EL TRABAJO COMO CONCEPTO

Sociología Industrial
 TÓPICOS
 Perspectivas sobre el
Trabajo:

 1. Karl Marx
 2. Friedrich Engels
 3. Émile Durkheim
 Relaciones.
 El trabajo y las
herramientas.
 Los artefactos y los
procesos psicológicos

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 ¿CÓMO LA GENTE LLEGÓ A
TENER DISTINTOS TRABAJOS?

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 KARL MARX

SENSOREIDAD
―(…) la esencia
NO CONTEMPLACIÓN SINO
humana no es algo
PRAXIS
abstracto inherente a
cada individuo. Es, en su VIDA SOCIAL
realidad, el conjunto de
HUMANIDAD SOCIALIZADA
las relaciones sociales.‖
(Tesis sobre Feuerbach - 1845) REALIDAD OBJETIVA DEL
PENSAMIENTO.

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 FRIEDRICH
ENGELS

―(…) El trabajo, en
primer lugar, y después HOMBRE CREADO POR
de él y enseguida a la OBRA DEL TRABAJO.
par con él, el lenguaje,
son los dos incentivos MUTUALIDAD /
más importantes bajo COOPERACIÓN
cuya influencia se ha
transformado CONCIENCIA DE UTILIDAD
paulatinamente el
INTERDEPENDENCIA COMO
cerebro del mono en
PROPIEDAD NATURAL.
el cerebro del hombre
(…)‖
(El papel del trabajo en la
transformación del mono
en hombre - 1876)

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 ARS – ARTIS = TÉCNICA
ARTEFACTO
FACTUS = HECHO

HERRAMIENTA PARA HACER UTENSILIOS

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 UNA BREVE IDENTIFICACIÓN
(INVENTARIO) DE ARTEFACTOS

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(…) [La] verdadera
función [de la división del
trabajo] es crear entre
dos o más personas un
sentimiento de
Solidaridad. (La división
del Trabajo Social - 1893)
ÉMILE
DURKHEIM
ELEMENTOS PSICOLÓGICOS
Y ESTRUCTURALES
LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
COMO UN “HECHO SOCIAL”
Y NO UNO ECONÓMICO
FORMAS DE UNIÓN =
NORMAS MORALES.
TRABAJO COMO CREADOR
DE SOLIDARIDAD.
SOLIDARIDAD MECÁNICA
SOLIDARIDAD ORGÁNICA
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DIVISIÓN DEL TRABAJO

 Proceso dinámico.
 Relacionado con elaboradas estructuras de autoridad
(Burocracia)
 Control Jerárquico = calculabilidad y eficiencia.
 Control Social.
 Organización Social.
 Estatus.

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DISEÑAR UN ESBOZO DEL DIAGRAMA DE
UNA ORGANIZACIÓN

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 BUROCRACIA

―No conoces el
castillo —dijo el
posadero
SOCIEDAD DE EMPLEADOS
en voz baja.
—Es cierto —dijo JERARQUÍA
K—, no se debe de
juzgar con V.S
anticipación. Por el
momento, del TRANSMISIÓN DE OFICIOS
castillo no sé más que
¿REPRODUCCIÓN SOCIAL?
allí saben elegir al
agrimensor adecuado.
Tal vez haya otras
Ventajas‖.
(Franz Kafka_ El
Castillo - 1922)

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 ¿INDIVIDUO
(TRABAJADOR)
MOTIVADO
EXTERNAMENTE O
INTERNAMENTE?

SALVADOR DALÍ – GALATEA (1952)

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 PRÓXIMA CLASE

KAHNEMAN, D. & KRUEGER, B. (2006) Developments in the

measurement of subjective well-being. Journal of Economic
Perspectives, 20 . 2006.

MERTON, Robert (1934/1999) La División del Trabajo Social de

Durkheim. REIS. 99/02

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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