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Rubrica+Segunda+Entrega 738580199
Rubrica+Segunda+Entrega 738580199
Se evidencia la Se evidencia la
Ajustes Se evidencia la presentación de los Se evidencia la presentación de los
solicitados por presentación de los ajustes solicitados presentación de los ajustes solicitados
ajustes solicitados por el tutor en ajustes solicitados
el tutor en por el tutor en
por el tutor en evaluación de la por el tutor en
evaluación de evaluación de la
la primera evaluación de la primera entrega de evaluación de la primera entrega de
primera entrega de manera adecuada, primera entrega de
entrega manera parcial sin
manera correcta pero sin manera parcial profundidad
profundidad
(Herramienta
(Herramienta (Herramienta (Herramienta (Herramienta
prospectiva y
prospectiva y Word) prospectiva y Word prospectiva y Word prospectiva y Word
Word)
Se desarrolla
Se desarrolla Se desarrolla parcialmente con Se desarrolla
completamente la adecuadamente la errores la incorrectamente la
Calificación de Calificación de la Calificación de la Calificación de la Calificación de la
la matriz de matriz de Impactos matriz de Impactos matriz de Impactos matriz de Impactos
Impactos Cruzados Cruzados Cruzados
(Herramienta (Herramienta Cruzados (Herramienta
Cruzados (Herramienta
(Herramienta prospectiva prospectiva prospectiva
prospectiva
prospectiva)
Total
Deben revisar todos los factores, variables y definir la información más coherente y consistente, de acuerdo con la empres
Comentarios
están trabajando, en todas las variables definir claramente la variable y la descripción, estas son indispensables para el an
prospectivo de la empresa. Definir claramente ya sea del macroentorno, sectorial o interna, estas son esenciales para el a
prospectivo. Los indicadores están mal enunciados. Revisar DOFA, las variables internas las tienen mal definidas. La colum
del ranking está mal, esta debe ir de acuerdo con la importancia de la magnitud del impacto, de ahí en adelante esta mal e
ranking y matrices solicitadas. Llama la atención en la matriz de MIC MAC, todas las variables en zona de conflicto o poder
se refiere a las mismas variables en ambos cuadrantes, lo cual quiere decir que no hay análisis de variables internas. El
escenario meta es indispensable para priorización de estrategias y resultados finales. Revisar la información desde el inici
última entrega. El trabajo se encuentra incompleto e inconsistente en su información.
es
Se ubica el puntaje,
siempre y cuando sea
el mismo para todos Calificación
los criterios
No se evidencia la
presentación de los
ajustes solicitados
por el tutor en
evaluación de la
primera entrega
25
(Herramienta
prospectiva y Word
0 puntos
No se desarrolla
correctamente la
Calificación de la
matriz de Impactos
Cruzados
(Herramienta 10
prospectiva
0 puntos
No se evidencia la
Gráfica del MIC-MAC
con las principales
variables con las que
la empresa cuenta
como información
relevante y
sustancial para su
análisis.
10
(Herramienta
prospectiva)
0 puntos
No se evidencia el
análisis Morfológico
de una variable con
sus respectivas tres
(3) HIPÓTESIS
10
10
(Herramienta
prospectiva)
0 puntos
No se evidencia el
Análisis de la Matriz
de Impactos
Cruzados, el grafico
Mic Mac y las
Hipótesis, en el 20
documento Word
0 puntos
75
onsistente, de acuerdo con la empresa que
estas son indispensables para el análisis
nterna, estas son esenciales para el análisis
as las tienen mal definidas. La columna
mpacto, de ahí en adelante esta mal el
ariables en zona de conflicto o poder, pero
y análisis de variables internas. El
Revisar la información desde el inicio para