TRABAJO PRACTICO GRUPAL

Elija una empresa para realizar una investigación y crear una cultura
organizacional: Eaglecrest Exploration Bolivia S.A (EEBOL S.A)
La Eaglecrest Exploration Bolivia S.A. es una empresa en Bolivia, con sede
principal en Santa Cruz de la Sierra. Tiene por objeto la actividad de minería en
general, esto es la prospección y exploración, concentración, fundición y
refinación, negociaciones y comercialización de minerales y metales como
Cobre, Níquel, Plomo y Zinc. Esta empresa privada inicia sus actividades en
1999 con la firma de 5 contratos de riesgo compartido con concesionarios
mineros nacionales, esta actividad primero fue ejecutada en el departamento
de Beni, en las serranías del mismo lugar. Posteriormente y con distintas
inversiones se llevan a cubrir 14 concesiones y actualmente se encuentra en
ejecución el proyecto San Simón, ubicado en la provincia Itenez, Beni.
Cultura organizacional
1. Crear el equipo de proyecto

2. Definir objetivos
Se tiene como objetivos:

 Innovación: Generadas a través del constante contacto con

proveedores y organizaciones activas del sistema, tales como
centros operativos y universidades, con el fin de la investigación e
implementación de nuevas tecnologías que ayuden a países
emergentes como Bolivia a agregar valor y eficiencia a la cadena
de producción minera.

 Compromiso ambiental: Minimizar la huella medioambiental y

proteger el entorno presente y el de futuras generaciones por ello,
se busca generar un compromiso con la gestión ambiental
responsable que nos impulsará permanentemente a mejorar
nuestro desempeño.

 Colaboración y responsabilidad social:

"Cada persona de regreso a casa sana y salva", es un lema que
ha venido implementándose en los campamentos y
concentraciones de los trabajadores mineros, se busca identificar,
eliminar y controlar los riesgos laborales para los miembros de la
empresa y quienes la rodean. Todos son responsables por la
seguridad del lugar de trabajo.Para Eaglecrest, el único objetivo
aceptable es eliminar todas las lesiones y enfermedades
relacionadas al trabajo. Una cultura de seguridad excelente
deviene, a su vez, en el fortalecimiento del desempeño en la
producción y los costos.
3. Analizar la cultura actual

Eaglecrest Exploration Bolivia S.A opera en el proyecto san Simón, con

14 concesiones involucradas, las cuales llegan a cubrir un área de 52,2
Km2. Nuestra misión comprende realizar actividades productivas de
extracción de mineral, principalmente cobre y oro, bajo regulación y
licitaciones estatales y gubernamentales, procurando el cumplimiento
de la normativa ambiental y la responsabilidad social. Dentro de nuestra
cultura nuestro principal activo es el recurso humano. Actualmente se
tiene un equipo integrado de 200 por trabajadores distribuidos en
distintas áreas productivas y de soporte, es decir en campamento y en
nuestras oficinas de las ciudades de Santa Cruz. Del total de nuestros
trabajadores, el 87% es personal masculino y el 13% femenino.
Nuestras operaciones se desarrollan procurando otorgar las mejores
condiciones laborales y humanas para nuestro personal.