Facultad de Economía y Administración

Metodología de la Investigación en Recursos Humanos II

Pautas para la elaboración del Parcial N°1
Primera parte

Estimados/as estudiantes, el examen parcial de ésta asignatura consistirá en la entrega de un

avance formal sobre el TFG, sobre el cual hemos avanzado en el transcurso de estas semanas. Es
así que, a partir de lo trabajado en todas las actividades propuestas por la cátedra, se solicita
que elaboren una versión avanzada y completa de sus proyectos de tesina, memorias o
trabajos de aplicación profesional de acuerdo con la siguiente estructura: https://economia-
administracion.campusvirtual.ucasal.edu.ar/pluginfile.php/298369/mod_resource/content/
1/Pautas%20Generales%20-%20Elaboraci%C3%B3n%20TFG%20Lic.%20RRHH.pdf

Segunda parte
La segunda instancia del parcial, es considerada obligatoria para acceder a la promoción de
la misma. En esta segunda y última etapa les proponemos la instancia de “divulgación” a
través de presentaciones en formato podcast o videos cortos con voz en off. Ambos deben
contener de forma breve y clara la explicación de sus TFG (se recomienda trabajar con
tema, objetivos y problema de investigación, hipótesis y preguntas). Para quienes deseen
socializar y compartir sus producciones, realizaremos una instancia de “conversatorio
virtual” para recibir recomendaciones y retroalimentaciones de los trabajos.
Se espera que trabajen a partir de lo ya presentado en las actividades y foros de
intercambio, teniendo en cuenta lo que ahí han manifestado, reflexionado y ajustado; así
como las retroalimentaciones y correcciones realizadas por el equipo de cátedra.
Recursos Web
1. https://www.screencastify.com/
2. https://www.canva.com/
3. https://app.genial.ly/dashboard?from=login-true
Deberá entregarse en formato Word, letra Times New Roman 12, justificado, interlineado
1,5 y una extensión mínima de 8 pág. y 12 pág. máximo (la carátula y bibliografía no está
contemplada en la extensión pautada), con referencias en formato APA.
El plazo para presentar la primera parte del trabajo será hasta el miércoles 7 de junio de
2023 a las 23:59 (con prorroga máxima hasta el 9 de junio).

¡Muchos éxitos!
Equipo de cátedra