SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO - ELIMINAR COMPORTAMIENTOS

INSEGUROS
La seguridad basada en el comportamiento es un proceso que se centra en reforzar comportamientos
seguros y reducir o eliminar los que provocan riesgos, para disminuir los accidentes y enfermedades
ocupacionales. Dado que los comportamientos inseguros son la causa principal de accidentes en el lugar
de trabajo, se concluye que al disminuir este tipo de conductas y aumentar las que son seguras, se
mejora el desempeño en seguridad. El proceso de seguridad basada en el comportamiento tiene gran
impacto cuando cada uno realiza observaciones en terreno. Las investigaciones han demostrado que el
observador desarrolla un sentido de alerta mayor que aquellos que están siendo observados. El otro
factor crítico es la conversación positiva que se produce acerca del trabajo, como parte de cada
observación.

 Para que un cambio de comportamiento (y como consecuencia, de cultura) sea sustentable, se

necesita de cambios en los trabajadores a todo nivel
 Los comportamientos son marcados por las actitudes y creencias, y son susceptibles a cambios
a través de la observación, retroalimentación y eliminación de las barreras que
 impiden el comportamiento seguro.
 Los cambios detectados para mejoramientos de la cultura de seguridad, a menudo son aquellos
que se requieren para un cambio cultural general en una organización.
 Es esencial la participación y el sentido de propiedad del proceso por parte de los trabajadores.

Mensaje Final:
Un comportamiento correcto es un trabajo seguro.