mantener el archivo actualizado, ordenado y limpio.
2. Gestión de Solicitudes
a. Registro de solicitudes a la unidad.
b. Asignación de solicitudes a técnicos y colaboradores.
c. Seguimiento de solicitudes asignadas.
d. Informes y avisos (telefónicos o por correo electrónico) de actividades relevantes de la unidad a las dependencias.
3. Control de papelería, útiles de oficina e inventario de accesorios informáticos
a. Elaborar y enviar solicitud de suministros de almacén.
b. Recepción de suministros de almacén.
SUBTOTAL 5 Mujeres 3 Mujeres 3 Mujeres
1 Hombre
Marzo Mensajero(a) Interno- Permanente CONCURSO INTERNO-EXTERNO PARA EL CARGO DE MENSAJERO(A) DE LA UNIDAD DE ADQUISICIONES Y 18 Mujeres 0 Mujeres 0 Mujeres Pendiente la selección
Externo CONTRATACIONES INSTITUCIONAL 97 Hombres 7 Hombres 7 Hombres
REQUISITOS:
a. Título de Bachiller
b. Un año de experiencia en puesto similar.
c. Conocimientos de Nomenclatura de San Salvador y los municipios aledaños.
d. Poseer licencia vigente de conducir motocicleta y vehículo liviano.
e. Responsabilidad
f. Confidencialidad
g. Capacidad para la comunicación y trabajo en equipo.
h. Capacidad para productividad y calidad.
i. Orientación a resultados y al servicio.
j. Buenas relaciones interpersonales.
k. Que resida en zona metropolitana.
FUNCIONES:
a. Realizar labores de entrega, en forma oportuna, de correspondencia oficial a las distintas dependencias de la ANSP y a
otras instituciones del sector público o privado.
b. Obtención de firma de los requirentes en cuadros comparativos de ofertas.
c. Obtención de firma de proveedores en actas de recepción de bienes o servicios.
d. Elaborar ruta de entrega de documentación.
e. Devolución de muestras a empresas participantes en libre gestión o licitaciones.
f. Devolución de garantías vencidas a los diferentes proveedores participantes en libre gestión o licitaciones.
g. Notificar los diferentes actos administrativos a proveedores, que se derivan de los procesos de adquisiciones y
contrataciones.
h. Desarrollar otras funciones relacionadas al puesto de trabajo, encomendadas por la jefatura.
Lavador/Lavandera y Interno- Permanente CONCURSO EXTERNO PARA LA PLAZA DE LAVADOR/LAVANDERA Y PLANCHADOR(A) DEL DEPARTAMENTO DE 44 Mujeres 20 Mujeres Desierto
Planchador(a) Externo PRESTACIONES Y BENEFICIOS 32 Hombres 7 Hombres
REQUISITOS:
a. Sexto grado.
b. Un año de experiencia en puesto similar (Deseable).
c. Conocimientos en técnicas de lavado y desmanchado de prendas.
d. Conocimientos sobre manejo de máquinas lavadoras y secadoras industriales (Deseable).
e. Poseer capacidad de levantar un peso de 50 libras.
f. Responsabilidad.
g. Capacidad para la comunicación y trabajo en equipo.
h. Capacidad para productividad y calidad.
i. Orientación a resultados y al servicio.
j. Buenas relaciones interpersonales.
k. Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES
a. Recibir, revisar y clasificar la ropa sucia que llevan los usuarios.
b. Efectuar proceso de lavado y centrifugado de ropa, según procedimientos establecidos.
c. Retirar de las lavadoras la ropa lavada después de terminado el proceso.
d. Realizar el proceso de secado.
e. Realizar el proceso de clasificación, doblar, abotonar, ordenar e introducir las prendas a las bolsas.
f. Trasladar la ropa limpia al área de entrega.
g. Velar por el buen uso y manejo de los insumos y de las maquinarias de trabajo.
h. Reportar al Encargado del área cualquier anormalidad con maquinaria o equipo.
i. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.
j. Realizar limpieza en el área de trabajo.
k. Llevar registro de las actividades diarias realizadas y presentarla al Encargado del área, cantidad de ropa lavada y
productos químicos utilizados, para efectos de control y registro para informes posteriores.
l. Utilizar correctamente el equipo personal de seguridad e higiene en el área de trabajo.
m. Desarrollar otras funciones relacionadas al puesto de trabajo, encomendadas por la Jefatura.
SUBTOTAL 62 Mujeres 20 Mujeres 0 Mujeres
129 Hombres 14 Hombres 7 Hombres
NUMERO EMPLEADOS POR CARGO PRESUPUESTARIO
CON SU CATEGORIA SALARIAL AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021
CATEGORIA
No. CARGO NOMINAL No. PLAZAS SALARIO
SALARIAL
SISTEMA LEY DE SALARIOS
01- DIRECCION Y ADMINISTRACION INSTITUCIONAL
01-01- DIRECCION SUPERIOR
CIFRA PRESUPUESTARIO : 2021-2401-2-01-01-21-1
1 DIRECTOR GENERAL 1 3,571.45 1ra.
2 JEFE DE UNIDAD JURIDICA 1 1,989.75 1ra.
3 JEFE UNIDAD FINANCIERA INSTITUCIONAL 1 1,894.03 1ra.
4 JEFE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 1 1,894.03 1ra.
5 JEFE DE LA UACI 1 1,894.03 1ra.
6 SECRETARIO GENERAL 1 1,522.11 1ra.
7 JEFE I 1 1,422.61 1ra.
8 JEFE DE COMUNICACIONES Y PROTOCOLO 1 1,259.15 3ra.
9 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1 1,399.05 1ra.
10 COLABORADOR JURIDICO VIII 1 1,322.78 1ra.
11 TECNICO ADMINISTRATIVO I 1 1,295.42 1ra.
12 COORDINADOR DE AREA 1 1,211.84 1ra.
13 TECNICO ADMINISTRATIVO 2 1,132.08 1ra.
14 TECNICO ADMINISTRATIVO 1,132.08 1ra.
15 COLABORADOR JURIDICO VII 1 1,131.43 1ra.
16 PSICOLOGO IV 2 1,117.49 1ra.
17 PSICOLOGO IV 1,117.49 1ra.
18 TECNICO ADMINISTRATIVO I, CLASE 6 1 1,047.51 2da.
19 TECNICO UFI 2 1,100.68 1ra.
20 TECNICO UFI 1,100.68 1ra.
21 JEFA DE LA UNIDAD DE GENERO 1 1,086.27 1ra.
22 COLABORADOR JURIDICO VI 1 1,080.24 1ra.
23 PSICOLOGO III 1 1,017.68 2da.
24 PSICOLOGO II 4 1,062.75 1ra.
25 PSICOLOGO II 1,062.75 1ra.
26 PSICOLOGO II 1,062.75 1ra.
27 PSICOLOGO II 1,062.75 1ra.
28 JEFE DE AREA 1 1,048.75 1ra.
29 TECNICO X 1 1,033.35 1ra.
30 TECNICO UFI (CONTABILIDAD) 1 1,019.15 1ra.
31 COLABORADOR JURIDICO IV 1 1,003.26 1ra.
32 COLABORADOR TECNICO I 1 1,001.86 1ra.
33 TECNICO VIII 1 1,001.86 1ra.
34 TECNICO ADMINISTRATIVO I, CLASE 2 1 938.88 1ra.
35 SECRETARIA EJECUTIVA 1 922.78 1ra.
36 RESPONSABLE DE ARCHIVO CENTRAL 1 891.33 1ra.
37 TECNICO VII 4 846.76 2da.
38 TECNICO VII 891.33 1ra.
39 TECNICO VII 891.33 1ra.
40 TECNICO VII 891.33 1ra.
41 TRABAJADOR SOCIAL I 1 869.22 1ra.
42 TECNICO VI 2 859.24 1ra.
43 TECNICO VI 859.24 1ra.
44 COLABORADOR JURIDICO I 1 827.16 1ra.
45 TRABAJADOR SOCIAL II 1 827.16 1ra.
46 TECNICO IV 5 827.16 1ra.
SISTEMA DE CONTRATO
01- DIRECCION Y ADMINISTRACION INSTITUCIONAL
01-01- DIRECCION SUPERIOR
CIFRA PRESUPUESTARIO : 2021-2401-2-01-01-21-1
1 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1 1,900.00 1ra.
2 TECNICO VIII 1 1,001.86 1ra.
2
01- DIRECCION Y ADMINISTRACION INSTITUCIONAL
01-02- ADMINISTRACION GENERAL
CIFRA PRESUPUESTARIO : 2021-2401-2-01-02-21-1
1 JEFE DE DIVISION 2 2,070.00 3ra,
2 JEFE DE DIVISION 2,070.00 3ra,
3 JEFE DE DEPARTAMENTO V 7 1,399.05 1ra.
4 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
5 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
6 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
7 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
8 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
9 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
9
RESUMEN DE PLAZAS:
1 LEY DE SALARIOS 422
2 SISTEMA DE CONTRATO 11
TOTAL DE PLAZAS 433
SISTEMA DE CONTRATO
01- DIRECCION Y ADMINISTRACION INSTITUCIONAL
01-01- DIRECCION SUPERIOR
CIFRA PRESUPUESTARIO : 2021-2401-2-01-01-21-1
1 TECNICO ADMINISTRATIVO III 1 1,900.00 1ra.
2 TECNICO VIII 1 1,001.86 1ra.
2
01- DIRECCION Y ADMINISTRACION INSTITUCIONAL
01-02- ADMINISTRACION GENERAL
CIFRA PRESUPUESTARIO : 2021-2401-2-01-02-21-1
1 JEFE DE DIVISION 2 2,070.00 3ra,
2 JEFE DE DIVISION 2,070.00 3ra,
3 JEFE DE DEPARTAMENTO V 7 1,399.05 1ra.
4 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
5 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
6 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
7 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
8 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
9 JEFE DE DEPARTAMENTO V 1,399.05 1ra.
9
RESUMEN DE PLAZAS:
1 LEY DE SALARIOS 422
2 SISTEMA DE CONTRATO 11
TOTAL DE PLAZAS 433