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El Peruano / Sábado 1 de julio de 2023 NORMAS LEGALES
Con las visaciones del Despacho Viceministerial de
Poblaciones Vulnerables, de la Secretaría General, de la
Dirección Ejecutiva del Programa Integral Nacional para
el Bienestar Familiar-INABIF de la Oficina General de
Recursos Humanos y de la Oficina General de Asesoría
Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos; en
el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que
aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, en el Texto
Integrado del Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables,
aprobado por Resolución Ministerial N° 208-2021-MIMP;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar al señor WALTER
RICARDO GOMEZ HIDALGO en el cargo de confianza
de Asesor II de la Dirección Ejecutiva del Programa
Integral Nacional para el Bienestar Familiar – INABIF del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
NANCY TOLENTINO GAMARRA
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
2192007-1
Modifican el Reglamento del Centro de
Altos Estudios contra la Violencia contra las
Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 238-2023-MIMP
Lima, 29 de junio de 2023
VISTOS, la Nota N° D000459-2023-MIMP-DVMM del
Despacho Viceministerial de la Mujer, la Nota N° D000264-
2023-MIMP-DGCVG de la Dirección General Contra la
Violencia Género, el Informe Técnico N° D000016-2023-
MIMP-DATPS-ERA de la Dirección de Asistencia Técnica
y Promoción de Servicios, el Memorándum N° D000715-
2023-MIMP-OGPP de la Oficina General de Planeamiento
y Presupuesto, el Informe N° D000108-2023-MIMP-OMI
de la Oficina de Modernización Institucional, y el Informe
N° D000482-2023-MIMP-OGAJ de la Oficina General de
Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables; y,
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con los artículos 2 y 3 de la Ley
de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables, aprobada por el Decreto
Legislativo N° 1098, dicho Ministerio es un organismo
del Poder Ejecutivo rector en las políticas nacionales
y sectoriales sobre mujer y promoción y protección de las
poblaciones vulnerables que tiene como finalidad diseñar,
establecer, promover, ejecutar y supervisar políticas
públicas a favor de las mujeres y de las poblaciones
vulnerables consideradas como grupos de personas que
sufren discriminación o situaciones de desprotección:
niños, niñas, adolescentes, adultos mayores, personas
con discapacidad, desplazados y migrantes internos,
con el objeto de garantizar sus derechos, con visión
intersectorial;
Que, en los literales a) y b) del artículo 6 del Decreto
Legislativo N° 1098, se establece como competencias
exclusivas y excluyentes del Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables, formular, planear, dirigir,
coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política
nacional y sectorial bajo su competencia, aplicable a todos
los niveles de gobierno, asumiendo la rectoría respecto
de ellas y adoptando las medidas que correspondan;
así como, en la formulación y aprobación de normas y
Fecha: 01/07/2023 00:45
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lineamientos técnicos para la ejecución eficiente, entre
otros, de las políticas nacionales y sectoriales;
Que, mediante Ley N° 30364, se aprueba la Ley para
prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las
mujeres y los integrantes del grupo familiar, que tiene
por objeto prevenir, erradicar y sancionar toda forma
de violencia producida en el ámbito público o privado
contra las mujeres por su condición de tales, y contra
los integrantes del grupo familiar; en especial, cuando
se encuentran en situación de vulnerabilidad, por la edad
o situación física como las niñas, niños, adolescentes,
personas adultas mayores y personas con discapacidad;
Que, el artículo 44 de la Ley N° 30364, señala que
el Centro de Altos Estudios contra la Violencia contra las
Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar, en adelante
Centro de Altos Estudios, tiene como objetivo contribuir
a la intervención articulada y multidisciplinaria a través
de un sistema integral continuo de especialización y
perfeccionamiento de los operadores en el rol que les
compete en la lucha integral contra la violencia hacia
las mujeres y los integrantes del grupo familiar, para una
atención oportuna y efectiva, incluyendo la evaluación de
su impacto; y se dispone en el artículo 122 del Reglamento
de la Ley N° 30364, aprobado por Decreto Supremo N°
009-2016-MIMP, que a través del respectivo reglamento
se establece y regula su organización, funcionamiento y
sus instancias internas;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 154-2022-
MIMP se aprueba el Reglamento del Centro de Altos
Estudios contra la Violencia contra las Mujeres y los
Integrantes del Grupo Familiar; que regula su organización
y funcionamiento;
Que, el artículo 90 del Texto Integrado del Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución
Ministerial N° 208-2021-MIMP, establece que la Dirección
General Contra la Violencia de Género es el órgano de
línea encargado de dirigir, coordinar, articular, supervisar,
efectuar seguimiento y evaluar las políticas nacionales,
estrategias, planes, programas, proyectos y servicios
para la prevención, atención, sanción y erradicación de
la violencia de género en sus diferentes manifestaciones
(violencia física, psicológica, sexual o económica) que
se produce en las relaciones interpersonales, la familia,
la comunidad y/o el Estado, en el marco del Sistema
Nacional para la Prevención, Sanción y Erradicación
de la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del
Grupo Familiar. Asimismo, tiene a su cargo las funciones
asignadas al Centro de Altos Estudios contra la Violencia
contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar;
Que, asimismo, en los literales g), i) y j) del artículo
96 del Texto Integrado del mencionado Reglamento, se
señala entre las funciones de la Dirección de Asistencia
Técnica y Promoción de Servicios de la Dirección General
Contra la Violencia de Género, el seguimiento a la
implementación y funcionamiento del Sistema Nacional
para la Prevención, Sanción y Erradicación de la Violencia
contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar;
administrar el Centro de Altos Estudios contra la Violencia
contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar; y,
promover y coordinar el diseño de los contenidos temáticos
y estrategias de formación continua sobre la lucha integral
contra la violencia contra las mujeres y los integrantes del
grupo familiar, y coordinar su implementación con centros
y escuelas de educación superior públicos y privados;
Que, en dicho marco legal, mediante el Informe
Técnico N° D000016-2023-MIMP-DATPS-ERA, la
Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios
de la Dirección General Contra la Violencia de Género,
señala que debido al alto índice de violencia reportado
en el Perú de acuerdo con las cifras ENDES 2021, se
ha incrementado el porcentaje de mujeres de 15 a 49
años de edad que han sufrido violencia por parte de su
esposo o compañero alguna vez en su vida; asimismo,
precisan que la violencia feminicida no ha disminuido,
existen más personas desaparecidas; y el aumento de
denuncias evidencian un gran incremento de los casos de
estas modalidades de violencia. Por lo cual, es importante
fortalecer el Centro de Altos Estudios, como el mecanismo
de articulación del Sistema Nacional para la prevención,
sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres
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y los integrantes del grupo familiar, con la finalidad de
fortalecer y promover programas de capacitación para
los/las operadores/as (servidores/as públicos, judiciales y
policiales) en el rol que les compete en la lucha integral
contra la violencia hacia las mujeres y los integrantes del
grupo familiar, para lo cual resulta necesario modificar
el Reglamento del CAE que regula su organización y
funcionamiento;
Que, con Memorándum N° D000715-2023-MIMP-
OGPP la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto
hace suyo el Informe N° D000108-2023-MIMP-OMI de
la Oficina de Modernización Institucional mediante el
cual emite opinión favorable para la aprobación de la
modificación del Reglamento del Centro de Altos Estudios
contra la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del
Grupo Familiar;
Que, mediante Informe N° D000482-2023-MIMP-
OGAJ la Oficina General de Asesoría Jurídica considera
legalmente viable la emisión de la Resolución que
aprueba la modificación del Reglamento del Centro de
Altos Estudios contra la Violencia contra las Mujeres y los
Integrantes del Grupo Familiar;
Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la
Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección General
Contra la Violencia de Género, de la Oficina General de
Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de
Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30364,
Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, en
el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que
aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en el Reglamento
de la Ley N° 30364, aprobado por Decreto Supremo
N° 009-2016-MIMP; y, en la Resolución Ministerial N°
208-2021-MIMP, que aprueba el Texto Integrado del
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Modificar los artículos 1, 2, 6, 8, 10, 11,
12 y 13 del Reglamento del Centro de Altos Estudios
contra la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes
del Grupo Familiar, aprobado por la Resolución
Ministerial N° 154-2022-MIMP, el cual queda redactado
de la siguiente manera:
“Artículo 1.- Objeto
El presente Reglamento regula la organización y
funcionamiento del Centro de Altos Estudios contra la
violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo
Familiar (en adelante Centro de Altos Estudios), conforme
a lo establecido en la Ley N° 30364, Ley para prevenir,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar, y su Reglamento, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 009-2016-MIMP.
Artículo 2.- Alcance
Este Reglamento se aplica a los/las participantes e
integrantes del Centro de Altos Estudios, considerando
la conformación del Comité Ejecutivo, establecida en el
artículo 8 de la presente norma reglamentaria.
(…)
Artículo 6.- Composición orgánica del Centro de
Altos Estudios
El Centro de Altos Estudios se compone de los
siguientes órganos y autoridades:
a) La/El Directora/or General de la Dirección
General Contra la Violencia de Género del Despacho
Viceministerial de la Mujer, ejerce la Dirección Ejecutiva
del Centro de Altos Estudios.
b) El Comité Ejecutivo integrado por las instituciones
señaladas en el artículo 8 del presente Reglamento.
c) El Comité Consultivo, que preside la Dirección
Ejecutiva e integrado conforme el artículo 23 del presente
Reglamento.
d) La Secretaría Técnica, a cargo de la Dirección
de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios de la
Sábado 1 de julio de 2023 / El Peruano
Dirección General Contra la Violencia de Género del
Despacho Viceministerial de la Mujer.
(…)
Artículo 8.- Conformación del Comité Ejecutivo
El Comité Ejecutivo del Centro de Altos Estudios
está conformado por representantes de las siguientes
instituciones:
a) Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables,
quien lo preside, a través de su Dirección Ejecutiva.
b) Academia de la Magistratura.
c) Escuela del Ministerio Público.
d) Centro de Investigaciones Judiciales del Poder
Judicial.
e) Centro de Estudios Constitucionales del Tribunal
Constitucional.
f) Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos
del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y
g) Escuela Nacional de Formación Profesional Policial.
(…)
Artículo 10. - Funciones del Comité Ejecutivo
Son funciones del Comité Ejecutivo:
1. Aprobar, a propuesta de la Dirección Ejecutiva,
disposiciones administrativas obligatorias u orientadoras
para el diseño de actividades académicas en temas de
género, violencia basada en género, derechos humanos
de las mujeres y/o violencia contra mujeres e integrantes
del grupo familiar.
2. Aprobar, a propuesta de la Dirección Ejecutiva, el
Plan de Capacitación dirigido a todos los y las integrantes
que son parte del Sistema Nacional para la Prevención,
Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres y
los Integrantes del Grupo Familiar y del Sistema Nacional
Especializado de Justicia para la Protección y Sanción
de la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del
Grupo Familiar y a los miembros del Comité Ejecutivo en
el ámbito de sus competencias asignadas.
3. Proponer y promover, en las sesiones convocadas,
actividades académicas e investigaciones en temas de
violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar
para profesionales de diversas disciplinas e integrantes
de la sociedad civil que contribuyan en la lucha contra la
violencia de género y los integrantes del grupo familiar.
4. Proponer y promover, en las sesiones convocadas,
medidas y herramientas para lograr el fortalecimiento
de las capacidades de los y las integrantes del Sistema
Nacional para la Prevención, Sanción y Erradicación
de la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del
Grupo Familiar y del Sistema Nacional Especializado
de Justicia para la protección y sanción de la violencia
contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar;
especialmente aquellas que utilicen Tecnologías de la
Información y la Comunicación – TIC’s.
5. Promover la incorporación de los enfoques y
principios de la Ley y su Reglamento, en el razonamiento
jurídico de las/os magistradas/os, fiscales, servidores y
servidoras del sistema de justicia, a través de certámenes
de reconocimiento de la excelencia jurídica.
6. Proponer, en las sesiones convocadas, la
celebración de convenios de cooperación interinstitucional
con instituciones académicas nacionales e internacionales
para el intercambio de experiencias en capacitación y
formación de funcionariado, servidoras/es e integrantes
del Sistema de Justicia e interesados en la materia.
7. Coordinar con las universidades y centros de
investigación, entre otras instituciones públicas y privadas,
la priorización de actividades académicas e investigación
sobre la violencia contra las mujeres y los integrantes del
grupo familiar.
8. Coordinar y articular de forma permanente con la
Dirección Ejecutiva y Secretaría Técnica del Centro de
Altos Estudios.
9. Colaborar con el funcionamiento del Centro de Altos
Estudios en el marco de sus competencias.
10. Asistir puntualmente a las sesiones convocadas
por el Comité Ejecutivo.
11. Aprobar el acta de las sesiones ordinarias y
extraordinarias que se convoquen. El acta contendrá los
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acuerdos que se tomen y será de obligatorio cumplimiento
para todos los integrantes.
12. Otras relacionadas con las funciones del Centro
de Altos Estudios.
Artículo 11.- Dirección Ejecutiva del Centro de
Altos Estudios
La/El Directora/or General de la Dirección
General Contra la Violencia de Género del Despacho
Viceministerial de la Mujer ejerce la Dirección Ejecutiva
que constituye el órgano de gestión del Centro de Altos
Estudios. Preside el Comité Ejecutivo.
11-A. Funciones de la Dirección Ejecutiva del
Centro de Altos Estudios
Son funciones de la Dirección Ejecutiva:
1. Representar al Comité Ejecutivo del Centro de Altos
Estudios.
2. Convocar a las sesiones ordinarias y extraordinarias
y presidir las sesiones del Comité Ejecutivo.
3. Incorporar en el Comité Ejecutivo y sus acciones,
los enfoques y principios de la Ley N° 30364, Ley para
prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las
mujeres e integrantes del grupo familiar.
4. Proponer al Comité Ejecutivo disposiciones
administrativas obligatorias u orientadoras para el
diseño de actividades académicas en temas de género,
violencia basada en género, derechos humanos de las
mujeres y/o violencia contra mujeres e integrantes del
grupo familiar.
5. Proponer al Comité Ejecutivo el Plan de
Capacitación dirigido a los y las integrantes del Sistema
Nacional para la Prevención, Sanción y Erradicación de
la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo
Familiar, del Sistema Nacional Especializado de Justicia
para la Protección y Sanción de la Violencia contra las
Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar y a los miembros
del Comité Ejecutivo en el ámbito de sus competencias
asignadas.
6. Desarrollar actividades de capacitación y de
investigación, en coordinación con los integrantes del
Centro de Altos Estudios, del Comité Consultivo u otras
entidades académicas y/o de investigación, nacionales e
internacionales, con cargo a dar cuenta en las sesiones
del Comité Ejecutivo.”
Artículo 12.- Secretaría Técnica del Comité
Ejecutivo
La Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de
Servicios de la Dirección General Contra la Violencia de
Género del Despacho Viceministerial de la Mujer actúa
como Secretaría Técnica encargada de brindar apoyo
técnico y administrativo permanente a la Dirección
Ejecutiva y Comité Ejecutivo del Centro de Altos Estudios.
Artículo 13. - Funciones de la Secretaría Técnica
La Secretaría Técnica tiene las siguientes funciones:
1. Brindar apoyo técnico y administrativo permanente
a la Dirección Ejecutiva en las sesiones que se lleven a
cabo.
2. Redactar y custodiar las actas de las sesiones
llevadas a cabo por el Comité Ejecutivo.
3. Ejecutar, cuando corresponda, los acuerdos del
Comité Ejecutivo.
4. Invitar a las universidades públicas y privadas,
centros de investigación y sociedad civil en general a
presentar sus candidatas/os para conformar el Comité
Consultivo del Centro de Altos Estudios.
5. Brindar soporte técnico en el proceso de selección
de las/los integrantes del Comité Consultivo del Centro de
Altos Estudios.
6. Coadyuvar en el cumplimiento de las funciones del
Comité Ejecutivo.
7. Las demás que les encomiende la Dirección
Ejecutiva.
Artículo 2.- Dejar sin efecto los artículos 27 y 28
del Reglamento del Centro de Altos Estudios contra la
Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo
13
Familiar, aprobado por la Resolución Ministerial N° 154-
2022-MIMP.
Artículo 3.- Notificar la presente Resolución Ministerial
a la Secretaría Técnica del Comité Ejecutivo del Centro de
Altos Estudios contra la Violencia contra las Mujeres y los
Integrantes del Grupo Familiar, para conocimiento y fines
pertinentes.
Artículo 4.- La presente Resolución Ministerial se
publica en la Plataforma Digital Única para Orientación
al Ciudadano (www.gob.pe) y en la sede digital del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www.
gob.pe/mimp), el mismo día de su publicación en el diario
oficial El Peruano.
Regístrese, comuníquese, publíquese.
NANCY TOLENTINO GAMARRA
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
2192062-1
TRABAJO Y PROMOCIÓN
DEL EMPLEO
Aceptan renuncia y encargan funciones de
Viceministro de Promoción del Empleo y
Capacitación Laboral
RESOLUCIÓN SUPREMA
Nº 015-2023-TR
Lima, 30 de junio de 2023
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Suprema Nº 025-2022-TR
se designó a la señora Violeta Leyva Estela, en el cargo
de Viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación
Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;
Que, la citada funcionaria ha formulado renuncia al
cargo señalado en el considerando precedente, por lo que
corresponde aceptar la misma;
Que, asimismo, corresponde encargar las funciones
del citado cargo en tanto se designe a su titular;
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley
que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos; y
la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por la
señora VIOLETA LEYVA ESTELA, al cargo de Viceministra
de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele
las gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Encargar las funciones de Viceministro de
Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, al señor
JUAN MARIANO NAVARRO PANDO, Viceministro de
Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
en adición a sus funciones y en tanto se designe al/a la
titular del citado cargo.
Artículo 3.- La presente Resolución Suprema es
refrendada por el Ministro de Trabajo y Promoción del
Empleo.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
DINA ERCILIA BOLUARTE ZEGARRA
Presidenta de la República
ANTONIO FERNANDO VARELA BOHÓRQUEZ
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
2192079-1